ИЩЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ IT ПРОЕКТОВ ДЛЯ ПРИСОЕДИНЕНИЯ К САМОЙ ТЕХНОЛОГИЧНОЙ КОМАНДЕ ЦЕНТРА ЦИФРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ОАО "РЖД".В связи со спецификой проектов и необходимостью глубокого понимания внутренних процессов, мы рассматриваем кандидатов исключительно имеющих опыт работы в ИТ-блоке ОАО "РЖД".Обязанности:
– Инициация проекта: сбор и анализ исходной документации, определение перечня необходимых работ, подготовка документов о принятии ИТ-проекта под управление или ИТ-задачи под координацию.
– Управление содержанием: определение границ проекта, состава результатов и требований к проектной, технической и рабочей документации.
– Управление сроками: разработка и актуализация планов мероприятий и дорожных карт, формирование контрольных точек, контроль соблюдения сроков и последовательности работ.
– Управление исполнением: организация работ участников проекта, получение отчетности, сопоставление плановых и фактических результатов, контроль исполнения поручений и принятых решений.
– Управление заинтересованными сторонами: выявление участников и их интересов, формирование матрицы контактов, выбор формата взаимодействия и обеспечение вовлеченности причастных подразделений.
– Управление коммуникациями: организация совещаний, подготовка повесток, справочных и презентационных материалов, протоколов, отчетов и адресной рассылки проектной информации.
– Управление качеством: контроль полноты и качества ТЗ/ЧТЗ, ПМИ, рабочей и проектной документации, ведение реестров замечаний и организация их устранения.
– Управление изменениями: инициирование, оформление и мониторинг запросов на изменение, корректирующих и предупреждающих действий, актуализация планов по итогам одобренных изменений.
– Управление проблемами и отклонениями: проработка возникающих вопросов, выявление причин невыполнения планов, организация согласованных действий по восстановлению параметров проекта.
– Управление приемкой результатов: организация и участие в приемочных испытаниях, контроль передачи программного обеспечения и подготовки документов для ввода в опытную и постоянную эксплуатацию.
– Интеграционное управление: обеспечение согласованности работ, документации, решений и участников по всем направлениям проекта; своевременное вынесение вопросов, требующих управленческого решения.
– Проектная отчетность и прозрачность: поддержание актуального статуса проекта, ведение реестров и журналов, предоставление руководству достоверной информации о ходе работ, отклонениях и необходимых решениях.
Что мы ждем от Вас:
– Высшее образование;
– Опыт работы от 3-х лет в ИТ-блоке обязателен;
– Знание структуры ОАО «РЖД».
– Навыки управления комплексными проектами и проектами повышенной сложности на всех этапах жизненного цикла – от принятия под управление и планирования до проведения испытаний и ввода в опытную и постоянную эксплуатацию.
– Владение знаниями в рамках ИТ-проектов ОАО «РЖД» по импортозамещению объектов критической информационной инфраструктуры ОАО «РЖД».
– Умение определять состав и последовательность работ по проекту, формировать и актуализировать планы мероприятий, дорожные карты, контрольные точки и иные инструменты управления.
– Способность сопоставлять фактическое исполнение с плановыми показателями, выявлять отклонения и обеспечивать подготовку предложений по корректирующим действиям.
– Умение анализировать проектную, техническую, методологическую, рабочую и организационно-распорядительную документацию, оценивать ее полноту, качество и соответствие установленным требованиям.
– Знание порядка разработки, согласования и доработки технической, рабочей и проектной документации в ОАО «РЖД».
– Навыки управления заинтересованными сторонами: проведение анализа участников проекта, формирование матрицы контактов, организация взаимодействия и коммуникации между функциональными заказчиками, разработчиками, подразделениями ОАО «РЖД» и внешними организациями.
– Навыки подготовки управленческой отчетности, справочных и презентационных материалов, докладных записок, писем, организационно-распорядительных документов по проекту.
– Способность координировать работу межфункциональной проектной команды в условиях отсутствия прямого административного подчинения участников проекта.
– Способность работать с большим объемом разнородной информации, выявлять взаимосвязи, причины отклонений и последствия принимаемых решений.
– Умение выстраивать конструктивную работу с подразделениями ОАО «РЖД», филиалами, функциональными заказчиками, исполнителями и внешними организациями.
– Умение ясно формулировать задачи, аргументировать предложения, проводить совещания и готовить документы для различных уровней управления.
– Опыт с (MS Project и аналогами).
– Опыт работы с ЕАСД, АС Реестр ИС, АСУ ПИ.
Будет плюсом:
– Опыт работы в Единой корпоративной платформе проектного управления ОАО «РЖД» (ЕКППУ);
Личные качества:
– Умение убеждать команду и доказывать свою точку зрения.
– Аналитическое мышление, умение работать с большими объемами информации
– Уверенные знания пакета MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook;
– Критическое мышление, системность, внимательность к деталям.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
– Работа исключительно в офисе: м. Красные ворота.
– Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ, стабильную заработную плату по результатам собеседования;
– Ежегодную индексацию оплаты труда;
– Профессиональный коллектив, перспективы карьерного роста и развития.
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
– Забота о здоровье сотрудников (ДМС, собственная система здравоохранения, включая стоматологию);
– Поддержка занятий спортом (компенсация абонемента в спортклуб, спортивные активности, организуемые компанией);
– Бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
– Бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
– Ежегодная материальная помощь к отпуску;
– Льготная ипотека для сотрудников;
– Широкие возможности для обучения в собственном Корпоративном университете Компании.