Директор по маркетингу и PR | Head of performance & Lead Genaration | Сеть косметологических клиник
Добрый день!
Кто мы
Компания MED YU MED — это сеть премиальных косметологических клиник — 2 клиники в Москве, 1 в Дубае, в этом году открываем вторую в Дубае.
Стратегия — масштабирование в ключевых мегаполисах мира. Мы не «ещё одна клиника» — мы строим международный бренд в beauty-медицине.
Контент — наша сильная сторона. Instagram работает, UGC и блогеры дают результат. Но мы понимаем: чтобы вырасти x2, нужна система, а не только контент.
Кого ищем
Маркетинг-директора на московское направление. Человека, который умеет строить лидген как систему — с цифрами, каналами, аналитикой и управлением подрядчиками.
Что нужно сделать за 6–12 месяцев:
— Оцифровать все текущие каналы: Instagram, мессенджеры, звонки, сайт, мероприятия — чтобы было видно, что работает, а что нет;
— Выстроить прозрачную систему лидогенерации с понятной unit-экономикой;
— Запустить и протестировать новые каналы привлечения;
— Результат: x2 по целевым лидам (сейчас ежемесячно в среднем 3 000 лидов).
Что уже есть (не с нуля):
— Работающий Instagram с сильным контентом и командой (Head of Content + креаторы);
— Подрядчики по сайту, SEO, картам (в процессе запуска);
— Бюджет ~3 млн/мес (включая блогеров и UGC);
— Мероприятия офлайн — есть практика, нет оцифровки.
Что важно уметь:
— Думать каналами и цифрами, а не только креативами;
— Управлять подрядчиками по результату, выстраивать прозрачную отчетность;
— Строить аналитику: знать, сколько стоит лид, откуда он, и что с ним дальше;
— Работать в связке с контент-командой, не дублируя её функцию.
Обязанности:
1. Стратегия и выручка
– Разработка маркетинговой стратегии на год и квартальные планы с привязкой к финансовым целям.
– Совместная работа с COO по планам выручки, прогноз по заявкам/записям по каждому каналу.
2. Цифровой маркетинг (performance)
– Управление платным трафиком (Meta*, Google, Яндекс, таргет/контекст), ретаргетинг, работа с подрядчиками.
– Запуск и тестирование лендингов под ключевые продукты (Endolift, Morpheus, BBL и др.).
– Работа с онлайн-записью через сайт и карты (Google, Яндекс, 2GIS).
3. Бренд, коммуникации, контент
– Укрепление позиционирования сети клиник как премиальной сети.
– Контент-стратегия: Instagram, Telegram, email/SMS, клиентские мероприятия, лидеры мнений.
– Развитие Shop (E-commerce, товарное направление) совместно с категорией.
4. Аналитика и CRM
– Воронка: показы → заявки → записи → визиты → выручка → повторные визиты.
– Работа с CRM (Матрикс): сегментация базы, реактивация, триггерные цепочки, VIP-программы.
5. Команда и процессы
– Построение и управление командой маркетинга (in‑house + подрядчики).
– Регламенты по брифам, запуску кампаний, отчётности, SLA для внутренних заказчиков.
Требования:
1. Опыт:
– 5+ лет в маркетинге услуг, из них не менее 3 лет — на уровне Head of Marketing / Marketing Director / CMO.
– Обязателен опыт в одной из сфер: частная медицина, стоматология, косметология, премиальный сервис, фитнес, beauty или премиальный сервисный бизнес.
– Подтверждённый рост выручки/заявок/загрузки в предыдущих местах (кейсы: цифры «до/после»).
– Опыт работы с digital‑каналами и performance‑подрядчиками.
– Опыт выстраивания маркетинговой аналитики и работы с CRM.
2. Навыки:
– Стратегический маркетинг + умение лично залезть в цифры (ROMI, CAC, LTV, конверсии).
– Знание инструментов: таргет, контекст, SEO, e‑mail/SMS, событийный маркетинг, инфлюенсеры.
– Умение работать с бюджетом и защищать экономику проектов.
– Сильные управленческие навыки: постановка задач, контроль, дедлайны, обратная связь.
3. Личностные качества:
– Ориентация на результат в деньгах, а не в охватах и лайках.
– Системность, умение выстраивать процессы «с нуля».
– Готовность регулярно быть в клиниках, погружаться в продукт и клиентский путь.
– Умение работать с врачами и операционным блоком.
Условия:
– График 5/2 с 10:00 до 19:00;
– Гибрид: 1 день в клиниках (быть в контексте), остальное — удалённо;
– Оклад 150 000 ₽ + KPI, суммарно 250 000 ₽ -400 000 ₽;
– Оформление согласно ТК РФ;
– Пошаговый план адаптации на 3 месяца - под руководством Операционного директора и СЕО;
– Скидка 30% на услуги клиники;
– Масштаб: участие в развитии международной сети — это не потолок, это трамплин для участия в международной стратегии;
– Постоянное обучение и развитие;
– Любые обучающие курсы и программы за счет компании.
Мы ждем Вас в нашу команду!
С уважением, MED YU MED