............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Sbi 

Банк
3.6
16 оценок
ООО Эс-би-ай банк
Другое
Ведущий специалист службы внутреннего контроля Банка (СВК)
Обязанности: • Согласование внутренних нормативных документов Банка, ответов на запросы Банка России • Ведение базы и анализ событий регуляторного риска, разработка и согласование планов мероприятий. контроль их исполнения • Контроль соблюдения сроков подготовки ответов на запросы Банка России • Участие в проверках Службы на предмет эффективности внутренних контролей, направленных на минимизацию регуляторного риска • Замещение руководителя СВК на время отпуска • Сопровождение проверок Банка России, саморегулируемых организаций. Требования: – Высшее профильное образование – Опыт работы в СВА / СВК в Банке от 2х и более лет – Внимание к деталям, пунктуальность – Сертификаты по проф. деятельности 1.0 и 4.0 - как преимущество. В нашем Банке мы предлагаем Вам: – Быть частью динамично развивающегося банка, входящего в крупный японский финансовый холдинг SBI; – Комфортабельный офис БЦ Алкон; в шаговой доступности от ст. м. Сокол (2 минуты пешком); – Достойную и конкурентную заработную плату ; – Работу в графике 5/2 – Оформление согласно ТК РФ; – Полное соблюдение ТК РФ; – Заботу о здоровье сотрудников: программа ДМС.
Зарплата не указана
Заместитель начальника отдела залогов
Обязанности: – Организация процесса оценки, контроля и мониторинга залогового обеспечения в Банке – Первичный и плановый осмотр залогового обеспечения. – Проверка правоустанавливающих документов по залоговому имуществу – Оценка залогового имущества , подготовка заключений – Мониторинг залогового обеспечения – Регистрационные действия с залоговым имуществом – Взаимодействие с оценочными и сюрвейерскими компаниями. Требования: – Высшее экономическое или финансовое образование; – Аналогичный опыт работы в Банках от 3х лет и более. В нашем Банке мы предлагаем Вам: Корпоративная культура: человекоцентричность и ориентация на результат, принципы командной работы, открытость и сплоченность. Программы мотивации: полное соблюдение ТК РФ, регулярные пересмотры заработной платы, премирование по результатам работы, поездки в Токио. Профессиональное развитие: корпоративная платформа обучения, внутренние и внешние тренинги и конференции, карьерные треки, изучение японского языка. Забота о сотрудниках и их здоровье: расширенный пакет ДМС со стоматологией, доплата за дни больничного, материальная поддержка в определенных ситуациях, страховка от критических заболеваний. Корпоративные мероприятия: Новый год, Дни рождения, волейбол, логические и ИИ марафоны, настольный теннис, шахматные турниры и настольные игры по четвергам, танцы. Офис: класс А, БЦ Алкон, шаговая доступность от м. Сокол, комфортная кухня, чай/кофе и витаминные дни.
Зарплата не указана
Менеджер по продукту «онлайн-платформа» / Platform Head
Обязанности: – Развитие онлайн-платформы B2C в экосистему предложений, продуктов, услуг и др. – Создание полного цикла взаимодействия с клиентом (customer journey) : первый контакт → онбординг → первый продукт → последующие продукты → партнерские сервисы → программы лояльности → регулярное взаимодействие. – Определение взаимосвязи между различными банковскими продуктами и услугами для клиента, реализация. – Формирование предложений по монетизации платформы: логика получения дохода, система комиссий, механизм стимулирования, экономика партнерств. – Категоризация партнеров, разработка ценностных предложений для них, участие в привлечении ключевых партнеров. – Масштабирование экосистемы после запуска за счет внедрения B2B направления, добавления новых продуктов, партнеров, сценариев использования, способов оптимизации экономики. – Сбор обратной связи от клиентов, внедрение улучшений, доработок .8) Работа с ИТ-командой для разработки эффективных технических и продуктовых решений. Требования: – Опыт: От 3-х лет в управлении цифровыми продуктами (e-commerce, маркетплейсы) - в стартапах будет являться преимуществом. – Наличие успешно запущенных продуктов в портфолио. – Умение работать с юнит-экономикой, строить прогнозы, считать CAC, LTV, конверсии, продажи. – Понимание B2B-продаж. – Уверенное владение Google Sheets/Excel для финансовых моделей, знание основ UX/UI, опыт работы с бэклогом (Jira/Trello/Asana). – Системное мышление, проактивность, стрессоустойчивость. В нашем Банке мы предлагаем Вам: Корпоративная культура: человекоцентричность и ориентация на результат, принципы командной работы, открытость и сплоченность. Программы мотивации: полное соблюдение ТК РФ, регулярные пересмотры заработной платы, премирование по результатам работы, поездки в Токио. Профессиональное развитие: корпоративная платформа обучения, внутренние и внешние тренинги и конференции, карьерные треки, изучение японского языка. Забота о сотрудниках и их здоровье: расширенный пакет ДМС со стоматологией, доплата за дни больничного, материальная поддержка в определенных ситуациях, страховка от критических заболеваний. Корпоративные мероприятия: Новый год, Дни рождения, волейбол, логические и ИИ марафоны, настольный теннис, шахматные турниры и настольные игры по четвергам, танцы. Офис: класс А, БЦ Алкон, шаговая доступность от м. Сокол, комфортная кухня, чай/кофе и витаминные дни.
Зарплата не указана
Проектный менеджер
Обязанности: – Формирование в рамках проектов схем бизнес- и технологических процессов, ведение и актуализация базы процессов Банка – Актуализация и ведение каталога бизнес-процессов, контроль информации по владельцам бизнес-процессов – Работа по внедрению и совершенствованию эффективности процессов проектного управления Банка; – Планирование проектов: сбор и систематизация требований, формирования бэклога задач, оценка сроков, проведение стоимостной и ресурсной оценки и т.п.. Формирование итогового Плана проекта – Контроль сроков и бюджета Проекта – Разработка, согласование и актуализация проектной документации – Управление исполнением и изменениями проекта. Требования: – Образование высшее техническое или экономическое – Опыт в аналогичном направлении в Банке или Фин тех. от 3-х и более лет – Навыки и опыт работы в нотациях UML/BPMN – Понимание методологий, принципов и инструментов управления проектом, успешное их практическое применение – Навыки работы со специализированным ПО управления проектами и задачами (Project, JIRA, Confluence и т.п.) и разработки схем процессов: Visio, Draw.io и т.п. В нашем Банке мы предлагаем Вам: Корпоративная культура: человекоцентричность и ориентация на результат, принципы командной работы, открытость и сплоченность. Программы мотивации: полное соблюдение ТК РФ, регулярные пересмотры заработной платы, премирование по результатам работы, поездки в Токио. Профессиональное развитие: корпоративная платформа обучения, внутренние и внешние тренинги и конференции, карьерные треки, изучение японского языка. Забота о сотрудниках и их здоровье: расширенный пакет ДМС со стоматологией, доплата за дни больничного, материальная поддержка в определенных ситуациях. Корпоративные мероприятия: Новый год, Дни рождения, волейбол, логические и ИИ марафоны, настольный теннис, шахматные турниры и настольные игры по четвергам. Офис: класс А, БЦ Алкон, шаговая доступность от м. Сокол, комфортная кухня, чай/кофе и витаминные дни.
Зарплата не указана
Руководитель направления оценки кредитного риска
Обязанности: – Анализ и оценка уровня риска кредитного портфеля на соответствие Кредитной политике банка – Организация процесса подготовки кредитных заключений по корпоративным заемщикам и банкам-контрагентам, подготовка материалов на Кредитный комитет – Проведение регулярного мониторинга финансового положения корпоративных заемщиков, банков-контрагентов и дебиторов, – Формирование резервов по 590-П и 878-П, МСФО 9 – Обновление внутренних нормативных документов в части кредитования, управления кредитным риском и формирования резервов. Требования: – Высшее экономическое или финансовое образование – Аналогичный опыт работы в Банках от 3х лет и более – Приветствуется опыт с розничным портфелем, включая формирование резервов. В нашем Банке мы предлагаем Вам: Корпоративная культура: человекоцентричность и ориентация на результат, принципы командной работы, открытость и сплоченность. Программы мотивации: полное соблюдение ТК РФ, регулярные пересмотры заработной платы, премирование по результатам работы, поездки в Токио. Профессиональное развитие: корпоративная платформа обучения, внутренние и внешние тренинги и конференции, карьерные треки, изучение японского языка. Забота о сотрудниках и их здоровье: расширенный пакет ДМС со стоматологией, доплата за дни больничного, материальная поддержка в определенных ситуациях, страховка от критических заболеваний. Корпоративные мероприятия: Новый год, Дни рождения, волейбол, логические и ИИ марафоны, настольный теннис, шахматные турниры и настольные игры по четвергам, танцы. Офис: класс А, БЦ Алкон, шаговая доступность от м. Сокол, комфортная кухня, чай/кофе и витаминные дни.
Зарплата не указана
Менеджер по продажам
Менеджер по привлечению юридических лиц
Обязанности: – 50% ведение действующего портфеля клиентов и 50% работа по агентскому каналу – Развитие устойчивых отношений с действующими клиентами, в рамках закреплённого портфеля клиентов – Увеличение базы клиентов МСБ в Банке за счёт развития действующих клиентов на транзакционные и иные продукты Банка – Выявление и формирование потребностей у клиентов МСБ на транзакционные и иные продукты Банка – Продажа транзакционных и иных банковских продуктов и услуг клиентам Банка (транзакционные продукты, депозиты, кредитные продукты, банковские гарантии на индивидуальных условиях и пр.). – Управление продажами, комиссионными и процентными доходами и расходами по продуктам, предоставляемым клиентам МСБ Банка – Мониторинг текущих потребностей в продуктовой линейке и сервисной модели клиентов Банка – Привлечение агентов для развития агентского канала – Поиск и формирование базы потенциальных партнеров – Ведение и развитие клиентов агентского канала. Требования: – Высшее образование – Опыт работы в аналогичном направлении от 1-го года и более – Уверенный пользователь Microsoft Excel/Word и Power Point – Клиентоориентированность, целеустремленность, обучаемость. В нашем Банке мы предлагаем Вам: Корпоративная культура: человекоцентричность и ориентация на результат, принципы командной работы, открытость и сплоченность. Программы мотивации: полное соблюдение ТК РФ, регулярные пересмотры заработной платы, премирование по результатам работы, поездки в Токио. Профессиональное развитие: корпоративная платформа обучения, внутренние и внешние тренинги и конференции, карьерные треки, изучение японского языка. Забота о сотрудниках и их здоровье: расширенный пакет ДМС со стоматологией, доплата за дни больничного, материальная поддержка в определенных ситуациях, страховка от критических заболеваний. Корпоративные мероприятия: Новый год, Дни рождения, волейбол, логические и ИИ марафоны, настольный теннис, шахматные турниры и настольные игры по четвергам, танцы. Офис: класс А, БЦ Алкон, шаговая доступность от м. Сокол, комфортная кухня, чай/кофе и витаминные дни.
Зарплата не указана
Руководитель группы разработки
Технический лидер разработки
Обязанности: – Управление командой разработки – Проектирование прикладной архитектуры решения – Принятие ключевых технологических решений – Траблшутинг. Требования: – Опыт коммерческой разработки от 6 лет: Java, Kotlin, C#. – Опыт разработки приложений в микросервисной архитектуре – Опыт работы с брокерами сообщений – Понимание принципов работы Kubernetes, Gitlab CI, построения ci/cd конвейеров – Отличные знания SQL – Опыт разработки фронтенд компонентов веб-приложений – Опыт наставничества и менторства – Опыт управления командой разработки от 2 лет и более. В нашем Банке мы предлагаем Вам: Корпоративная культура: человекоцентричность и ориентация на результат, принципы командной работы, открытость и сплоченность. Программы мотивации: полное соблюдение ТК РФ, регулярные пересмотры заработной платы, премирование по результатам работы, поездки в Токио. Профессиональное развитие: корпоративная платформа обучения, внутренние и внешние тренинги и конференции, карьерные треки, изучение японского языка. Забота о сотрудниках и их здоровье: расширенный пакет ДМС со стоматологией, доплата за дни больничного, материальная поддержка в определенных ситуациях, страховка от критических заболеваний. Корпоративные мероприятия: Новый год, Дни рождения, волейбол, логические и ИИ марафоны, настольный теннис, шахматные турниры и настольные игры по четвергам, танцы. Офис: класс А, БЦ Алкон, шаговая доступность от м. Сокол, комфортная кухня, чай/кофе и витаминные дни.
Зарплата не указана
Секретарь
Персональный ассистент руководителя
Задачи: – Повседневная поддержка первого лица Банка. – Сбор, подготовка информационных материалов по запросу руководителя – Анализ информации, проведение ресетчей, формулирование выводов – Визуализация новых бизнес-идей или просчет моделей по запросу – Подготовка презентаций, различных материалов – Кросс-функциональная коммуникация со смежными подразделениями, участие в смежных проектах. – Составление плана рабочего дня, ведение календаря первого лица – Поддержка документооборота (выставление счетов, составление доверенностей, различных заявок и т.д.) через 1С, СЭД Директум – Работа с договорами, документами – Участие в деловых переговорах, совещаниях, комитетах по запросу руководителя – Переводческая поддержка (устные и письменные переводы). Критерии успеха: – Высшее образование – Опыт работы с большим объёмом информации, составление презентации и т п – Английский язык на продвинутом уровне – Японский язык желательно – Хорошие навыки работы в Microsoft (Power Point, Excel) – Клиентоцентричность, целеустремленность, обучаемость. В нашем Банке мы предлагаем Вам: Корпоративная культура: человекоцентричность и ориентация на результат, принципы командной работы, открытость и сплоченность. Программы мотивации: полное соблюдение ТК РФ, регулярные пересмотры заработной платы, премирование по результатам работы, поездки в Токио. Профессиональное развитие: корпоративная платформа обучения, внутренние и внешние тренинги и конференции, карьерные треки, изучение японского языка. Забота о сотрудниках и их здоровье: расширенный пакет ДМС со стоматологией, доплата за дни больничного, материальная поддержка в определенных ситуациях, страховка от критических заболеваний. Корпоративные мероприятия: Новый год, Дни рождения, волейбол, логические и ИИ марафоны, настольный теннис, шахматные турниры и настольные игры по четвергам, танцы. Офис: класс А, БЦ Алкон, шаговая доступность от м. Сокол, комфортная кухня, чай/кофе и витаминные дни.
Зарплата не указана
Системный аналитик
Аналитик АБС XXI век Инверсия
Обязанности: – Опыт работы с АБС XXI (Инверсия) обязателен 1. Проведение аналитической экспертизы и оценки требований и инициатив подразделений (пользователей) в рамках АБС XXI Инверсия 2. Разработка ТЗ по заявкам/запросам подразделений в рамках АБС XXI Инверсия 3. Внесение изменении в настройку АБС в соответствии с обновлениям (патчами) подготовленными Вендором 4. Проведение анализа, подготовка предложений и проведение оптимизации работы АБС 5. Контроль работоспособность модулей АБС ("Кредитные договоры", "Гарантии" и др) и на функциональном уровне 6. Подготовка и оформление текущих планов по развитию АБС в рамках ресурсного планирования 7. Контроль функциональной работоспособности интеграционных шлюзов АБС с другими системами банка. Требования: – Высшее образование – Аналогичный опыт работы в Банке от 2-х лет и более – Опыт работы с АБС XXI (Инверсия) обязателен – Знание Oracle PL/SQL на уровне применение sql-блоков, и встроенных процедур. В нашем Банке мы предлагаем Вам: Корпоративная культура: человекоцентричность и ориентация на результат, принципы командной работы, открытость и сплоченность. Программы мотивации: полное соблюдение ТК РФ, регулярные пересмотры заработной платы, премирование по результатам работы, поездки в Токио. Профессиональное развитие: корпоративная платформа обучения, внутренние и внешние тренинги и конференции, карьерные треки, изучение японского языка. Забота о сотрудниках и их здоровье: расширенный пакет ДМС со стоматологией, доплата за дни больничного, материальная поддержка в определенных ситуациях. Корпоративные мероприятия: Новый год, Дни рождения, волейбол, логические и ИИ марафоны, настольный теннис, шахматные турниры и настольные игры по четвергам. Офис: класс А, БЦ Алкон, шаговая доступность от м. Сокол, комфортная кухня, чай/кофе и витаминные дни.
Зарплата не указана
Тестировщик
Тестировщик
Обязанности: – Составление и актуализация тестовой документации: тест-кейсы, тестовые наборы, чек листы – Тестирование автоматизированных систем Банка – Выявление и регистрация ошибок в автоматизированных системах Банка – Обеспечение качества выпускаемых релизов информационных систем Банка – Планирование и соблюдение сроков тестирования. Требования: – Высшее профильное образование – Аналогичный опыт работы в банковском секторе от 3-х лет и более – Внимание к деталям. желание к развитию. В нашем Банке мы предлагаем Вам: Корпоративная культура: человекоцентричность и ориентация на результат, принципы командной работы, открытость и сплоченность. Программы мотивации: полное соблюдение ТК РФ, регулярные пересмотры заработной платы, премирование по результатам работы, поездки в Токио. Профессиональное развитие: корпоративная платформа обучения, внутренние и внешние тренинги и конференции, карьерные треки, изучение японского языка. Забота о сотрудниках и их здоровье: расширенный пакет ДМС со стоматологией, доплата за дни больничного, материальная поддержка в определенных ситуациях, страховка от критических заболеваний. Корпоративные мероприятия: Новый год, Дни рождения, волейбол, логические и ИИ марафоны, настольный теннис, шахматные турниры и настольные игры по четвергам, танцы. Офис: класс А, БЦ Алкон, шаговая доступность от м. Сокол, комфортная кухня, чай/кофе и витаминные дни.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru