............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Моя карьера 

Флагманский центр
3.7
18 оценок
Ведущий специалист отдела внутреннего контроля
Современная служба занятости населения - это пространство социальных возможностей, под крышей которого мы объединяем заинтересованных в своем развитии людей, социально ответственные организации и лучших экспертов отрасли. Наша команда — это сплоченный клиентоцентричный коллектив, мы активно внедряем новые технологии и дообучаем наших сотрудников в корпоративной академии. Наши практики настолько успешны, что их охотно перенимают региональные службы занятости. Сегодня мы ищем в свою команду Ведущего специалиста отдела внутреннего контроля Обязанности: – Организация и проведение плановых и внеплановых проверок структурных подразделений – Осуществление выездных проверочных мероприятий (в пределах Москвы) – Подготовка отчетной документации по результатам проверок – Контроль за своевременным и полным устранением нарушений и недочетов, выявленных по результатам проверок – Анализ обращений граждан. Подготовка информации по результатам анализа Кого мы видим в нашей команде: – У вас есть высшее юридическое или экономическое образование – Опыт работы юристом либо в службах внутреннего контроля/аудита от 1 года – Высокий уровень аналитических и организационных способностей – Внимательность к деталям и умение быстро анализировать большие объемы информации – Уверенное владение ПК, быстрая обучаемость новым инструментам Что мы предлагаем: – Оформление согласно ТК РФ – Стабильная белая заработная плата два раза в месяц (оклад + премии по итогам работы) – График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (в пятницу с 9.00 до 16.45) – Работа в офисе в шаговой доступности от метро Полежаевская А также: – Развитая корпоративная культура: спортивные мероприятия (волейбол, танцы, спортивные занятия); тренинги и лекции для повышения личной эффективности и расширения кругозора, психологические мастер-классы; возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью; творческие вечера; конкурсы для детей, Совет молодых специалистов – Доступ к электронной библиотеке Smart Reading – Программы лояльности от компаний-партнеров (фитнес, красота, здоровье) – Система адаптации и поддержка новых сотрудников в первые месяцы работы Уважаемый соискатель! Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.
от 90 000 ₽ в месяц на руки
Тренер по soft skills
Современная служба занятости населения - это пространство социальных возможностей, под крышей которого мы объединяем заинтересованных в своем развитии людей, социально ответственные организации и лучших экспертов отрасли. Наша команда — это сплоченный клиентоцентричный коллектив, мы активно внедряем новые технологии и дообучаем наших сотрудников в корпоративной академии. Наши практики настолько успешны, что их охотно перенимают региональные службы занятости. Сегодня мы ищем в свою команду Тренер по soft skills в отдел обучения и развития. Обязанности: – Проведение обучающих мероприятий (тренингов, вебинаров, модульных программ) по темам эффективного трудоустройства и soft skills – Разработка новых мероприятий под запрос, оформление методологической документации (презентации, сценарий тренинга, раздаточный материал) – Участие в инновационных проектах Центра Кого мы видим в нашей команде: – Вы имеете оконченное высшее образование – Знаете методологии разработки и проведения тренингов – Есть опыт написания тренинговых программ и оценки эффективности тренингового обучения – Навыки управления групповой динамикой – Опыт в следующих областях будет являться преимуществом: разработка электронных курсов в редакторе iSpring, проведение тренингов среди подростков (15–18 лет), работа в подборе персонала, разработка курсов системы дистанционного обучения Что мы предлагаем: – Оформление согласно ТК РФ – Стабильная заработная плата (оклад + KPI, внутренняя система мотивации, средний доход 110 000 рублей по месяцу) – График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (в пятницу до 16.45) – Комфортабельный офис в шаговой доступности от метро А также: – Развитая корпоративная культура: спортивные мероприятия (волейбол, танцы, спортивные занятия); тренинги и лекции для повышения личной эффективности и расширения кругозора, психологические мастер-классы; возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью; творческие вечера; конкурсы для детей, Совет молодых специалистов – Доступ к электронной библиотеке Smart Reading – Программы лояльности от компаний-партнеров (фитнес, красота, здоровье) – Система адаптации и поддержки в первые месяцы работы Уважаемый соискатель! Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.
от 110 000 ₽ в месяц на руки
Ведущий специалист отдела внутреннего контроля (закупочная деятельность)
Современная служба занятости населения - это пространство социальных возможностей, под крышей которого мы объединяем заинтересованных в своем развитии людей, социально ответственные организации и лучших экспертов отрасли. Наша команда — это сплоченный клиентоцентричный коллектив, мы активно внедряем новые технологии и дообучаем наших сотрудников в корпоративной академии. Наши практики настолько успешны, что их охотно перенимают региональные службы занятости. Сегодня мы ищем в свою команду Ведущего специалиста отдела внутреннего контроля Обязанности: – Участие в организации проведения плановых и внеплановых проверок структурных подразделений – Подготовка отчетности по результатам контрольных мероприятий – Мониторинг и обобщение информации об изменениях в нормативных правовых актах, относящихся к деятельности учреждения – Проверка закупочной документации (44-ФЗ, 223-ФЗ) на предмет соответствия требованиям действующего законодательства в сфере закупок – Ведение антикоррупционной политики учреждения (поддержание в актуальном состоянии распорядительных документов, оформление протоколов заседаний комиссии, формирование плана противодействия коррупции, составление отчетности и др.) Кого мы видим в нашей команде: – У вас есть высшее юридическое образование и доп. образование в сфере закупок товаров, работ, услуг – У вас есть опыт работы в сфере закупок для государственных нужд в государственных учреждениях города Москвы и/или органе контроля, осуществляющего проверки законодательства в сфере закупок – Вы владеете подсистемами ЕАИСТ, ЕИС, Росэлторг – Высокий уровень аналитических и организационных способностей – Внимательность к деталям и умение быстро анализировать большие объемы информации Что мы предлагаем: – Оформление согласно ТК РФ – Стабильная белая заработная плата два раза в месяц (оклад + премии по итогам работы) – График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (в пятницу с 9.00 до 16.45) – Работа в офисе в шаговой доступности от метро Полежаевская А также: – Развитая корпоративная культура: спортивные мероприятия (волейбол, танцы, спортивные занятия); тренинги и лекции для повышения личной эффективности и расширения кругозора, психологические мастер-классы; возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью; творческие вечера; конкурсы для детей, Совет молодых специалистов – Доступ к электронной библиотеке Smart Reading – Программы лояльности от компаний-партнеров (фитнес, красота, здоровье) – Система адаптации и поддержка новых сотрудников в первые месяцы работы Уважаемый соискатель! Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.
от 90 000 ₽ в месяц на руки
Карьерный консультант для людей с инвалидностью
Современная служба занятости населения - это пространство социальных возможностей, под крышей которого мы объединяем заинтересованных в своем развитии людей, социально ответственные организации и лучших экспертов отрасли. Наша команда — это сплоченный клиентоцентричный коллектив, мы активно внедряем новые технологии и дообучаем наших сотрудников в корпоративной академии. Наши практики настолько успешны, что их охотно перенимают региональные службы занятости. Сегодня мы ищем в свою команду Карьерный консультант для людей с инвалидностью. Обязанности: – Оказывать помощь в трудоустройстве инвалидов по принципу "одного окна" – Интервьюировать, выявлять потребности по трудоустройству – Помогать в составлении резюме и сопроводительных писем, подготавливать к интервью – Помогать в поиске и подборе релевантных вакансий и взаимодействие с работодателями по трудоустройству инвалидов – Консультировать по программам обучения для инвалидов – Участие в мероприятиях для инвалидов Кого мы видим в нашей команде: – Вы имеете высшее образование – Опыт работы в рекрутменте | подборе персонала от 1 года будет преимуществом – У вас высокие навыки коммуникации, развитый эмоциональный интеллект и стрессоустойчивость – Умение урегулировать конфликтные ситуации Что мы предлагаем: – Белая заработная плата два раза в месяц (оклад + квартальная и годовая премии по результатам работы) – График работы 5/2 с 09:00-18:00 – Возможность карьерного роста – Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Римская – Корпоративное обучение различным soft и hard skills А также: – Развитая корпоративная культура: спортивные мероприятия (волейбол, танцы, спортивные занятия); тренинги и лекции для повышения личной эффективности и расширения кругозора, психологические мастер-классы; возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью; творческие вечера; конкурсы для детей, Совет молодых специалистов – Доступ к электронной библиотеке Smart Reading – Программы лояльности от компаний-партнеров (фитнес, красота, здоровье) – Система адаптации и поддержки в первые месяцы работы Уважаемый соискатель! Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.
от 80 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по подбору персонала / Ресечер (м. Площадь Ильича)
Привет, давай знакомиться! Сначала коротко о нас: Мы – государственное кадровое агентство «Моя работа». Мы помогаем нашим компаниям-партнёрам в подборе персонала и оказываем консалтинговые услуги в сфере управления и развития персонала. Если ты хочешь строить карьеру в сфере рекрутмента, работать с интересными проектами, развивать свои навыки и иметь стабильную работу без переработок из офиса в центре Москвы, тогда тебе к нам! Сейчас мы в поиске коллег на проект «Медицина». Чем предстоит заниматься в первые три месяца работы: – Первичный отбор резюме по открытым вакансиям компании (точечный подбор) – Проводить первичные телефонные интервью с потенциальными кандидатами – Вести базу кандидатов и вносить актуальную информацию в CRM систему – Составлять и размещать новые вакансии на Job-ресурсах – Участвовать во всех HR-процессах совместно с командой (корпоративные мероприятия, адаптация и др.) Что мы ждём от тебя: – Высшее образование – Минимальный опыт в подборе персонала или интерес к развитию в этом направлении – Готовность к выполнению установленных KPI – Коммуникабельность: тебе предстоит много общаться с кандидатами – Грамотная устная и письменная речь – Ответственность и умение работать в команде – Базовые знания пакета MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Что мы предлагаем: – Прозрачная оплата труда, которая состоит из стабильного оклада, квартальной премии и бонусной части за участие в проектах – Быстрый рост (наши ресечеры в среднем вырастают в полноценных рекрутеров в течение 1 года) – Гибридный график работы по окончанию испытательного срока – Обучение и менторинг: за тобой будет закреплён наставник, который поможет тебе адаптироваться на новом месте и обучит всем необходимым для работы навыкам – Развитие профессиональных навыков и soft skills: помимо тренингов от нашей Корпоративной академии, нашим сотрудникам доступно обучение по разным программам от Университета Правительства Москвы и других крупных площадок – Дружную команду: у нас прозрачные коммуникации во время работы и весёлые корпоративы, а также летняя продленка по понедельникам с разнообразными активностями – Work-life balance: часть нашей корпоративной культуры – это соблюдение баланса между работой и личной жизнью Откликайся, мы будем рады видеть тебя в нашей команде! Уважаемый соискатель!Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.
от 94 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по подбору персонала / Ресечер (м. Площадь Ильича)
Сначала коротко о нас: Мы – Службы занятости населения города Москвы. Помогаем нашим компаниям-партнёрам в подборе персонала и оказываем консалтинговые услуги в сфере управления и развития персонала. Если есть желание строить карьеру в сфере рекрутмента, работать с интересными проектами, развивать свои навыки и иметь стабильную работу без переработок из офиса в центре Москвы, тогда мы ждем к себе в команду! Сейчас мы в поиске коллег по направлению "Медицина". Чем предстоит заниматься в первые три месяца работы: – Первичный отбор резюме по открытым вакансиям компании, в т.ч. в рамках массового подбора – Проводить первичные телефонные интервью с потенциальными кандидатами – Вести базу кандидатов и вносить актуальную информацию в CRM систему – Составлять и размещать новые вакансии на Job-ресурсах – Участвовать во всех HR-процессах совместно с командой (корпоративные мероприятия, адаптация и др.) Что мы ждём от тебя: – Оконченное высшее образование – Минимальный опыт в подборе персонала или интерес к развитию в этом направлении – Коммуникабельность: тебе предстоит много общаться с кандидатами – Грамотная устная и письменная речь – Ответственность и умение работать в команде – Базовые знания пакета MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Что мы предлагаем: – Прозрачная оплата труда, которая состоит из стабильного оклада, квартальной премии и бонусной части за участие в проектах – Быстрый рост (наши ресечеры в среднем вырастают в полноценных рекрутеров в течение 1 года) – Гибридный график работы обсуждается по окончанию испытательного срока – Обучение и менторинг: за тобой будет закреплён наставник, который поможет тебе адаптироваться на новом месте и обучит всем необходимым для работы навыкам – Развитие профессиональных навыков и soft skills: помимо тренингов от нашей Корпоративной академии, нашим сотрудникам доступно обучение по разным программам от Университета Правительства Москвы и других крупных площадок – Дружную команду: у нас прозрачные коммуникации во время работы и весёлые корпоративы, – Work-life balance: часть нашей корпоративной культуры – это соблюдение баланса между работой и личной жизнью Откликайся, мы будем рады видеть тебя в нашей команде! Уважаемый соискатель!Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.
от 90 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее