Менеджер по подбору домашнего персонала (премиум сегмент, ст.м. Октябрьское поле)
Менеджер по подбору домашнего персонала (премиум сегмент)
В кадровое агентство Клевер (Clever Agency) требуется менеджер по подбору домашнего персонала.
Работаем с частными клиентами и семьями, подбираем персонал: водители, няни, домработницы, повара, помощники по хозяйству, специалисты по VIP-гардеробу и др.
! Работа предполагает высокий темп, ответственность за результат и постоянную коммуникацию с кандидатами и клиентами.
Обязанности:
– Ведение вакансий от заявки до закрытия
– Выявление потребностей клиента и формирование профиля кандидата
– Поиск, оценка и отбор кандидатов
– Проведение телефонных, видео и очных собеседований
– Подготовка анкет и презентация кандидатов клиенту
– Ведение базы данных и работа в таблицах/CRM
– Работа с откликами и активный поиск
– Написание кратких брифов по кандидатам
– Работа с текущей базой и внеактивными кандидатами
– Работа с договорами
– Выполнение задач руководителя в рамках подбора
Требования:
– Опыт в подборе персонала или в продажах (премиум услуги/сегмент)
– Грамотная устная и письменная речь
– Умение вести диалог и держать деловую дистанцию
– Высокая скорость работы и внимательность к деталям
– Умение работать с большим количеством задач одновременно
– Самоорганизация и ответственность за результат
– Уверенный пользователь ПК и интернет-ресурсов
– Умение самостоятельно решать рабочие задачи и приходить с предложениями
Дополнительно ценится:
– ориентация на результат и доход
– умение доводить вакансии до закрытия
– инициативность и включённость в процесс
– сервисный подход
– адекватное спокойное принятие особенностей нашей ниши
Условия:
– Работа в офисе (полная занятость)
– График: 5/2, 10:00–19:00, готовность к проведению онлайн собеседований за пределами этого интервала и в выходные дни
– Работа в агентстве с действующим потоком заявок
– Прямая работа с руководителем
– Система оплаты: фикс + бонусы за закрытые вакансии
– Доход зависит от количества закрытых вакансий
Важно:
– Работа проходит в высоком темпе и требует одновременного ведения вакансий