............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

ТД Овен-к 

Центральный офис
5
5 оценок
ООО ТД Овен-к
Менеджер отдела снабжения
Компания ОВЕН – крупнейший российский разработчик и производитель контрольно-измерительных приборов и средств промышленной автоматизации (КИП, АСУ, датчики, контроллеры и другое) Обязанности: – Расчет потребности в материалах, сырье и комплектующих. – Поиск поставщиков, проведение переговоров, анализ коммерческих предложений. – Подготовка и заключение договоров, контроль их исполнения. – Организация доставки, сопровождение грузов, контроль погрузочно-разгрузочных работ. – Контроль остатков на складе. – Урегулирование споров с поставщиками при браке или срыве сроков. – Оформление счетов в оплату. Требования: – Среднее или высшее образование. – Опыт работы в закупках не менее 2-3 лет. – Умение найти выгодные предложения на рынке, поддержание оптимального уровня запаса. – Уверенный пользователь 1С, Excel, Word, эл. почта. Условия: – Широкие возможности для развития - семинары, мастер – классы, корпоративная программа наставничества, программы для развития руководителей. – «Белая» заработная плата и полное соблюдение ТК. – Профессиональное обучение за счёт Компании. – Изучение английского в офисе за счет Компании. – ДМС. – Компенсация затрат на занятия спортом. – Доступ к электронной библиотеке Альпина Диджитал для сотрудников. – Подарки сотрудникам к праздникам. – Профессиональный коллектив. – Отсутствие дресс-кода.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее