Вам предстоит заниматься:
– правовым сопровождением корпоративной деятельности организаций (АО, ООО, некоммерческие организации и т.п.), подготовкой, созывом, проведением и оформлением решений органов управления организаций, контролем сроков проведения корпоративных мероприятий;
– подготовкой и правовой экспертизой учредительных документов организаций, документов, регламентирующих работу органов управления и контролем организаций (общего собрания акционеров (участников), совета директоров (наблюдательного совета), исполнительных органов управления, ревизионной комиссии (ревизора));
– подготовкой стандартов корпоративного управления в организациях, осуществлением контроля за соблюдением требований указанных стандартов;
– сопровождением процедур создания, реорганизации, ликвидации юридических лиц различных организационно-правовых форм;
– сопровождением сделок по покупке (продаже, залогу) акций (долей) организаций, подготовкой документов в ФАС для согласования сделок с акциями (долями) организаций; взаимодействием с регистрирующими органами;
– ведением группы лиц и списком аффилированных лиц;
– ведением юридических досье организаций, входящих в состав группы;
– подготовкой правовых заключений по вопросам корпоративного права;
– мониторингом законодательства и правоприменительной практики, анализом влияния на корпоративную деятельность.
Вам подойдет вакансия, если у Вас есть:
– высшее юридическое образование;
–
опыт работы от 3 лет в области корпоративного права в головной организации холдинговой структуры;
– знания в сфере корпоративного права, в том числе законодательства о хозяйственных обществах, о рынке ценных бумаг, антимонопольного законодательства;
– знания актуальной судебной практики и практики контролирующих органов по вопросам компетенции;
– работоспособность, дисциплинированность, внимательность, стрессоустойчивость, обучаемость, неконфликтность в поведении;
– опыт работы в компаниях с государственным участием будет являться преимуществом.
Мы предлагаем:
Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити
Льготы и преференции для работников:
– добровольное медицинское страхование (с первого месяца работы);
– страхование жизни и страхование от несчастного случая;
– медицинский кабинет;
– кабинет психолога;
– корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, онлайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры;
– корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.);
– корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)