............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Дженель 

Компания
5
4 оценки
Менеджер по подбору персонала и управлению персоналом
В связи с расширением штата, приглашаем к себе в команду специалиста в области подбора и работы с персоналом. Основное направление деятельности - подбор и управление персоналом для сферы гостеприимства (горничные, администраторы, супервайзеры гостиниц, специалисты по клинингу, повара, официанты и т.д.). Данная вакансия подойдет кандидатам с опытом работы в рекрутинге, а так же администраторам объектов клининга, администраторам отелей, ресторанов и всем тем, кто имел опыт взаимодействия с выше перечисленными категориями персонала . Обязанности: – Управление персоналом в отелях Москвы и Крыма; – Работа с отделом подбора и самостоятельным подбором (заявка, отслеживание её выполнения, замены увольняемых или не вышедших на смену сотрудников); – Взаимодействие с заказчиками по предоставлению кандидата и получению обратной связи; – Формирование отчетности (табель, учет выплат ЗП персоналу); – Возможны редкие командировки; – Формирование штата по заявке Заказчика; – Координация работы линейного персонала; – Ведение табеля отработанного времени; – Выставление счетов для Заказчиков; – Контроль выплаты заработной платы персоналу; – Контроль исполнения бюджета; – Отчетность о проделанной работе; Требования: – Средне-специальное, неполное высшее, высшее образование; – Опыт работы в управлении персоналом, кадровом делопроизводстве, финансах – Опыт работы с линейным персоналом; – Основы психологии, педагогики, кадрового делопроизводства(желательно); – Навыки дистанционного управления персоналом; – Грамотная устная и письменная речь, чувство такта; – Активная жизненная позиция; – Ориентация на результат; – Желателен опыт работы с персоналом,а также в массовом подборе; – Знание и умение работать в программах Microsoft Office,Bitrix,HH.ru,Avito – Готовность всегда быть на связи; – Опыт работы в должностях координатор объектов / бригадир / супервайзер / территориальный менеджер; – Стрессоустойчивость и решение задач любой сложности. Условия: – Место работы - офис м. Павелецкая (10 мин. пешком) – График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00. – Заработная плата от 100 000 руб. на руки (% от прибыли объекта по результатам месяца, совокупно от 120 000 рублей) – Испытательный срок 2 месяца – Стабильность, дружный коллектив, адекватное руководство, которое ценит своих сотрудников. – Своевременная выплата заработной платы.
от 100 000 до 120 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее