Современная служба занятости населения - это пространство социальных возможностей, под крышей которого мы объединяем заинтересованных в своем развитии людей, социально ответственные организации и лучших экспертов отрасли.
Наша команда — это сплоченный клиентоцентричный коллектив, мы активно внедряем новые технологии и дообучаем наших сотрудников в корпоративной академии. Наши практики настолько успешны, что их охотно перенимают региональные службы занятости.
Сегодня мы ищем в свою команду Ведущего специалиста отдела внутреннего контроля
Обязанности:
– Организация и проведение плановых и внеплановых проверок структурных подразделений
– Осуществление выездных проверочных мероприятий (в пределах Москвы)
– Подготовка отчетной документации по результатам проверок
– Контроль за своевременным и полным устранением нарушений и недочетов, выявленных по результатам проверок
– Анализ обращений граждан. Подготовка информации по результатам анализа
Кого мы видим в нашей команде:
– У вас есть высшее юридическое или экономическое образование
– Опыт работы юристом либо в службах внутреннего контроля/аудита от 1 года
– Высокий уровень аналитических и организационных способностей
– Внимательность к деталям и умение быстро анализировать большие объемы информации
– Уверенное владение ПК, быстрая обучаемость новым инструментам
Что мы предлагаем:
– Оформление согласно ТК РФ
– Стабильная белая заработная плата два раза в месяц (оклад + премии по итогам работы)
– График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (в пятницу с 9.00 до 16.45)
– Работа в офисе в шаговой доступности от метро Полежаевская
А также:
– Развитая корпоративная культура: спортивные мероприятия (волейбол, танцы, спортивные занятия); тренинги и лекции для повышения личной эффективности и расширения кругозора, психологические мастер-классы; возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью; творческие вечера; конкурсы для детей, Совет молодых специалистов
– Доступ к электронной библиотеке Smart Reading
– Программы лояльности от компаний-партнеров (фитнес, красота, здоровье)
– Система адаптации и поддержка новых сотрудников в первые месяцы работы
Уважаемый соискатель!
Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.