Вакансии компании Циан, компания в Москве – Работа в Циан, компания

Циан — публичная IT-компания, крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, входит в мировой топ-10. Больше 20 лет мы помогаем быстрее решать вопросы с жилой и коммерческой недвижимостью: найти, оценить, купить, снять, продать, сдать и оформить сделку без рисков.О команде Команда аналитики Посуточной аренды в Циане отвечает за развитие собственного продукта бронирований через Циан (OTA) и за эффективность работы с партнерами. Мы работаем с полным циклом бронирования: от поиска до заселения. Мы помогаем пользователю быстро и безопасно найти жилье для отпуска. О продукте Аналитики Посуточной аренды – партнеры продукта и бизнеса: аналитик участвует в принятии продуктовых и коммерческих решений, результаты исследований влияют на итоговые решения о ключевых фокусах развития продукта, влияют на опыт пользователей и хостов. Наша задача – переводить данные о поведении гостей и хостов в измеримые улучшения воронки бронирования, экономики продукта и долгосрочной ценности пользователей (LTV). Процессы Чтобы выбирать самые перспективные гипотезы и дешево их проверять, мы постоянно улучшаем процессы. У нас есть дискавери грумминг, на котором продакты, аналитики и дизайнеры обсуждают и приоритизируют идеи общим голосованием. Так каждый в команде может влиять на наши фокусы. После выбора лучших идей работаем по double diamond - сначала валидируем проблему, потом решение, чтобы снять как можно больше рисков до старта разработки. Задачи, которые нужно будет решать – Ведение продуктовой аналитики в своем направлении (посуточная аренда); – Менторство 1 миддл аналитика; – Формирование и поддержка системы метрик, мониторинг и анализ динамики, выявление аномалий и точек роста, подготовка выводов и рекомендаций; – Анализ и запуск A/B тестов, поиск прокси-метрик; – Создание системы метрик и контроль качества данных для их расчета; – Проектирование и разработка отчетов и дашбордов; – Проведение исследований данных и определение ключевых драйверов роста метрик (LTV, ROMI, выручка, бронирования). Наш будущий коллега – Имеет высшее образование (техническое / математическое / экономическое). Предпочтительные направления: прикладная математика, информатика, статистика, экономическая кибернетика, бизнес- информатика, информационные технологии; – имеет опыт работы в аналитике данных / продуктовой аналитике от 4-х лет, в том числе в роли самостоятельного аналитика, отвечающего за полный цикл задач - от постановки до внедрения решений; – имеет опыт работы в цифровых продуктах (онлайн-сервисы, e-commerce, маркетплейсы, классифайды и т.п.) от 4-х лет; – имеет практический опыт построения и развития системы продуктовых метрик (воронки, юнит-экономика, LTV, ARPU/ARPPU и др.) от 3-х лет; – имеет подтверждённый опыт планирования, запуска и анализа A/B-тестов и других методов проверки продуктовых гипотез от 3-х лет; – имеет опыт построения витрин и дашбордов для продуктовых и бизнес- команд (DWH + BI-инструменты) от 2-х лет; Что мы предлагаем – Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки. Тихие комнаты, где можно сосредоточиться над задачей или просто отдохнуть в тишине, массажное кресло и массажный шлем, «мягкая зона» с Play Station; – Большие возможности для роста и развития: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях; – ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны); – 5 day off в год, помимо основного отпуска; – Кафетерий льгот Benefactory и PrimeZone. – У каждого сотрудника есть денежный депозит 25000 рублей — можешь оплатить им абонемент в фитнес, обучение, развлечения, консультации психолога и других специалистов, купить вещи или подарки для себя и своей семьи; – Доплата за 10 дней больничного: Циан компенсирует 10 рабочих дней больничного в год после прохождения испытательного срока. Если ты проведёшь на официальном больничном две недели, ты не потеряешь в доходе, оклад за месяц будет выплачен полностью. Этапы интервью – Общее знакомство по телефону с рекрутером минут на 15-20 – Техническое интервью на 1,5 часа с лидом (про Python, SQL, а/b, мат. стат, продуктовый кейс) – Финал совместно с HR BP. Для нас очень важно взять в команду человека, с котором мы будем сходиться в ценностях. Не готовы здесь уступать даже в случае кандидатов с подходящими навыками и опытом. – И, наконец, оффер! Причины выбрать нас – Ты будешь работать с полноценным бизнес-юнитом. Мы анализируем как поведение пользователей, которые ищут жилье для отпуска, так и хостов; – Аналитик – партнер продукта и бизнеса. Есть пространство для инициативы – мы ищем точки роста ключевых метрик, на основании гипотез аналитиков формируются запуски и планы команды. Идеи аналитиков могут напрямую повлиять на ключевые бизнес-метрики: количество успешных бронирований, ROMI, LTV и выручку; – У тебя будет возможность прокачаться в A/B-тестах, расчетах юнит-экономики и оценке продуктовых и маркетинговых инициатив.

Привет! На связи Циан, крупнейший в России сервис для поиска и покупки недвижимости. Больше 20 лет мы помогаем быстрее решать вопросы с недвижимостью: найти, оценить, купить, снять, продать, сдать и оформить сделку без рисков. О продукте Команда "Вторичная недвижимость" отвечает за все, что касается вторичного жилья и разделяется на два направления: – Команда селлеров отвечает за развитие инструментариев для частных продавцов, риэлторов и агентств. – Команда монетизации развивает ключевые монетизационные продукты Циан: Аукцион, Пакеты и Подписки, Биллинг и Monetization Efficiency - и отвечает за то, чтобы каждое решение опиралось на доказанный эффект. И сейчас у нас открыт поиск на роль Тимлида продуктовой аналитики команды монетизации. О командеКоманда аналитиков монетизации - это 5 мидл/синьор продуктовых аналитиков. Внутри команды много задач на гипотезы и исследования, сильная школа экспериментов и прямое влияние на развитие монетизационных продуктов. Задачи, которые нужно решать – Управление результатом аналитики домена: отвечает за достижение аналитических KR/OKR направления, качество и сроки поставки ценности; сокращает цикл «вопрос -> инсайт -> решение», держит SLA и управляет «влетами». – Бизнес-партнерство и discovery: инициирует исследования точек роста/неэффективности, формирует и защищает рекомендации, обеспечивает принятие решений продуктом/бизнесом на основе данных. Целеполагание и планирование: лидирует квартальное планирование, приоритизацию, управление капасити и зависимостями, коммуницирует роадмап/риски стейкхолдерам. – Люди и команда: регулярные 1:1, ИПР, обратная связь; развитие компетенций, делегирование и рост самостоятельности; найм/онбординг; perf review/калибровки; управление вовлеченностью и рисками выгорания. – Технологическая культура: внедряет стандарты (ревью кода/методологии, стандарты A/B и отчетности, шаблоны анализа), управляет аналитическим техдолгом, развивает self-service и инфраструктуру данных совместно с DE/платформой; отвечает за надежность витрин/дашбордов (SLO, мониторинг, postmortem). – Личный вклад (20-30% времени): участие в наиболее сложных прикладных задачах (методология экспериментов/causal, сложный SQL/Python, дизайн метрик/витрин), менторство и ревью ключевых артефактов. Наш будущий коллега – Имеет высшее образование (техническое / математическое / экономическое). Предпочтительные направления: прикладная математика, информатика, статистика, экономическая кибернетика, бизнес-информатика, информационные технологии. – Имеет опыт в продуктовой аналитике от 3х лет + опыт в менеджменте аналитических команд от 1 года: постановка целей/OKR, квартальное планирование, приоритизация/управление капасити, управление рисками и сроками; найм/онбординг, развитие людей, орг-дизайн и bus-factor; – Понимает P&L/юнит-экономики домена, умеет челленджить гипотезы, переводит стратегии направления в аналитические инициативы с измеримым эффектом; – Обладает крепкой технической экспертизой: уверенный SQL (окна/CTE/оптимизация), Python для анализа (pandas/numpy/scipy), статистика и эксперименты (power/MDE, стратификация/CUPED, базовые causal-подходы), BI+DWH/OLAP, стандарты визуализации/документации/ревью; опыт внедрения практик качества данных и стандартизации аналитик. Что мы предлагаем – Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки. Тихие комнаты, где можно сосредоточиться над задачей или просто отдохнуть в тишине, массажное кресло и массажный шлем, «мягкая зона» с Play Station; – Большие возможности для роста и развития: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях; – ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны); – 5 day off в год, помимо основного отпуска; – Кафетерий льгот Aladdin и PrimeZone; – У каждого сотрудника есть денежный депозит 25000 рублей — можешь оплатить им абонемент в фитнес, обучение, развлечения, консультации психолога и других специалистов, купить вещи или подарки для себя и своей семьи; – Доплата за 10 дней больничного: Циан компенсирует 10 рабочих дней больничного в год после прохождения испытательного срока. Если ты проведёшь на официальном больничном две недели, ты не потеряешь в доходе, оклад за месяц будет выплачен полностью. Этапы интервью – Общее знакомство по телефону с рекрутером минут на 30; – Техническая секция на 1,5 часа с лидом/синьором: (про Python, SQL, а/b, мат. стат); – Продуктовая секция на 1,5 часа с хедом продуктовой аналитики вертикали; – Финал совместно с HR BP. Для нас очень важно взять в команду человека, с котором мы будем сходиться в ценностях. Не готовы здесь уступать даже в случае кандидатов с подходящими навыками и опытом. – И, наконец, оффер! И еще На любом из этапов мы можем попросить СТД-Р, чтобы свериться с твоим официальным опытом.