Руководитель инженерного центра (расчет конструктивов)
Обязанности:
✔️ Организация эффективной работы команды инженеров: координация действий технического специалиста и трех расчетчиков.
✔️ Создание и поддержание процессов управления проектами, включая:
– Получение проектов от сотрудников линии продаж;
– Формирование технических заданий для инженеров-расчетчиков;
– Расчет материалов по проекту;
– Получение специальных коммерческих условий с помощью руководителей товарных направлений;
– Формирование коммерческих предложений на каждый из конструктивов объекта
✔️ Продуктивное сотрудничество со всеми подразделениями компании в рамках реализации задач.
Наши пожелания:
📌 Образование: высшее техническое или строительное образование.
📌 Опыт работы:
– В строительной сфере –не менее 5 лет;
– Желателен опыт на руководящей должности от 2 лет (ведущий инженер, начальник отдела, руководитель проекта)
📌 Понимание конструктивных решений для:
– фундаментов (ленточные, плитные, свайные);
– кровель (скатные, плоские, инверсионные);
– фасадов (вентилируемые, штукатурные, слоистая кладка);
– промышленные полы
📌 Навыки работы с документацией:
– Опыт чтения и анализа проектной документации (разделы АР, КР, КЖ, КМ, спецификаций).
– Отличное знание нормативной базы (СНиП, ГОСТ, СП, ТУ) по применению строительных материалов.
📌 Владение инженерными программами:
– AutoCAD/nanoCAD —для просмотра чертежей;
– Revit/ArchiCAD — желательно (BIM-моделирование);
– Excel — высокий уровень владения (работа с формулами, создание сводных таблиц) для анализа данных
📌 Опыт организации расчетов количества материалов (объемов, площадей):
📌 Управленческий потенциал:
– Способность организовать работу коллектива: контроль сроков и качества исполнения работ, расстановка приоритетных задач, документооборот;
– Анализ загрузки сотрудников и оптимальное перераспределение нагрузки.
Мы предлагаем
⭐ Трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ с первого дня
⭐ График работы: офис или гибрид 5/2, стандартный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов.
⭐ Финансовая мотивация:
– Оклад на период испытательного срока — 250 тыс. руб.;
– После прохождения испытательного периода — фиксированный оклад 250 тыс. руб., квартальные премии -250 000 тыс. руб.+ годовой бонус по результату работы.
– ДМС после 9 месяцев работы оплачивается в размере 50%, после 2 лет работы оплачивается 100%;
– После 1 года работы компенсируем 0,5% по ипотеке за каждый год работы.
💥 мы готовы обсудить мотивационный пакет индивидуально с успешным кандидатом
✅ Если ваш профессиональный путь совпадает с нашими ожиданиями — приглашаем вас присоединиться к нашей команде профессионалов!