Фора-Банк

Банки

7 оценок

АО Фора-Банк

Вакансии

Ведущий менеджер Отдела сопровождения и развития региональной сети

Обязанности: – Сопровождение работы сети офисов Банка в вопросах технического и организационного характера. – Работа с документацией, связанной с деятельностью офисов Банка - подготовка, согласование, визирование, подписание, хранение. – Контроль исполнения офисами Банка требований -ведение досье офисов, ответы на запросы ЦБ, исполнение нормативных документов и др. – Консультирование сотрудников офисов Банка по возникающим вопросам, перенаправление запросов в ответственные подразделения. – Сопровождение в процессе открытия и закрытия офисов Банка. Требования: – Опыт работы в банковской сфере обязателен! – Знание правил деловой переписки и внутрибанковского документооборота, в т.ч. на уровне взаимодействия с ЦБ, ФНС и иными официальными структурами. – Уверенный уровень владения MS Excel. – Внимательность, коммуникативность. Условия: – Оформление официальное. – График 5/2 с 09:00 до 18:00.

от 120 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Заместитель начальника отдела сопровождения и развития региональной сети

Заместитель начальника отдела сопровождения и развития региональной сети Ваши задачи: – Сопровождение и развитие сети офисов Банка в регионах присутствия – Сбор, консолидация и анализ данных о работе филиальной сети Банка (АБС Банка, конвейеры и др.) – Подготовка аналитической отчетности и оформление данных в MS Excel – Разработка и внедрение инструментов для контроля продаж на основе собранных аналитических данных – Автоматизация и оптимизация процессов внутри департамента и на уровне всей сети офисов Банка. Наши ожидания: – Опыт работы в банковской сфере обязателен! – Уверенное владение MS Excel (сводные таблицы, формулы, визуализация данных) – Базовый уровень владения MS Power Point – Навыки работы с большими массивами данных, умение структурировать и анализировать информацию – Системное мышление, инициативность, умение работать в команде Условия и преимущества: – Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата – График работы 5/2, с 09:00 до 18:00 – Участие в масштабных проектах по развитию региональной сети Присоединяйтесь к нашей команде!

от 135 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Ведущий менеджер по развитию навыков и компетенций продаж

Чем нужно будет заниматься: – Осуществлять коммуникации между офисами Банка и смежными подразделениями с целью оперативного решения текущих вопросов, связанных с организацией и поддержкой продаж; – Ведение и развитие мотивационных программ с целью развития продаж и удовлетворенности сотрудников вознаграждением; – Работа с отчетностью по продажам и доходам (сбор и подготовка информации, рассылка отчетности); – Подготовка и адаптация материалов для осуществления консультаций и продаж (скрипты, карточки продаж и прочие инструменты для стимулирования и удобства продаж); – Проводить мониторинг знаний сотрудников; – Проводить обучающие мероприятия для сотрудников; Ожидания от кандидата: – Высшее образование – Опыт продаж в банковской сфере – Грамотная речь – Коммуникабельность – Опыт работы с проектной деятельностью – Уверенный пользователь Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint Что мы предлагаем: – Официальное оформление – Стабильную и конкурентную заработную плату: фиксированный оклад + ежемесячная премия без задержек; – Денежную компенсацию питания; – Развитие и карьеру в профессиональной и дружной команде. – Удобный офис в центре Москвы в пешей доступности от метро Киевская;

от 110 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Менеджер отдела организации дистанционных продаж физическим лицам (Кутузовский)

Мы предлагаем: – Официальное оформление. – Стабильную заработную плату: фиксированный оклад + ежемесячная премия без задержек. – Денежную компенсацию питания. – Удобный офис в центре Москвы в пешей доступности от метро Киевская (Кутузовский проспект д. 17) – График работы 2/2 (с 9:00 до 21:00) – Развитие и карьеру в профессиональной и дружной команде. Основные обязанности: – Выполнять установленные планы и показатели. – Выявлять заинтересованность клиентов (физических лиц) в услугах Банка и передавать ее соответствующим подразделениям, либо работать с ними самостоятельно. – Консультировать клиентов по порядку оформления услуг Банка. – Поддерживать и развивать доброжелательные долгосрочные взаимоотношения с клиентами. – Осуществлять заведение клиентов в программу, а также вносить изменения при выявлении несоответствия данных по заявкам. – Увеличивать количество продуктов, проданных каждому клиенту, комплексно подходя к потребностям клиента. Ожидание от кандидата: – Инициативность и желание развиваться в банковской сфере. – Нацеленность на результат. – Гибкость, умение отработать возражения клиентов, коммуникабельность, а также грамотная устная и письменная речь. – Способность быстро обучаться. – Готовы рассмотреть без опыта. Условия: – Акция «Приведи друга» - 12 000 за приведенных в Банк сотрудников – Возможность профессионального развития и корпоративные программы обучения.

от 75 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Руководитель направления по привлечению юридических лиц

Обязанности: – привлечение юридических лиц и ИП на обслуживание в ВСП Банка; – организация процесса кросс-продаж продуктов и услуг юридическим лицами и ИП; – участие в разработке линейки банковских продуктов и услуг для ЮЛ и ИП; – участие в совершенствовании процесса автоматизации сервиса для клиентов; – участие в проведении маркетинговых исследований и организации рекламных кампаний. Требования: – высшее образование; – опыт в сфере привлечения и продаж; – готовность к активным продажам, к поиску и привлечению в Банк новых юридических лиц. Условия: – оформление в соответствии с ТК РФ; – денежная компенсация питания; – график работы с 09:00 до 18:00. с понедельника по четверг, пятница до 16:45; – предусмотрено материальное вознаграждение по итогам работы за месяц и квартал; – Акция «Приведи друга» - 12 000 за приведенных в Банк сотрудников – Возможность профессионального развития и корпоративные программы обучения.

от 110 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Менеджер сектора привлечения юридических лиц и ИП

Обязанности: – выездное открытие расчетного счета ООО/ИП (без прямого привлечения клиентов); – проведение встреч с потенциальными клиентами банка; – консультирование по условиям обслуживания и тарифами банка; – подписание бланков для открытия расчетного счета; – загрузка документов через планшет в ПО Банка; – продажа кросс-продуктов банка. Требования: – среднее специальное или высшее образование; – опыт работы от 1 года; – опыт обслуживания юридических лиц; – знания учредительных документов по компаниям. Условия: – Акция «Приведи друга» - 12 000 за приведенных в Банк сотрудников – Возможность профессионального развития и корпоративные программы обучения. Территориально м. Киевская – Оформление в соответствии с ТК РФ – Денежная компенсация питания – График работы с 09:00 до 18:00. с понедельника по четверг, пятница до 16:45 – Предусмотрено материальное вознаграждение по итогам работы за месяц

от 90 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее

Фора-Банк

Контакты

Инфо

Отзывы5

Цены

Фото11

Вакансии