Начальник отдела кадров (Начальник отдела персонала)
Обязанности:
– организация, методическое руководство и контроль функционирования системы кадрового делопроизводства;
– осуществление контроля, заполнение и передача в Пенсионный фонд сведений о трудовой деятельности работников по форме ЕФС-1, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ.
– организация работы по ведению кадрового учета и кадрового делопроизводства;
– организация работы по осуществлению воинского учета;
– организация работы по учету личного состава в программе УАИС "Бюджетный учет"1С: Предприятие 8.3 «Зарплата и управление персоналом», в системе электронного документооборота;
– ведение табелей учета рабочего времени, графиков работ сотрудников;
– контроль за соблюдение нормы рабочего времени в соответствии с производственным календарем по итогу периода суммированного учета рабочего времени;
– организация составления графика отпусков работников на очередной год, их утверждение и доведение до работников по роспись, учет неиспользованных дней отпуска;
– организация работы по квотированию рабочих мест;
– организация работы по вопросам применения ключевых показателей эффективности; обеспечение выполнения установленных требований к ним (корректности, актуальности, напряженности и т.д.);
– Участие в разрешение правовых вопрос, трудовых отношений, споров.
– Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами.
Требования:
– Высшее образование.
– опыт работы от в должности руководителя кадровым подразделением не менее года;
– обязателен опыт работы в ГБУ "Жилищник" не менее 2 лет;
– характеристика с последнего места работы;
– знать: законодательные и нормативные правовые акты по вопросам кадров , методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала;
– трудовое законодательство;
– порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников Учреждения;
– порядок установления наименований профессий рабочих и должностей служащих, стажа работы, льгот, компенсаций;
– порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности.
– ведение табелей учета рабочего времени, графиков работ сотрудников;
– работа в ЭДО;
– ведение штатного расписания.
Условия:
– Офис в 5 минутах от метро Проспект Мира.
– Оформление по ТК РФ;
– График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 в пятницу с 08.00 до 15.45;