Привет :) на связи независимая оценочная компания ИНЕКС.
Мы — команда экспертов, которая с 2016 года помогает бизнесу и частным клиентам с оценкой имущества, экспертизами и юридической поддержкой.
Нам доверяют такие гиганты как: Альфа-Банк, Совкомбанк, Газпромбанк, ГК «Дикси», МФЦ и другие.
А ещё нас ценят клиенты — у нас 5.0⭐ на основе 700+ отзывов в Яндексе. Это лучшая благодарность за нашу работу!
Сейчас нам нужен Офис-менеджер — адепт планирования и черный пояс по постановке задач!
_______________________________________________________________________________________
Чем предстоит заниматься:
– принимать клиентов в офисе и помогать в решении их вопросов по телефону;
– отвечать на входящие звонки, переадресовывать и обрабатывать запросы;
– вести внутренний и внешний документооборот, работать с корпоративной почтой;
– работать в CRM-системе Битрикс: вести расписание и доски задач;
– проводить оплаты от клиентов;
– следить за жизнедеятельностью офиса;
– помогать в организации мероприятий и тренингов в компании.
_______________________________________________________________________________________
Что мы ожидаем от кандидата:
– внимательность — любишь, когда всё на своих местах и ничего не теряется;
– навык работы в сервисах Гугл — документы, таблицы, презентации;
– организованность — умеешь планировать свое время и расставлять приоритеты в задачах;
– готовность помогать — не боишься многозадачности и рутинных задач;
– опыт не обязателен — главное твое желание учиться и работать в команде.
_______________________________________________________________________________________
Что мы предлагаем:
– график работы с 10 до 19, 5/2 сб,вс - выходные;
– фиксированную заработную плату 50 000 р. на время испытательного срока - 1 месяц. И 60 000 после его прохождения;
– денежные бонусы за классные идеи и проявление инициативы;
– современный офис в 10 минутах спокойной ходьбы от м.Бауманская или м.Красносельская. Мы работаем в коворкинге, а это значит: безлимит на чай/кофе, отдельная кухонная зона, рядом свежая еда/кофейня/магазины.
– обучение всем процессам в компании, четкие регламенты работы и введение в курс дела под контролем наставника;
– оформление по самозанятости, четкие условия зафиксированные в договоре;
– возможность карьерного роста до Старшего офис-менеджера или Менеджера проектов. Смотри наши кейсы роста ниже ↓
__________________________________________________________________________________
Кейсы роста и развития:
— Операционный и Административный директора ИНЕКС начали свой путь с позиции офис-менеджера. Они постепенно росли, прикладывая свои усилия и набираясь опыта, чтобы стать ТОПами компании.
— Менеджер по продажам начинал работу в компании с Помощника оценщика, но постоянно проявлял ответственность в работе и упорство, что позволило ему сделать горизонтальный рост и увеличить свой доход в 2 раза (и это только начало)).
Если ты готов двигаться дальше вместе с нами, ждем твой отклик!