............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Art-Dizo 

Производственная компания
5
5 оценок
Руководитель отдела продаж
Ищем талантливого Руководителя отдела продаж Мы компания Art-Dizo - производство подарочных коробок и пакетов в Москве.Производим картонную упаковку с логотипом, премиум сегмента - оптом для товарного бизнеса и рекламных агентств. В связи с ростом и развитием компании ищем Руководителя отдела продаж который сможет продумать и реализовать план по выручке и прибыли на 2026 год (B2B).Пожалуйста откликайтесь если у Вас есть опыт в оптовых продажах. Ключевые задачи и зона ответственности: – Стратегия и рост: Формирование и выполнение плана продаж, разработка стратегии развития отдела, анализ рынка и конкурентной среды. – Команда «под ключ»: Полный цикл управления командой: от подбора и обучения менеджеров до их мотивации, наставничества и ежедневного контроля эффективности. – Процессы и результат: Выстраивание эффективных продажных процессов, внедрение CRM, контроль сделок на всех этапах (от первого контакта до закрытия), ведение управленческой отчетности. – Лидерство: Постановка амбициозных, но достижимых целей для команды, создание атмосферы высокой ответственности и вовлеченности. Требования: – Опыт успешного управления отделом продаж в B2B сегменте не менее 1 года - ОБЯЗАТЕЛЕН! – Доказанный опыт построения команды с "нуля" или кардинального повышения эффективности действующей. – Навыки разработки и внедрения продажных методик, скриптов, системы мотивации. – Сильные аналитические способности, умение работать с цифрами, KPI и строить прогнозы. – Лидерские качества: энергия, харизма, стрессоустойчивость, умение вдохновлять и требовать результат. – Нацеленность на высокий доход для себя и своей команды. Условия: – Обучения за счёт компании; – Официальное оформление по ТК; – Фиксированный оклад + KPI и % от продаж; – Возможность напрямую влиять на изменения в компании; – Карьерный рост: от РОП до коммерческого директора; – График: 5/2 с 9:00 до 18:00 (в выходные — на связи); – Без совмещений
от 120 000 до 300 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее