Обязанности:
– Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ: приём, переводы, увольнения, личные дела, трудовые договоры, приказы и т.д.
– формирование и систематизация личных дел сотрудников, ведение и хранение трудовых книжек;
– Формирование и ведение личных дел сотрудников;
– Помощь в подборе рядовых сотрудников (в высокий сезон);
– Настроить работу и механику взаимодействия с аутсорсом по оформлению сотрудников СНГ.
Требования:
– Опыт работы от 1 года;
– Уверенное знание трудового и миграционного законодательства, умение применять на практике;
– Владение 1С ЗУП, Word, Excel;
– Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в режиме многозадачности и взаимодействовать с производственными подразделениями.
Условия:
– Работа в стабильной, растущей ресторанной компании;
– График 5/2, 8-часовой рабочий день;
– Офис в шаговой доступности от метро;
– Отличный коллектив и готовое идти на встречу руководство.
