Главный специалист / Бухгалтер по расчету заработной платы с современными цифровыми компетенциями
Специализация
Начисление и администрирование зарплаты · Удержания и расчеты налогов · Электронная сдача отчетности
Кого мы ищем
Опытного бухгалтера по начислению заработной платы, обладающего высокой самоорганизацией и цифровой грамотностью, готового взять на себя:
– Начисление заработной платы, премий, компенсаций, материальной помощи, отпускных, больничных листов, расчетов при увольнении, выходных пособий и прочих начислений;
– Подготовку и выгрузку ведомостей (платежных поручений) на оплату в банк, работу с зарплатными приложениями различных банков (Сбер, Альфа, ВТБ);
– Контроль корректности расчетов, проведение сверок с первичными документами по зарплате;
– Применение прогрессивной шкалы НДФЛ, умение грамотно рассчитывать и удерживать налоги;
– Синхронизацию, работу и контроль с программой 1С:Предприятие 8.3, контроль оборотов и остатков по счетам: 70, 73, 76, 68.01, 69;
– Формирование, подготовку и сдачу отчетности в ФНС, СФР, проведение сверок с контролирующими органами;
– Подготовку справок, выписок, расчетных листков, справок-2-НДФЛ и иных документов для сотрудников;
– Подготовку сводных таблиц и отчетов для руководителя по начислениям, удержаниям, налогам, взносам;
– Подготовку данных для ежегодного аудита по своему направлению;
– Автоматизацию процессов расчёта и отчетности с помощью 1С, профильных систем, цифровых решений и AI-инструментов;
– Консультирование сотрудников по вопросам зарплатных начислений, налогов, отчетности и внутренних регламентов.
Обязательные требования
– Опыт работы в бухгалтерии не менее 5 лет для крупных предприятий или холдингов.
– Среднее специальное /Высшее образование (желательно бухгалтерия, финансы, экономика).
– Глубокие знания российского бухучета и законодательства (НК РФ, ТК РФ, ПБУ, ФСБУ).
– Мониторинг текущих изменений в законодательстве в части взаиморасчетов с сотрудниками, налогами и взносами.
– Опыт сдачи налоговой, бухгалтерской и статистической отчетности, работы с государственными порталами.
– Опыт прохождения камеральных и выездных проверок с СФР и ФНС.
– Уверенное владение ПК, MS Office, 1С, электронными облачными сервисами, опыт работы с системами ЭДО.
– Высокий уровень внимательности, конфиденциальность, деловая этика.
– Способность работать в режиме многозадачности и автономно, соблюдать сроки.
Основные обязанности
1. Начисление зарплаты
– Начисление заработной платы, премий, компенсаций, материальной помощи, отпускных, больничных листов, расчетов при увольнении и других выплат.
– Применение прогрессивной шкалы НДФЛ, расчет и удержание налогов.
– Контроль расчетов, сверка с первичными документами, синхронизация и работа с программой 1С:Предприятие 8.3 (контроль счетов 70, 73, 76, 68.01, 69).
2. Отчетность и взаимодействие
– Подготовка ведомостей, платежных поручений для банков (Сбер, Альфа, ВТБ).
– Формирование, подготовка и сдача отчетности в ФНС, СФР, сверка с контролирующими органами.
– Подготовка справок, расчетных листков, справок-2-НДФЛ и других документов для сотрудников, подготовка данных для ежегодного аудита.
3. Аналитика, автоматизация и консультации
– Подготовка сводных таблиц и отчетов для руководителя по начислениям, удержаниям, налогам и взносам.
– Автоматизация процессов с помощью 1С, цифровых решений и AI-инструментов.
– Консультирование сотрудников по вопросам начисления зарплат, налогов, отчетности и корпоративных регламентов.
Условия
– Заработная плата от 150000 ₽ до вычета налогов.
– Оформление по ТК РФ, своевременные выплаты, соц.гарантии.
– ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца).
– Стандартный рабочий график (5/2, 9:00–18:00).
– Современный офис в центре Москвы, шаговая доступность от м. Таганская.
– Обеспечены карьерные и профессиональные перспективы, содействие развитию.
Технические навыки
– Уверенный пользователь 1С:Предприятие 8.3, ЗУП 8.3, MS Office (Excel, Word)
– Уверенное владение Windows, оргтехникой
– Опыт цифровой обработки первичных документов и сквозного электронного документооборота
– Использование мессенджеров и корпоративных платформ
Личные качества
– Дисциплинированность, высокая организация, деловая этика
– Аналитический склад ума, готовность к работе с большими объемами данных, умение работать в режиме многозадачности
– Конфиденциальность, стрессоустойчивость, инициативность, тактичность
– Готовность быть на связи при необходимости, включая удаленную работу
Как откликнуться
Для рассмотрения заявки необходимо направить:
– Резюме (PDF)
– Краткое мотивационное письмо (по желанию)
– Подтверждение готовности пройти полиграф
– Подтверждение готовности предоставить выписку из Госуслуг, подтверждающую стаж
– Подтверждение готовности предоставить контакты с последнего места работы для проверки рекомендаций