............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Sbi 

Банк
3.4
15 оценок
ООО Эс-би-ай банк
Руководитель Службы внутреннего аудита
Основные задачи и обязанности: – Ежегодное риск-ориентированное планирование деятельности Службы внутреннего аудита. – Проведение плановых и внеплановых аудитов как самостоятельно, так и в качестве руководителя проверки: подготовка программы проверки, проведение аудиторских процедур, формирование и согласование аудиторского отчета. – Презентация итогов завершенных проверок топ-менеджменту Банка. – Контроль выполнения рекомендаций Службы внутреннего аудита. – Формирование регулярной отчетности Службы внутреннего аудита. – Совершенствование методологической базы Службы внутреннего аудита. – Взаимодействие с Банком России, внешним аудитом по вопросам деятельности Службы внутреннего аудита. Требования: – Высшее экономическое образование – Опыт работы в СВА коммерческих банков от 5-ти лет на позиции руководителя проверки, начальник/зам начальника отдела внутри СВА, руководитель СВА в одном лице – Соответствие квалификационным требованиям Банка России в соответствии с 4662-У – Продвинутый пользователь MS Office – Владение английским языком не ниже upper-intermediate В нашем Банке мы предлагаем Вам: – Быть частью динамично развивающегося банка, входящего в крупный японский финансовый холдинг SBI; – Комфортабельный офис БЦ Алкон; в шаговой доступности от ст. м. Сокол (2 минуты пешком); – Работу в графике 5/2 с 9.00 до 18.00 или 10.00 до 19.00 - гибридный график работы – Оформление согласно ТК РФ – Полное соблюдение ТК РФ – Заботу о здоровье сотрудников: программа ДМС.
Зарплата не указана
Ведущий специалист отдела сопровождения операций клиентов и взаимодействия с госорганами
Обязанности: – Сопровождение операций клиентов в АБС Инверсия – Контроль реестра АСВ – Электронный документоборот в рамках 440-П, 311-П – Электронный документооборот с ФССП – Ответы на запросы гос. органов, работа с исполнительными документами. Требования: – Высшее профильное образование – Аналогичный опыт работы от 2х и более лет – Знание модулей АБС Инверсия: Бухгалтерия, Депозиты, ФССП. В нашем Банке мы предлагаем Вам: Корпоративная культура: человекоцентричность и ориентация на результат, принципы командной работы, открытость и сплоченность. Программы мотивации: полное соблюдение ТК РФ,регулярные пересмотры заработной платы, премирование по результатам работы, поездки в Токио. Профессиональное развитие: корпоративная платформа обучения, внутренние и внешние тренинги и конференции, карьерные треки, изучение японского языка. Забота о сотрудниках и их здоровье: расширенный пакет ДМС со стоматологией, доплата за дни больничного, материальная поддержка в определенных ситуациях. Корпоративные мероприятия: Новый год, Дни рождения, волейбол, логические и ИИ марафоны, настольный теннис, шахматные турниры и настольные игры по четвергам. Офис: класс А, БЦ Алкон, шаговая доступность от м. Сокол, комфортная кухня, чай/кофе и витаминные дни.
Зарплата не указана
Руководитель направления / Главный специалист интегрированного риск-менеджмента
Обязанности: – Совершенствование и реализация СУРиК Банка, идентификация значимых рисков; – Управление финансовыми и нефинансовыми рисками Банка; – Установление показателей риск аппетита, расчет экономического капитала, оперативный контроль сигнальных значений; – Организация стресс-тестирования, тестирование модулей ОНиВД. Ключевые задачи: – Совершенствование методологии и организации ВПОДК; – Управленческая и регуляторная отчетности по рискам (в т.ч. самостоятельная сборка ф111, сборка отчета 4482-у, ежедневного, ежемесячного и квартального отчета о значимых рисках); – Тестирование модулей ОНиВД; – Сопровождение (частичное) МСФО-9. Требования: – Высшее математическое, экономическое образование; – Понимание основных процессов в кредитной организации, положений Банка России и методологии в области управления рисками (3624-У, 3883-У, 4482-У, 199-И, 590-П, 611-П, 652-П, 511-П, 716-П, МСФО9, Basel, COSO ERM, ГОСТ ИСО 31000); – Развитые коммуникативные навыки (для общения с ЦБ РФ, аудиторами и рейтинговыми агентство); – Умение декомпозировать сложные задачи и формировать ТЗ с целью своевременного и поэтапного внедрения (автоматизация отчетности ВПОДК); – Владение SQL или Python (будет преимуществом). В нашем Банке мы предлагаем Вам: – Корпоративная культура: человекоцентричность и ориентация на результат, принципы командной работы, открытость и сплоченность; – Программы мотивации: полное соблюдение ТК РФ, регулярные пересмотры заработной платы, премирование по результатам работы, поездки в Токио; – Профессиональное развитие: корпоративная платформа обучения, внутренние и внешние тренинги и конференции, карьерные треки, изучение японского языка; – Забота о сотрудниках и их здоровье: расширенный пакет ДМС со стоматологией, доплата за дни больничного, материальная поддержка в определенных ситуациях; – Корпоративные мероприятия: Новый год, Дни рождения, волейбол, логические и ИИ марафоны, настольный теннис, шахматные турниры и настольные игры по четвергам; – Офис: класс А, БЦ Алкон, шаговая доступность от м. Сокол, комфортная кухня, чай/кофе и витаминные дни.
Зарплата не указана
Специалист по рискам
Обязанности: – Подготовка информации для управленческой отчетности по внутренним процедурам оценки достаточности капитала (ВПОДК) в соответствии с Указанием Банка России № 3624-У; – Сбор данных для формирования отчетности по операционному риску (ф. 0409106, ф. 0409072); – Расчет показателей и частичное сопровождение стресс-тестирования рисков; – Автоматизация отчетности по ВПОДК; – Участие в регулярном обновлении внутренних документов (методологии) ВПОДК. Требования: – Высшее математическое/экономическое образование; – Релевантный опыт работы от 1 года в банковской, финансовой сфере и/или в сфере информационных технологий; – Уверенный пользователь MS Excel. Будет преимуществом: – Знание нормативных документов Банка России, определяющие требования к оценке рисков (3624-У); – Навыки работы с базами данных; – Знание SQL, VBA, Python (или другой язык программирования). В нашем Банке мы предлагаем Вам: Корпоративная культура: человекоцентричность и ориентация на результат, принципы командной работы, открытость и сплоченность. Программы мотивации: полное соблюдение ТК РФ,регулярные пересмотры заработной платы, премирование по результатам работы, поездки в Токио. Профессиональное развитие: корпоративная платформа обучения, внутренние и внешние тренинги и конференции, карьерные треки, изучение японского языка. Забота о сотрудниках и их здоровье: расширенный пакет ДМС со стоматологией, доплата за дни больничного, материальная поддержка в определенных ситуациях. Корпоративные мероприятия: Новый год, Дни рождения, волейбол, логические и ИИ марафоны, настольный теннис, шахматные турниры и настольные игры по четвергам. Офис: класс А, БЦ Алкон, шаговая доступность от м. Сокол, комфортная кухня, чай/кофе и витаминные дни.
Зарплата не указана
Главный специалист операционного офиса
Обязанности: – Идентификация клиентов, выявление ИПДЛ/РПДЛ, иностранных налогоплательщиков (в т.ч. знание FATCA), контроль операций в области ПОД/ФТ – РКО юридических и физических лиц (Открытие счетов физ. лицам, переводы в рублях и иностранной валюте, РКО, ПКО, Объявления на взнос наличных, чеки, удержание комиссий и т.д.) – Переводы без открытия счета – Знание валютного законодательства, закон о персональных данных, закон о банкротстве, 115-ФЗ, 260-ФЗ. Требования: – Высшее профильное образование – Аналогичный опыт работы от 2-х и более лет – Желательно знание АБС Инверсия - 21 век. В нашем Банке мы предлагаем Вам: Корпоративная культура: человекоцентричность и ориентация на результат, принципы командной работы, открытость и сплоченность. Программы мотивации: полное соблюдение ТК РФ,регулярные пересмотры заработной платы, премирование по результатам работы, поездки в Токио. Профессиональное развитие: корпоративная платформа обучения, внутренние и внешние тренинги и конференции, карьерные треки, изучение японского языка. Забота о сотрудниках и их здоровье: расширенный пакет ДМС со стоматологией, доплата за дни больничного, материальная поддержка в определенных ситуациях. Корпоративные мероприятия: Новый год, Дни рождения, волейбол, логические и ИИ марафоны, настольный теннис, шахматные турниры и настольные игры по четвергам. Офис: класс А, БЦ Алкон, шаговая доступность от м. Сокол, комфортная кухня, чай/кофе и витаминные дни.
Зарплата не указана
Руководитель проектов
Обязанности: 1. Формирование в рамках проектов схем бизнес- и технологических процессов, ведение и актуализация базы процессов Банка 2. Актуализация и ведение каталога бизнес-процессов, контроль информации по владельцам бизнес-процессов 3. Работа по внедрению и совершенствованию эффективности процессов проектного управления Банка; 4. Планирование проектов: сбор и систематизация требований, формирования бэклога задач,оценка сроков, проведение стоимостной и ресурсной оценки и т.п.. Формирование итогового Плана проекта 5. Контроль сроков и бюджета Проекта 6. Разработка, согласование и актуализация проектной документации 7. Управление исполнением и изменениями проекта. Требования: – Образование высшее техническое или экономическое – Опыт в аналогичном направлении в Банке или Фин тех. от 2-х и более лет – Навыки и опыт работы в нотациях UML/BPMN – Понимание методологий, принципов и инструментов управления проектом, успешное их практическое применение – Навыки работы со специализированным ПО управления проектами и задачами (Project, JIRA, Confluence и т.п.) и разработки схем процессов: Visio, Draw.io и т.п. – Работа в офисе 5/2 с 09.00 до 18.00. Возможен переход на гибрид после исп.срока. В нашем Банке мы предлагаем Вам: Корпоративная культура: человекоцентричность и ориентация на результат, принципы командной работы, открытость и сплоченность. Программы мотивации: полное соблюдение ТК РФ,регулярные пересмотры заработной платы, премирование по результатам работы, поездки в Токио. Профессиональное развитие: корпоративная платформа обучения, внутренние и внешние тренинги и конференции, карьерные треки, изучение японского языка. Забота о сотрудниках и их здоровье: расширенный пакет ДМС со стоматологией, доплата за дни больничного, материальная поддержка в определенных ситуациях. Корпоративные мероприятия: Новый год, Дни рождения, волейбол, логические и ИИ марафоны, настольный теннис, шахматные турниры и настольные игры по четвергам. Офис: класс А, БЦ Алкон, шаговая доступность от м. Сокол, комфортная кухня, чай/кофе и витаминные дни.
Зарплата не указана
Делопроизводитель
На срочный трудовой договор (1 год) с перспективой перехода на бессрочный трудовой договор требуется Делопроизводитель. Обязанности: – Обработка документации (регистрация входящих/исходящий и внутренних документов выполнение информационно-справочной работы по документам (с применением информационных систем) – Обработка отправляемой корреспонденции Банка (экспресс-почта, Почта России); – Оперативное введение документов в информационные базы, а также своевременное информирование сотрудников Банка о вводе новых распорядительных документов – Сортировка и распределение внешней и внутренней документации – Внедрение и контроль единого порядка работы с документами – Подготовка, проведение и протоколирование совещаний/заседаний, проводимых в Банке – Организационно–методическое руководство постановкой делопроизводства в структурных подразделениях Банка – Копировально-множительные, переплетно-брошюровочные работы, сканирование документов – Организация передачи документов отдела в Архив, участие в разработке номенклатуры Банка. Требования: – Высшее профильное образование – Аналогичный опыт работы от 2-х и более лет – Знание программ: Directum, 1С:ИТАН, Личные кабинеты государственных органов (ЦБ, ФНС, ФСС), умение пользоваться МФУ. В нашем Банке мы предлагаем Вам: Корпоративная культура: человекоцентричность и ориентация на результат, принципы командной работы, открытость и сплоченность. Программы мотивации: полное соблюдение ТК РФ,регулярные пересмотры заработной платы, премирование по результатам работы, поездки в Токио. Профессиональное развитие: корпоративная платформа обучения, внутренние и внешние тренинги и конференции, карьерные треки, изучение японского языка. Забота о сотрудниках и их здоровье: расширенный пакет ДМС со стоматологией, доплата за дни больничного, материальная поддержка в определенных ситуациях. Корпоративные мероприятия: Новый год, Дни рождения, волейбол, логические и ИИ марафоны, настольный теннис, шахматные турниры и настольные игры по четвергам
до 90 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Аналитик АБС XXI век Инверсия
Обязанности: 1. Проведение аналитической экспертизы и оценки требований и инициатив подразделений (пользователей) в рамках АБС XXI Инверсия 2. Разработка ТЗ по заявкам/запросам подразделений в рамках АБС XXI Инверсия) 3. Внесение изменении в настройку АБС в соответствии с обновлениям (патчами) подготовленными Вендором 4. Проведение анализа, подготовка предложений и проведение оптимизации работы АБС 5. Контроль работоспособность модулей АБС ("Кредитные договоры", "Гарантии" и др) и на функциональном уровне 6. Подготовка и оформление текущих планов по развитию АБС в рамках ресурсного планирования 7. Контроль функциональной работоспособности интеграционных шлюзов АБС с другими системами банка. Требования: – Высшее образование – Аналогичный опыт работы от 2-х лет и более – Опыт работы с АБС XXI (Инверсия) Опыт работы с модулями "Кредиты" , "Гарантии" Знание Oracle PL/SQL на уровне применение sql-блоков, и встроенных процедур – Сертификаты по Oracle и аналитике - как преимущество. В нашем Банке мы предлагаем Вам: Корпоративная культура: человекоцентричность и ориентация на результат, принципы командной работы, открытость и сплоченность. Программы мотивации: полное соблюдение ТК РФ,регулярные пересмотры заработной платы, премирование по результатам работы, поездки в Токио. Профессиональное развитие: корпоративная платформа обучения, внутренние и внешние тренинги и конференции, карьерные треки, изучение японского языка. Забота о сотрудниках и их здоровье: расширенный пакет ДМС со стоматологией, доплата за дни больничного, материальная поддержка в определенных ситуациях. Корпоративные мероприятия: Новый год, Дни рождения, волейбол, логические и ИИ марафоны, настольный теннис, шахматные турниры и настольные игры по четвергам. Офис: класс А, БЦ Алкон, шаговая доступность от м. Сокол, комфортная кухня, чай/кофе и витаминные дни.
Зарплата не указана
Системный аналитик
Обязанности: – Сбор, анализ и формализация требований – Описание функциональных и нефункциональных требований – Разработка технических заданий, постановка задач разработчикам – Взаимодействие с бизнес-заказчиками, руководителями проектов, другими командами и подразделениями – Формирование архитектуры решения – Проектирование межсистемных интеграции. Требования: – От 5 лет работы системным аналитиком в Банке – Опыт написания технической документации – Знания и опыт проектирования процессов в нотациях UML и BPMN – Опыт работы с микросервисной архитектурой, брокерами сообщений – Знания REST, SOAP, XML, JSON – Умение писать SQL запросы, проектировать схемы БД – Опыт работы в Agile команде, ведения задач в Jira, написания статей на Confluence. В нашем Банке мы предлагаем Вам: Корпоративная культура: человекоцентричность и ориентация на результат, принципы командной работы, открытость и сплоченность. Программы мотивации: полное соблюдение ТК РФ,регулярные пересмотры заработной платы, премирование по результатам работы, поездки в Токио. Профессиональное развитие: корпоративная платформа обучения, внутренние и внешние тренинги и конференции, карьерные треки, изучение японского языка. Забота о сотрудниках и их здоровье: расширенный пакет ДМС со стоматологией, доплата за дни больничного, материальная поддержка в определенных ситуациях. Корпоративные мероприятия: Новый год, Дни рождения, волейбол, логические и ИИ марафоны, настольный теннис, шахматные турниры и настольные игры по четвергам. Офис: класс А, БЦ Алкон, шаговая доступность от м. Сокол, комфортная кухня, чай/кофе и витаминные дни.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее