Компания ОМБ работает на рынке здравоохранения России 35 лет как надежный поставщик высококачественного медицинского оборудования и расходных материалов ведущих мировых производителей для медицинских учреждений.
Будем рады видеть нового коллегу - КООРДИНАТОРА ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА
Требования и необходимые компетенции:
– Высшее законченное образование;
– Опыт работы: от 1 года в аналогичной по функционалу должности (ассистент отдела маркетинга) - как преимущество,
– Компьютерные навыки: пакет программ MS Office – уверенный пользователь, опыт работы в 1С (Управление торговлей/ERP/КА) - как преимущество,
– Грамотная устная и письменная речь,
– Ответственность, готовность к многозадачности, нацеленность на качественный результат.
Обязанности:
– Административная поддержка бизнес-процессов отдела маркетинга (контроль наличия всех необходимых документов, ведение протоколов собраний, ведение реестра по всем документам отдела, сводка бюджетных форм, построение базовых отчетов в 1С),
– Сбор данных по запросу смежных подразделений (квартальная потребность в полиграфии, визитках, акциях, запускам контекстной рекламы), контроль сроков предоставления информации и управление распространением рекламных материалов в 1С,
– Взаимодействие с внешними подрядчиками по рекламным образцам (сувенирная продукция, полиграфия),
– Поддержка и распространение контента (координация создания рекламных материалов, статей, пост-релизов, генерация инфоповодов и креативного визуала для социальных сетей),
– Travel-поддержка отдела и клиентов при командировках и мероприятиях (сбор документов для оформления виз, бронирование авиа-билетов, гостиниц),
– Ведение документооборота и контроль оплат по выполненным услугам,
– Учет документов и ведение финансовой и представительской отчетности подразделения, контроль своевременного и корректного предоставления чеков,
– Участие в задачах по аналитике рынка и представленности компании на нем (excel, 1C),
– Проведение опросов внутри компании и выборочно по клиентам/партнерам (рассылки и звонки).
Условия работы и компенсации:
– Оформление в соответствии с ТК РФ;
– Заработная плата – по результатам собеседования;
– График работы – пятидневная неделя с гибким началом рабочего дня (с 8:00, 9:00 или 10:00);
– Гибридный график работы после 1 года работы в компании;
– Офис рядом со ст. м. Савеловская, (Серпуховско-Тимирязевская линия или БКЛ) 5-7 минут пешком - ул. Правды, д.26;
– Компенсация транспортных расходов в размере 2 184 рубля (до налогообложения) после окончания испытательного срока, при работе в комбинированном режиме 1000₽ в месяц на оплату интернета.
Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому предлагаем:
ДМС сразу после испытательного срока, включая:
– вызов врача на дом,
– госпитализацию,
– экстренную медицинскую помощь,
– полис выезжающего за рубеж.
Нам важно, чтобы наши сотрудники росли и развивались, поэтому мы предоставляем:
– Внутреннее и внешнее обучение;
– Корпоративную электронную библиотеку Альпина Диджитал: более 2000 книг на самые актуальные темы современного бизнеса, науки и личностного развития.
Мы не только много работаем, но и умеем отдыхать, соблюдая баланс работы и личной жизни. У нас:
– Фитнес с корпоративной скидкой и совместное участие в спортивных мероприятиях (забеги, эстафеты);
– Поздравления со значимыми событиями в жизни сотрудников (рождение ребенка, свадьба);
– Ваш день рождения - выходной (с возможностью перенести его на другой день), чтобы вы могли разделить это событие со своими близкими.