КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
Формирование бюджета подразделения.
– Сбор, контроль формирования бюджета (сроки, корректность данных, полнота, достоверность, обоснованность).
– Анализ расходов (план-факт) по сравнению с прошлым отчетным периодом. (обоснованность при увеличении лимитов, пояснения при иных существенных отклонениях в показателях).
– Защита бюджета подразделения в зоне ответственности в финансово-экономическом блоке.
– Бюджетный контроль (анализ и согласование возникновения обязательств, платежей; корректировка бюджетных лимитов).
– Осуществление аналитической работы (анализ изменений, анализ структуры).
– Формирование справок, отчетов и иных документов, касающихся деятельности курируемых подразделений (периодические, по запросу).
– Формирование ожидаемого исполнения бюджета (прогноз).
– Формирование обоснованных предложений по оптимизации расходов и увеличению доходов, курируемых подразделением.
– Проверка и корректировка ежемесячного платежного календаря.
– Формирование фактического исполнения бюджета подразделения.
– Выгрузка информации из учетной системы или проверка корректности такой выгрузки.
– Анализ отклонений.
– Согласование первичных документов (актов сдачи-приемки).
– Предложения по корректировке бюджета будущего периода.
ДЛЯ РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ ПОТРЕБУЕТСЯ:
– Образование – высшее экономическое/финансовое.
– Наличие опыта от 3 лет в должности экономиста/специалиста по бюджетированию/финансового контролера.
– Знание принципов формирования финансовой отчетности компании.
– Знание механизмов бюджетирования.
– Знание бухгалтерского учета и экономического анализа деятельности.
– 1С Предприятие / ERP – грамотный пользователь (умение формировать отчеты, вносить документы).
– Excel – опытный пользователь (знание основных функций и формул, составление сводных таблиц, графиков и диаграмм).
УСЛОВИЯ:
– Офис в современном комфортабельном бизнес-центре, м. Автозаводская.
– График работы 5/2 с 09.00 до 18.00, в пятницу короткий день до 16.45.
– Полностью белая заработная плата.
– Добровольное медицинское страхование.
– Компенсация расходов на спорт.
– Корпоративные базы отдыха для сотрудника и членов семьи.
– Корпоративная система скидок и льгот (доставка еды, рестораны, продуктовые сервисы, одежда, обувь, электроника, клиники, услуги) на базе системы BestBenefits специально для наших сотрудников.
– Профессиональный, сплоченный коллектив.
– Работникам предоставляется весь спектр гарантий, установленных Трудовым кодексом РФ.
– Перспективы профессионального и карьерного развития в компании общегосударственного значения.