Кого мы ищем
Мы ищем нацеленного на результат сотрудника, который возьмет на себя ответственность за координацию работы Комитета автопроизводителей (и его подкомитетов) в АЕБ (Ассоциации европейского бизнеса).
Ваша роль и зона ответственностиВы станете ключевым связующим звеном между бизнесом, властью и экспертным сообществом. В этой роли вы не просто выполняете задачи, а формируете отраслевую повестку и влияете на решения:
– Глубокое погружение в отрасль: Вы будете мониторить законодательные изменения, анализировать рыночные тренды и готовить экспертные инсайты для членов Ассоциации.
– Документация высокого уровня: Подготовка позиционных документов, официальных писем и отчетов, которые становятся основой для диалога с регуляторами.
– Защита интересов бизнеса: Планирование и реализация адвокационных кампаний по ключевым вопросам членов АЕБ.
– Диалог с властью: Организация встреч и переговоров с представителями органов власти, развитие отношений с лицами, принимающими решения.
– Организация событий полного цикла: От заседаний Комитета до пресс-конференций, форумов, круглых столов и совместных мероприятий с госорганами.
– Создание комфортной среды: Вы обеспечите бесшовную организацию встреч (от повестки и логистики до протоколирования и follow-up), чтобы участники могли сосредоточиться на сути диалога.
– Расширение сообщества: Поиск и привлечение новых игроков отрасли, укрепление лояльности текущих членов.
– Голос отрасли: Взаимодействие со СМИ, подготовка пресс-релизов, координация отчетов по продажам и ответы на запросы журналистов.
– Внутренние коммуникации: Информирование членов Комитета о возможностях АЕБ, подготовка материалов для ежегодных и квартальных изданий Ассоциации.
– Личный брендинг и развитие: Участие в отраслевых конференциях для расширения профессионального нетворка и поиска лучших практик.
Наши ожидания
– Высшее образование в области экономики, права или социальных наук;
– Минимум 3 года опыта работы на аналогичной позиции (желательно в автопроме или/и госорганах);
– Свободное владение русским и английским языками (устная и письменная речь);
– Выдающиеся коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения с разными аудиториями;
– Уверенный пользователь стандартных офисных приложений (MS Office, CRM, инструменты для онлайн-встреч);
– Стрессоустойчивость, многозадачность и готовность работать в условиях сжатых сроков.
Что мы предлагаем
– Возможность профессионального роста в международной мультистейкхолдерной среде;
– Работа в молодой, динамичной и высокомотивированной команде;
– Участие в значимых проектах на стыке бизнеса, власти и международного сотрудничества;
– Конкурентные условия труда и поддержку в период адаптации.