Главный эксперт по охране труда
ВАШИ ЗАДАЧИ:
1. Взаимодействие с участками Общества, контроль подготовки и представления статистической (в Контур 1-Т, 7-Т травматизм) и корпоративной отчётности (на SP СИБУР и SP НХТК) по охране труда, обработка и анализ ежемесячные отчеты участков по охране труда, расчет LTIF по запросу.2. Управление профессиональными рисками на рабочих местах, организация и проведение мероприятий по снижению профессиональных рисков.3. Организация и сопровождение проведения СОУТ и производственного контроляза соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий в Обществе.4. Организация процесса обучения и проверки знаний персонала в области охраны труда в Обществе, в том числе:- вазработка для учебных центров технического задания по проведению обязательного обучения, практических занятий в рамках Постановления №2464 от 24.12.2021 на участках Общества.- администрирует сервис дистанционной подготовки «Олимпокс».- разрабатка курсов по обязательному обучению в сервисе дистанционной подготовки «Олимпокс».5. Выполнение законодательных, корпоративных и иных нормативных правовых актов по охране труда в Обществе:- разработка графиков проведения проверок участков Общества.-проводение проверок на участках Общества с составлением отчетов по результатам проведенных проверок.- проводение анализа и контроля за выполнением актов – предписаний государственных органов надзора, результатов проведенных внутренних проверок и проверок государственных органов надзора и определение мер по устранению выявленных недостатков и их причин.- организация проведения заседаний работы Комитета по ОТ, ПБ, БД и ООС Общества, формирование повесток, протоколов, ведение аналитики исполнения поручений Комитета.6. Методологическое сопровождение расследования несчастных случаев, аварий, инцидентов и других происшествий и извлечения уроков из происшествий.7. Ведение вопросов по обеспечению специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее – СО и СИЗ) работников Общества.8. Осуществление методологической поддержки структурных подразделений Общества по процессам - поведенческий аудит безопасности, ключевые правила безопасности, чемпионат по безопасности, корпоративные программы по снижению травматизма.
ОЖИДАНИЯ ОТ ВАС:
– Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующее ему направление подготовки по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.
– Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
– Знание законов и иных нормативных правовых актов в сфере ОТ, ПБ и ООС.
– Опыт взаимодействия с работниками подразделений в рамках собраний по ОТ, тех.учеб и обратной связи.
– Опыт сопровождения проверок контролирующих органов.
– Уверенный пользователь McWord, McExcel, McPowerPoint, 1С ДО.
– Готовность к командировкам (до 10-15% от рабочего времени).
– Навыки коммуникации, лидерские навыки, системное и критическое мышление, ориентация на результат, готовность работать в режиме многозадачности.
Мы предлагаем:
– Конкурентную заработную плату и премии.
– Реальные перспективы профессионального и карьерного роста.
– Интересные профессиональные задачи.
– Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив.
– Широкие возможности для обучения и развития.
– Расширенный социальный пакет.
– Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ.
Забота о сотрудниках:
– Добровольное медицинское страхование.
– Система материальной поддержки.
– Специальные льготы для женщин, имеющих детей.
– Дополнительные выходные дни по коллективному договору.
– Выплаты и подарки к юбилейным датам.
– Яркие корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семьи.
– Посещение спортивных секций, участие в спортивных мероприятиях.
– Разнообразная культурная жизнь (посещение театров, экскурсии и т.д.).
– Санаторно-курортное лечение.
– Компенсация оплаты детских дошкольных учреждений.
– Обучение за счет компании.
Забота о детях сотрудников:
– Бесплатные путевки в детские лагеря.
– Оригинальные новогодние подарки и ранцы для первоклассников.
– Детские праздники.
– Бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию.
– Тематические вебинары и мастер-классы.