СДМ-Групп это таможенный представитель и международный логистический оператор, с момента основания в 2015 году и открытия филиалов в городах - Москва, Санкт-Петербург, Уссурийск, Нинбо, Суйфэньхе, мы предлагаем широкий спектр услуг, опираясь на современные технологии и высокий профессионализм наших сотрудников.В связи с запуском нового проекта, приглашаем в свою команду Менеджера по логистике.
Обязанности:
– организация доставки импортных и экспортных грузов;
– разработка и организация логистической цепочки «от двери отправителя до двери получателя»;
– разработка и согласование оптимальной логистической схемы, минимизация затрат на доставку товара;
– работа со складами, перевозчиками, взаимодействие с контрагентами;
– ведение деловой переписки, заключение договоров с подрядчиками (транспортными компаниями);
– контроль исполнения условий договоров, контроль выставляемых подрядчиками счетов;
– расширение базы перевозчиков, анализ рынка транспортных услуг. Поиск наиболее оптимальной цены-качества;
– мониторинг местонахождения грузов в ходе перевозки, выдача грузов клиенту;
– контроль сроков консолидации грузов на складах при отправке сборным сервисом;
– организация доставки грузов на склад клиента или отправки грузов в регионы, работа с транспортными компаниями, своевременное получение от подрядчиков счетов-фактур, актов выполненных работ и других документов, отслеживание оплат;
– организация доставки негабаритных и опасных грузов, а также грузов, требующих специальных условий хранения, работа с грузами FCL/LCL;
– работа с различными видами транспорта: автомобильный, железнодорожный, морской, авиационный.
– работа с различными направлениями: Китай, Европа, Турция, ОАЭ, Индия;
– рассмотрение и обработка/расчет коммерческих предложений и запросов;
– консультирование менеджеров ВЭД по вопросам организации грузоперевозок из любой точки мира всеми видами транспорта.
Требования:
–
знание транспортного законодательства;
– умение работать с программой 1С;
– опыт работы в сфере международной логистики от 1-го года;
– высшее образование;
– умение работать в режиме «многозадачности»;
– ответственный подход к работе;
– коммуникабельность;
– клиентоориентированность;
– стрессоустойчивость;
– способность к быстрому обучению;
– умение работать в команде.
Условия:
– официальное трудоустройство;
– своевременная оплата труда (окончательный уровень з/п обсуждается на собеседовании);
– заработная плата формируется из оклада и премии по результатам работы;
– работа в комфортном офисе.