Централизованная бухгалтерия Московской области

Управление №3

ГКУ Централизованная бухгалтерия Московской области

Контакты

Инфо

Начальник отдела аудита

Обязанности: – осуществление внутреннего финансового аудита в целях подтверждения достоверности бюджетной отчетности субъектов учета – обеспечение эффективного функционирования отдела и исполнение плана проведения аудиторских мероприятий – формирование заключения о достоверности бюджетной отчетности и соответствия порядка ведения бюджетного учета единой методологии бюджетного учета, составления, представления и утверждения бюджетной отчетности, установленной Министерством финансов Российской Федерации – формирование предложений и рекомендаций по совершенствованию организации (обеспечения выполнения), выполнения бюджетной процедуры, в том числе по организации внутреннего финансового контроля – формирование информации о результатах исполнения решений, направленных на повышение качества финансового менеджмента, включая информацию о реализованных (выполненных) мерах по минимизации (устранению) бюджетных рисков, по устранению выявленных нарушений и (или) недостатков – составление годовой отчетности о результатах деятельности – выполнение поручений руководства по направлению деятельности Требования: – высшее образование - специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование (программы переподготовки, программы повышения квалификации по направлениям: экономика, юриспруденция, бухгалтерский (бюджетный), налоговый учет и отчетность; управленческий учет и отчетность, внутренний аудит) Специализация: экономика, бухгалтерский (финансовый) учет и отчетность; анализ и аудит, управленческий учет и отчетность, теория и практика внутреннего контроля – стаж работы: не менее четырех лет в области, связанной с ведением бухгалтерского (бюджетного) учета, составлением бухгалтерской (бюджетной) отчетности, осуществлением аудиторской деятельности, внутреннего финансового аудита, финансового контроля и налогового контроля – знание программного продукта 1С. Знание АС "Смета" (как преимущество) – уверенный пользователь MS Office (Exсel, Word) – уверенный пользователь ПК, справочных систем – опыт работы с электронным документооборотом МСЭД приветствуется Условия: – оформление по ТК РФ – заработная плата: ежемесячная выплата + квартальные и годовая премии по результатам работы – график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (пятница до 16.45) – обучение и развитие сотрудников – возможность профессионального и карьерного роста в компании – частичная компенсация стоимости путевок в оздоровительно – санаторные учреждения для детей сотрудников Присоединяйтесь к самой большой в России межотраслевой централизованной бухгалтерии!В ЦБ МО трудятся свыше 1 300 человек Мы предлагаем стабильную работу в государственной компании, возможности развития и роста

от 161 000 до 219 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Заместитель начальника управления (Заместитель главного бухгалтера бюджетного учреждения)

Обязанности: – организация работы на вверенных участках: ТМЦ и отчетность – учет материальных ценностей и обработка первичных учетных документов – контроль своевременной подготовки и направления платежных поручений на перечисление денежных средств для осуществления расчетов по обязательствам – контроль корректности и своевременности отражения фактов хозяйственной жизни учреждения в учете – подготовка и направление писем в обслуживаемые учреждения – контроль за полнотой и своевременностью предоставления аналитических данных и таблиц по запросам – разработка предложений по оптимизации процессов ведения бухгалтерского (бюджетного) учета – подготовка предложений по развитию информационных систем в случае выявления ошибок – контроль устранения нарушений и недостатков, выявленных в ходе плановых контрольных мероприятий и выработка предложений по их недопущению Требования: – высшее образование ("Бухгалтерский учет", "Экономика и финансы") – опыт работы от 3 лет из последних пяти календарных лет стажа, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской отчетности либо с аудиторской деятельностью на руководящих должностях – опыт работы на последнем месте не менее 1,5 лет в бюджетном учреждении – опыт самостоятельной работы на всех участках бухгалтерского учета – опыт формирования и сдачи бухгалтерской (бюджетной) отчетности – опыт управления сотрудниками в подчинении – опыт работы ведения бухгалтерского учета в 1С 8.3, АС "Смета" (как преимущество) – профессиональная компетентность – готовность к решению сложных задач – стремление на постоянное профессиональное развитие – ответственность, внимательность – умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации – доброжелательность Условия: – оформление по ТК РФ – заработная плата: ежемесячная выплата + квартальные и годовая премии по результатам работы – график работы 5/2 с 8.30 до 17.15 (пятница до 16.00) – обучение и развитие сотрудников – возможность профессионального и карьерного роста в компании – частичная компенсация стоимости оздоровительно – санаторных учреждений для детей сотрудников Присоединяйтесь к самой большой в России межотраслевой централизованной бухгалтерии! В ЦБ МО трудятся свыше 1 300 человек Мы предлагаем стабильную работу в государственной компании, возможности развития и роста

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Начальник отдела расчетов заработной платы и выплат социального характера

Обязанности: – Общее руководство и организация деятельности отдела; – Контроль за соблюдением своевременности и корректности начисления заработной платы, страховых взносов, отражением хозяйственных операций в бухгалтерских регистрах; – Формирование платежных поручений; – Составление отчетности в налоговые органы и СФР; – Сверка расчетов по налогам и страховым взносам; – Осуществлять распределения объема работ между работниками отдела; – Осуществление руководством и организацией работы отдела. Требования: – Работа в бюджетных и казенных учреждениях не менее 3 лет; – Знание законодательства РФ о бухгалтерском учете, о налогах и сборах, официальном статистическом учете, архивном деле, гражданское, трудовое,. бюджетное законодательство, законодательство о порядке изъятия бухгалтерских документов, об ответственности за непредставление или представление недостоверной отчетности; – Знание инструкций по формированию бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности; – Способность к принятию решений, к организации четкого и сбалансированного рабочего процесса; – Опыт работы в условиях многозадачности, обработка информации, составление отчетности по нескольким учреждениям; – Умение составлять аналитические справки, анализировать, обобщать, систематизировать информацию. – Руководство коллективом от 10 сотрудников. – Знание 1С обязательно, АС Смета желательно. Условия: – 5-дневная рабочая неделя, график работы с 8:30 до 17:15 (пятница до 16:00); – стабильная заработная плата: ежемесячная выплата + квартальные и годовая премии по результатам работы; – очный формат работы (м. Аэропорт, мцд Гражданская); – профессиональное обучение (платформа с 100+ курсами); – частичная компенсация отдыха детей работников в оздоровительные лагеря; – сильная команда и поддержка коллег. Присоединяйтесь к самой большой в России межотраслевой централизованной бухгалтерии! В ЦБ МО трудятся свыше 1 300 человек.Мы предлагаем стабильную и конкурентную заработную плату, оформление по ТК РФ, социальную поддержку, профессиональный и карьерный рост. –

от 200 000 до 219 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Начальник отдела расчетов заработной платы и выплат социального характера

Обязанности: – Общее руководство и организация деятельности отдела; – Контроль за соблюдением своевременности и корректности начисления заработной платы, страховых взносов, отражением хозяйственных операций в бухгалтерских регистрах; – Формирование платежных поручений; – Составление отчетности в налоговые органы и СФР; – Сверка расчетов по налогам и страховым взносам; – Осуществлять распределения объема работ между работниками отдела; – Осуществление руководством и организацией работы отдела. Требования: – Работа в бюджетных и казенных учреждениях не менее 3 лет; – Знание законодательства РФ о бухгалтерском учете, о налогах и сборах, официальном статистическом учете, архивном деле, гражданское, трудовое,. бюджетное законодательство, законодательство о порядке изъятия бухгалтерских документов, об ответственности за непредставление или представление недостоверной отчетности; – Знание инструкций по формированию бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности; – Способность к принятию решений, к организации четкого и сбалансированного рабочего процесса; – Опыт работы в условиях многозадачности, обработка информации, составление отчетности по нескольким учреждениям; – Умение составлять аналитические справки, анализировать, обобщать, систематизировать информацию. Условия: – 5-дневная рабочая неделя, график работы с 8:30 до 17:15 (пятница до 16:00); – стабильная заработная плата: ежемесячная выплата + квартальные и годовая премии по результатам работы; – работа в офисе (м. Аэропорт, мцд Гражданская); – профессиональное обучение (платформа с 100+ курсами); – частичная компенсация отдыха детей работников в оздоровительные лагеря; – сильная команда и поддержка коллег. Присоединяйтесь к самой большой в России межотраслевой централизованной бухгалтерии! В ЦБ МО трудятся свыше 1 300 человек.Мы предлагаем стабильную и конкурентную заработную плату, оформление по ТК РФ, социальную поддержку, профессиональный и карьерный рост.

от 161 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Начальник отдела ТМЦ

от 161 000 до 219 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Начальник отдела учета материальных ценностей и обработки первичных учетных документов

от 161 000 до 219 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Начальник управления (Главный бухгалтер бюджетного учреждения)

Обязанности: – организация и контроль ведения бухгалтерского, налогового учета согласно положений единой учетной политики при централизации учета (обслуживание 30 учреждений из разных отраслей, в том числе органов власти) – контроль формирования и своевременной сдачи бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности – контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчётов платежных обязательств – контроль своевременной выплаты заработной платы и социальных выплат работникам обслуживаемых учреждений – обеспечение приведения настроек информационных систем (баз учреждений) в соответствие с требованиями Единой учетной политики – формирование, развитие и удержание эффективной команды – участие в проведении аудиторских и контрольных мероприятий – организация и контроль оперативности и профессиональной грамотности ответов, предоставляемых на обращения обслуживаемых учреждений по вопросам ведения бухгалтерского и налогового учета в части направлений, находящихся в компетенции Управления Требования: – высшее образование (не ниже специалитета; направление "Экономика и финансы", "Бухгалтерский учет") – опыт работы: не менее 3 лет на руководящей должности в направлении бух. учета бюджетного учреждения, бух. отчетности/аудиторской деятельности в крупном госучреждении – опыт работы в централизованной бухгалтерии, в учреждении с филиальной сетью и/или обособленными подразделениями - как преимущество – опыт управления коллективом (не менее 10 человек) – знание форм и методов бух. учета, технологий процесса ведения бухгалтерского и налогового учета в бюджетных организациях – знание нормативно - правовой базы РФ и МО по вопросам бух. учета и закупочной деятельности – знание современных справочных и информационных систем в сфере бухгалтерского учета – знание программных продуктов 1С БГУ, 1С ЗКГУ – готовность к решению сложных задач и стремление к профессиональному развитию – умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации – ответственность, внимательность, доброжелательность Условия: – оформление по ТК РФ – заработная плата: ежемесячная выплата + квартальные и годовая премии по результатам работы – график работы 5/2 с 8.30 до 17.15 (пятница до 16.00) – обучение и развитие сотрудников – возможность профессионального и карьерного роста в компании – частичная компенсация стоимости оздоровительно – санаторных учреждений для детей сотрудников Присоединяйтесь к самой большой в России межотраслевой централизованной бухгалтерии! В ЦБ МО трудятся свыше 1 300 человек Мы предлагаем стабильную работу в государственной компании, возможности развития и роста

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Начальник отдела документационного обеспечения

Обязанности: – организация и контроль работы отдела документационного обеспечения, приемной директора – организация делопроизводства и документооборота в учреждении с использованием системы электронного документооборота (МСЭД) – обеспечение контроля за выполнением поручений, своевременности подписания документов – организация работы с архивными документами – ведение и контроль исполнения договора с Почтой России Требования: – образование высшее (делопроизводство, архивоведение, филология) – опыт работы в направлении организационного, документационного и информационного обеспечения деятельности организации не менее 3 лет – знание нормативно - методических документов, гос. стандартов в области делопроизводства и документооборота – опыт руководства коллективом – высокая организованность, пунктуальность и самодисциплина – стрессоустойчивость и умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности – отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь Условия: – оформление по ТК РФ – заработная плата: ежемесячная выплата + квартальные и годовая премии по результатам работы – график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (пятница до 16.45) – обучение и развитие сотрудников – возможность профессионального и карьерного роста в компании – частичная компенсация стоимости лагеря/оздоровительно – санаторных учреждений для детей сотрудников Присоединяйтесь к самой большой в России межотраслевой централизованной бухгалтерии! В ЦБ МО трудятся свыше 1 300 человек Мы предлагаем стабильную работу в государственной компании, возможности развития и рост

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Заместитель начальника правового управления

Обязанности: – полное правовое сопровождение деятельности Учреждения – организация работы юридического отдела – судебно-претензионная работа, участие в судебных процессах в интересах Учреждения – разработка и рассмотрение проектов локальных нормативных актов и иных актов правового характера – проведение правовой экспертизы проектов локальных нормативных актов и иных актов правового характера, проектов договоров и соглашений гражданско-правового характера, а также иных документов – проведение правовой экспертизы технических заданий к государственным контрактам, договорам, соглашениям, а также документов, связанных с их исполнением, оценка рисков – проведение правовой экспертизы трудовых договоров, соглашений, иных документов в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации – представление интересов Учреждения при проверках, проводимых контрольно-надзорными органами, обжалование их действий – консультирование руководства и сотрудников Учреждения по различным вопросам права, подготовка юридических заключений, консультации отдела персонала по трудовому праву – подготовка запросов и ответов в адрес органов государственной власти, органов исполнительной власти и подведомственных им организаций органов местного самоуправления и иных организаций – выполнение поручений руководства по направлению деятельности Требования: – высшее юридическое образование (Гражданско-правовая специализация) – высокие управленческие качества – отличные практические знания в сфере закупок (44-ФЗ), договорного, трудового, налогового и корпоративного права – грамотная устная и письменная речь – навыки оперативного и регулярного анализа законодательства – умение работать в режиме многозадачности – знания в области обработки персональных данных, прав на результаты интеллектуальной деятельности будут преимуществом – нацеленность на результат, активность, умение работать в команде – ответственность, внимательность, аналитическое мышление Условия: – оформление по ТК РФ – заработная плата: ежемесячная выплата + квартальные и годовая премии по результатам работы – график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (пятница до 16.45) – обучение и развитие сотрудников – возможность профессионального и карьерного роста в компании – частичная компенсация стоимости путевок в оздоровительно – санаторные учреждения для детей сотрудников Присоединяйтесь к самой большой в России межотраслевой централизованной бухгалтерии!В ЦБ МО трудятся свыше 1 300 человек. Мы предлагаем стабильную работу в государственной компании, возможности развития и роста

от 188 000 до 291 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Начальник отдела эксплуатации зданий и ремонта

Обязанности: – Работа по ФЗ №44, составление технических заданий для контрактов в части эксплуатации и ремонта. Ведение, сопровождение и контроль исполнения обязательств в части документооборота по предоставляемым услугам – Работа в системе ПИК ЕАСУЗ – Планирование и нормирование потребления энергоресурсов, заключение договоров на компенсацию расходов на коммунальные услуги и договоров с единственными поставщиками энергоресурсов, а также учет договоров и контроль за их исполнением – Организация технического обслуживания зданий и сооружений, помещений, оборудования (систем отопления, водоснабжения, канализации, электросетей и т.д.), закрепленных за Учреждением на праве оперативного управления и по договорам безвозмездного пользования – Организация заключения и ведение договоров безвозмездного пользования, оперативного управления, аренды помещений для размещения работников Учреждения – Обеспечение пожарной безопасности в зданиях (помещениях) Учреждения – Реализация мероприятий по гражданской обороне, предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций (ГО и ЧС) – Подготовка претензий к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, составление расчетов по этим претензиям – Планирование капитальных и текущих ремонтов основных фондов (зданий, помещений, систем водоснабжения, отопления, воздухопроводов и других сооружений), согласно заявкам подразделений Учреждения – Организация разработки и утверждения проектно-сметной документации, для проведения капитального и текущего ремонта Требования: – Высшее образование (техническое) – Опыт работы не менее 3-х лет по направлению профессиональной деятельности – Опыт работы по ФЗ №44 в государственных компаниях обязателен – Excel - продвинутый пользователь – Владение ПИК, ЕИС приветствуется – Владение программой Гранд Смета и 1С 2.0 Предприятие – Высокий уровень ответственности и самоорганизации – Умение работать с большим объемом информации Условия: – оформление по ТК РФ – заработная плата: ежемесячная выплата + квартальные и годовая премии по результатам работы – график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (пятница до 16.45) – обучение и развитие сотрудников – возможность профессионального и карьерного роста в компании – частичная компенсация стоимости путевок в оздоровительно – санаторные учреждения для детей сотрудников – интересные задачи и проекты – дружная команда и поддержка коллег. – Присоединяйтесь к самой большой в России межотраслевой централизованной бухгалтерии! В ЦБ МО трудятся свыше 1 300 человек. Мы предлагаем стабильную работу в государственной компании, возможности развития и роста.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Специалист по закупкам (44 ФЗ)

Вакансия открыта в отделе контрактной работы. Обязанности: – осуществление проверок на соответствие законодательства Российской Федерации проектов контрактов (соглашений) – заключение и исполнение контрактов – регистрация и ведение учета государственных контрактов – осуществление проверок на достоверность полученной информации о ходе исполнения обязательств поставщика (подрядчика, исполнителя) – осуществление проверок соответствия фактов и данных при предоставлении (предъявлении) результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта. Требования: – высшее образование (дополнительное образование в сфере закупок является преимуществом) – опыт работы в сфере закупок по 44-ФЗ от 1 года – навыки работы в ЕИС, ПИК ЕАСУЗ, ЕАСУЗ желательно – требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок рамках Федерального закона № 44-ФЗ – законодательные и нормативные правовые акты, определяющие направления развития контрактной работы в Российской Федерации – основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к сфере закупок – основы антимонопольного законодательства – основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам – порядок подготовки и оформления отчетов, нормативных документов – порядок составления документа в виде заключения по результатам экспертизы закупочной процедуры и документации. Условия: – оформление по ТК РФ – заработная плата: ежемесячная выплата + квартальные и годовая премии по результатам работы – график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (пятница до 16.45) – обучение и развитие сотрудников – возможность профессионального и карьерного роста в компании – частичная компенсация стоимости путевок в оздоровительно – санаторные учреждения для детей сотрудников. – Присоединяйтесь к самой большой в России межотраслевой централизованной бухгалтерии! В ЦБ МО трудятся свыше 1 300 человек. Мы предлагаем стабильную работу в государственной компании, возможности развития и роста.

от 107 000 до 121 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Методолог бюджетного бухгалтерского учета

Обязанности: – методическое сопровождение процессов централизации полномочий (функций) по ведению бюджетного (бухгалтерского) учета государственных учреждений Московской области – консультирование работников ЦБ по порядку отражения (оформления) хозяйственных операций в бюджетном (бухгалтерском) и налоговом учете, в том числе посредством системы 1С – мониторинг изменений и дополнений, вносимых в нормативные правовые акты, касающиеся налогового и бухгалтерского учета – оказание методологической помощи при проведении аудиторских, налоговых проверок Требования: – наличие высшего экономического образования (бухгалтерский учет и аудит) – знание нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих ведение бюджетного/бухгалтерского учета в государственном секторе – опыт участия в проектах автоматизации учета в роли ключевого пользователя 1С – уверенный пользователь технологическая Платформа 1С – опыт прохождения проверок (учредительских, налоговых, внебюджетных фондов и др.) (не обязательно, но это в плюс) – знание документооборота по участку нефинансовые активы, финансовые активы, обязательства – опыт работы в части учета нефинансовых активов, формирование отчетности – опыт работы в части учета финансовых активов, обязательств, формирование отчетности. – уверенный пользователь ПК, справочной системы "Консультант Плюс" Условия: – оформление по ТК РФ – заработная плата: ежемесячная выплата + квартальные и годовая премии по результатам работы – график работы 5/2 (удаленный) с 9.00 до 18.00 (пятница до 16.45) – обучение и развитие сотрудников – возможность профессионального и карьерного роста в компании – частичная компенсация стоимости путевок в оздоровительно – санаторные учреждения для детей сотрудников – Присоединяйтесь к самой большой в России межотраслевой централизованной бухгалтерии!В ЦБ МО трудятся свыше 1 300 человек. Мы предлагаем стабильную работу в государственной компании, возможности развития и роста

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Методолог по оплате труда и налоговым начислениям (бюджетный учет)

Обязанности: – методическое сопровождение процессов централизации полномочий (функций) по ведению бюджетного (бухгалтерского) учета государственных учреждений Московской области в части вопросов, касающихся расчетов по заработной плате, начислений, перечислений налогов и сборов. формирования отчетности, прочих вопросов, в т.ч. посредством системы 1С – консультирование работников ЦБ по порядку отражения (оформления) хозяйственных операций в бюджетном (бухгалтерском) и налоговом учете, в том числе посредством системы 1С – мониторинг изменений и дополнений, вносимых в нормативные правовые акты, касающиеся налогового и бухгалтерского учета в части вопросов, касающихся расчетов по заработной плате, начислений, перечислений налогов и сборов, формирования отчетности, прочих вопросов, в том числе посредством системы 1С; – оказание методологической помощи при проведении аудиторских, налоговых проверок Требования: – наличие высшего экономического образования (бухгалтерский учет и аудит) – знание нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих ведение бюджетного/бухгалтерского учета в государственном секторе – опыт участия в проектах автоматизации учета в роли ключевого пользователя 1С – уверенный пользователь технологическая Платформа 1С – опыт прохождения проверок (учредительских, налоговых, внебюджетных фондов и др.) (не обязательно, но это в плюс) – знание документооборота по участку заработная плата – опыт работы в части начисления оплаты труда и др. выплат персоналу, а так же формирование отчетности – уверенный пользователь ПК, справочной системы "Консультант Плюс" Условия: – оформление по ТК РФ – заработная плата: ежемесячная выплата + квартальные и годовая премии по результатам работы – график работы 5/2 (удаленный) с 9.00 до 18.00 (пятница до 16.45) – обучение и развитие сотрудников – возможность профессионального и карьерного роста в компании – частичная компенсация стоимости путевок в оздоровительно – санаторные учреждения для детей сотрудников – Присоединяйтесь к самой большой в России межотраслевой централизованной бухгалтерии!В ЦБ МО трудятся свыше 1 300 человек. Мы предлагаем стабильную работу в государственной компании, возможности развития и роста

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Помощник директора

Обязанности: – высшее образование/ среднее профессиональное – опыт от 3 лет в качестве помощника руководителя – знание стандартов делопроизводства, документооборота – опыт работы в системе электронного документооборота МСЭД (как преимущество) Требования: – прием и распределение звонков – планирование рабочего дня директора (заседания, совещания, встречи, приемы, звонки и пр.) с ежедневным ведением календаря мероприятий – техническое обеспечение деятельности директора (организация встреч, переговоров, транспорт, и др.) – организация совещаний (сбор материалов, подготовка помещения и т.п.) – работа с корреспонденцией: мониторинг почты и email, регистрация в МСЭД, распределение документом по исполнителям – корректировка исходящих писем, наложение резолюций – организация приема посетителей (заказ пропусков‚ сопровождение посетителей‚ чай/кофе) – организация жизнеобеспечения приемной Условия: – оформление по ТК РФ – заработная плата: ежемесячная выплата + квартальные и годовая премии по результатам работы – график работы: 8.00 - 17.00; 11.00 - 20.00 – обучение и развитие сотрудников – возможность профессионального и карьерного роста в компании – частичная компенсация стоимости лагеря/оздоровительно – санаторных учреждений для детей сотрудников Присоединяйтесь к самой большой в России межотраслевой централизованной бухгалтерии! В ЦБ МО трудятся свыше 1 300 человек Мы предлагаем стабильную работу в государственной компании, возможности развития и рост

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Методолог кадрового учета 1С

Мы ищем активного и инициативного специалиста, отлично владеющего программой 1С 8.3 (кадровый блок), готового развиваться вместе с нами и помогать нашим клиентам получать максимальную пользу от системы. Обязанности: – разработка методических материалов и инструкций для работы в системе 1С (актуализация имеющихся, написание новых) – консультирование пользователей по вопросам работы в 1С, включая трудовое законодательство и кадровое делопроизводство – подготовка и проведение онлайн обучений для пользователей (по мере необходимости) – написание технических заданий для доработок 1С:ЗКГУ – взаимодействие с разработчиками – тестирование доработок и новых решений – осуществление перехода на КЭДО Учреждений (обучение, написание инструкций) Требования: – высшее образование – отличное знание кадрового блока 1С – опыт работы в сфере кадрового учёта от 2-х лет – знание и умение применять на практике ТК РФ – опыт проведения обучения и написания инструкций – опыт внедрения КЭДО будет преимуществом – грамотная устная и письменная речь – нацеленность на результат, активность, умение работать в команде. Условия: – оформление по ТК РФ – заработная плата: ежемесячная выплата + квартальные и годовая премии по результатам работы – график работы (5/2 с 9.00 до 18.00 (пятница до 16.45), гибрид – обучение и развитие сотрудников – возможность профессионального и карьерного роста в компании – частичная компенсация стоимости путевок в оздоровительно – санаторные учреждения для детей сотрудников – интересные задачи и проекты – дружная команда и поддержка коллег. Присоединяйтесь к самой большой в России межотраслевой централизованной бухгалтерии! В ЦБ МО трудятся свыше 1 300 человек. Мы предлагаем стабильную работу в государственной компании, возможности развития и роста.

от 130 000 до 140 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Начальник отдела методологии кадрового учета

Обязанности: – руководство отделом: организация работы, распределение задач, контроль исполнения, отчётность о работе отдела, обучение персонала – ведение проекта по переводу обслуживаемых учреждений на КЭДО (разработка и описание процессов КЭДО, подготовка полного комплекта методических материалов (текстовые/видео инструкции), координация пилотного внедрения КЭДО (консультационная поддержка и сопровождение работников пилотных учреждений) – автоматизация информационной системы ведения кадрового учета: анализ проблем (сбор информации и требований), разработка и согласование технических заданий, тестирование доработок, написание инструкций (для пользователей) по доработкам информационной системы – обучение, консультирование и поддержка работников обслуживаемых учреждений: оказание методической помощи по ведению кадрового учета обслуживаемым учреждениям в системе 1С: ЗКГУ, проведение обучений, ВКС и выездных встреч (при необходимости) – разработка кадровых документов, инструкций, регламентов – работа на третьей линии поддержки в службе технической поддержки пользователей: анализ и решение сложных нестандартных запросов, связанных с методикой ведения учета и функционалом «1С: ЗКГУ» Требования: – образование и квалификация:высшее образование по профилю "Управление персоналом", "Юриспруденция";допускается непрофильное высшее образование при наличии дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом или менеджмента – опыт работы: не менее 7 лет опыта в области управления персоналом (кадрового учета, HR-консалтинга или методологии кадрового делопроизводства), из них не менее 1 года — на руководящей должности (руководство отделом, группой, проектами в области кадрового учета) – знание 1С: ЗУП/ЗКГУ версия 8.3 - обязательно – опыт внедрения КЭДО обязателен (Желательно "1С: Кабинет сотрудника") – опыт разработки и внедрения методологии кадрового учета, автоматизации кадровых процессов – опыт подготовки технических заданий, тестирования доработок информационных систем – личные качества: аналитический склад ума, ответственность, дисциплинированность, умение и готовность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков, стрессоустойчивость, умение разрешать конфликтные ситуации, отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать взаимодействие с подразделениями Учреждения, обслуживаемыми учреждениями, государственными органами Условия: – оформление по ТК РФ – заработная плата: ежемесячная выплата + квартальные и годовая премии по результатам работы – график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (пятница до 16.45) – обучение и развитие сотрудников – возможность профессионального и карьерного роста в компании – частичная компенсация стоимости лагеря/оздоровительно – санаторных учреждений для детей сотрудников Присоединяйтесь к самой большой в России межотраслевой централизованной бухгалтерии! В ЦБ МО трудятся свыше 1 300 человек Мы предлагаем стабильную работу в государственной компании, возможности развития и роста

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Начальник отдела финансового контроля

Обязанности: – организация и участие в проверках структурных подразделений Учреждения, организаций и учреждений Московской области – анализ недостатков и нарушений, выявленных во время проверок, проведенных в рамках осуществления контроля. Подготовка проектов служебных документов по результатам проверок – контроль за устранением нарушений, отраженных в актах проверок – организация и планирование деятельности, обеспечение качественного и своевременного выполнения задач и функций, возложенных на отдел – проверка конкурсной документации Учреждения в сфере осуществления закупок товаров, работ, услуг по 44-ФЗ – проведение анализа системы финансового контроля на наличие недостатков, разработка предложений по улучшению и автоматизации процессов – выполнение поручений руководства по направлению деятельности Требования: – высшее экономическое образование (бухгалтерский учет и аудит), среднее специальное или дополнительное профессиональное образование (программы переподготовки, повышения квалификации в сфере бухгалтерского учета и аудита) – знание нормативно-правовой базы Российской Федерации и Московской области по вопросам финансово-хозяйственной деятельности, нормативных материалов по организации бухгалтерского (бюджетного) учета имущества, обязательств, хозяйственных операций, составлению отчетности – знание АС "Смета", 1С "Бухгалтерия" (как преимущество) – уверенный пользователь ПК – опыт работы с электронным документооборотом МСЭД - приветствуется – умение пользоваться справочными системами в сфере бухгалтерского учета – ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности с большим объёмом информации Условия: – оформление по ТК РФ – заработная плата: ежемесячная выплата + квартальные и годовая премии по результатам работы – график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (пятница до 16.45) – обучение и развитие сотрудников – возможность профессионального и карьерного роста в компании – частичная компенсация стоимости лагеря/оздоровительно – санаторных учреждений для детей сотрудников Присоединяйтесь к самой большой в России межотраслевой централизованной бухгалтерии! В ЦБ МО трудятся свыше 1 300 человек Мы предлагаем стабильную работу в государственной компании, возможности развития и роста

от 160 000 до 200 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Заместитель начальника отдела финансового контроля

Обязанности: – участие в проверках структурных подразделений Учреждения, организаций и учреждений Московской области – участие в проведении анализа недостатков и нарушений, выявленных во время проверок, проведенных в рамках осуществления контроля – подготовка проектов служебных документов по результатам проверок – организация контроля за устранением нарушений, отраженных в актах проверок – проверка конкурсной документации Учреждения в сфере осуществления закупок товаров, работ, услуг по 44-ФЗ – выполнение поручений руководства по направлению деятельности Требования: – высшее образование (бакалавриат) и дополнительное профессиональное образование (программы переподготовки, программы повышения квалификации)Специализация: экономика, бухгалтерский (финансовый) учет и отчетность; управленческий учет и отчетность, теория и практика внутреннего контроля – знание нормативно-правовой базы Российской Федерации и Московской области по вопросам бухгалтерского учета – знание современных справочных и информационных систем в сфере бухгалтерского учета – знание и опыт работы с 44-ФЗ – опыт работы: не менее 2 лет в сфере внутреннего контроля, внутреннего аудита, внешнего аудита, государственного финансового контроля и налогового контроля – знание программного продукта 1С, знание АС "Смета" (как преимущество) – профессиональная компетентность – готовность к решению сложных задач – нацеленность на постоянное профессиональное развитие – ответственность, внимательность – умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации Условия: – оформление по ТК РФ – заработная плата: ежемесячная выплата + квартальные и годовая премии по результатам работы – график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (пятница до 16.45) – обучение и развитие сотрудников – возможность профессионального и карьерного роста в компании – частичная компенсация стоимости лагеря/оздоровительно – санаторных учреждений для детей сотрудников Присоединяйтесь к самой большой в России межотраслевой централизованной бухгалтерии! В ЦБ МО трудятся свыше 1 300 человек Мы предлагаем стабильную работу в государственной компании, возможности развития и роста

от 112 000 до 169 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Главный специалист юридического отдела

Обязанности: – разработка проектов локальных нормативных актов и иных актов правового характера – проведение правовой экспертизы проектов локальных нормативных актов и иных актов правового характера, проектов договоров и соглашений гражданско-правового характера, а также иных документов – проведение правовой экспертизы технических заданий к государственным контрактам, договорам, соглашениям, а также документов, связанных с их исполнением – проведение правовой экспертизы трудовых договоров, соглашений, иных документов в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации – подготовка заключений по правовым вопросам – подготовка, выдача и учет доверенностей на представление интересов Учреждения – подготовка запросов и ответов в адрес органов государственной власти, органов исполнительной власти и подведомственных им организаций органов местного самоуправления и иных организаций – выполнение поручений руководства по направлению деятельности Требования: – высшее юридическое образование (Гражданско-правовая специализация) – высокий уровень знаний ГК РФ, АПК РФ, ГПК РФ, КАС РФ, КоАП РФ, 44-ФЗ – грамотная устная и письменная речь – навыки оперативного и регулярного анализа законодательства – умение работать в режиме многозадачности – знания в области обработки персональных данных, прав на результаты интеллектуальной деятельности, опыт представительства в судах (арбитражный/общей юрисдикции) будут преимуществом – нацеленность на результат, активность, умение работать в команде – ответственность, внимательность, аналитическое мышление Условия: – оформление по ТК РФ – заработная плата: ежемесячная выплата + квартальные и годовая премии по результатам работы – график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (пятница до 16.45) – обучение и развитие сотрудников – возможность профессионального и карьерного роста в компании – частичная компенсация стоимости лагеря/оздоровительно – санаторных учреждений для детей сотрудников Присоединяйтесь к самой большой в России межотраслевой централизованной бухгалтерии!В ЦБ МО трудятся свыше 1 300 человек Мы предлагаем стабильную работу в государственной компании, возможности развития и роста

от 160 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее