Компания “МИР-СК” с 2015 года занимается поставками кровельных, фасадных и ландшафтных материалов для загородного строительства.
За это время нам доверили более 100 коттеджных поселков, 10 000 домов и
5 000 000 квадратных метров наружной отделки по всей России.
Наши клиенты - частные лица, прорабы, архитекторы, застройщики и крупнейшие строительные организации.
Обязанности:
– работа с торговыми организациями и в сфере строительных материалов;
– объезд Торговых точек по Москве и Московской области;
– оптовые продажи кровельных, стеновых, ландшафтных и отделочных материалов;
– формирование коммерческих предложений и спецификаций в адрес клиентов;
– своевременная обработка и контроль заказов;
– активный поиск потенциальных клиентов, развитие индивидуальной клиентской базы;
– презентации продукции клиентам с последующей продажей;
– проведение сделок, оформление договоров и ведение документооборота с клиентами.
– контроль ДЗ
Требования:
– Активная жизненная позиция;
– права категории B;
– опыт работы в продажах от 1 года;
– опыт работы с широким ассортиментом продукции;
– развитые коммуникативные навыки, ответственность, нацеленность на результат;
– желание учиться новому и строить карьеру;
– уверенный пользователь ПК;
– индивидуальный подход при наличии активной клиентской базы.
Условия:
– высокий доход (окладная часть 100 000 руб. + ежемесячный не лимитированный бонус по результатам продаж)
– корпоративная связь, ноутбук, автомобиль предоставляется
– обучение с нуля в сфере кровельных и фасадных материалов;
– возможность повышения квалификации, участие в проектах развития компании;
– обучение у всех производителей строительных материалов (семинары, мастер-классы, зарубежные командировки);
– ежемесячные и ежегодные бонусные программы;
– возможность карьерного роста и перевода в другие отделы компании (по согласованию);
– соблюдение ТК РФ (трудовой договор, оплата больничных листов, отпуск 28 календарных дней);
– офис: г. Москва, ул. Народного Ополчения 38к3.
–
А еще...
– Бесплатное обучение (семинары, мастер-классы, зарубежные командировки);
– Перспектива карьерного роста;
– Корпоративная связь, современный ноутбук
– Ежемесячные призы по лучшим результатам;
– Команда, с которой комфортно не только работать, но и отдыхать;
– Четкое руководство, которое ценит своих сотрудников;
– Компания растет каждый год, скучно не будет.