Директор магазина одежды (м. Маяковская)
Директор магазина – ключевая позиция в нашей компании! Это тот человек, который ежедневно занимается обучением и развитием сотрудников, влияет на коммерческие показатели, поддерживает высокий уровень сервиса и комфорта гостей в наших магазинах с уникальным дизайном и неповторимой атмосферой!
Обязанности:
– Поддержание и развитие высокого уровня продаж и сервиса в магазине, обеспечение индивидуального подхода к каждому клиенту;
–
Управление и координация работы магазина по всем операционным и административно-хозяйственным вопросам;
– Анализ динамики продаж, контроль ключевых показателей деятельности магазинов (KPI), обеспечение выполнения плана продаж;
– Работа с товаром: контроль приема поставки, организации перемещений, подсорта, подсчета;
– Поддержание стандартов мерчендайзинга в магазине;
– Управление персоналом: подбор, обучение, анализ ключевых показателей, участие в аттестации;
– Обучение сотрудников магазина необходимому уровню сервиса, знаниям коллекции и т.д.;
– Мотивация сотрудников на достижение результата;
– Развитие персонала, формирование кадрового резерва.
Требования:
– Успешный опыт работы в должности Директора от 3 лет в розничных магазинах, ориентированных на активные продажи и высокий уровень клиентского сервиса – ключевое условие;
– Высшее образование;
– Понимание особенностей розничного бизнеса;
– Знания 1С 8, Word, Excel (опытный пользователь);
– Навыки деловой коммуникации и профессиональной этики;
– Лидерские качества и ориентацию на результат.
Условия:
– Официальное оформление по ТК РФ;
– Удобный график работы 5/2, стабильные выходные – воскресенье, понедельник.
– Понятная и прозрачная система мотивации: оклад + ежемесячные и квартальные премии от KPI и выполнения плана продаж;
– Уровень дохода от 130 000 с выплатами 2 раза в месяц;
– Гибкая адаптация с наставником;
– Приятные бонусы: корпоративная скидка на вещи бренда, сертификат на день рождения,одежда для работы из наших коллекций;
– Работу в надежной компании, где качество продукта - одна из основополагающих ценностей;
– Дружный коллектив и отзывчивое руководство.
КАК ПОПАСТЬ В НАШУ КОМАНДУ
• Откликнуться на вакансию
• Знакомство с нами в формате телефонного разговора (около 15 минут)
• Онлайн-интервью в удобное время (около 45 минут)
• Финальная встреча с руководством (около 45 минут)
• Трудоустройство