Мы - провайдер IT инфраструктуры и доступа к сети интернет для бизнеса, развивающаяся технологическая компания, которая строит и поддерживает современные сервисы для корпоративных клиентов
Мы открываем конкурс на позицию Менеджера по развитию бизнеса, ключевой задачей которого станет:
Развитие компании путем разработки и вывода на рынок пакетных решений для комплексного оказания услуг (интернет, облачное хранилище, серверы).
Почему стоит выбрать работу в нашей команде
– Возможность напрямую влиять на бизнес-результаты и видеть их в реальном времени.
– Стабильность и гибкость: оформление по ТК, возможность работать в гибридном формате.
– Возможности роста: ориентированность исключительно на результат, карьерное развитие и пересмотр дохода по мере роста ответственности.
Чем предстоит заняться:
– Разработкой и внедрением стратегии роста компании: формирование плана вывода на рынок продуктов и услуг, обозначение целей, ключевых этапов и сроков реализации;
– Развитием и управлением каналов продаж: формирование квартальных и годовых планов закрытия, прогнозирование выручки;
– Организацией процесса увеличения пула потенциальных клиентов: управление воронкой продаж от контакта до сделки, с фокусом на рост конверсий и выручки компании;
– Проведением презентации и переговоры с клиентами;
– Анализировать запросы клиентов, подбирать наилучшие сервисы и увеличивать ассортимент решений;
– Участвовать в отраслевых мероприятиях. переговоры и встречи с потенциальными партнерами/клиентами.
Наши ожидания от кандидата:
– Опыт 5+ лет в IT-инфраструктуре и облачных решениях (управление портфелем услуг: интернет, облако, серверы).
– Базовое понимание архитектуры облачных и сетевых решений, систем хранения данных и инфраструктуры;
– Умение строить и поддерживать долгосрочные отношения с корпоративными клиентами, отвечать их бизнес-целям и обеспечивать рост выручки;
– Сильное стратегическое мышление и аналитика продаж;
– Отличные коммуникативные навыки, умение проводить презентации и демонстрации решений на уровне руководства.
Мы предлагаем:
– Оформление по ТК, стабильная заработная плата;
– Гибридный формат работы;
– Участие в сложных и интересных проектах;
– Полная занятость, гибкий график — ориентируемся на результат, а не на часы;
– Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально — предлагаем конкурентный доход и готовы пересматривать его по мере роста ответственности.