............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Romir 

Исследовательский холдинг
  • …
Аналитик
Аналитик баз данных/ SQL аналитик
РОМИР – лидер прикладной науки о человеке, семье и обществе, научно-практической психологии, социологии, маркетинга, демографии и социальной статистики. С 1987 года мы занимаемся комплексным изучением социальных процессов на евразийском пространстве, развивая инновационные исследовательские инструменты на основе фундаментальных социальных и гуманитарных наук. Наша экспертиза строится на сочетании традиционных маркетинговых исследований с панельными и лонгитюдными инструментами, а также на соблюдении единых стандартов качества. Такой подход позволяет целостно измерять поведение человека, объединяя поведенческие метрики и мнения людей для точной оценки качества жизни и эффективности бизнес-решений. Регулярные аудиты и единые стандарты нашей работы гарантируют сопоставимость и надёжность данных. Кого мы ищем: Специалистов, которые станут ключевым звеном в процессе обработки и аналитики информации для проведения исследований. Чем предстоит заниматься: – Решение сложных аналитических задач; – Анализ входных данных и подготовка на основе этих данных регулярных отчетов; – Решение Ad-Hoc запросов клиентов, входной контроль качества данных обрабатываемых категорий; – Осуществление расчетов показателей для регулярных клиентских отчетов проверка результатов расчета и форматирование отчетов; – Разработка методик расчета для нестандартных показателей; – Разработка формата таблиц для новых отчетов; – Ведение аналитических проектов. Мы ожидаем: – Опыт работы в области аналитики данных от 5-и лет; – Отличные знания написания SQL запросов и их оптимизации (MySQL); – Требуемый уровень квалификации Middle и выше; – Умение самостоятельно формулировать и ставить задачи на основании бизнес-запросов; – Опыт работы с большими объёмами данных и сложными запросами; – Знание PostgreSQL, ClickHouse; – Опыт работы над проектами в сфере Retail и/или FMCG. Условия: – Работа в одной из самых динамично развивающихся компаний на российском исследовательском рынке; – Работа с молодой командой профессионалов, которые горят своим делом и нацелены на результат; – Возможность участия в самых крупных российских исследовательских проектах; – График работы с 9.30 до 18.00.
Зарплата не указана
Менеджер по исследованиям (количественные исследования)
РОМИР — лидер прикладной науки о человеке, семье и обществе, научно-практической психологии, социологии, маркетинга, демографии и социальной статистики. С 1987 года мы занимаемся комплексным изучением социальных процессов на евразийском пространстве, развивая инновационные исследовательские инструменты на основе фундаментальных социальных и гуманитарных наук. Наша экспертиза строится на сочетании традиционных маркетинговых исследований с панельными и лонгитюдными инструментами, а также на соблюдении единых стандартов качества. Такой подход позволяет целостно измерять поведение человека, объединяя поведенческие метрики и мнения людей для точной оценки качества жизни и эффективности бизнес-решений. Регулярные аудиты и единые стандарты нашей работы гарантируют сопоставимость и надёжность данных. Кого мы ищем: Менеджера исследовательских проектов. Чем предстоит заниматься: – Полное ведение проектов полного цикла: от брифа Заказчика до презентации результатов; – Проработка брифа и подготовка коммерческого предложения Заказчику; – Разработка дизайна исследования и подготовка запуска проекта; – Организация и контроль проведения полевых работ, сбора данных; – Коммуникация со смежными отделами и структурами; – Подготовка таблиц с полученными данными; – Подготовка аналитического отчёта по результатам исследования; – Коммуникация и развитие отношений с клиентами — как с текущими, так и с потенциальными; – Проведение презентаций для Заказчика; – Коммуникация со смежными отделами компании для организации внутренних процессов. Мы ожидаем: – Опыт проведения исследований полного цикла — от брифа Заказчика до презентации результатов; – Хорошее знание методов социологических исследований; – Опыт работы с большими объёмами данных; – Умение структурировать и анализировать информацию; – Уверенное владение Excel; – Опыт подготовки отчётов в формате PowerPoint (навыки работы с визуальным контентом); – Знание английского языка не ниже уровня Intermediate; – Навыки проведения презентаций; – Опыт работы по специальности не менее 2 лет. Условия: – Большие возможности горизонтального и вертикального профессионального роста; – Разнообразные исследовательские задачи; – График работы 5/2 с 9:30 до 18:00; – Дружный и открытый коллектив, поддержка в решении вопросов; – Формат работы: офис / гибрид, м. «Парк Победы» / м. «Фили».
Зарплата не указана
Делопроизводитель
Секретарь-делопроизводитель
Обязанности: – Обеспечение работы приемной офиса , в т.ч. своевременное обеспечение канцелярскими товарами, своевременное предоставление заявок в кассовый план на месяц и в бюджет на год; – Подготовка материалов к заседаниям и совещаниям руководства, обеспечение их своевременной рассылки заинтересованным лицам и организациям; – Контроль выполнения текущей работы; – Обеспечение оформления проездных документов, направленным в командировки, приобретение авиа и железнодорожных билетов, бронирование гостиниц для работников компании и его дочерних и зависимых обществ и иных лиц, по запросу руководства; – Ведение графика переговоров, проводимых в помещениях компании и дочерних и зависимых обществ, включая работу по координации распределения переговорных комнат в московском офисе; – Работа с корпоративной почтой Общества, в т.ч. с документами конфиденциального характера; – Организация проведения телефонных переговоров, запись полученной информации, передача и прием информации и т.д. Требования: – Опыт работы по должности от 1 года; – Высшее образование. Условия: – Заработная плата по итогам собеседования; – Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников; – Метод работы традиционный (5-дневная рабочая неделя); – Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.; – Частичная компенсация питания (700 рублей в сутки); – Срочный трудовой договор; – ДМС пакет "Стандарт".
Зарплата не указана
Дизайнер
Специалист по визуальной коммуникации
РОМИР – лидер прикладной науки о человеке, семье и обществе, научно-практической психологии, социологии, маркетинга, демографии и социальной статистики. С 1987 года мы занимаемся комплексным изучением социальных процессов на евразийском пространстве, развивая инновационные исследовательские инструменты на основе фундаментальных социальных и гуманитарных наук.Наша экспертиза строится на сочетании традиционных маркетинговых исследований с панельными и лонгитюдными инструментами, а также на соблюдении единых стандартов качества. Такой подход позволяет целостно измерять поведение человека, объединяя поведенческие метрики и мнения людей для точной оценки качества жизни и эффективности бизнес-решений. Регулярные аудиты и единые стандарты нашей работы гарантируют сопоставимость и надёжность данных. Чем предстоит заниматься: – Разработка и поддержание визуального стиля бренда (айдентика, брендбук). – Создание графических материалов для digital-среды: баннеры, креативы для соцсетей, рекламные макеты. – Подготовка полиграфической продукции: буклеты, брошюры, презентации, визитки (верстка в InDesign). – Создание и адаптация дизайна для веб-сайтов и мобильных приложений (Figma). – Разработка 3D-визуализаций, простых 3D-моделей или элементов для рекламных кампаний (3ds Max). – Быстрая генерация идей и макетов с помощью Canva для оперативных публикаций. – Обработка и ретушь фотографий, подготовка изображений к публикации (Photoshop). Требования: – Уверенное владение пакетом Adobe: Photoshop, InDesign. – Владение 3ds Max. – Навыки работы в Figma. – Умение работать в Canva. – Понимание принципов композиции, типографики, цветоведения. – Портфолио с примерами работ (ссылка обязательна). – Опыт работы в качестве визуального дизайнера/графического дизайнера от 1 года. Будет плюсом: – Знание основ motion-дизайна (After Effects, Premier Pro). – Опыт работы с нейросетями (Clаude, Midjourney, Stable Diffusion). – Навыки иллюстрации. Условия: – Формат работы: офис. – График: 5/2. – Оклад: по результатам собеседования. – Дружный коллектив, интересные задачи и возможность карьерного роста.
Зарплата не указана
Другое
Ведущий геолог (Лицензионный отдел г.Москва)
Обязанности: Подготовка комплектов документов для получения, внесения изменений, переоформления лицензий на право пользования недрами (твёрдые полезные ископаемые, подземные воды).Подготовка комплекта документа для сдачи государственной геологической отчетности и государственной статистической отчетности.Сбор, проверка комплектности и оформление материалов в соответствии с требованиями законодательства в сфере недропользования.Взаимодействие со смежными отделами по вопросам подготовки документации. Требования к кандидату: Обязательные квалификационные требования:• высшее образование (геологическое или юридическое);• знание законодательства Российской Федерации в области недропользования;• знание стадийности геологоразведочных работ;• знание классификации запасов;• понимание основных процессов ГРР.Приветствуется опыт работы в государственных органах (Роснедра и его территориальные подразделения, Росгеолэкспертиза и ее терр. подразделения) а также работы аналогичных отделах частных компаний в сфере недропользования (поиски твердых полезных ископаемых, геологоразведка, добыча ТПИ), например, отдел по работе с лицензиями, отдел по работе с государственными органами и аналогичные. Условия: Заработная плата по итогам собеседования; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников; Метод работы традиционный (5-дневная рабочая неделя); Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.; Частичная компенсация питания (700 рублей в сутки); Срочный трудовой договор; ДМС пакет "Стандарт".
Зарплата не указана
Оператор колл центра/ специалист полевого отдела
РОМИР – лидер прикладной науки о человеке, семье и обществе, научно-практической психологии, социологии, маркетинга, демографии и социальной статистики. С 1987 года мы занимаемся комплексным изучением социальных процессов на евразийском пространстве, развивая инновационные исследовательские инструменты на основе фундаментальных социальных и гуманитарных наук. Наша экспертиза строится на сочетании традиционных маркетинговых исследований с панельными и лонгитюдными инструментами, а также на соблюдении единых стандартов качества. Такой подход позволяет целостно измерять поведение человека, объединяя поведенческие метрики и мнения людей для точной оценки качества жизни и эффективности бизнес-решений. Регулярные аудиты и единые стандарты нашей работы гарантируют сопоставимость и надёжность данных. Кого мы ищем: Специалистов, которые станут ключевым звеном в поддержке участников нашей Потребительской панели. Чем предстоит заниматься: – Обрабатывать входящие обращения и совершать исходящие коммуникации с участниками исследования: телефонные звонки, электронные письма, сообщения в мессенджерах; – Привлекать новых участников (рекрутинг) через телефонные коммуникации; – Проверять и контролировать корректность данных, полученных от респондентов; – Консультировать участников по вопросам участия в проекте, предоставлять обратную связь; – Готовить аналитические отчёты по результатам работы. Мы ожидаем:Высшее (желательно) / среднее профессиональное (допустимо) образование; Опыт работы в смежных сферах приветствуется (операторы КЦ, менеджеры по продажам, рекрутеры); Грамотная устная и письменная речь; Уверенное владение ПК (офисные приложения, мессенджеры); Навыки деловой переписки и телефонных переговоров; Стрессоустойчивость и умение работать с возражениями; Коммуникабельность и ориентация на помощь людям; Многозадачность и умение расставлять приоритеты; Ответственный подход к работе с данными. Условия: – Фиксированная сумма ежемесячного дохода; – График 5/2, с 9:30 до 18:00; – Работа в офисе в Москве (гибридный формат возможен после успешного прохождения испытательного срока).
Зарплата не указана
Специалист Data Science
РОМИР – лидер прикладной науки о человеке, семье и обществе, научно-практической психологии, социологии, маркетинга, демографии и социальной статистики. С 1987 года мы занимаемся комплексным изучением социальных процессов на евразийском пространстве, развивая инновационные исследовательские инструменты на основе фундаментальных социальных и гуманитарных наук. Наша экспертиза строится на сочетании традиционных маркетинговых исследований с панельными и лонгитюдными инструментами, а также на соблюдении единых стандартов качества. Такой подход позволяет целостно измерять поведение человека, объединяя поведенческие метрики и мнения людей для точной оценки качества жизни и эффективности бизнес-решений. Регулярные аудиты и единые стандарты нашей работы гарантируют сопоставимость и надёжность данных. Кого мы ищем: Специалиста в команду Data Science на проекты в области ритейл-аналитики и обработки больших данных. Основной фокус — ML- и LLM-решения для обработки данных: разработка по ТЗ, эксперименты и замеры качества, вывод в прод и поддержка. Чем предстоит заниматься: – Работа с данными. Сборка выборок из баз (ClickHouse, MySQL, Postgres) по поставленным ТЗ: SELECT, JOIN, агрегации. Подготовка обучающих выборок и эталонов, оценка качества моделей, контроль автоматической разметки и ручная проверка спорных случаев. Формирование сбалансированных датасетов для дообучения. – Реализация ML-гипотез и LLM-пайплайнов, DeepSearch. Проверка гипотез: подготовка данных, обучение моделей, тестирование подходов (классический ML, эмбеддинги и векторные представления), построение пайплайнов на LLM через API и локально. Снятие метрик, выполнение экспериментов по чек-листу на разных параметрах, сравнение подходов, фиксация результатов в воспроизводимом виде, оформление отчётов. – Обработка данных с ML и LLM. Извлечение структурированной информации из текстов, сопоставление записей (эмбеддинги, векторный поиск, проверка через LLM), обогащение данных агентным поиском (DeepSearch); регулярные прогоны, замеры качества и покрытия, оценка уверенности. – Разработка и поддержка ML-модулей на Python по ТЗ: код с тестами, код-ревью, вывод в прод, поддержка готовых решений. – R&D. Участие в исследовательской части проектов: разбор актуальных статей и решений в области LLM, DeepSearch и классического ML, поиск релевантных подходов под текущие задачи команды, подготовка кратких обзоров найденных методов с оценкой применимости. Проверка перспективных подходов на пилотных выборках. Участие в обсуждениях архитектуры будущих решений. Требования: – Python: уверенное владение, знание основных библиотек для работы с данными и ML (pandas, numpy, scikit-learn), умение писать чистые воспроизводимые скрипты. – Классический ML: понимание основных алгоритмов (линейные модели, деревья, градиентный бустинг, кластеризация), умение корректно подбирать метрики под задачу и интерпретировать результаты. – Векторные представления: понимание эмбеддингов, умение работать с векторными моделями (sentence-transformers, embedding-модели), базовый опыт с векторным поиском.LLM: понимание принципов работы языковых моделей, опыт построения промптов, использование API и локальных моделей; ориентация в актуальных подходах (RAG, few-shot, structured output). – DeepSearch: опыт в использовании поисковых моделей, понимание принципов построения агентского веб-поиска. – SQL: уверенный уровень для аналитических выборок — SELECT, JOIN, оконные функции, агрегации, подзапросы. Опыт с ClickHouse и PostgreSQL — плюс, но не обязателен. – Алгоритмы и структуры данных: базовый уровень, достаточный для написания эффективного кода обработки данных. – Git: базовая работа с ветками, коммитами, мерж, решение конфликтов. – Разработка в команде: работа в существующей кодовой базе, тесты (pytest), код-ревью; Docker и Linux на уровне пользователя — плюс. – Обработка текста: регулярные выражения, нормализация и очистка строк. – Сбор данных из веба: парсинг (requests или httpx, BeautifulSoup, Playwright) — плюс. Условия: – Работа в одной из самых динамично развивающихся компаний на российском исследовательском рынке. – Работа с молодой командой профессионалов, которые горят своим делом и нацелены на результат. – Возможность участия в самых крупных российских исследовательских проектах. – Оформление в соответствии с ТК РФ. – Комфортный современный офис в шаговой доступности от ст. м. Багратионовская, м. Фили и Парк Победы. – Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании. – График работы с 9.30 до 18.00, 5/2 суббота и воскресенье выходные.
Зарплата не указана
Супервайзер полевых проектов (автомобильный бизнес)
РОМИР – лидер прикладной науки о человеке, семье и обществе, научно-практической психологии, социологии, маркетинга, демографии и социальной статистики. С 1987 года мы занимаемся комплексным изучением социальных процессов на евразийском пространстве, развивая инновационные исследовательские инструменты на основе фундаментальных социальных и гуманитарных наук. Наша экспертиза строится на сочетании традиционных маркетинговых исследований с панельными и лонгитюдными инструментами, а также на соблюдении единых стандартов качества. Такой подход позволяет целостно измерять поведение человека, объединяя поведенческие метрики и мнения людей для точной оценки качества жизни и эффективности бизнес-решений. Регулярные аудиты и единые стандарты нашей работы гарантируют сопоставимость и надёжность данных. Кого мы ищем: Специалистов, которые станут ключевым звеном в процессе сбора информации для проведения исследований. Чем предстоит заниматься: – Привлечение, отбор и обучение координаторов на волновые проекты Mystery Shopping; – Оперативное взаимодействие с региональными координаторами и полевым персоналом (30+ человек одновременно); – Брифинг и обучение тайных покупателей — методология проекта, специфика автомобильного ритейла, критерии оценки; – Работа с данными: ведение сводных таблиц, контроль KPI полевой части, подготовка аналитических отчётов по выполнению проекта; – Разрешение конфликтных и нештатных ситуаций — оперативная реакция на срывы визитов, претензии тайных покупателей, разногласия с дилерскими центрами; поиск решений без потери качества и сроков; – Контроль сроков и качества полевых работ — оперативное решение конфликтных и нештатных ситуаций; – Активный поиск и привлечение тайных покупателей для участия в проектах, формирование лояльной базы; – Полный цикл документооборота по проекту. Мы ожидаем: – Высшее образование (маркетинг, социология, техническое — будет преимуществом); – Опыт полевой работы от 1 года — понимание специфики «поля» и полевого персонала; – Опыт проверки дилерских центров по сервисному обслуживанию, базовое знание устройства автомобиля; – Уверенное владение MS Excel на продвинутом уровне: сводные таблицы, функции, работа с массивами данных, визуализация; – Наличие собственной базы лояльного полевого персонала — будет вашим преимуществом; – Уверенный пользователь ПК — Word, PowerPoint, Outlook; – Аналитический склад ума и грамотная устная/письменная речь; – Коммуникабельность — без боязни общения с людьми; – Нацеленность на результат, ответственность, активность, инициативность; – Опыт в проектах по автомобильному бизнесу / дилерским сетям; – Знание специфики оценки качества сервиса в автосалонах. Условия: – График работы: 5/2 с 9:30 до 18:00; – Фиксированная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании); – Профессиональное развитие и карьерный рост; – Сильная команда профессионалов и работа с передовыми технологиями в области исследований; – Уникальный опыт в автомобильном сегменте исследований — понимание рынка «изнутри»; – Реальная возможность влиять на качество полевых проектов и формировать пул надёжного полевого персонала.
Зарплата не указана
Координатор отдела продаж
Ассистент отдела кодировки
РОМИР – лидер прикладной науки о человеке, семье и обществе, научно-практической психологии, социологии, маркетинга, демографии и социальной статистики. С 1987 года мы занимаемся комплексным изучением социальных процессов на евразийском пространстве, развивая инновационные исследовательские инструменты на основе фундаментальных социальных и гуманитарных наук.Наша экспертиза строится на сочетании традиционных маркетинговых исследований с панельными и лонгитюдными инструментами, а также на соблюдении единых стандартов качества. Такой подход позволяет целостно измерять поведение человека, объединяя поведенческие метрики и мнения людей для точной оценки качества жизни и эффективности бизнес-решений. Регулярные аудиты и единые стандарты нашей работы гарантируют сопоставимость и надёжность данных. Кого мы ищем:Ассистента отдела кодировки. Чем предстоит заниматься: – Кодировка товарных категорий (связка штрихкодов с товарными категориями и дальнейшее наполнение характеристиками); – Ценовая проверка категорий/товаров на корректность и логику; – Составление поисковых запросов для категорий; – В перспективе самостоятельное ведение категорий/клиентов. Мы ожидаем: – Наличие возможности работать полный рабочий день; – Уверенный пользователь ПК (пакет Microsoft Office); – Внимательность, скрупулезность, усидчивость, желание учиться. Условия: – График работы 5/2 с 9:30 до 18:00; – Возможность профессионального роста и развития.
Зарплата не указана
Руководитель проектов
Ассистент исследовательских проектов
РОМИР – лидер прикладной науки о человеке, семье и обществе, научно-практической психологии, социологии, маркетинга, демографии и социальной статистики. С 1987 года мы занимаемся комплексным изучением социальных процессов на евразийском пространстве, развивая инновационные исследовательские инструменты на основе фундаментальных социальных и гуманитарных наук.Наша экспертиза строится на сочетании традиционных маркетинговых исследований с панельными и лонгитюдными инструментами, а также на соблюдении единых стандартов качества. Такой подход позволяет целостно измерять поведение человека, объединяя поведенческие метрики и мнения людей для точной оценки качества жизни и эффективности бизнес-решений. Регулярные аудиты и единые стандарты нашей работы гарантируют сопоставимость и надёжность данных. Кого мы ищем: Ассистента исследовательских проектов — человека, который хочет начать или продолжить карьеру в исследовательской сфере. Если вам интересны аналитика, работа с данными и исследовательские проекты, будем рады познакомиться. Чем предстоит заниматься: – Помогать в сопровождении исследовательских проектов; – Готовить материалы и презентации; – Работать с данными в Excel; – Выполнять подготовку информации для исследовательской команды; – Участвовать в подготовке технических заданий; – Взаимодействовать с коллегами по организационным вопросам проектов. Мы ожидаем: – Высшее образование (социология, маркетинг, экономика); – Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы; – Уверенное владение Excel на базовом уровне; – Желание развиваться в сфере маркетинговых исследований; – Внимательность, ответственность и готовность работать с большим объемом информации. Мы предлагаем: – Оформление по ТК РФ; – Работу в офисе (после успешного прохождения испытательного срока возможен гибридный формат); – Обучение и поддержку наставника; – Реальную возможность вырасти до Специалиста по маркетинговым исследованиям; – Участие в проектах для крупных российских и международных компаний; – Комфортный офис и дружную команду. – График с 09:30 до 18:00
до 60 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист по кадрам
Ведущий менеджер по кадровому делопроизводству
ООО «РОМИР» приглашает в команду ведущего менеджера по кадровому делопроизводству. Мы ищем специалиста, который проведет аудит КДП в компании, будет ответственный за кадровое сопровождения сотрудников, поможет автоматизировать КДП и станет важной частью команды. Обязанности: 1. Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов компании. Проведение аудита текущего положения дел касательно КДП и приведение документооборота в порядок согласно законодательству. 2. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ: – приемы, переводы, увольнения; – отпуска, командировки, отсутствия; – оформление изменений условий труда; – ведение личных дел сотрудников; – подготовка кадровых документов и отчетности. 3. Участие в проекте внедрения и развития КЭДО: – подготовка процессов к переходу на электронный документооборот; – взаимодействие с пользователями и подрядчиками; – сопровождение сотрудников в период внедрения. • Участие в автоматизации HR-процессов и развитии HR-систем. • Подготовка регулярной HR-отчетности: – численность; – движение персонала; – текучесть; – отпуска; – испытательные сроки; – другие кадровые показатели. • Взаимодействие с юридической службой по вопросам трудового законодательства. • Подготовка документов и материалов для проверок контролирующих органов. Требования: • Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3 лет.• Отличное знание ТК РФ.• Опыт работы в 1С ЗУП и 1С ERP обязательна.Опыт проведении кадрового аудита КДП и приведения документооборота в порядок.• Опыт участия во внедрении КЭДО.• Уверенный уровень работы с Excel.• Высокая внимательность к деталям и ответственность.Высокая скорость работы, способность аккуратно и внимательно работать с большими объемами информации. Мы предлагаем: • Работу в стабильной и развивающейся компании.• Участие в трансформации HR-функции и автоматизации процессов.• Конкурентный уровень дохода.• Оформление в соответствии с ТК РФ.Просим вас в сопроводительном письме указывать ожидаемый уровень заработной платы
Зарплата не указана
Ведущий менеджер по кадровому делопроизводству
ООО «РОМИР» приглашает в команду ведущего менеджера по кадровому делопроизводству. Мы ищем специалиста, который проведет аудит КДП в компании, будет ответственный за кадровое сопровождения сотрудников, поможет автоматизировать КДП и станет важной частью команды. Обязанности: 1. Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов компании. Проведение аудита текущего положения дел касательно КДП и приведение документооборота в порядок согласно законодательству. 2. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ: – приемы, переводы, увольнения; – отпуска, командировки, отсутствия; – оформление изменений условий труда; – ведение личных дел сотрудников; – подготовка кадровых документов и отчетности. 3. Участие в проекте внедрения и развития КЭДО: – подготовка процессов к переходу на электронный документооборот; – взаимодействие с пользователями и подрядчиками; – сопровождение сотрудников в период внедрения. • Участие в автоматизации HR-процессов и развитии HR-систем. • Подготовка регулярной HR-отчетности: – численность; – движение персонала; – текучесть; – отпуска; – испытательные сроки; – другие кадровые показатели. • Взаимодействие с юридической службой по вопросам трудового законодательства. • Подготовка документов и материалов для проверок контролирующих органов. Требования: • Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3 лет.• Отличное знание ТК РФ.• Опыт работы в 1С ЗУП и 1С ERP обязательна.Опыт проведении кадрового аудита КДП и приведения документооборота в порядок.• Опыт участия во внедрении КЭДО.• Уверенный уровень работы с Excel.• Высокая внимательность к деталям и ответственность.Высокая скорость работы, способность аккуратно и внимательно работать с большими объемами информации. Мы предлагаем: • Работу в стабильной и развивающейся компании.• Участие в трансформации HR-функции и автоматизации процессов.• Конкурентный уровень дохода.• Оформление в соответствии с ТК РФ.Просим вас в сопроводительном письме указывать ожидаемый уровень заработной платы
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru