............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Электронная Торговая Площадка ГПБ 

Консалтинговая компания
ООО Электронная Торговая Площадка ГПБ
DevOps-инженер
Один из наших продуктов - Ассист.ЭДО - электронный документооборот для финансовых организаций, комплексное решение, предназначенное для автоматизации процессов документооборота, управления документами и электронной подписью в финансовой сфере. Сегодня мы ищем в команду Devops - инженера. Чем предстоит заниматься: – администрирование и развитие текущей инфраструктуры; – внедрение observability (включая разработку основных системных и бизнесовых метрик, alerting и базового capacity planning); – переработка CI/CD инфраструктуры; – поддержка и разработка артефактов для развёртывания приложений, включая динамическое создание окружений для разработки/тестирования; – проработка и тестирование методов disaster recovery; – поддержка процессов команды разработки. Окружение * Linux, managed Kubernetes; * Приложения на Java; * Основные СУБД и хранилища: Postgres, ScyllaDB, S3-совместимое хранилище (managed), NFS; * Аутентификация и авторизация: OIDC (Keycloak), SpiceDB. Мы ждем от кандидата: – опыт поддержки распределенных систем (диагностика отказов, репликация, шардирование, балансировка); – умение передавать систему из разработки на внедрение (документирование, подготовка артефактов); – администрирование k8s, написание и поддержка kustomize и helm charts; – администрирование Linux (знание сетевого стека, автоматизация); Желательно: * опыт внедрения и эксплуатации LGTM (Loki, Grafana, Tempo, Mimir)/VictoriaMetrics или подобных компонентов для построения системы observability; * опыт внедрения CI/CD инструментов, как на уровне инфраструктуры, так и пользовательских приложений; * опыт внедрения GitOps инструментов (например, ArgoCD или FluxCD); * опыт разработки на Golang и/или Java (отладка операторов k8s, написание миграций данных); Мы предлагаем: – работу в крупной успешной IT - компании; – официальное оформление по ТК РФ, конкурентную «белую» заработную плату, понятную систему мотивации; – график работы 5/2, удаленно/гибрид; – выдаем рабочую технику; – возможность профессионального и карьерного роста, профильное обучение; – развитую корпоративную культуру, ориентированную на людей и построение команды (спорт, корпоративы, тимбилдинги); – корпоративная бонусная программа, позволяющая компенсировать проценты по ипотечному кредиту; – ежегодный пересмотр и индексация заработной платы по результатам работы, годовые премии; – расширенная программа ДМС, включая стоматологию, корпоративная программа лояльности;
Зарплата не указана
Senior MLOps
Обязанности: – Разработка и сопровождение MLOps-инфраструктуры: создание решений для автоматизации жизненного цикла ML-моделей (от подготовки данных до интеграции в продакшен), обеспечение масштабируемости, безопасности и надежности – Внедрение CI/CD-процессов для ML: автоматизация непрерывной интеграции и доставки моделей, контроль версионности артефактов (данные, код, параметры, контейнеры) – Оптимизация инференса: ускорение и снижение затрат ML-вычислений для высоконагруженных и генеративных моделей (LLM, генерация текста/аудио/видео) – Мониторинг и улучшение качества моделей: отслеживание KPI, анализ метрик, настройка автоматического переобучения и замены моделей – Сотрудничество с командами: координация работы Data Scientists, ML-инженеров, DevOps и бизнес-пользователей, создание стандартов взаимодействия – Оптимизация инфраструктуры и затрат: управление облачными/локальными ресурсами, снижение технического долга ML-проектов – Интеграция MLOps-инструментов: настройка платформ (MLflow, Kubeflow, TFX), оркестрация, логгирование, мониторинг Требования: – Опыт работы в MLOps не менее 4 лет, включая проекты с CI/CD для ML – Знание облачных технологий (AWS, GCP, Azure) и DevOps-практик (CI/CD, контейнеризация, оркестрация) – Опыт работы с инструментами MLOps: MLflow, Kubeflow, TFX, DVC, Airflow, Prometheus, Grafana – Понимание архитектуры распределённых систем и принципов масштабирования – Знание методов мониторинга и оптимизации инференса (LLM, тоннельные модели, батчинг) – Опыт взаимодействия с Data Scientists и бизнес-командами – Английский язык — не ниже B2 (для работы с англоязычной документацией и командами) – Умение решать сложные технические задачи и принимать решения в условиях неопределённости Условия: – Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ компании. – Годовая премия и ежегодный пересмотр уровня дохода по результатам ежегодной оценки. – Расширенный ДМС, включающий стоматологию. – Кафетерий льгот (компенсация ДМС для родственников, питания, занятий спортом, обучения и отдыха для детей и др.). – Корпоративная программа компенсации процентов по ипотечному кредиту. – Корпоративная программа лояльности. – Реферальная программа за рекомендацию друзей.
Зарплата не указана
Преподаватель в ИТ-школу (направление DevOps)
Обязанности: – Проведение лекций и практических занятий для стажеров DevOps в рамках ИТ-школы. – Помощь методологу в разработке и адаптации учебных материалов (презентации/конспекты, лабораторные задания, чек-листы, примеры конфигов). – Обеспечение работоспособности учебного стенда (или сопровождение студентов в его настройке): GitLab/Runner, Docker/registry, Kubernetes, мониторинг. – Проверка домашних заданий и предоставление развивающей обратной связи: что исправить, почему так, как сделать лучше/безопаснее. – Консультации студентов, помощь в разборе ошибок и “затыках” в практике. – Курирование итогового проекта: постановка требований, промежуточные проверки, прием финальной версии. – Проведение аттестации: защита проекта, оценивание по критериям (работоспособность, безопасность, автоматизация, наблюдаемость, качество IaC/CI), формирование итогового отчета. Требования: – Опыт преподавательской деятельности/ менторинга/ наставничества. – Умение обучать «на практике»: показывать на примерах, объяснять причины и следствия, обучать диагностике и лучшим практикам. Требования к техническим знаниям: – Linux: пользователи/права, процессы, ресурсы, диски/файловые системы, сетевые настройки, cron, bash, systemd, логирование и базовая диагностика. – Git/GitLab: ветвление, MR, конфликты, защищенные ветки, базовый рабочий процесс командной разработки. – Docker: Dockerfile, оптимизация образов, многоэтапная сборка, тома, сетевое взаимодействие, реестр, логи/ресурсы контейнеров. – Сеть/безопасность: основы TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, TLS; брандмауэр; обратный прокси. – Nginx: обратный прокси, HTTPS, HTTP→HTTPS, базовая балансировка, заголовки безопасности (в т.ч. CSP), форматы логов. – CI/CD (GitLab CI): конвейер, этапы/задания, правила, среды, артефакты; подключение/эксплуатация исполнителя; сборка/публикация образов/деплой. – Ansible (инфраструктура как код): инвентаризация, плейбуки, роли, Jinja2, циклы when/loops, обработка ошибок, идемпотентность. – Kubernetes: базовая архитектура и объекты (Pod/Deployment/Service/Ingress/ConfigMap/Secret), развертывание, масштабирование, диагностика. – Мониторинг: Prometheus, экспортеры, панели мониторинга Grafana, базовые оповещения; подход к анализу инцидентов и анализу первопричин. Условия: – Срочный трудовой договор на 13 недель (продолжительность курса). – Занятость 20 часов в неделю
500 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Senior Data Scientist
Обязанности: – Проведение исследований и анализ экспериментов с данными (структурированными и неструктурированными: текст, изображения, видео, аудио). – Разработка и внедрение моделей машинного и глубокого обучения (TensorFlow, PyTorch, scikit-learn). – Оптимизация алгоритмов и процессов аналитики для повышения точности и производительности. – Создание дашбордов и отчётов для визуализации результатов (Tableau, Power BI). – Обеспечение качества данных: сбор, очистка, хранение и проверка данных. – Исследование рынка, поведения пользователей и конкурентной среды на основе данных. – Сотрудничество с бизнес-аналитиками, продуктовыми менеджерами и разработчиками для достижения бизнес-целей. – Разработка методик воспроизводимого кода и документации для экспериментов. – Участие в создании цифровых продуктов и услуг, реализация как исследовательских, так и прикладных решений. Требования: – Опыт работы в Data Science не менее 4 лет, включая проекты с ML/Deep Learning. – Высокий уровень владения Python, R, SQL и библиотеками машинного обучения (TensorFlow, PyTorch, scikit-learn). – Знание статистики, методов анализа данных и алгоритмов машинного обучения. – Опыт работы с инструментами визуализации (Tableau, Power BI) и облачными платформами (AWS, GCP, Azure). – Навыки обработки неструктурированных данных (текст, изображения, видео). – Умение разрабатывать воспроизводимые эксперименты и оптимизировать алгоритмы. – Опыт взаимодействия с бизнес-командами и командой разработки. – Лидерские качества, способность влиять на стратегию подразделения. Условия: – Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ компании. – Корпоративная бонусная программа, позволяющая компенсировать проценты по ипотечному кредиту. – Ежегодный пересмотр и индексация заработной платы по результатам работы, годовые премии. – Расширенная программа ДМС, включая стоматологию, корпоративная программа лояльности. – Удаленный формат работы.
Зарплата не указана
Специалист по внутренним коммуникациям
Задачи: – Event-мастер: Организация ярких и запоминающихся корпоративных мероприятий – от динамичных онлайн-встреч до масштабных оффлайн-праздников! – Объединяя по интересам: Развитие и поддержка внутренних клубов по интересам (спорт, литература, творчество и многое другое) – чтобы каждый сотрудник нашел свою "тусовку"! – Бонусы и радости: Поддержание работы корпоративного магазина и системы вознаграждений, где каждый может обменять свои достижения на приятные бонусы. – Герои среди нас: Поддержание и реализация программы признания, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя ценным и вдохновленным! Требования: – Высшее образование. – Опыт работы в сфере внутренних коммуникаций от 3-х лет. – Опыт организации мероприятий, хорошее знание площадок Москвы. – Хороший навык работы в Figma. – Отличное знание русского языка (письменный и устный). – Способность работать в команде и развитые коммуникативные навыки. Условия: – Очный формат работы. – Годовая премия и ежегодный пересмотр уровня дохода по результатам ежегодной оценки. – Расширенный ДМС, включающий стоматологию. – Кафетерий льгот (компенсация ДМС для родственников, питания, занятий спортом, обучения и отдыха для детей и др.). – Корпоративная программа компенсации процентов по ипотечному кредиту. – Корпоративная программа лояльности. – Реферальная программа за рекомендацию друзей.
Зарплата не указана
Ведущий менеджер корпоративных продаж (IT-продукт)
Более 13 лет мы помогаем бизнесу сделать закупки удобным и эффективным. Закупки.Бизнес - это цифровые закупки для коммерческих предприятий любого масштаба. Увеличивая свое присутствие на рынке, мы расширяем департамент продаж, поэтому находимся в поисках "Ведущего менеджера", который усилит нашу команду. ▶️ Твои задачи: Поиск и привлечение новых организаций в сегменте крупного и крупнейшего бизнеса к размещению закупочных процедур на площадке ЭТП ГПБ с помощью: – телефонных переговоров и деловой переписки; – организации и проведения презентаций, встреч с целевой аудиторией (Заказчики, организаторы торгов), в том числе на уровне первых лиц; – участия в профильных мероприятиях (форумы, выставки, проч.) Также предстоит: – обучать своих новых клиентов работе на площадке, сопровождать на первых этапах; – вести историю взаимоотношений (контактов) с клиентами в базе данных (CRM). – выполнять установленный план по привлечению; ▶️ Рады пообщаться, если есть: – опыт продаж в сфере B2B, B2G; – уверенные навыки ведения телефонных переговоров; – грамотная устная и письменная речь, презентабельность; – высокие коммуникативные навыки, опыт успешного проведения переговоров; – желание добиваться фактических результатов и расти вместе с компанией. Твои преимущества: – опыт работы в сфере закупок, электронных торгов, продвижения IT- продуктов; – опыт работы в CRM системах (постановка и контроль собственных активностей); – умение формировать и развивать долгосрочные взаимоотношения с крупными B2B клиентам. ▶️ Что мы предлагаем: – работу в крупной успешной IT - компании; – официальное оформление по ТК РФ, конкурентную «белую» заработную плату, понятную систему мотивации; – график работы 5\2, гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководством; – комфортный и современный офис в центре Москвы, в пешей доступности от м. Полянка; – оплачиваемые командировки, компенсацию расходов на мобильную связь (выдаем сим-карту), рабочую технику (ноутбук); – возможность профессионального и карьерного роста, профильное обучение; – лояльное руководство, всесторонняя помощь при вводе в должность; – развитую корпоративную культуру, ориентированную на людей и построение команды (спорт, корпоративы, тимбилдинги); – все для бодрости духа и позитивной обстановки: у нас есть кухня (чай, кофе, фрукты, сладости), комната отдыха и изолированные переговорки. Готов учиться, повышать свой профессиональный и финансовый уровень? Тогда добро пожаловать в ЭТП ГПБ!
Зарплата не указана
Главный менеджер отдела В2В продаж
Более 13 лет мы помогаем бизнесу сделать закупки удобным и эффективным. Vesna.Маркет - это В2В гипермаркетплейс для эффективных малых закупок, объединяет номенклатуру крупнейших В2В маркетплейсов, позволяет контролировать статус заказа и сроки на всех этапах, работать с договорами и закрывающими документами в едином интерфейсе. Сейчас мы находимся в поисках сотрудника, готового взять на себя роль лидера продаж. Мы — про стабильность, масштаб и сильный продукт.Нам нужен не «просто сотрудник». Нам нужен человек с характером. ▶️ Если ты: – Не боишься холодных звонков и личных встреч; – Умеешь закрывать сделки, а не «консультировать»; – Умеешь находить подход к любому клиенту; Тогда тебе к нам! ▶️ Чем предстоит заниматься: – Активный поиск и привлечение клиентов (B2B, Enterprise), выход на лиц, принимающих решения (ЛПР), проведение сложных переговоров. – Проведение презентаций, демонстрация продукта, аргументация преимуществ сервиса. – Построение долгосрочных отношений с клиентами, удержание и повышение лояльности. – Исследование потребностей рынка, анализ предложений конкурентов, участие в развитии продукта на основе обратной связи. – Ведение CRM-системы, подготовка отчетов, анализ эффективности работы. – Сотрудничество с отделами маркетинга, технической поддержки и продуктовой командой для улучшения качества продукта. ▶️ Что мы ценим: – опыт продаж в сфере B2B, B2G; – высокие коммуникативные навыки, опыт успешного проведения переговоров; – уверенные навыки ведения телефонных переговоров; – грамотная устная и письменная речь, презентабельность; – желание добиваться фактических результатов и расти вместе с компанией. Твои преимущества: – опыт работы в сфере закупок, электронных торгов, продвижения IT- продуктов; – опыт работы в CRM системах (постановка и контроль собственных активностей); – умение формировать и развивать долгосрочные взаимоотношения с крупными B2B клиентам. ▶️ Что мы предлагаем: – работу в крупной успешной IT - компании; – официальное оформление по ТК РФ, конкурентную «белую» заработную плату, понятную систему мотивации; – график работы 5\2, гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководством; – комфортный и современный офис в центре Москвы, в пешей доступности от м. Полянка; – оплачиваемые командировки, компенсацию расходов на мобильную связь (выдаем сим-карту), рабочую технику (ноутбук); – возможность профессионального и карьерного роста, профильное обучение; – лояльное руководство, всесторонняя помощь при вводе в должность; – развитую корпоративную культуру, ориентированную на людей и построение команды (спорт, корпоративы, тимбилдинги); – все для бодрости духа и позитивной обстановки: у нас есть кухня (чай, кофе, фрукты, сладости), комната отдыха и изолированные переговорки.
Зарплата не указана
Главный менеджер по работе с клиентами ( торги имуществом на ЭТП)
Присоединяйтесь к команде ЭТП ГПБ — выведите свою карьеру в продажах на новый уровень. ЭТП ГПБ – технологическая платформа, объединяющая продукты и сервисы, которые помогают сделать закупки прозрачнее и найти надежных партнеров для проектов любого масштаба. Сегодня мы ищем профессионала в одно из ключевых направлений деятельности компании . «ЭТП Торги» - реализуем и сдаем в аренду любые активы: от недвижимости и транспорта до долей в уставном капитале и договоров цессии. Наши клиенты — крупнейшие госкомпании (Газпром, Роснедра), коммерческие предприятия и государственные органы — именно с этой категорией вам предстоит работать в рамках нашего управления. ▶️ Чем предстоит заниматься: – Осуществлять поиск и привлечение к сотрудничеству новых целевых клиентов из числа государственных структур и крупного бизнеса. – Выявлять потребности и презентовать комплексное агентское сопровождение: подготовка документации, рекламная кампания, продвижение , привлечение покупателей, юридическое сопровождение. – Консультировать клиентов (государственные и коммерческие структуры) по вопросам продажи или сдачи в аренду активов через ЭТП ГПБ. – Заключать агентские договоры на организацию торгов . – Инициировать и вести сложные переговоры с лицами, принимающими решения (ЛПР), достигая конкретных договоренностей. – Создавать, развивать и сохранять долгосрочные партнерские отношения, увеличивая лояльность клиента и объем сотрудничества ▶️ Что мы ценим: – Умение устанавливать контакт и создавать доверительные отношения с представителями государственных структур и крупных коммерческих компаний, соблюдая деловой протокол. – Способность структурированно выявлять истинные потребности и задачи нескольких ЛПР в рамках одной организации и формируя осознанную потребность в наших услугах. – Навык подготовки к переговорам, включая проработку сценариев, постановку целей, аргументацию выгод предложения и достижение четких договоренностей. – Умение понятно, структурированно и убедительно доносить информацию до аудитории, управлять вовлеченностью, используя различные инструменты презентации. – Глубокое понимание линейки продуктов ЭТП ГПБ и ключевых норм законодательства о закупках и проведении торгов. – Умение анализировать данные, работать со статистикой и внутренними системами (CRM, СПАРК, СБИС) для подготовки отчетности, анализа портфеля и поиска новых возможностей. Твои преимущества: – Опыт B2B-продаж сложных услуг/решений от 3 лет, предпочтительно в сфере госзакупок, недвижимости, финансов, работы с государственными органами или на b2b-площадках. – Высшее образование (юридическое, экономическое, финансовое — будет преимуществом). – Готовность к работе в рамках строгого делового протокола и норм деловой этики. – Готовность к командировкам в регионы для проведения переговоров и участия в деловых мероприятиях. ▶️ Что мы предлагаем: – работу в крупной успешной IT - компании; – официальное оформление по ТК РФ, конкурентную «белую» заработную плату, понятную систему мотивации; – график работы 5\2, гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководством; – комфортный и современный офис в центре Москвы, в пешей доступности от м. Полянка; – оплачиваемые командировки, компенсацию расходов на мобильную связь (выдаем сим-карту), рабочую технику (ноутбук); – возможность профессионального и карьерного роста, профильное обучение; – лояльное руководство, всесторонняя помощь при вводе в должность; – развитую корпоративную культуру, ориентированную на людей и построение команды (спорт, корпоративы, тимбилдинги); – все для бодрости духа и позитивной обстановки: у нас есть кухня (чай, кофе, фрукты, сладости), комната отдыха и изолированные переговорки. Ждем стратегов и переговорщиков, готовых работать с высоким уровнем ответственности!
от 150 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по международному развитию и партнерским стратегиям
ЭТП ГПБ – технологическая платформа, объединяющая продукты и сервисы, которые помогают сделать закупки прозрачнее и найти надежных партнеров для проектов любого масштаба. Задача международного направления ЭТП ГПБ - найти новые возможности для российского бизнеса, как с точки зрения глобальных цепочек поставки, так и с точки зрения экспансии технологических решений и уникальных цифровых компетенций, накопленных за время развития площадки как комплексного ИТ-решения. Обязанности: Аналитика и разведка новых рынков: – Мониторинг и выявление новых каналов продвижения: отраслевые порталы, агрегаторы госзакупок, B2B-площадки и E-procurement системы – Анализ конкурентной среды, порогов входа (лицензирование, сертификация), моделей ценообразования на целевых рынках – Формирование «коротких списков» потенциальных партнеров (агентов, дистрибьюторов, интеграторов) с обоснованием ROI от взаимодействия Работа с текущей партнерской сетью: – Регулярное поддержание связи с партнерами в СНГ и Азии: информационные рассылки, обновление контактных баз, сбор обратной связи – Модерация рабочих чатов и email-коммуникация на русском и английском – Организация встреч с иностранными контрагентами: заказчиками, поставщиками, партнерами-агрегаторами Сопровождение сделок и переговоров: – Полный цикл подготовки материалов: коммерческие предложения (на рус/eng), презентации, информационные письма – Участие в переговорах с иностранными контрагентами (фиксация договоренностей, протоколы разногласий, перевод ключевых реплик при необходимости) – Подготовка аналитических справок для топ-менеджмента: «риски vs возможности» по каждому новому партнеру Операционное управление международными проектами: – Ведение текущих проектов компании – Логистика документооборота с иностранными юрлицами (доверенности, коммерческие акты, инвойсы) на двух языках. Требования: – Опыт работы от 2 лет в международных продажах/развитии бизнеса, ВЭД, проектной деятельности в IT или на цифровых платформах (маркетплейсы, e-procurement, SaaS B2B) – Английский язык — C1 (Advanced) рабочий: вести переговоры с носителями (включая Индию, Европу), понимать юридические обороты в контрактах. Будет плюсом знание других иностранных языков – китайский, арабский, французский – Пользовательский уровень работы с различными системами для быстрой "упаковки" материалов – Опыт самостоятельного поиска контрагентов через LinkedIn, базы данных компаний, отраслевые порталы – Готовность к командировкам – Грамотная устная и письменная речь на русском, аккуратность в подготовке документов для руководства – Самоменеджмент: работа в разных часовых поясах – Осторожность и аккуратность в работе с контактами – Умение выстраивать доверительные и продуктивные отношения с коллегами, партнерами и клиентами из разных сфер – Инициативность: важно предлагать свежие подходы и заранее готовить обоснованные пути решения, а не просто описывать трудности Условия: – График работы 5\2 (с 09-00 до 18-00) в уютном в офисе на Якиманской наб., д. 2 (м.Полянка/м.Третьяковская), гибрид, удаленный формат не предполагается – Официальное трудоустройство – Годовая премия и ежегодный пересмотр уровня дохода по результатам ежегодной оценки – Расширенный ДМС, включающий стоматологию – Кафетерий льгот (компенсация ДМС для родственников, питания, занятий спортом, обучения и отдыха для детей и др.) – Корпоративная программа компенсации процентов по ипотечному кредиту – Корпоративная программа лояльности – Реферальная программа за рекомендацию друзей – Прозрачные, структурированные и продуктивные рабочие процессы, возможность влиять на процессы внутри компании - мы открыты твоим идеям!
Зарплата не указана
Frontend-разработчик
ЭТП ГПБ – технологическая платформа, объединяющая продукты и сервисы, которые помогают сделать закупки прозрачнее и найти надежных партнеров для проектов любого масштаба. Организовываем торги с 2012 года. Помогаем бизнесу и государству проводить все виды закупок. Нашими сервисами воспользовались сотни тысяч поставщиков и заказчиков. Обслуживаем ключевые отрасли, лидируем в цифровизации закупок по 15+ отраслям. Задачи: – Разработка и поддержка фронтенд- компонентов системы (Vue.js/Ext.js) – Интеграция с внешними API – Оптимизация производительности и безопасности приложений – Написание unit-тестов и рефакторинг кода для повышения надежности – Участие в планировании задач, код-ревью и документации – Взаимодействие с аналитиками, тестировщиками и другими разработчиками Мы ожидаем от кандидата: – Опыт коммерческой разработки на JavaScript/TypeScript (от 2 лет) – Уверенное понимание Vue.js (Composition API и Options API), реактивность (ref, reactive, computed, watch), хуки жизненного цикла компонента – Понимание принципов REST, Git, CI/CD – БЭМ (Блок-Элемент-Модификатор): Уверенное владение методологией для именования классов и организации CSS – Препроцессоры: LESS/SASS (SCSS-синтаксис): миксины, переменные, вложенности, импорты – Готовность работать в regulated-индустрии (знание стандартов безопасности в финансах — плюс) Будет преимуществом: – Коммерческий опыт работы с нашим стеком (как минимум - работа со схожим стеком/готовность развиваться) – Опыт в банковской/финтех-сфере – Знание Docker, Linux, микросервисной архитектуры – Знание современных PHP-фреймворков (желательно Zend, Laravel, Symfony или Yii2) на уровне понимания их базовых принципов (MVC, Eloquent ORM, Миграции) Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ компании – Формат работы: дистанционный – Годовая премия и ежегодный пересмотр уровня дохода по результатам ежегодной оценки – Расширенный ДМС, включающий стоматологию – Кафетерий льгот (компенсация ДМС для родственников, питания, занятий спортом, обучения и отдыха для детей и др.) – Корпоративная программа компенсации процентов по ипотечному кредиту – Корпоративная программа лояльности – Реферальная программа за рекомендацию друзей
Зарплата не указана
Frontend-разработчик (React, TypeScript)
ЭТП ГПБ – технологическая платформа, объединяющая продукты и сервисы, которые помогают сделать закупки прозрачнее и найти надежных партнеров для проектов любого масштаба. Организовываем торги с 2012 года. Помогаем бизнесу и государству проводить все виды закупок. Нашими сервисами воспользовались сотни тысяч поставщиков и заказчиков. Обслуживаем ключевые отрасли, лидируем в цифровизации закупок по 15+ отраслям. Задачи: – Проектировка решений совместно с дизайнерами, аналитиками и бэкенд разработчиками – Разработка интерфейсов и логики веб-приложений – Оптимизация UX и интерактивности наших проектов – Тестирование и отлаживание кода – Проведение код-ревью – Развитие и поддержка внутреннего UI-кит Мы ожидаем от кандидата: – Коммерческий опыт работы в роли Frontend-разработчика от 6 лет – Опыт разработки SPA-приложений без SSR на React + TypeScript – Знание средств сборки: Webpack, Rsbuild, Esbuild – Знание Open API – Опыт работы с WASM – Умение разбираться в инфраструктуре, развёртывании и смежных процессах – Развитое алгоритмическое мышление – Желательно: знание Open ID connect Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ компании – Формат работы: после испытательного срока гибрид – Годовая премия и ежегодный пересмотр уровня дохода по результатам ежегодной оценки – Расширенный ДМС, включающий стоматологию – Кафетерий льгот (компенсация ДМС для родственников, питания, занятий спортом, обучения и отдыха для детей и др.) – Корпоративная программа компенсации процентов по ипотечному кредиту – Корпоративная программа лояльности – Реферальная программа за рекомендацию друзей
Зарплата не указана
Fullstack-разработчик
ЭТП ГПБ – технологическая платформа, объединяющая продукты и сервисы, которые помогают сделать закупки прозрачнее и найти надежных партнеров для проектов любого масштаба. Организовываем торги с 2012 года. Помогаем бизнесу и государству проводить все виды закупок. Нашими сервисами воспользовались сотни тысяч поставщиков и заказчиков. Обслуживаем ключевые отрасли, лидируем в цифровизации закупок по 15+ отраслям. Задачи: – Разработка и поддержка фронтенд- и бэкенд-компонентов системы (Vue.js/Ext.js + PHP/Symfony/Zend) – Интеграция с внешними API – Оптимизация производительности и безопасности приложений – Написание unit-тестов и рефакторинг кода для повышения надежности – Участие в планировании задач, код-ревью и документации – Взаимодействие с аналитиками, тестировщиками и другими разработчиками Мы ожидаем от кандидата: – Опыт коммерческой разработки на JavaScript/TypeScript (от 2 лет) – Уверенное знание Vue.js и/или Ext JS (важен опыт с complex-интерфейсами) – Опыт работы с бэкендом на PHP (фреймворки: Symfony или Zend) – Знание PostgreSQL: проектирование схем, оптимизация запросов – Умение писать unit-тесты (PHPUnit, Codeception или аналог) – Понимание принципов REST, Git, CI/CD – Готовность работать в regulated-индустрии (знание стандартов безопасности в финансах — плюс) Будет преимуществом: – Коммерческий опыт работы с нашим стеком (как минимум - работа со схожим стеком/готовность развиваться) – Опыт в банковской/финтех-сфере – Знание Docker, Linux, микросервисной архитектуры Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ компании – Формат работы: дистанционный – Годовая премия и ежегодный пересмотр уровня дохода по результатам ежегодной оценки – Расширенный ДМС, включающий стоматологию – Кафетерий льгот (компенсация ДМС для родственников, питания, занятий спортом, обучения и отдыха для детей и др.) – Корпоративная программа компенсации процентов по ипотечному кредиту – Корпоративная программа лояльности – Реферальная программа за рекомендацию друзей
Зарплата не указана
Секретарь/помощник руководителя
ЭТП ГПБ – технологическая платформа, объединяющая продукты и сервисы, которые помогают сделать закупки прозрачнее и найти надежных партнеров для проектов любого масштаба. Обязанности: – Административная поддержка руководства компании – Ведение календаря руководителя, организация личных встреч – Оформление первичных бухгалтерских документов для руководителя (расходы по корпоративной карте) – Заказ пропусков для гостей офиса, организация приема посетителей, сервировка чая/кофе во время встреч – Помощь в бронировании переговорных пространств офиса, контроль за порядком и функциональным наполнением в переговорных комнатах – Помощь в проведении совещаний с участием руководства – Обработка, регистрация входящей и исходящей корреспонденции в системе электронного документооборота, учет и хранение документов, ведение реестра входящих и исходящих писем – Прием и распределение входящих телефонных вызовов – Организация работы офисного курьера, организация отправок корреспонденции – Организация командировок для руководящего состава компании – Работа с офисной техникой: сканирование, копирование, печать, брошюровка документов, раздаточных материалов и презентаций – Закупка и вручение по поручению руководства подарков для партнеров Требования к опыту: – Высшее образование – Опыт работы секретарем офиса/помощником руководителя от 2-х лет – Организованность, самостоятельность и автономность в работе – Умение работать в режиме многозадачности, способность выстраивать приоритеты по поступающим задачам в соответствии с критериями «важно» и «срочно» – Хорошие коммуникативные навыки, доброжелательность, искреннее желание помогать сотрудникам и своей команде в решении административных задач Условия: – График работы 5\2 (с 10-00 до 19-00) в уютном в офисе на Якиманской наб., д. 2 (м.Полянка/м.Третьяковская) – Официальное трудоустройство – Годовая премия и ежегодный пересмотр уровня дохода по результатам ежегодной оценки – Расширенный ДМС, включающий стоматологию – Кафетерий льгот (компенсация ДМС для родственников, питания, занятий спортом, обучения и отдыха для детей и др.) – Корпоративная программа компенсации процентов по ипотечному кредиту – Корпоративная программа лояльности – Реферальная программа за рекомендацию друзей – Прозрачные, структурированные и продуктивные рабочие процессы, возможность влиять на процессы внутри компании - мы открыты твоим идеям!
Зарплата не указана
Младший системный администратор
Обязанности: – Техническая поддержка пользователей (1-я линия) – Подготовка и установка новых рабочих мест для пользователей – Консультации по работе с программным обеспечением (1С, MS Office и др.) – Установка и настройка операционных систем линейки Windows, Linux – Установка и настройка программного обеспечения – Обслуживание периферийного оборудования, замена и контроль расходных материалов – Документирование инфраструктуры СКС и ее составляющих, написание инструкций для пользователей – Ведение учета компьютерного оборудование, проведение инвентаризации – Техническое сопровождение внутренних мероприятий компании (ВКС, совещания, встречи, праздники) Требования: – Обязателен опыт работы от 1 года в службе технической поддержки – Знание операционных систем семейства MS Windows 10-11, Linux (будет плюсом) – Базовые знания AD, DHCP, DNS, WSUS – Знание сетевого оборудования, сетевых протоколов и принципов работы сети – Опыт работы с VOIP оборудованием – Знание компьютерных комплектующих Условия: – Годовая премия и ежегодный пересмотр уровня дохода по результатам ежегодной оценки – Расширенный ДМС, включающий стоматологию – Кафетерий льгот (компенсация ДМС для родственников, питания, занятий спортом, обучения и отдыха для детей и др.) – Корпоративная программа компенсации процентов по ипотечному кредиту. – Корпоративная программа лояльности – Реферальная программа за рекомендацию друзей
Зарплата не указана
Системный администратор
Обязанности: – Техническая поддержка пользователей (2-3я линия) – Администрирование Active Directory (управление пользователями, группами и т.п.) – Администрирование Exchange Server (управление пользователями, группами рассылок, календарями) – Контроль запасов оборудования и расходных материалов – Управление пулом виртуальных рабочих столов (VDI) – Базовая работа с сетевым оборудованием (начальная настройка по образцу, внесение типовых изменений) – Обслуживание серверного и сетевого оборудования в офисе и филиалах (3-4 командировки в год на 1-2 дня) – Администрирование IP-телефонии Asterisk (управление абонентами, очередями и устройствами) – Администрирование файлового хранилища (управление общими ресурсами и правами пользователей) – Управление системой доступа к беспроводной сети офиса – Мониторинг работоспособности серверной и сетевой инфраструктуры офиса и филиалов Требования: – Опыт работы системным администратором от 3 лет – Опыт администрирования AD на 500+ человек – Знание ОС семейства Windows на уровне администратора (10,11, Server 2019) – Знание ОС семейства Linux на уровне администратора – Знание и понимание модели OSI – Понимание работы стека TCP/IP – Понимание принципов работы протоколов: IP, TCP, UDP, DHCP, DNS, SMTP, HTTP, HTTPS, SIP, SSH, IMAP, POP3, SNMP – Опыт сборки и ремонта ПК, а также обслуживания ноутбуков, периферии и оргтехники – Опыт монтажа СКС – Опыт работы с сетевым оборудованием (cisco, unifi будут плюсом) – Опыт администрирования почтовых серверов – Опыт работы с IP-телефонией и системами ВКС – Опыт работы с системами мониторинга Условия: – Годовая премия и ежегодный пересмотр уровня дохода по результатам ежегодной оценки – Расширенный ДМС, включающий стоматологию – Кафетерий льгот (компенсация ДМС для родственников, питания, занятий спортом, обучения и отдыха для детей и др.) – Корпоративная программа компенсации процентов по ипотечному кредиту. – Корпоративная программа лояльности – Реферальная программа за рекомендацию друзей
Зарплата не указана
Системный аналитик (в проект по ИИ)
Обязанности: – Сбор и декомпозиция требований функциональных и нефункциональных; – Анализ существующих процессов и систем для определения возможностей внедрения ML/AI; – Разработка технической документации, включая архитектурные схемы и схемы интеграций (REST API), диаграммы; – Координация с командами разработчиков, тестировщиков и других заинтересованных сторон; – Проработка сценариев тестирования, формулирование критериев приемки; – Участие в проектах по улучшению и развитию продуктов. Требования: – Опыт работы системным аналитиков более 3-х лет – Опыт работы с ML/AI системами; – Опыт работы с базами данных и знание SQL; – Навыки чтения кода и технической документации (владение Git); – Хорошие коммуникативные навыки и способность работать в команде; – Готовность к работе в динамичной и инновационной среде; – Стек: Confluence, Postman / Swagger, ERD Мы предлагаем: – График работы 5\2 (с 9 до 18 по времени Мск), обсуждается гибридный/удаленный формат работы – Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ компании – Годовая премия и ежегодный пересмотр уровня дохода по результатам ежегодной оценки – Расширенный ДМС, включающий стоматологию – Кафетерий льгот (компенсация ДМС для родственников, питания, занятий спортом, обучения и отдыха для детей и др.) – Корпоративная программа компенсации процентов по ипотечному кредиту – Корпоративная программа лояльности – Реферальная программа за рекомендацию друзей – Прозрачные, структурированные и продуктивные рабочие процессы, возможность влиять на процессы внутри компании - мы открыты твоим идеям!
от 170 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Инженер системной интеграции
ЭТП ГПБ – технологическая платформа, объединяющая продукты и сервисы, которые помогают сделать закупки прозрачнее и найти надежных партнеров для проектов любого масштаба. Организовываем торги с 2012 года. Помогаем бизнесу и государству проводить все виды закупок. Нашими сервисами воспользовались сотни тысяч поставщиков и заказчиков. Обслуживаем ключевые отрасли, лидируем в цифровизации закупок по 15+ отраслям. Задачи: – Администрирование ОС Linux – Эксплуатация и поддержка виртуальной инфраструктуры – Установка, настройка и обновление всех необходимых компонентов и сервисов VMware/ProxMox – Настройка SAN коммутаторов Brocade – Администрирование внутренних сервисов (1с, postfix, AD) – Ведение документации по сопровождаемым системам и сервисам, поддержка ее актуального состояния – Установка серверов, СХД в цодах компании – Проектирование и реализация виртуальных сред Мы ожидаем от кандидата: – Опыт развертывания, настройки и поддержки виртуальных сред VMware/ ProxMox от 3х лет – Администрирование ОС Linux\Windows от 3х лет – Опыт работы с СХД, включая конфигурацию и настройку, архитектуру и методы подключения (NFS, iSCSI, FC) – Практический опыт использования систем мониторинга для мониторинга производительности Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ компании – Формат работы: после испытательного срока гибрид (2 дня удаленно, 3 дня из офиса) – Годовая премия и ежегодный пересмотр уровня дохода по результатам ежегодной оценки – Расширенный ДМС, включающий стоматологию – Кафетерий льгот (компенсация ДМС для родственников, питания, занятий спортом, обучения и отдыха для детей и др.) – Корпоративная программа компенсации процентов по ипотечному кредиту – Корпоративная программа лояльности – Реферальная программа за рекомендацию друзей
Зарплата не указана
Системный инженер
Мы ищем системного инженера уровня Middle, который займется сопровождением наших сервисов. Вам предстоит заниматься развертыванием, сопровождением и оптимизацией сервисов. Обязанности: – Развертывание и поддержка и сопровождение сервисов в тестовых и production средах. – Управление приложениями в кластерах Kubernetes (деплой, создание Helm-чартов для автоматизации развертывания и управления конфигурациями). – Разработка и поддержка CI/CD-пайплайнов в GitLab. – Диагностика и устранение инцидентов в сервисах. – Взаимодействие с командами разработки для оптимизации процессов. Требования: – Опыт работы в роли DevOps более трех лет. – Глубокое знание Linux. – Опыт работы с Docker. – Уверенные знания Kubernetes. – Опыт написания Helm чартов. – Опыт работы с Git. – Опыт автоматизации сборочных процессов с использованием GitLab CI/CD. – Знание базовой безопасности контейнеров и облачных сервисов: защита контейнеров, настройка сетевых политик, управление доступом к ресурсам. – Умение анализировать проблемы и предлагать решения. – Готовность к выездам в контур заказчика (редко). Условия: – Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ компании. – Годовая премия и ежегодный пересмотр уровня дохода по результатам ежегодной оценки. – Расширенный ДМС, включающий стоматологию. – Кафетерий льгот (компенсация ДМС для родственников, питания, занятий спортом, обучения и отдыха для детей и др.). – Корпоративная программа компенсации процентов по ипотечному кредиту. – Корпоративная программа лояльности. – Реферальная программа за рекомендацию друзей.
Зарплата не указана
Руководитель отдела технической поддержки
Обязанности: – Руководство отделом технической поддержки и системных администраторов от 6 человек – Администрирование инфраструктуры офисов (Москва, Нижний Новгород, Чебоксары, Санкт-Петербург, от 500 пользователей, в том числе удаленные) – Учет и закупка ИТ-оборудования, оргтехники, расходных материалов, программного обеспечения. Ведение учёта оборудования, программного обеспечения и расходных материалов – Организация эффективного взаимодействия с поставщиками ИТ- услуг – Обеспечение бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры всех филиалов компании – Выявление и устранение причин сбоев в работе оборудования и сервисов – Администрирование серверов баз данных (postgresql, mssql) – Обеспечение бесперебойной работы сервисов Microsoft (AD, DFS, Exchange, GPO, WSUS и пр) – Администрирование IP телефонии (Asterisk) Требования: – Опыт работы в должности руководителя отдела/управления в компании с численностью от 500 человек – Опыт администрирования ИТ-инфраструктуры компании с численностью от 500 человек (Москва, регионы) – Опыт выстраивания ИТ инфраструктуры – Успешный опыт организации процесса работы между системными администраторами и пользователями Мы ожидаем от кандидата навыки работы с: – Microsoft – DHCP – DNS – AD – DFS – WSUS – GPO – RDP – Системами виртуализации VMware, Базис (будет плюсом) – 1С – Сетевым оборудованием разных брендов (Сisco, UniFi) – Серверами электронной почты (Exhange, Postfix) – Системами мониторинга (Zabbix) Условия: – Годовая премия и ежегодный пересмотр уровня дохода по результатам ежегодной оценки – Расширенный ДМС, включающий стоматологию – Кафетерий льгот (компенсация ДМС для родственников, питания, занятий спортом, обучения и отдыха для детей и др.) – Корпоративная программа компенсации процентов по ипотечному кредиту. – Корпоративная программа лояльности – Реферальная программа за рекомендацию друзей
Зарплата не указана
Менеджер Управления договорного сопровождения
ЭТП ГПБ – технологическая платформа, объединяющая продукты и сервисы, которые помогают сделать закупки прозрачнее и найти надежных партнеров для проектов любого масштаба. О направлении: Основной задачей подразделения является обеспечение полного цикла документооборота компании: проработка, согласование, подписание, сопровождение и отслеживание договоров (доходных и расходных) с заказчиками, а также подготовка бухгалтерских документов. Обязанности: – Сопровождение Договоров (подготовка закрывающих документов для бухгалтерии: Акты-отчеты, задания, приложения, счета, спецификации, помощь в оформлении тех документации по проектам, помощь в подготовке протоколов по отчетным документам и другие документы, контроль сроков оплаты, сверки) – Сбор уставных документов, как с нашей стороны, так и со стороны контрагента – Взаимодействие с внешними службами по согласованию документов (контрагентами) и внутри (бухгалтерией, юристами, менеджерами проектов, фин. управлением и т.д.) – Заведение всех требуемых документов в систему 1C Документооборот (по трем юр. лицам) – Ведение внутреннего реестра по учету всех документов по контрагентам: статусы, периоды, контактная информация и проекты – Работа в системе электронного документооборота ЭДО Диадок/Тензор/ЭТП ГПБ (выгрузка, загрузка документов) – Изучение и проработка Договоров, наполнение необходимыми внутренними требованиями/ согласование/ заключение, NDA, подготовка Дополнительных соглашений и других документов, в том числе и: служебные записки, анкеты, заключение оферт – Архивирование договорных документов и ведение учета в течение всего года (прием по описи, хранение архива, сканирование и размещение документов в системах документооборота, проверка на выявление ошибок в части реквизитов, подписей и печатей сторон) Требования к опыту: – Обязателен опыт работы с Договорами не менее 2-х лет (наполнение необходимыми внутренними требованиями - согласование/заключение, NDA, подготовка Дополнительных соглашений и других документов, в том числе и: служебные записки, анкеты, заключение оферт) – Опыт работы в банке приветствуется (договорный отдел/юридический отдел/отдел сопровождения/финансовый отдел) – Soft skills: ответственность, внимательность, трудолюбие, стрессоустойчивость, коммуникабельность и доброжелательность. Условия: – График работы 5\2 (с 9 до 18) в уютном в офисе на Якиманской наб., д. 2 (после испытательного срока обсуждается гибридный формат работы) – Официальное трудоустройство – Годовая премия и ежегодный пересмотр уровня дохода по результатам ежегодной оценки – Расширенный ДМС, включающий стоматологию – Кафетерий льгот (компенсация ДМС для родственников, питания, занятий спортом, обучения и отдыха для детей и др.) – Корпоративная программа компенсации процентов по ипотечному кредиту – Корпоративная программа лояльности – Реферальная программа за рекомендацию друзей – Прозрачные, структурированные и продуктивные рабочие процессы, возможность влиять на процессы внутри компании - мы открыты твоим идеям!
100 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее