Brannor — эксклюзивный дистрибьютор и установочный центр премиальных компонентов тормозных систем.Мы узкоспециализированы:🔹 работаем только с тормозами🔹 занимаемся исключительно продажей, установкой и обслуживанием тормозных компонентов.🔹 работаем только с иномарками❌ не работаем с отечественными автомобилями
Обязанности в одном лице:
Мастер-приемщик:
– Консультирование клиентов по вопросам установки и обслуживания тормозных систем (телефон, мессенджеры);
– Запись клиентов на установку тормозных систем, ведение сделок в CRM;
– Приём автомобилей в работу, оформление документов по стандартам компании;
– Контроль сроков и качества выполнения работ;
– Согласование дополнительных работ и комплектующих;
– Выдача готовых автомобилей и закрытие документов.
– Обработка гарантийных обращений клиентов (прием, фиксация, сопровождение до закрытия);
Входящие продажи:
– Обработка входящих запросов клиентов по продукции Brannor;
– Первичный подбор тормозных компонентов под автомобиль клиента;
– Консультации по наличию, срокам и стоимости;
– Выставление счетов клиентам;
– Контроль корректности и своевременного оформления документов;
– Взаимодействие с другими отделами и службами;
Требования:
– Опыт работы с автомобилями иностранного производства;
– Понимание устройства тормозных систем (диски, колодки, суппорты, особенности установки);
– Умение грамотно объяснять клиенту технические моменты простым языком;
– Грамотная устная и письменная речь;
– Уверенное владение ПК и CRM;
– Развитые коммуникативные навыки; Ориентированность на результат, ответственность, инициативность.
Важно: кандидат должен разбираться в тормозных системах на практическом уровне.Глубокому продукту, стандартам Brannor и нюансам гарантийной политики — обучаем внутри компании.
Условия:
– Формат оплаты: оклад 100.000р + %, совокупный доход обсуждается на собеседовании;
– Выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек;
– Официальное оформление по ТК РФ;
– График работы: 5/2;
– Комфортные условия работы (отапливаемое помещение, кондиционер);
– Обучение и профессиональный рост в узкой премиальной нише;
– Работа в стабильной, растущей компании;
– Адекватный, молодой коллектив.