Мы, TECHNORED, находимся в стадии бурного роста и развития, патентуем изобретения, выводим на рынок новые продукты, осуществляем региональную и международную экспансию и ищем единомышленников.
У нас комфортная атмосфера, общение без лишнего формализма, отсутствие бюрократии.
У нас ты получишь взаимоподдержку, открытость и совместную работу для достижения общих целей.
Мы ценим каждого сотрудника и даём все возможности для профессионального и личного развития. Твои идеи и инициативы точно будут услышаны. Мы поддерживаем генерацию новых идей.
У нас нет строгого дресс-кода, мы ценим твою индивидуальность.
У нас предусмотрено всё для комфортной работы: оборудованная кухня, чай/кофе, зона отдыха.
Если тебе близка тема промышленной роботизации и сама идея улучшения жизни человека с помощью роботов кажется вдохновляющей, присоединяйся к нашей команде. Наша функция в компании активно растёт и у тебя точно появится возможность реализовать свои профессиональные амбиции!
Мы ожидаем:
– Высшее образование.
– Уверенное владение 1С:ЗУП.
– Опыт работы на должности специалиста по кдп от 3 лет.
– Знание 1С ERP как преимущество.
– Знание трудового законодательства.
Задачи:
– Введение кадрового делопроизводства, учет личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации.
– Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.
– Оформление командировок, сверхурочной работы и работы в выходной день, предоставление дополнительных дней за сдачу крови, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы и т.д
– Оформление и передача на подписание трудовых договоров с принимаемыми сотрудниками, дополнительных соглашений к трудовым договорам в случаях изменения условий труда.
– Формирование и ведение личных карточек по форме Т-2, внесения в них отпусков и изменений, связанных с трудовой деятельностью.
– Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
– Оформление приказов по личному составу, направления в служебные командировки, предоставления отпусков, привлечения к дисциплинарной ответственности.
– Ведение штатного расписания организации.
– Своевременное внесение информации и поддержание ее актуальности по сотрудникам предприятия в автоматизированной программе «1С зарплата и управление персоналом».
– Выдача справок о трудовой деятельности работников.
– Ведение журналов учета по личным делам, отпускам, командировкам.
– Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т. д.).
– Участие в разработке и актуализации локально-нормативных актов, должностных инструкций.
– Консультирование по вопросам трудового законодательства.
– Сдача отчетности в СФР по кадровым перемещениям сотрудников.
– Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.
Мы предлагаем:
– Работу в инновационной, технологичной и динамично развивающейся российской компании.
– Аккредитованная IT-компания.
– Входим в реестр организаций ОПК.
– Оклад + квартальные премии по итогам KPI.
– Поддержка и наставничество на этапе адаптации. Велком обучение.
– Развитие внутри компании.
– График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день.
– Гибкое начало и окончание рабочего дня.
– Локация - "Технополис Москва", м. Текстильщики.
– Корпоративная мобильная связь и ноутбук.