............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Маршруты

Проехать

Российский детско-юношеский центр

Культурно-досуговые центры

ФГБУ Российский детско-юношеский центр

Контакты

Вакансии

Ведущий специалист отдела медиапроизводства (Инженер АСБ)

Обязанности: – Осуществление подготовки аудио и видеооборудования АСБ к записи программ и прямым эфирам; – Осуществление контроля и регулировки параметров аудиосигналов во время проведения записи и прямого эфира; – Обеспечение необходимых коммутаций согласно схеме работы под конкретные съемки; – Выявление и устранение неисправностей, а также проведение профилактического обслуживания оборудования. Требования: – Высшее (техническое) образование; – Продвинутый пользователь PC; – Навыки работы с телевизионным оборудованием АСБ: умение настраивать PTZ-камеры, видеои звуковые микшеры, матрицы (коммутаторы сигналов), микрофонные системы, контрольно-измерительное оборудование; – Владение Adobe Premiere Pro; – Умение читать/составлять схемы; – Опыт работы в прямом эфире; – Умение работать в команде; – Пунктуальность и внимательность. Условия: – Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ; – График 5/2 с 10:00 до 18:30 в офисе (удаленная работа не предусмотрена), возможно привлечение в праздничные и выходные дни с компенсацией в соответствии с ТК РФ.

123 487 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Заместитель начальника отдела сопровождения информационных систем

Обязанности: – участие в создании, развитии и эксплуатации сайтов и информационных систем ФГБУ «Росдетцентр»; – Знание нормативно-правовой базы по разработке информационных систем в государственных организациях (ГОСТ серии 34 и 19); – Участие в разработке технической (проектной/ рабочей) документации на информационные системы ФГБУ «Росдетцентр» (написание технических заданий, методических документов, регламентов, инструкций и др.); – Работа с нормативной документацией (ГОСТы, технологические инструкции и др.); – Тестирование функциональности создаваемых и развиваемых (дорабатываемых) сайтов и информационных систем ФГБУ «Росдетцентр»; – Организация взаимодействия между Заказчиком и Исполнителем в рамках заключенных государственных контрактов (44 ФЗ); – Ведение внутренних (с командой) и внешних (с Исполнителем) совещаний; – Формирование предложений по созданию и развитию (доработке) сайтов и информационных систем ФГБУ «Росдетцентр»; – Внесение предложений по изменению в технические и программные средства сайтов и информационных систем ФГБУ «Росдетцентр»; – Поддержка работы информационных систем ФГБУ «Росдетцентр» Требования: – Высшее профессиональное образование; – Стаж работы на аналогичных должностях не менее 2-х лет; – Опыт координации и сопровождения разработки сайтов, информационных систем, и пр.; – Опыт работы с документацией, в том числе понимание ГОСТов; – Развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость; – Навыки работы с нормативными правовыми актами (разработка, согласование и т.д.); – Навыки работы в редакторах (текст, таблицы, презентации); – Системное мышление; – Нацеленность на результат, высокий уровень ответственности и самоорганизации. – Готовность работать в команде, умение работать в режиме многозадачности; – Умение работать с большими объемами информации. Условия: – Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, полностью белая заработная плата; – система квартального премирования; – График 5/2 с 10:00 до 18:30 в офисе (удаленная работа не предусмотрена), возможно привлечение в праздничные и выходные дни с компенсацией в соответствии с ТК РФ; – Возможны командировки; – Офис находится в пешей доступности от станции метро "Спортивная".

142 986 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Заместитель начальника отдела социальных медиа

Обязанности: – Разработка контент-плана и ведение социальных сетей (ВКонтакте, Телеграм, Макс); – Анализ текущих показателей сообществ и аккаунтов в соцсетях, предложения по улучшению показателей и выстраиванию стратегии развития; – Генерация идей для новых рубрик, разработка и контроль содержания, а также выхода утверждённых материалов; – Взаимодействие с другими отделами "Росдетцентр" (согласование тезисов, цитат спикеров. содержание рубрик, поиск экспертов); – Взаимодействие с отделом дизайна: участие в разработке дизайн-материалов (картинок, обложек, заставок для социальных сетей); – Взаимодействие с отделом видеопроизводства: генерация сценариев для видеороликов, составление ТЗ на видеосъемку, контроль монтажа и финальной подготовки для публикации в социальных сетях; – Контроль за качеством размещения материалов, своевременная актуализация и корректировка информации; – Поддержание коммуникации с организациями-партнерами, smm-специалистами проектов "Росдетцентра"; – Составление отчётов и иных документов по распоряжению руководителя; – Организация работы специалистов отдела: постановка задач, распределение ответственности и контроль выполнения поручений руководителя. Требования: – Законченное высшее образование; – Опыт ведения социальных сетей крупных кампаний; – Навык работы с командой от 5 человек; – Навык работы в режиме многозадачности (разные направления внутри одного отдела), знание основ дизайна и SMM; – Стрессоустойчивость, заинтересованность в результатах работы; – Опыт работы с большим количеством данных, высокий уровень грамотности: грамотная, логичная, структурированная письменная и устная речь; – Умение вникать в суть задач и предлагать действия по их решению (опыт работы со школьной аудиторией и педагогическим сообществом будет дополнительным преимуществом); – Уметь расставлять приоритетность задач и соблюдать сроки их выполнения. Условия: – Официальное трудоустройство, работа в офисе (не удаленная) по адресу: метро Спортивная, Усачева 64; – График 5/2, 10.00-18.30, частичная ненормированная занятость на выходных; – Квартальные и годовая премия по результатам работы; – Молодой коллектив.

132 886 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Начальник отдела проектирования методических материалов

Обязанности: Организация процессов: выстраивание работы нового отдела: планирование портфеля изданий, распределение задач между сотрудниками (редакторы, корректоры), контроль соблюдения сроков. Редакционная подготовка: литературное редактирование и корректура текстов методических пособий и научных статей, приведение материалов к единому стандарту и требованиям ГОСТ. Допечатная подготовка: создание оригинал-макетов, подготовка файлов к печати в типографии (работа с цветом, шрифтами и пр.). Взаимодействие с авторами и подрядчиками: переговоры с преподавателями-авторами, техническими редакторами, дизайнерами и представителями типографий. Электронные публикации: подготовка электронных версий изданий (ePub, PDF) и размещение на профильных платформах (Литрес, eLibrary, КиберЛенинка и др.), обеспечение размещения журналов в базах РИНЦ/ВАК. Контроль качества: проверка готовой продукции (как печатной, так и электронной) на соответствие стандартам. Требования: Высшее образование: филологическое, редакторское, издательское дело или журналистика. Владение издательским пакетом: уверенный пользователь Adobe InDesign, знание Adobe Illustrator/Photoshop на уровне обработки изображений для вёрстки. Идеальная грамотность: безупречное знание русского языка, орфографии, пунктуации, основ стилистики и литературного редактирования. Опыт: не менее 2-3 лет работы в издательстве или издательском отделе образовательной/научной организации. Специализация: наличие в портфолио методических пособий и научных журналов (печатных и электронных) будет вашим ключевым преимуществом. Будет большим плюсом Опыт управления командой или проектами не менее 3 лет. Понимание требований ВАК, РИНЦ, ГОСТ к оформлению публикаций. Знание основ полиграфического производства В если в сопроводительном письме или в портфолио ссылки на издания, в подготовке которых участвовали (методические пособия, журналы, книги). Личные качества, которые важны для нас Системность: умение выстроить процессы «с нуля» и навести порядок в документах и сроках. Внимательность: способность часами вычитывать тексты, замечая малейшие неточности. Стрессоустойчивость: спокойная работа в режиме многозадачности и с горящими сроками. Коммуникабельность: умение дипломатично общаться с авторами. Условия: – соблюдение ТК РФ, полностью белая заработная плата; – система квартального премирования; – график работы: 5/2, с 10 до 18:30; – молодой и дружный коллектив, комфортное рабочее место; – офис ст. м. Спортивная.

168 982 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Специалист отдела развития воспитательных пространств и грантового сопровождения

Обязанности: − Кураторство деятельности воспитательных пространств в образовательных организациях; - Разработка методических материалов в рамках сопровождения деятельности воспитательных пространств образовательных организаций с акцентом на советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими объединениями (рекомендации, пособия, памятки, чек-листы, плакаты, сценарии дел и событий, игры); − Планирование, разработка и организация просветительских онлайн-мероприятий; − Сбор, обработка и анализ обратной связи; − Участие в подготовке и реализации федеральных событий, направленных на развитие воспитательных пространств; − Выстраивание партнерских связей в целях обеспечения деятельности воспитательных пространств в образовательных организациях. Требования: – Наличие высшего образования и/или профессиональная переподготовка (приоритетные направления: педагогическое образование, психолого-педагогическое образование, методическая работа, организация работы с молодежью); – Опыт работы в сфере образования/воспитания; – Опыт работы в качестве организатора и ведущего образовательных, просветительских и деловых событий регионального и всероссийского уровня. – Продвинутый уровень работы с ПК. – Опыт работы с воспитательными пространствами (школьный театр, школьный музей, школьный спортивный клуб, медиацентр, центр детских инициатив и т.д.) будут преимуществом. – Стрессоустойчивость, заинтересованность в результате и качестве выполнения поставленных задач. – Многозадачность, гибкость и быстрообучаемость. – Готовность к командировкам по Российской Федерации. Условия: Официальное трудоустройство. График работы: 5/2, 10:00-18:30. Формат работы: офис, месторасположение: м. Спортивная (Москва). Молодой коллектив. Работа в активной, целеустремленной команде.

110 488 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Специалист отдела координации образовательных программ

Обязанности: – Осуществлять планирование, организацию и координацию образовательных мероприятий (семинаров, вебинаров, конференций, тренингови т. д.); – Разрабатывать концептуальные и программные решениядля мероприятий, нацеленных на повышение квалификации специалистов в сфере воспитания, с учётом актуальных профессиональных запросов; – Организовывать взаимодействие с приглашёнными экспертами (лекторами, спикерами), а также с участниками мероприятий: вести переговоры, согласовывать условия, обеспечивать информационное сопровождение; – Подготавливать и вести всю необходимую документациюдля организации мероприятий (договоры, сметы, приказы, отчёты и пр.), соблюдать требования к документообороту; – Формировать и предоставлять отчётность по завершённым мероприятиям; – Проводить комплексную оценку результатов и анализ эффективности реализованных мероприятий, на основе собранных данных готовить предложения по улучшению форматов и содержания будущих событий. Требования: – Высшее образование; – Опыт работы в аналогичной сфере деятельности от 1 года; – Грамотная устная и письменная речь; – Знание современных тенденций в сфере образования и воспитания; – Развитые коммуникативные и организаторские навыки; – Умение эффективно работать в команде; – Ответственность, креативность и способность работать в режиме многозадачности; – Уверенное владение офисными программами (Microsoft Word, Excel, PowerPoint). Условия: – Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, полностью белая заработная плата; – система квартального премирования; – График 5/2 с 10:00 до 18:30 в офисе (удаленная работа не предусмотрена), возможно привлечение в праздничные и выходные дни с компенсацией в соответствии с ТК РФ; – Возможны командировки; – Офис находится в пешей доступности от станции метро "Спортивная".

110 488 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Начальник отдела медиапроизводства

Обязанности: - Руководить командой продакшена, планировать и контролировать работу отдела; - Следить за выполнением сроков видеопроизводства и качеством выпускаемого контента; - Координировать создание креативный концепций и сценарных материалов; - Заниматься организацией съемок, монтажа и пост-продакшна видеоматериалов (интервью, видеоролики с мероприятий, монтаж видео из архивных материалов, разработка графических видеороликов, прямые эфиры и т.д.); - Подготовливать аудио и видеооборудования к записи программ и прямым эфирам; - Контролировать съемочный процесс, решать внештатные ситуации; - Владение Adobe Premiere Pro; - Навыки работы с телевизионным оборудованием АСБ: умение настраивать PTZ-камеры, видео и звуковые микшеры, матрицы (коммутаторы сигналов), микрофонные системы, контрольно-измерительное оборудование; - Подготавливать необходимую документацию по организации работы отдела; - Обеспечивать сохранность и учет оборудования; - Отбирать специалистов. Требования: - Высшее профильное образование; - Опыт управления отделом от 3 лет (видеопроизводство и другие смежные отрасли); - Опыт работы в программах для видеомонтажа (Adobe Premier, DaVinci Resolve); - Хорошая насмотренность, навыки написания сценариев, редактуры и режиссуры; - Доброжелательность и отзывчивость; - Опыт работы со школьной аудиторией и педагогическим сообществом будет дополнительным преимуществом. Условия: - Работа в офисе (не удаленная) по адресу: метро Спортивная, Усачева 64; - График 5/2, 10.00-18.30, частичная ненормированная занятость на выходных; -Официальное трудоустройство; - Испытательный срок 3 месяца; - Квартальные и годовая премия по результатам работы; - Молодой коллектив.

168 982 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Начальник отдела координации образовательных программ Управления учебно-методического обеспечения

Обязанности: – Планировать текущую и перспективную деятельность отдела с учётом стратегических целей организации; – Координировать все этапы подготовки и проведения образовательных событий (семинаров, вебинаров, конференций, тренингов и т. д.); – Контролировать и участвовать в разработке концептуальныхи программных решений для событий, нацеленных на повышение квалификации специалистов в сфере воспитания, с учётом актуальных профессиональных запросов; – Организовывать привлечение и отбор приглашённых экспертов (лекторов, спикеров) для реализации образовательных событий; – Организовывать подготовку и ведение всей необходимой документации для реализации образовательных событий (договорыс подрядчиками и экспертами, сметы расходов, приказы, положения, регламентыи т.д.), соблюдать требования к документообороту; – Проводить комплексную оценку результатов и анализ эффективности реализованных событий, на основе собранных данных готовить предложенияпо улучшению форматов и содержания будущих событий; – Формировать и предоставлять отчётность по завершённым событиям для руководства и контролирующих органов; – Вести учёт и хранение документов в соответствии с номенклатурой дел; – Выполнять иные поручения в рамках деятельности отдела. Требования: – Высшее образование; – Не менее 3 лет работы в сфере организации и координации образовательных программ; – Наличие опыта успешно реализованных образовательных событий; – Знание принципов проектирования образовательных событий и оценки их эффективности; – Высокая ответственность и организованность; – Грамотная устная и письменная речь; – Развитые коммуникативные и лидерские навыки; – Умение эффективно работать в команде; – Стрессоустойчивость и гибкость в условиях изменений; – Уверенное владение офисными программами (Microsoft Word, Excel, PowerPoint). Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – Молодой дружный коллектив; – Система квартального премирования; – Возможность карьерного роста в динамично развивающейся организации; – График работы: 5/2 (сб, вс - выходные дни).

от 168 982 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Начальник отдела обеспечения образовательных процессов Управления учебно-методического обеспечения

Обязанности: – Планировать текущую и перспективную деятельность отдела с учётом стратегических целей организации; – Контролировать соблюдение лицензионных требований и условийпри реализации дополнительных профессиональных программ, в т. ч.: соответствие реализуемых программ перечню, указанному в приложении к лицензии, наличие необходимой материально‑технической базы, укомплектованность штата квалифицированными педагогическими кадрами, соблюдение требованийк организации образовательного процесса; – Мониторинг изменений в законодательстве Российской Федерациив сфере образования, дополнительных профессиональных программахи своевременное внесение корректировок в нормативные документы организации; – Готовить аналитические отчёты о деятельности отдела для руководства организации и контролирующих органов в соответствии с установленными формами и сроками; – Организовывать подготовку к плановым и внеплановым проверкам (Рособрнадзор, прокуратура, трудовая инспекция и т. д.), в т. ч. по вопросам соблюдения лицензионных требований; – Анализировать предписания и акты проверок, разрабатывать планы мероприятий по устранению выявленных нарушений; – Вести учёт и хранение документов в соответствии с номенклатурой дел и сроками архивного хранения; – Выполнять иные поручения в рамках деятельности отдела. Требования: – Высшее образование; – Не менее 3 лет руководящего опыта в образовательных организациях (в т. ч. в сфере дополнительного профессионального образования — ДПО); – Знание законодательства Российской Федерации в сфере образования, включая Федеральный закон № 273‑ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», нормативных актов, регулирующих реализацию дополнительных профессиональных программ (ДПП), порядка внесения сведений в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документахоб образовании и (или) о квалификации, документах об обучении» (ФИС ФРДО), правил ведения документооборота и отчётности в образовательной организации, современных образовательных и информационно‑коммуникационных технологий; – Умение разрабатывать и внедрять локальные нормативные актыи регламенты отдела; – Высокая ответственность и организованность; – Грамотная устная и письменная речь; – Развитые коммуникативные и лидерские навыки; – Умение эффективно работать в команде; – Стрессоустойчивость и гибкость в условиях изменений; – Уверенное владение офисными программами (Microsoft Word, Excel, PowerPoint). Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – Молодой дружный коллектив; – Система квартального премирования; – Возможность карьерного роста в динамично развивающейся организации; – График работы: 5/2 (сб, вс - выходные дни).

от 168 982 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Специалист отдела технической поддержки организационно-административного управления

Обязанности: – Администрирование ИТ-инфраструктуры компании (рабочие станции, серверы, сеть) Настройка, поддержка и сопровождение почтового домена на платформе Mail.ru Создание и управление почтовыми ящиками, алиасами и группами рассылки Формирование и актуализация списков рассылок (по отделам, ролям, проектам) Контроль корректности учетных записей пользователей: – сверка с кадровыми данными (прием, перевод, увольнение сотрудников); – своевременное создание и блокировка учетных записей; – Поддержание актуальной структуры пользователей и почтовых групп Настройка DNS-записей (MX, SPF, DKIM, DMARC); Обеспечение корректной доставки почты и защита от спама; Поддержка пользователей (HelpDesk): настройка почты, ПК, доступов; Администрирование прав доступа к корпоративным ресурсам; Мониторинг работоспособности систем и устранение сбоев; Резервное копирование и восстановление данных; Взаимодействие с кадровой службой и другими подразделениями. Требования: – Высшее профессиональное образование; – Стаж работы на аналогичных должностях не менее 1 года; – Системное мышление; – Нацеленность на результат, высокий уровень ответственности и самоорганизации; – Готовность работать в команде, умение работать в режиме многозадачности; – Умение работать с большими объемами информации. Условия: – Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ; – График 5/2 с 10:00 до 18:30 в офисе (удаленная работа не предусмотрена), возможно привлечение в праздничные и выходные дни с компенсацией в соответствии с ТК РФ.

110 488 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее