............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Баланс-телеком 

IT-компания
5
15 оценок
Риск-технолог / Старший аналитик (СПР)
Основные задачи: Внедрение кредитных политик и стратегий в соответствии с требованиями бизнес-заказчиков и развитие конвейера принятия решений. Корпоративные компетенции (soft skills) - Ты можешь иметь другой опыт - мы посмотрим на человека, а не на резюме в первую очередь. Мы ищем человека, который станет важной частью ключевого процесса в нашей команде, действующего на острие атаки с разными задачами. Основные обязанности: – Поддержка и развитие Системы принятия решений в банке – Интеграция с внутренними и внешними источниками данных (Бюро Кредитных Историй, Телекомы, СоцСети и др.) – работа индивидуально и с внешними командами – Участие в проектной деятельности в трансформации IT-ландшафта и выбора систем, адаптации их в существующие бизнес-процессы – активное взаимодействие с внешними командами вендора и внутренними подразделениями – Разработка и внедрение доработок в аналитических проектах отдела – проведение экспериментов, поддержка реализации креатива и гипотез в развитии окружающих коллег и отделов – Полноценное тестирование доработок – собственными силами и силами внешних подразделений тестирования Требования: – Опыт программирования, релевантным будет опыт в роли Риск-технолога/Разработчика/Аналитика в банковской сфере и опыт понимания работы процесса скоринга кредитной заявки – Образование: Прикладная информатика / Прикладная математика / бизнес информатика, либо другие аналогичные связанные с IT Обязательные: – Знание одного из языков программирования (Java, Python, C++ и др.) Будет преимуществом: – Опыт работы с системами принятия решений на базе NBSM, FICO Blaze Advisor или OMDM, SAS RTDM и др. СПР системы – Большим плюсом будет знание SQL (PL/SQL) – Знание банковских процессов розничного кредитования – Опыт автоматизации процессов – Чтение и разработка BPMN схем Условия: – Формат работы - офис на ИС, после - гибрид (обсуждаем) – Современная техника для продуктивной работы – Приятные бонусы от компании и скидки от наших партнеров (сервис Ясно, Skyeng) – Врач общей практики в офисе – Пицца и роллы по пятницам, чай/кофе, печеньки, фрукты – Комфортный офис в центре столицы – Москва, рядом с метро Тверская, Охотный Ряд, Театральная С радостью пообщаемся с вами!
Зарплата не указана
Бухгалтер на первичную документацию
Работа со счетами бухгалтерского учета: 51, 52, 60, 71, 73, 76, 01, 02, 10, 41 Обязанности: – Введение финансово-хозяйственных операций (учет реализации продукции, изделий, ТМЦ); – Ведение бухгалтерских регистров, программ учета, отражение операций на счетах организации; – Учет движения денежных средств, а также отражение процессов и операций, связанных с финансами предприятия на бухгалтерских счетах организации; – Оформление, прием и выдача, а также контроль за движением первичной бухгалтерской документации (счета, акты, накладные и т.п.); – Работа с банками, в которых открыты расчетные счета компании, в том числе предоставление в банк платежных поручений, запросы и получение выписок и т.п.; – Участие в мероприятиях по инвентаризации имущества и финансового состояния предприятия; – Участие в аудиторских, налоговых и прочих проверках, инициированных как руководством предприятия, так надзорными органами; – Сбор, архивирование и сохранение финансовых документов. Требования: – Опыт работы бухгалтером от 3-х лет; – Знания ОСНО; – Умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности; – Внимательность к деталям, исполнительность; – Стрессоустойчивость; – Легкая обучаемость, желание развиваться и повышать свой уровень профессионализма – Уверенный пользователь ПК (1С 8.3 Бухгалтерия, Word, Excel - обязательно!) Условия: – Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию. – Офисный формат работы 5x2. – Полис ДМС для сотрудников, включая стоматологию (после успешного прохождения испытательного срока) – Работа в центре столицы (м.Тверская, Охотный Ряд, Театральная).
Зарплата не указана
Заместитель бухгалтера (со специализацией на НДС и финансовых операциях)
Мы ищем высококвалифицированного бухгалтера, обладающего глубокими знаниями и практическим опытом в свете последних изменений в налоговом и финансовом законодательстве. Ключевое требование — способность применять эти знания на практике для минимизации налоговых рисков и обеспечения бесперебойной работы компании. Идеальный кандидат — это не просто "ведущий бухгалтер", а бухгалтер-аналитик со специализацией на НДС и финансовых операциях, который способен не только отражать операции, но и выстраивать учетную систему, адекватную современным вызовам и минимизирующую риски компании. 1. Обязательные знания и опыт: – Высшее экономическое образование (бухгалтерский учет, аудит, финансы). – Опыт работы бухгалтером (ведущим/главным) от 3-х лет, предпочтительно в компаниях, которые работают с интеллектуальной собственностью, лицензионными платежами или являются финансовыми платформами. – Свободное владение 1С: Бухгалтерия 8.3 (конфигурация не ниже редакции 3.0) и уверенные навыки работы с MS Excel. – Глубокое знание и умение применять на практике: – Налогового Кодекса РФ (НК РФ), в частности: – Главы 21 «Налог на добавленную стоимость». – Главы 25 «Налог на прибыль организаций». – Федерального закона от 20.07.2020 N 211-ФЗ (ред. от 28.12.2024) "О совершении финансовых сделок с использованием финансовой платформы" – Плана счетов бухгалтерского учета и Инструкции по его применению (включая банковский план счетов). – ПБУ 18/02 «Учет расчетов по налогу на прибыль организаций». 2. Ключевые компетенции:А. НДС Поступление и реализация в том числе по лицензионным договорам: – Практический опыт: Умение определять налоговую базу по операциям облагаемым и необлагаемым НДС. – Четкое понимание новых правил Главы 21 «Налог на добавленную стоимость». – Навыки: Корректное оформление счетов-фактур, ведение журналов учета полученных и выставленных счетов-фактур, применение налоговых вычетов, Выставление УПД в ЭДО. – Знание исключений и особенностей: например, для прав на программы для ЭВМ и базы данных. Б. Ведение раздельного учета НДС: – Глубокое понимание необходимости раздельного учета в соответствии с п. 4 ст. 170 НК РФ. – Практический опыт: Умение разработать и внедрить в учетную политику методику раздельного учета сумм НДС по облагаемым и необлагаемым операциям. – Навыки: – Корректное распределение "входного" НДС по товарам (работам, услугам), используемым как в облагаемых, так и в необлагаемых операциях. – Расчет пропорции для распределения НДС на основе стоимости отгруженных товаров (работ, услуг). – Ведение аналитических субсчетов для отражения операций, подлежащих и не подлежащих обложению НДС. В. Учет на банковском плане счетов в соответствии с Федеральным законом от 20.07.2020 N 211-ФЗ (ред. от 28.12.2024) "О совершении финансовых сделок с использованием финансовой платформы": – Понимание специфики деятельности финансовых платформ. – Знание и умение применять на практике Указание Банка России № Указание Банка России от 10.07.2024 N 6798-У " – Практический опыт (желательно): – Опыт работы в 1С БНФО на банковском плане счетов. – Составление специализированной отчетности для ЦБ РФ БФО по Положению Банка Росси №777-П – Понимание особенностей учета доходов и расходов, агентских договоров, договоров комиссии. 3. Личностные и профессиональные качества: – Высокая обучаемость и способность к быстрой адаптации: Законодательство в этих сферах меняется часто, бухгалтер должен самостоятельно отслеживать изменения. – Аналитический склад ума и внимательность к деталям: Ошибки в указанных областях ведут к значительным налоговым доначислениям и штрафам. – Ответственность и самостоятельность: Умение принимать взвешенные решения в сложных учетных ситуациях. – Системность и организованность: Способность выстроить четкий и прозрачный учетный процесс, в том числе с использованием современных технологий. Будет являться преимуществом: – Опыт прохождения налоговых проверок (камеральных и выездных) по вопросам НДС. – Наличие действующего аттестата профессионального бухгалтера или иного аналогичного сертификата. – Опыт взаимодействия с банками и регуляторами (ЦБ РФ). – Знание основ управления рисками в финансовой организации. Условия: – Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию. – Офисный формат работы 5x2. – Полис ДМС для сотрудников, включая стоматологию (после успешного прохождения испытательного срока) – Работа в центре столицы (м.Тверская, Охотный Ряд, Театральная).
Зарплата не указана
Account manager (IT / Fintech)
ГК Баланс-Платформа разыскивает в коммерческий департамент успешного Account manager (IT/Fintech), который будет отвечать за полный цикл сделок, как самостоятельная единица. О компании:Мы — динамично развивающаяся IT-компания, разрабатывающая инновационное программное обеспечение для бизнеса. Наш флагманский продукт — это интеллектуальная система поддержки принятия решений (СПР), которая помогает компаниям анализировать данные, оптимизировать процессы и увеличивать прибыль. Мы разрабатываем собственную Low-code платформу, ориентированную на автоматизацию процессов принятия кредитных решений и оркестрации сбора данных (decision flow) Мы выводим продукт на рынок и ищем амбициозного профессионала, который поможет нам расти. Основная задача - это привлечение нового бизнеса. Обязанности: – Полный цикл продаж нашей IT-платформы: от поиска клиента до закрытия сделки. – Активный поиск и привлечение новых клиентов через холодные и теплые звонки. – Работа с входящими лидами, полученными с конференций, выставок и маркетинговых активностей. – Использование личных контактов и нетворкинга для генерации потенциальных клиентов. – Проведение презентаций и продуктивных встреч (онлайн и оффлайн) с ключевыми лицами, принимающими решения (собственники бизнеса, топ-менеджеры). – Консультирование клиентов, выявление их потребностей и подготовка коммерческих предложений. – Ведение клиентской базы в CRM-системе. Требования: – Опыт работ с ЛПР заказчика на уровне топ-менеджмента банков приветствуется. – Опыт В2В продаж IT-решений, большие чеки сделок. – Опыт продаж IT-решений для автоматизации процессов в банках - приветствуется: BPM-системы, decision flow и др. – Выстраивание отношений на различных уровнях коммуникации, включая С-level executives. – Формирование и отстаивание обоснованной активной позиции в переговорах. – Понимание основ жизненного цикла продукта и основ управления софтверным продуктом. – Высокий уровень ответственности и нацеленности на результат, отличные коммуникативные навыки. – Кругозор в области современных подходов в автоматизации банковских процессов, IT ландшафта банков. – Способность работать с возражениями и закрывать сложные сделки. – Целеустремленность, нацеленность на результат и клиентоориентированность. Условия: – Формат работы - офис. – Техника для продуктивной работы - ThinkPad. – Комфортный офис в центре столицы – Москва, рядом с метро Тверская, Охотный Ряд, Театральная.
Зарплата не указана
Product Owner (Автокредитование)
Мы ищем Area Product Owner уровня middle+, который возьмёт ответственность за результат в одном из ключевых контуров продукта. Роль для тех, кто хочет влиять не на отдельные фичи, а на сквозные бизнес-метрики и устойчивость сложной системы. Задача - развитие интеграций с банками и выстраивание рабочих процессов и взаимодействия с их командами таким образом, чтобы максимизировать бизнес-метрики продукта при строгом соблюдении законодательства и требований информационной безопасности. Вы будете отвечать за эффективность банковского контура продукта и его вклад в ключевые показатели бизнеса. Зоны ответственности: – Рост Approval Rate по банкам и продуктам – Снижение времени получения решения по заявке – Контроль и снижение доли заявок без финального или с некорректным решением – Снижение отказов и изменений на этапе сделки после одобрения – Ускорение скорости сделки от подачи заявки до её завершения Что нужно делать: – Управлять продуктовой частью интеграций с банками (API-контракты, статусы, сценарии, тайминги, ошибки и деградации) – Выстраивать и развивать процессы взаимодействия с командами банков (продукт, IT, операционные и юридические подразделения) – Анализировать продуктовые и операционные метрики по каждому партнёру – Формировать и приоритизировать backlog улучшений на основе данных – Совместно с командой реализовывать изменения и проверять их эффект – Участвовать в разборе инцидентов и системных проблем Требования: – Высшее техническое образование (IT, инженерное, прикладная математика и т.п.) – Опыт работы Product Owner / Product Manager / APO от 2-х лет – Опыт работы с внешними интеграциями и сложными B2B-партнёрами (банки, финтех и т.п.) – Понимание REST API, асинхронных процессов и SLA – Опыт работы с продуктовыми и операционными метриками – Навыки аналитики данных (SQL, BI или эквивалент) – Готовность разбираться в регуляторных требованиях (115-ФЗ, 353-ФЗ, 152-ФЗ, 211-ФЗ, 63-ФЗ) – Базовое понимание инструментов ИБ (шифрование, защищённые каналы связи, УКЭП, ПЭП) Критично важно: – Предпринимательский подход и самостоятельность в поиске решений – Умение находить нестандартные решения на стыке технологий, законодательства и клиентского опыта – Ориентация на измеримый результат и бизнес-эффект Мы предлагаем: – Ключевую роль с реальным влиянием на бизнес-результаты – Работу с комплексным B2B2C SaaS-продуктом в финтехе – Возможность профессионального и карьерного роста Условия: – Формат работы - офис на ИС, после - офис/гибрид. – Современная техника для продуктивной работы. – Приятные бонусы от компании и скидки от наших партнеров (сервис Ясно, Skyeng) – Врач общей практики в офисе. – Пицца и роллы по пятницам, чай/кофе, печеньки, фрукты. – Комфортный офис в центре столицы – Москва, рядом с метро Тверская, Охотный Ряд, Театральная. С радостью пообщаемся с вами!
Зарплата не указана
Разработчик C# / .Net developer
Компания «Баланс-Платформа» специализируется на создании программного обеспечения для компаний финансового сектора. Мы предоставляем высокотехнологичные продукты «Кредитование как сервис» (Software as a Sevice (SaaS)) - это набор IT-сервисов полного цикла для генерации и сопровождения кредитного портфеля на всех этапах. Обязанности: – Разработка российского ПО для лидеров финансового сектора на языке С# – Разработка новых микросервисов для CRM – Разработка новых роботов и интеграций – Участие в построении технической архитектуры крупного проекта – Выработка решений по отказоустойчивости и производительности – Разработка новых сервисов – unit-тестирование и код-ревью Требования: – Опыт работы в роли C# Developer от 4-х лет – Опыт работы с реляционными СУБД: SQL / PostgreSQL / EF Core / Dapper – Законченное высшее техническое\инженерное образование – Опыт работы с linux, git, docker – Аналитический склад ума, умение и желание разбираться в сложных бизнес процессах – Уверенное понимание принципов ООП и шаблонов проектирования – Ответственность, стабильная командная работа (Agile) Приветствуется, если у вас есть: – Опыт Kubernetes/Docker и PostgreSQL (полезно также ELK, Grafana, Prometheus и др.) – Опыт создания диаграмм и работа с документирование в системе Confluence или любой другой Наш стек: • Net 8 • EF Core • PostgreSQL / Redis • React (front) Мы предлагаем: – Работу в аккредитованной IT-компании – Оформление по договору ГПХ, срок - около 10 месяцев С радостью пообщаемся с вами!
Зарплата не указана
Системный аналитик (mid/mid+)
Мы ищем инициативного системного аналитика, который войдет в состав нашей команды и будет участвовать в создании высоконагруженной и сложной системы, критически важной для бизнеса заказчика. Ключевые задачи: – Сбор и преобразование бизнес-требований в детальные, понятные для разработки спецификации (user stories, use cases, функциональные требования). – Описание и анализ существующего функционала и архитектуры систем. – Проектирование и проработка интеграций с внутренними (ядерные банковские системы) и внешними сервисами. – Полное сопровождение процесса разработки: уточнение требований для команды, помощь в оценке и приоритизации задач, участие в приемочном тестировании. – Демонстрация реализованного функционала стейкхолдерам. Наши требования: – Законченное высшее образование (предпочтительно техническое: прикладная информатика, системный анализ и т.д.). – Опыт работы на позиции системного аналитика от 3-х лет. – Опыт моделирования бизнес-процессов и интеграционных взаимодействий (нотации: EPC, BPMN, UML, Sequence Diagram). – Понимание принципов и опыт проектирования межсистемной интеграции (REST API, SOAP, RabbitMQ/Kafka). – Опыт проектирования ролевых моделей, статусных моделей, моделей данных. – Умение писать четкие и однозначные user stories и use cases. – Опыт работы в Agile-методологиях (Scrum/Kanban) от 3-х лет. – Уверенное владение инструментами Atlassian: Jira и Confluence. – Опыт проектирования схем БД и написания SQL-запросов (на уровне сложных JOIN, подзапросов). Будет серьезным преимуществом: – Опыт работы в финтехе или на проектах по разработке/внедрению банковского ПО (розничный кредитный конвейер, системы скоринга. – Базовые теоретические знания в области программирования (ООП, типы данных, функции). – Опыт написания тест-кейсов и понимание процесса тестирования. – Понимание принципов работы скоринговых моделей. Мы предлагаем: – Работу над масштабным, сложным и социально значимым проектом для крупнейшего госбанка. – Возможность профессионального роста и работы с современным технологическим стеком. – Полностью белую зарплату, официальное трудоустройство с первого дня. – Современный офис/гибридный формат работы либо удаленка из РФ. – ДМС, корпоративные мероприятия и другие бонусы.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее