Clearway integration

Компания

Контакты

Инфо

Отзывы

Цены

Фото

Вакансии

Senior DevOps engineer

от 300 000 до 420 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Архитектор проектов внедрения

Компания ClearwayIntegration – команда, созданная бывшими экспертами из MicrosoftConsultingServices. Сегодня мы создаем российские программные продукты для управления, мониторинга и повышения уровня ИБ корпоративных ИТ-инфраструктур. Компания аккредитована в реестре Минцифры, имеет лицензии ФСТЭК/ФСБ, имеет продукты в Реестре отечественного ПО и предоставляет системно-значимые сервисы. Мы разрабатываем линейку программных продуктов для автоматического управления и мониторинга серверов и АРМ в сетях из десятков тысяч узлов, а также линейку продуктов управления Инфраструктурой Открытых Ключей (PKI), автоматизацией выпуска миллионов доверенных сертификатов TLS для прикладных систем, в том числе работающих в среде Kubernetes.Наши продукты: - успешно применяются в компаниях финансового сектора и в ряде промышленных холдингов; - имеют сертификаты совместимости с AstraLinux и RedOS последних версий. Мы решаем реальные проблемы наших Заказчиков, а не переклеиваем этикетки «импортозамещения».В связи с интенсивным развитием компании, числа и сложности проектов, мы хотим видеть в нашей команде архитектора проектов внедрения. О роли:Архитектор проектов внедрения — ключевое связующее звено между продуктом, продажами и Заказчиком на этапе внедрения. Архитектор не просто внедряет коробочный продукт, а проектирует работающее, ценное для заказчиков решение на базе нашего ПО. Мы ищем опытного и амбициозного профессионала, который возглавит внедрение сложных систем. Ему предстоит стать связующим звеном между продуктовыми командами, технологиями и бизнес-целями, обеспечивая надежность и масштабируемость внедряемых решений. Обязанности: – Архитектурное проектирование: Анализ бизнес-требований заказчика, формализация требований в виде технического задания, разработка и согласование архитектурного видения, технико-экономического обоснования и плана реализации решения на основе нашего ПО, проектирование интеграций, миграции данных, доработок. – Участие в продажах: Участие в подготовке коммерческих предложений (в части технических разделов), оценка трудозатрат и рисков. – Техническое лидерство на проектах: Координация работы и постановка задач инженерам. Коммуникация с архитекторами, руководителями проекта и технических подразделений на стороне заказчика, а также с внутренними командами разработки продуктов. – Экспертиза: Выступление в качестве технического эксперта по использованию нашего ПО. Участие в развитии методологии внедрения, создание типовых решений и шаблонов архитектур для ускорения продаж и реализации. Требования и навыки: – Опыт работы в роли архитектора проектов внедрения, архитектора инфраструктуры или технического лида в компании-производителе ПО или крупном системном интеграторе. – Подтверждаемый опыт внедрения сложных продуктов в высоконагруженных инфраструктурных средах (желательно в роли ГИП/ГАП). – Глубокое понимание жизненного цикла продаж и внедрения коробочного ПО. – Умение быстро погружаться в продукт и его возможности, даже если нет прямого опыта работы с ним. – Наличие системного мышления и опыт проектирования распределенных, отказоустойчивых, масштабируемых решений. – Практический опыт интеграции систем и миграции данных. – Умение и опыт подготовки и проведения презентаций для бизнеса и технических специалистов. – Лидерские способности, умение вдохновлять команду и выстраивать эффективное взаимодействие. – Способность объяснять сложные технические аспекты простым языком для разных аудиторий. – Глубокие знания операционных систем семейства Linux, микросервисной архитектуры, принципов работы сетей, сетевых служб и инструментов мониторинга. – Навыки ведения переговоров и управления ожиданиями заказчика. – Готовность к редким командировкам к ключевым заказчикам. Мы предлагаем: – Работу в аккредитованной IT-компании; – Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы; – Гибридный / удаленный (на выбор) режим работы; – ДМС, включая страховой полис для поездок за границу; – Отпуск 28 дней в году, оплату/компенсацию возможных переработок; – Обязательные адаптацию и наставничество на время испытательного срока; – Обучение по персональной программе развития за счет компании; – Премирование по итогам года до 6 месячных ЗП в год за успешно выполненные проекты внедрения; – Корпоративную технику (при необходимости также предоставляется орг. техника).

от 300 000 до 450 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Менеджер по персоналу

Компания Clearway Integration – команда, созданная выходцами из Microsoft Consulting Services. Сегодня мы создаем российские программные продукты для управления и мониторинга больших ИТ-инфраструктур. Компания аккредитована в реестре Минцифры, имеет продукты в Реестре отечественного ПО и предоставляет системно-значимые сервисы. Мы разрабатываем линейку программных продуктов для автоматического управления и мониторинга серверов и АРМ в сетях из десятков тысяч хостов, управления Инфраструктурой Открытых Ключей, автоматизацией выпуска миллионов сертификатов TLS, миграции лесов Active Directory и Exchange масштаба страны. Наши продукты успешно применяются в одном из крупнейших банков и ряде промышленных холдингов. Мы решаем реальные проблемы реальных людей, а не переклеиваем этикетки «импортозамещения». Ищем внимательного и проактивного специалиста по кадрам, который поможет нам выстроить понятные и удобные кадровые процессы, поддерживать сотрудников и развивать HR-функцию в компании. Важно не только знание процессов, но и желание делать их удобнее для людей.Чем предстоит заниматься: – Вести кадровый документооборот в полном объёме (приём, увольнение, переводы и др.) в 1С: ЗУП; – Готовить приказы, допсоглашения и другие кадровые документы, знакомить с ними сотрудников; – Работать с электронным кадровым документооборотом (КЭДО, Saby); – Вести учёт отпусков, контролировать график отпусков; – Оформлять командировки и сопутствующие документы; – Работать с листами нетрудоспособности и социальными выплатами; – Вести воинский учёт и взаимодействовать с военкоматами; – Работать с гражданско-правовыми договорами; – Формировать и вести личные дела сотрудников, обеспечивать архивное хранение документов; – Участвовать в онбординге (контроль документов, помощь в подготовке рабочего места); – Участвовать в автоматизации и улучшении кадровых процессов; – Разрабатывать внутренние регламенты, шаблоны документов, должностные инструкции Что для нас важно: – Опыт работы в кадровом делопроизводстве; – Уверенное владение 1С: ЗУП (8.3); – Практический опыт работы с КЭДО — обязателен; – Опыт перевода сотрудников с бумажных трудовых книжек на электронные (БТК → ЭТК); – Знание районных коэффициентов и северных надбавок (РКСН); – Опыт работы с дистанционными сотрудниками (будет большим плюсом); – Понимание специфики работы в ИТ-компаниях — желательно; – Опыт работы с персональными данными. Знание оформления и учёта: – Дистанционного труда; – Нерабочих дней и работы в выходные/праздники; – Отпусков, отгулов, обучения; – Опыт оформления приказов и дисциплинарных взысканий; – Навыки разработки должностных инструкций, положений, штатного расписания; – Знание и ведение воинского учёта. Будет плюсом: – Опыт работы не в массовом найме (строительство, производство и т.п.), а в более «экспертной» среде. Личные качества: – Внимательность к деталям и аккуратность; – Самостоятельность и умение организовать свою работу; – Умение расставлять приоритеты и соблюдать сроки; – Доброжелательность и умение выстраивать коммуникацию; – Готовность работать в команде. Условия: – Конкурентный уровень полностью официальных доходов и постоянное трудоустройство по ТК РФ; – Возможность официального участия во всех государственных программах поддержки ИТ-отрасли включая льготную ипотеку; – Соцпакет включает в себя: медицинскую страховку (ДМС), доплата больничных до 100% от оклада (28 дней в году), 3 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора; мобильную связь, полное обеспечение оборудованием (включая орг. технику); – Возможность бесплатного обучения (внешнее обучение и профильные конференции), регулярные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей, а также материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое); – Премирование по итогам года; – После испытательного срока есть возможность гибридного графика.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Front-End разработчик (Angular)

Компания Clearway Integration – команда, созданная выходцами из Microsoft Consulting Services. Сегодня мы создаем российские программные продукты для управления и мониторинга больших ИТ-инфраструктур. Компания аккредитована в реестре Минцифры, имеет продукты в Реестре отечественного ПО и предоставляет системно-значимые сервисы. Мы разрабатываем линейку программных продуктов для автоматического управления и мониторинга серверов и АРМ в сетях из десятков тысяч хостов, управления Инфраструктурой Открытых Ключей, автоматизацией выпуска миллионов сертификатов TLS, миграции лесов Active Directory и Exchange масштаба страны. Наши продукты успешно применяются в одном из крупнейших банков и ряде промышленных холдингов. Мы решаем реальные проблемы реальных людей, а не переклеиваем этикетки «импортозамещения». Нам на полный рабочий день нужны senior frontend-разработчики для развития новых функций и продуктов, оптимизации архитектуры и кода, переноса наших решений в облачную среду и на другие ОС. Что нам нужно делать по нашей дорожной карте развития продукта: – создавать новые функции и модули наших продуктов; – разрабатывать компоненты на Angular; – разрабатывать сервисы Angular для взаимодействия с серверным API; – собирать сложные клиентские SPA-приложения из модулей Angular; – разрабатывать библиотеку стилей и тем продуктов; – строить адаптивный интерфейс. Что нам важно увидеть в кандидате: – вдумчивость и понимание смысла своих решений: главный вопрос - "зачем"; – способность к полной реализации фич клиента от проектирования и прототипирования пользовательского интерфейса до реализации сборки и тестирования сложного, многомодульного SPA приложения. Если Вы немного архитектор или хотите им стать — эта вакансия то, что нужно и Вам и нам; – желание делать свою работу лучше и развиваться: читайте и делитесь; – английский – необходимы умения и навыки свободного самостоятельного чтения технической литературы и обсуждения выводов с коллегами. Мы ценим людей, уважающих свою работу, а не «отбывающих номер». Наши требования к компетенциям: – понимание принципов проектирования и разработки "хорошего кода", чистая архитектура и т.п.; – уверенное владение Angular 17+, Typescript, Javascript, RxJS; – опыт создания компонентов/сервисов на Angular; – участие в проектировании архитектуры сложных многомодульных SPA; – верстка HTML 5, адаптивный дизайн; – знание CSS, постпроцессоров SASS или LESS; – Будет плюсом знание WebApi, ChartJs; – Будет плюсом участие в проектировании UX; – уверенное владение Git. Что мы предлагаем: – возможность участвовать в проектах, которые сложно получить в обычной команде; – возможность предлагать и быть услышанным: у нас нет архитекторов в башне из черного дерева, говорящих "так здесь заведено"; – конкурентный уровень полностью официальных доходов и оформление по ТК РФ (между вариантом бессрочного трудового договора и срочного договора нам предпочтительнее срочный договор на 12 месяцев с регулярной пролонгацией за 2-3 месяца до его окончания); – Соцпакет включает в себя: медицинскую страховку (ДМС), доплата больничных до 100% от оклада (28 дней в году), 3 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора; мобильную связь, полное обеспечение оборудованием (включая орг. технику); возможность бесплатного обучения (внешнее обучение и профильные конференции), регулярные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей, а также материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое); – существенные годовые бонусы до 6 ЗП; – офисный, удаленный или комбинированный вариант работы на выбор; – возможность официального участия во всех государственных программах поддержки ИТ-отрасли, включая льготную ипотеку и заявление на бронь от мобилизации; – Наша компания с 2014 года аккредитована в реестре МинЦифры и имеет продукты в Реестре отечественного ПО. По итогам беседы мы можем предложить выполнить небольшое тестовое задание или попросить Вас показать нам примеры вашего кода по интересующим нас темам. Вайтборды не для нас, но нам важно знать, как Вы думаете и выражаете свои мысли в коде.

от 220 000 до 300 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Golang разработчик

Компания Clearway Integration – команда, созданная выходцами из Microsoft Consulting Services. Сегодня мы создаем российские программные продукты для управления и мониторинга больших ИТ-инфраструктур. Компания аккредитована в реестре Минцифры, имеет продукты в Реестре отечественного ПО и предоставляет системно-значимые сервисы. Мы разрабатываем линейку программных продуктов для автоматического управления и мониторинга серверов и АРМ в сетях из десятков тысяч хостов, управления Инфраструктурой Открытых Ключей, автоматизацией выпуска миллионов сертификатов TLS, миграции лесов Active Directory и Exchange масштаба страны. Наши продукты успешно применяются в одном из крупнейших банков и ряде промышленных холдингов. Мы решаем реальные проблемы реальных людей, а не переклеиваем этикетки «импортозамещения». Мы расширяемся и ищем на полный рабочий день middle- и senior backend-разработчиков для развития новых функций и продуктов, оптимизации архитектуры и кода, переноса наших решений в облачную среду. Что нам нужно делать по нашей дорожной карте развития продукта: – создавать новые функции и модули наших продуктов в микросервисной архитектуре; – развивать инфраструктуру кросс-платформенных агентов для управления и мониторинга в больших геораспределенных сетях; – создавать приложения и операторы Kubernetes для интеграции Kubernetes и Инфраструктуры Открытых Ключей в условиях жестких требований к производительности и отказоустойчивости; – переводить наши решения на ОС Linux и в контейнерную среду; – создавать на нашей платформе новые продукты для задач управления конфигурацией АРМ, Identity Management, и миграции Active Directory на открытые решения. Что нам важно увидеть в кандидате: – вдумчивость и понимание смысла своих решений: главный вопрос - "зачем"; – способность к полной реализации фич от уровня хранения данных до микросервисов. – желание делать свою работу лучше и развиваться: читайте и делитесь; – английский – необходимы умения и навыки свободного самостоятельного чтения технической литературы и обсуждения выводов с коллегами. Мы ценим людей, уважающих свою работу, а не «отбывающих номер». Наши требования к компетенциям и стеку технологий: – Рабочий опыт разработки на Go, понимание экосистемы разработки микросервисных приложений Go (логирование, трассировка, метрики, синхронная и асинхронная коммуникация микросервисов и т.п.); – Живой опыт работы с PostgreSQL, создание и оптимизация запросов, желательно понимание работы PostgreSQL на больших объемах данных; – Большим плюсом будет опыт работы с ClickHouse или желание получить такой опыт на реальном проекте; – Большим плюсом будет опыт проектирования и разработки высоконагруженных решений, опыт параллельного программирования: процессы и потоки, знание особенностей реализации примитивов в ОС, знание особенностей работы и лучших практик использования примитивов синхронизации Go, понимание lock-free алгоритмов и их применимости; – Знание принципов разработки безопасных микросервисных приложений, принципов базовых алгоритмов криптографии и протоколов защищенного сетевого взаимодействия; – Большим плюсом будет опыт разработки приложений и операторов в экосистеме Kubernetes (знание основных принципов работы Kubernetes + Service Mesh, примитивов развертывания приложений, Helm и т.п.); – Плюсом будет опыт DevOps или использования DevOps: infrastructure as code, знание Ansible, опыт работы с конвейерами сборки; – Плюсом будет опыт работы с Keycloak. Что мы предлагаем: – возможность участвовать в проектах, которые сложно получить в обычной команде разработчиков в банке или онлайн-сервисе; – возможность предлагать и быть услышанным; – конкурентный уровень полностью официальных доходов и постоянное трудоустройство по ТК РФ; – возможность официального участия во всех государственных программах поддержки ИТ-отрасли включая льготную ипотеку; – Соцпакет включает в себя: медицинскую страховку (ДМС), доплата больничных до 100% от оклада (28 дней в году), 3 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора; мобильную связь, полное обеспечение оборудованием (включая орг. технику); возможность бесплатного обучения (внешнее обучение и профильные конференции), регулярные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей, а также материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое); – существенные годовые бонусы до 6 месячных ЗП; – офисный, удаленный или комбинированный вариант работы на выбор обязательно с 9 до 18 по Московскому времени. По итогам собеседования мы можем предложить выполнить небольшое тестовое задание или попросить Вас показать нам примеры вашего кода. Вайтборды не используем, но нам важно знать, как вы думаете и выражаете свои мысли в коде.

от 250 000 до 350 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Senior C#/.Net разработчик

Компания Clearway Integration – команда, созданная выходцами из Microsoft Consulting Services. Сегодня мы создаем российские программные продукты для управления и мониторинга больших ИТ-инфраструктур. Компания аккредитована в реестре Минцифры, имеет продукты в Реестре отечественного ПО и предоставляет системно-значимые сервисы. Мы разрабатываем линейку программных продуктов для автоматического управления и мониторинга серверов и АРМ в сетях из десятков тысяч хостов, управления Инфраструктурой Открытых Ключей, автоматизацией выпуска миллионов сертификатов TLS, миграции лесов Active Directory и Exchange масштаба страны. Наши продукты успешно применяются в одном из крупнейших банков и ряде промышленных холдингов. Мы решаем реальные проблемы реальных людей, а не переклеиваем этикетки «импортозамещения». Мы расширяемся и ищем на полный рабочий день senior backend-разработчиков для развития новых функций и продуктов, оптимизации архитектуры и кода, переноса наших решений в облачную среду. Что нам нужно делать по нашей дорожной карте развития продукта: – создавать новые функции и модули наших продуктов в микросервисной архитектуре на C# и .net core; – переводить наши существующие решения на ОС Linux и в контейнерную среду; – создавать на нашей платформе новые продукты для задач управления конфигурацией АРМ, управления Инфраструктурой Открытых Ключей (PKI), Identity Management, и миграции Active Directory на открытые решения; – развивать функционал и инфраструктуру кросс-платформенных агентов для управления и мониторинга в больших геораспределенных сетях; – создавать приложения и операторы Kubernetes для интеграции Kubernetes и Инфраструктуры Открытых Ключей в условиях жестких требований к производительности и отказоустойчивости. Что нам важно увидеть в кандидате: – вдумчивость и понимание смысла своих решений: главный вопрос - "зачем"; – способность к полной реализации фич от уровня хранения данных до микросервисов. – желание делать свою работу лучше и развиваться: читайте и делитесь; – английский – необходимы умения и навыки свободного самостоятельного чтения технической литературы и обсуждения выводов с коллегами. Мы ценим людей, уважающих свою работу, а не «отбывающих номер». Наши требования к компетенциям и стеку технологий: – Рабочий опыт .NET / .NET Core, понимание экосистемы разработки микросервисных приложений на .NET Core (логирование, трассировка, метрики, синхронная и асинхронная коммуникация микросервисов и т.п.); – Живой опыт работы с PostgreSQL, создание и оптимизация запросов, желательно понимание работы PostgreSQL на больших объемах данных; – Большим плюсом будет опыт работы с ClickHouse или желание получить такой опыт на реальном проекте; – Опыт взаимодействия с frontend-разработчиками или опыт full-stack разработки (мы используем Angular для front-end); – Понимание принципов разработки безопасных микросервисных приложений, принципов базовых алгоритмов криптографии и протоколов защищенного сетевого взаимодействия; – Опыт работы с ОС Linux, большим плюсом будет опыт администрирования; – Большим плюсом будет непосредственный опыт разработки приложений .NET Core на Linux и миграции приложений в Linux; – Большим плюсом будет опыт разработки приложений в экосистеме Kubernetes (знание основных принципов работы Kubernetes, примитивов развертывания приложений, Helm и т.п.); – Плюсом будет опыт DevOps или использования DevOps: infrastructure as code, знание Ansible, опыт работы с конвейерами сборки; – Плюсом будет опыт работы с Keycloak. Что мы предлагаем: – возможность участвовать в проектах, которые сложно получить в обычной команде разработчиков в банке или онлайн-сервисе; – возможность предлагать и быть услышанным; – конкурентный уровень полностью официальных доходов и постоянное трудоустройство по ТК РФ; – возможность официального участия во всех государственных программах поддержки ИТ-отрасли включая льготную ипотеку; – соцпакет в составе: хорошей медицинской страховки (ДМС), мобильной связи, обеспечение оборудованием домашнего офиса (включая орг.технику), регулярные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей; – существенные годовые бонусы до 6 ЗП; – офисный, удаленный или комбинированный вариант работы на выбор обязательно с 9 до 18 по Московскому времени. По итогам собеседования мы можем предложить выполнить небольшое тестовое задание или попросить Вас показать нам примеры вашего кода. Вайтборды не используем, но нам важно знать, как Вы думаете и выражаете свои мысли в коде.

от 220 000 до 350 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Team Lead Go (Golang, продукты для управления инфраструктурой и PKI (TLS/ГОСТ)

Clearway Integration - инженерная компания, развивающая собственные продукты для управления и мониторинга крупных ИТ-инфраструктур и жизненного цикла сертификатов (PKI: TLS + ГОСТ). Мы строим платформу ЦУГИ и решения уровня enterprise: от контроля инфраструктуры и инвентаризации до автоматизации выпуска/доставки/ротации сертификатов для серверов, АРМ и Kubernetes/Istio. Компания аккредитована в реестре Минцифры; продукты включены в Реестр отечественного ПО. Роль и зона ответственности: Роль Team Lead Go нужна, чтобы усилить лидерство Go-команды: вести людей и delivery, улучшать архитектуру и качество, повышать предсказуемость delivery, управлять техдолгом и инцидентами, развивать инженерные практики и людей. Команда и домен “взрослые”: масштаб, безопасность, высокий SLA, сложные интеграции, много системных нюансов. Задачи: – Вести людей и команду: регулярные 1:1, развитие, обратная связь, рост инженерной планки; – Планировать delivery вместе с продуктом/аналитикой: приоритеты, декомпозиция, оценки, риски, прогнозируемость; – Участвовать в найме и онбординге, помогать команде быстро входить в домен и практики; – Снимать блокеры, выстраивать взаимодействие с DevOps/QA/смежными командами, держать фокус на результате; – Вести техническую реализацию компонентов/сервисов на Go: архитектура, дизайн, решение trade-off’ов; – Улучшать существующую микросервисную/модульную архитектуру под требования по SLA/SLO, производительности и масштабированию; – Улучшать качество поставки: code review, стандарты, тестирование, технические политики; – Управлять техдолгом: выявление, приоритизация, план погашения, контроль эффекта метриками; – Проектировать API (gRPC/REST), обеспечивать обратную совместимость контрактов; – Работать с данными: PostgreSQL (схемы, индексы, запросы, оптимизация), при необходимости ClickHouse; – Совместно с DevOps выстраивать CI/CD, инфраструктурные практики (Docker/Kubernetes/Helm); – Настраивать/развивать observability: метрики, логи, трейсинг (Prometheus/Grafana/ELK/Jaeger); – Участвовать в разборе production-инцидентов: RCA, postmortem, системные улучшения; – Менторить разрабтчиков, участвовать в найме и онбординге, формировать инженерную культуру. Обязательные требования: – Опыт разработки на Go (или сильный .NET с готовностью быстро перейти на Go) и опыт техлида/техлидерства; – Практический опыт построения/поддержки высоконагруженных и отказоустойчивых сервисов; – Хорошее понимание concurrency в Go, race conditions, профилирование/оптимизация; – Опыт проектирования API: gRPC и/или REST, версионирование, контракты; – Уверенная работа с PostgreSQL: схемы, индексы, транзакции, explain/analyze, оптимизация запросов; – Умение выстраивать инженерные практики: code review, unit/integration tests, ADR; – Опыт с Docker; понимание принципов работы Kubernetes (деплой/отладка, взаимодействие с DevOps); – Опыт внедрения observability (метрики/логи/трейсинг) и работы по SLA/SLO; – Сильные коммуникации: уметь объяснять решения команде и бизнес-стороне, держать фокус на результате; – Опыт управления командой разработки: постановка целей, развитие, обратная связь, решение конфликтов и удержание фокуса на delivery; – Опыт найма и онбординга: участие в интервью, формирование ожиданий, адаптация новых людей. Будет плюсом: – Опыт с ClickHouse (как основное хранилище аналитики/логов/событий); – Kafka/RabbitMQ/NATS, проектирование event-driven интеграций, идемпотентность, ретраи; – Redis (кэширование, rate limiting, distributed locks - где уместно); – Практика SRE-подходов: SLI/SLO, error budget, улучшение надёжности через метрики; – Опыт системного/сетевого понимания (TCP/TLS/DNS), опыт Linux internals; – Опыт участия в сертификациях/регуляторных требованиях; – Опыт построения платформенных библиотек/фреймворков для команды (middleware, стандарты); – Английский для чтения документации и общения по техническим темам (уровень можно уточнить); – Опыт выстраивания процессов delivery (планирование, прогнозируемость, управление рисками, прозрачная коммуникация со стейкхолдерами). Что предлагаем: – Сильный домен и масштаб: десятки тысяч узлов, PKI (TLS/ГОСТ), Kubernetes/Istio - задачи, которые редко встречаются “в обычных продуктах”; – Формат работы: офис / удалёнка / гибрид (на выбор); – Оформление: ТК РФ, стабильная “белая” модель; – Соцпакет: ДМС, доплата больничных до 100% (до 28 дней/год), 3 day-off, мобильная связь, техника; – Обучение: внешние курсы/конференции, развитие инженерных компетенций; – Годовые бонусы до 6 окладов; – Возможность участия в госпрограммах поддержки ИТ (льготная ипотека и др.); – Много влияния на продукт: архитектура, стандарты, инженерные практики, качество поставки.

от 450 000 до 600 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Заместитель руководителя направления / Senior Release Manager

О компании Компания ClearwayIntegration – команда, созданная бывшими экспертами из Microsoft Consulting Services. Сегодня мы создаем российские программные продукты для управления, мониторинга и повышения уровня информационной безопасности корпоративных ИТ-инфраструктур. Компания аккредитована в реестре Минцифры, имеет лицензии ФСТЭК и ФСБ, наши продукты включены в Реестр отечественного ПО и используются для предоставления системно-значимых сервисов. Мы разрабатываем: – платформы автоматического управления и мониторинга серверов и рабочих станций в инфраструктурах из десятков тысяч узлов; – решения для управления инфраструктурой открытых ключей (PKI) и автоматизации выпуска миллионов TLS-сертификатов для прикладных систем, включая среды Kubernetes. Наши продукты: – успешно применяются в компаниях финансового сектора и крупных промышленных холдингах; – имеют сертификаты совместимости с Astra Linux и RedOS последних версий. Мы решаем реальные проблемы наших Заказчиков, а не переклеиваем этикетки «импортозамещения». Мы ищем заместителя руководителя направления, который будет отвечать за организацию релизных процессов, контроль качества кода и техническую дисциплину разработки. Позиция предполагает тесную работу с командой разработки, архитекторами и руководителем направления. Это роль уровня SeniorReleaseManager / EngineeringProcessLead с возможностью влиять на процессы разработки и CI/CD на уровне всей продуктовой линейки. Основные задачи: – Управление жизненным циклом релизов: планирование, сборка, выпуск и сопровождение – Контроль структуры репозиториев, правил ветвления и версионирования – Организация и контроль процессов CodeReview и Merge Request – – Контроль покрытия кода юнит-тестами и автотестами – Внедрение практик DevSecOps: интеграция сканеров уязвимостей и проверок безопасности в CI/CD-пайплайны – Сборка и воспроизводимость билдов, синхронизация веток – Автоматизация CI/CD-проверок и релизныхпайплайнов – Ведение Change Log и Release Notes – Формирование и сопровождение дашбордов и статистики по качеству и эффективности разработки – Координация разработчиков в рамках релизных циклов Требования Обязательные: – Глубокое знание Git, GitLab и GitLab CI – Опыт управления релизами и версиями в продуктовой разработке – Опыт написания скриптов (Bash, Python или аналогичные) – ПониманиепринциповCI/CD, branching strategies иsemantic versioning – Опыт работы с Jira и Confluence Будет преимуществом: – Понимание архитектуры приложений на .NET – – Опыт работы с Go – – Опыт участия в проектировании или сопровождении системной архитектуры – Опыт работы с высоконагруженными или распределёнными системами Мы ожидаем: – Внимание к деталям и аккуратность в работе с кодовой базой и релизами – Системное мышление и умение выстраивать процессы – Коммуникабельность и умение координировать работу команды разработки – Стрессоустойчивость в условиях релизных дедлайнов Мы предлагаем: – Работу в аккредитованной IT-компании; – Трудоустройство по ТК РФ с первого дня; – Гибридный или полностью удаленный формат работы; – ДМС, включая страхование для поездок за границу; – 28 календарных дней отпуска; – Оплату и компенсацию переработок; – Наставничество и адаптацию на время испытательного срока; – Индивидуальную программу обучения и развития за счет компании; – Годовое премирование до 6 месячных окладов по итогам успешных проектов внедрения; – Предоставление корпоративной техники и необходимого оборудования.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Системный администратор

Компания Clearway Integration – команда, созданная выходцами из Microsoft Consulting Services. Мы разрабатываем линейку программных продуктов для автоматического управления и мониторинга серверов и АРМ в сетях из десятков тысяч хостов, управления Инфраструктурой Открытых Ключей, автоматизацией выпуска миллионов сертификатов TLS. Наши продукты успешно применяются в одном из крупнейших банков и ряде промышленных холдингов. Мы решаем реальные проблемы реальных людей, а не переклеиваем этикетки «импортозамещения».Компания аккредитована в реестре Минцифры, имеет продукты в Реестре отечественного ПО и предоставляет системно-значимые сервисы.Нам нужен опытный специалист в команду системных администраторов, для поддержания и развития собственной ИТ-инфраструктуры. Что нам важно увидеть в кандидате: – Ответственность, четкость, пунктуальность, коммуникабельность и уравновешенность; – Опыт работы в качестве системного администратора не менее 5 лет. Обязанности: – Администрирование, обеспечение отказоустойчивости, планирование расширения ИТ-инфраструктуры; – Планирование и подбор серверного оборудования для закупки; – Установка, настройка, поддержка и техобслуживание серверов, персональных компьютеров; – Обеспечение бесперебойной работы корпоративной сети; (Сетевое оборудование Cisco); – Организация удаленного доступа: VPN, удаленные рабочие места; – Организация публикации внутренних ресурсов в сеть интернет (почта, файловая шара, сайт и пр.); – Обеспечение информационной безопасности. Настройка и сопровождение антивирусной системы KAV; – Аудит ИТ инфраструктуры; – Создание и поддержание в актуальном состоянии технической документации. Требования: – Высшее техническое образование; – Понимание принципов устройства и работы, а также навыки и опыт администрирования операционных систем семейства Windows Server, Linux Debian (Ubuntu), Astra Linux, MacOS; – Уверенные знания и практический опыт администрирования продуктов Microsoft (MS Exchange, MS SQL, MS SharePoint, Hyper-V), VMware, в том числе и в кластерном исполнении; – Знание стека TCP/IP и принципов работы основных сетевых протоколов; – Понимание принципов работы vpn, маршрутизации траффика; – Хорошие знания и опыт в области обеспечения информационной безопасности; – Знание скриптовых языков и опыт написания скриптов на них: PowerShell, Bash. Будет плюсом одно или несколько условий: – Знание и опыт администрирования продуктов Atlassian; – Опыт перевода инфраструктурных и офисных систем на импортозамещающее ПО; – Опыт сопровождения приложений, работающих в Kubernetes; – Знание и понимание принципов CI/CD; – Знание Python/Perl; – Наличие сертификации Microsoft Certified System Administrator (Windows) или аналогичные; – Наличие сертификации по Linux. Что мы предлагаем: – Возможность участвовать в развитии и сопровождении сложных систем, опыт эксплуатации и поддержки которых сложно получить; – Профессиональный рост; – Конкурентный уровень полностью официальных доходов и оформление по ТК РФ; – Соцпакет включает в себя: медицинскую страховку (ДМС), доплата больничных до 100% от оклада (28 дней в году), 3 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора; мобильную связь, полное обеспечение оборудованием (включая орг. технику); возможность бесплатного обучения (внешнее обучение и профильные конференции), регулярные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей, а также материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое); – Существенные годовые бонусы до 6-и месячных ЗП; – Комфортный офис; – Возможность официального участия во всех государственных программах поддержки ИТ-отрасли, включая льготную ипотеку и заявку на бронирование от призыва (срочный/мобилизация) через льготы предоставляемые для аккредитованных ИТ компаний (наша компания с 2014 года является аккредитованной ИТ компаний и внесена в реестре Минцифры, разрабатываемые нами продукты включены в Реестр отечественного ПО).

от 200 000 до 250 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Solution Architect

Компания Clearway Integration – команда опытных разработчиков, архитекторов, инженеров и консультантов, созданная в 2011 году выходцами из Microsoft Consulting Services. Сегодня мы создаём программные продукты для управления и мониторинга больших ИТ-инфраструктур. Мы разрабатываем линейку программных продуктов для автоматического управления и мониторинга серверов и АРМ в сетях из десятков тысяч хостов, управления Инфраструктурой Открытых Ключей, автоматизацией выпуска миллионов сертификатов TLS, миграции лесов Active Directory и Exchange масштаба страны. Наши продукты успешно применяются в одном из крупнейших банков и ряде промышленных холдингов. Наш стек это С#, Go Lang, PostgreSQL, ClickHouse, .net core, Angular. Мы решаем реальные проблемы реальных людей, а не переклеиваем этикетки «импортозамещения». Компания аккредитована в реестре Минцифры, имеет продукты в Реестре отечественного ПО и предоставляет системно-значимые сервисы. Наша команда реализовывала ИТ-инфраструктуру МОШ КК-2017, ЧМ-2018 и Универсиады-2019. В связи с расширением объёма задач и проектов нам на полный рабочий день в команду разработки нужен Архитектор программного продукта/платформы, имеющий глубокую технологическую экспертизу и способный вести архитектуру и проектирование программного продукта (платформы) для создания решений по мониторингу, управлению конфигурацией и определения аномалий в сетях из десятков тысяч АРМ на платформе Linux и Windows. Задачи, которые нужно будет решать: – проектировать и управлять архитектурой решений, улучшать существующую микросервисную архитектуру с учётом высоких требований к надёжности, производительности и масштабируемости; – декомпозировать и описывать архитектурные модели (ADR, C4, TOGAF) и задачи по их реализации разработчикам, контролировать реализацию архитектурных решений, проводить код-ревью; – участвовать в планировании Менеджерами Проектов планов по реализации задач разработки наших продуктов; – участвовать в согласовании с бизнес-заказчиками функциональных и нефункциональных требований и приоритетов работ; – участвовать в найме и наставничестве разработчиков. Что нам важно увидеть в кандидате: – глубокую техническую экспертизу в области разработки решений с высокими требованиями к нагрузке и надёжности; – умение оценивать задачи и потенциальные риски, проектировать сложную архитектуру для систем с высокой нагрузкой и надёжностью, определять объёмы и цели исследовательских задач; – желание делать свою работу лучше и развиваться, и поощрять развитие участников команды (наставничество); – понимание смысла своих решений и способность чётко обосновать их как для руководства, так и для команды. Наши требования по компетенциям: – опыт проектирования микросервисных или модульных решений, большим плюсом будет знакомство с практиками проектирования Domain-Driven Design; – опыт описания архитектуры для команды разработки (ADR, C4Model, UML…); – опыт разработки на Go для платформы Linux от 1 года. Большим плюсом будет знакомство с .NET Core на уровне чтения кода, проведения code review; – опыт работы с PostgreSQL на уровне понимания принципов работы, создания и оптимизации структур данных и запросов, понимания работы кластерных решений; – большим плюсом будет опыт использования ClickHouse в архитектурных решениях, это наше основное хранилище данных; – опыт проектирования высоконагруженных решений; – понимание принципов работы ОС Linux, большим плюсом будет опыт системного программирования под ОС Linux; – реальный опыт в роли архитектора; – опыт оптимизации технологических процессов разработки будет плюсом. Что мы предлагаем: – возможность быть ведущим архитектором в важных проектах, которые сложно получить в обычной команде разработчиков в банке или онлайн-сервисе; – возможность предлагать и быть услышанным; – конкурентный уровень полностью официальных доходов и постоянное трудоустройство по ТК РФ; – возможность официального участия во всех государственных программах поддержки ИТ-отрасли включая льготную ипотеку; – Соцпакет включает в себя: медицинскую страховку (ДМС), доплата больничных до 100% от оклада (28 дней в году), 3 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора; мобильную связь, полное обеспечение оборудованием (включая орг. технику); возможность бесплатного обучения (внешнее обучение и профильные конференции), регулярные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей, а также материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое); – существенные годовые бонусы до 6 месячных ЗП; – офисный, удаленный или комбинированный вариант работы на выбор обязательно с 9 до 18 по Московскому времени.

от 350 000 до 450 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Системный аналитик

Компания Clearway Integration – команда архитекторов и консультантов, созданная выходцами из Microsoft Consulting Services. Мы создаем программные продукты для управления и мониторинга больших ИТ-инфраструктур. Компания аккредитована в реестре Минцифры, имеет продукты в Реестре отечественного ПО и предоставляет системно-значимые сервисы. Мы разрабатываем линейку программных продуктов для автоматического управления и мониторинга серверов и АРМ в сетях из десятков тысяч хостов, управления Инфраструктурой Открытых Ключей TLS и ГОСТ, миграции лесов Active Directory и Exchange масштаба страны. Наши продукты успешно применяются в одном из крупнейших банков и ряде промышленных холдингов. Мы решаем реальные проблемы реальных людей, а не переклеиваем этикетки «импортозамещения». Чем предстоит заниматься: • Сбор, анализ и документирование требований к разрабатываемому программному обеспечению, взаимодействие с командами. • Разработка и актуализация технической документации: функциональные и нефункциональные требования, спецификации, сценарии использования. • Моделирование бизнес-процессов и их преобразование в требования к ПО, создание и поддержка UML-диаграмм, схем и других визуальных моделей. • Участие в анализе конкурирующих решений, формирование и актуализация battlecard. • Активное участие в проектировании архитектуры системы. • Активное участие в проведении системного тестирования и валидации разрабатываемых решений на соответствие требованиям. • Участие в формировании технической документации, формирование и поддержка базы знаний компании. Что мы ожидаем: • Готовность к инновациям и постоянному профессиональному росту. • Ответственность за итоговое качество продукта и готовность принимать решения. • Высокий уровень коммуникативных навыков для взаимодействия с командой и заинтересованными сторонами. • Аналитические способности и умение работать с большим объемом информации. Требования: • Высшее техническое образование. • Уверенное знание отраслевой терминологии в сфере мониторинга ИТ-инфраструктуры и состояния корпоративных информационных систем, управления конфигурациями, PKI-инфраструктуры. • Опыт работы на позиции IT системного аналитика или аналогичной должности от 5 лет. • Понимание жизненного цикла разработки ПО, опыт работы с Agile/Scrum методологиями. • Практический опыт применения методологий системного анализа, таких как UML, BPMN, IDEF и других. • Понимание процессов тестирования ПО. • Навыки работы с инструментами для моделирования и документирования. • Понимание принципов работы REST API, SOAP и других протоколов межсервисного взаимодействия. • Знание SQL и понимание принципов работы с различными типами баз данных. • Отличные аналитические способности, внимание к деталям и умение видеть "общую картину". • Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде, проактивность и ответственность. Будет плюсом: • Опыт работы в компаниях-разработчиках ПО или в IT-консалтинге. • Понимание принципов DevOps, CI/CD, контейнеризации (Docker, Kubernetes). • Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Prometheus и др.) и управления инфраструктурой. • Сертификации в области системного анализа (CBAP). • Базовое понимание какого-либо из языков программирования. Что нам важно увидеть в кандидате: • вдумчивость и понимание смысла своих решений: главный вопрос - "зачем"; • желание делать свою работу лучше и развиваться: читайте и делитесь; • английский – необходимы умения и навыки свободного самостоятельного чтения технической литературы и обсуждения выводов с коллегами. Мы ценим людей, уважающих свою работу, а не «отбывающих номер». Что мы предлагаем: • возможность участвовать в проектах, которые сложно получить в обычной команде разработчиков в банке или онлайн-сервисе; • возможность предлагать и быть услышанным; • конкурентный уровень полностью официальных доходов и постоянное трудоустройство по ТК РФ; • возможность официального участия во всех государственных программах поддержки ИТ-отрасли включая льготную ипотеку; • Соцпакет включает в себя: медицинскую страховку (ДМС), доплата больничных до 100% от оклада (28 дней в году), 3 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора; мобильную связь, полное обеспечение оборудованием (включая орг. технику); возможность бесплатного обучения (внешнее обучение и профильные конференции), регулярные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей, а также материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое); • существенные годовые бонусы до 6 ЗП; • офисный, удаленный или комбинированный вариант работы на выбор;

от 180 000 до 300 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Инженер по внедрению и сопровождению ПО

Компания Clearway Integration – команда, созданная выходцами из Microsoft Consulting Services. Сегодня мы создаем российские программные продукты для управления и мониторинга больших ИТ-инфраструктур. Компания аккредитована в реестре Минцифры, имеет продукты в Реестре отечественного ПО и предоставляет системно-значимые сервисы. Мы разрабатываем линейку программных продуктов для автоматического управления и мониторинга серверов и АРМ в сетях из десятков тысяч хостов, управления Инфраструктурой Открытых Ключей, автоматизацией выпуска миллионов сертификатов TLS, миграции лесов Active Directory и Exchange масштаба страны. Наши продукты успешно применяются в одном из крупнейших банков и ряде промышленных холдингов. Мы решаем реальные проблемы реальных людей, а не переклеиваем этикетки «импортозамещения». Мы в поисках инженера по внедрению и сопровождению инфраструктурных проектов для участия в развертывании, настройке и сопровождении проектов компании. Что нам важно увидеть в кандидате: – вдумчивость и понимание смысла принимаемых решений; – умение и опыт работы в команде на удаленке; – умение и опыт взаимодействия с техническими специалистами Заказчиков; – трудолюбие; – ответственность за взятые задачи; – высокий уровень самоорганизации; – стрессоустойчивость; – грамотная устная и письменная речь; – английский – необходимы умения и навыки свободного самостоятельного чтения технической литературы и обсуждения выводов с коллегами. Мы ценим людей, уважающих свою работу. Наши требования к компетенциям: – Опыт внедрения и сопровождения в ИТ-инфраструктурах Enterprise уровня от 1000 пользователей; – Знание и понимание методологий проектов внедрения; – Опыт участия в проектах по внедрению; – Умение и опыт подготовки проектной документации; – Экспертные знания Linux Debian (Ubuntu), RedHat, Astra Linux (желательна сертификация ALCSA, ALCNA или подобные); – Знание скриптовых языков и опыт написания скриптов на Linux (bash), python/perl; – Хорошее владение утилитами командной строки linux; – Опыт работы с systemd сервисами; – Умение работать с различного рода журналами событий при помощи различных инструментариев и утилит grep/awk, syslog и т.п.; – Базовый опыт диагностики сетевых коммуникаций; – Опыт первичной диагностики и определения неполадок в распределенных приложениях на платформах Linux. Будет плюсом: – Понимание что такое PKI, опыт работы настройки одного или нескольких решений, например КриптоПро УЦ, Aladdin Enterprise CA, Рутокен KeyBox, Валидата УЦ, DogTag, LetsEncrypt, Microsoft CA и т.п.; – Настройка и диагностика сетевых подключений, базовые умения работы с nslookup, tcpdump, netmon, portqry, nmap и подобными утилитами; – Виртуализация – общие принципы работы, какие платформы существуют (VMware, KVM, Hyper-V), какие технологии могут быть использованы – Live Migration, Кластеризация; – Знание современных сетевых протоколов, таких как, TCP/IP, понимание как они работают. Понимание принципов работы систем СХД, резервного копирования, отказоустойчивости; – Знание основ симметричного и ассиметричного шифрования и понимание базовых принципов работы инфраструктуры открытых ключей; – Понимание принципов и опыт работы с системами каталогов (OpenLDAP, FreeIPA, Samba DC, Microsoft AD). Что мы предлагаем: – возможность участвовать в проектах, которые сложно получить в обычной команде; – возможность предлагать и быть услышанным: у нас нет архитекторов в башне из черного дерева, говорящих "так здесь заведено"; – конкурентный уровень полностью официальных доходов и оформление по ТК РФ (между вариантом бессрочного трудового договора и срочного договора нам предпочтительнее срочный договор на 12 месяцев с регулярной пролонгацией за 2-3 месяца до его окончания); – Соцпакет включает в себя: медицинскую страховку (ДМС), доплата больничных до 100% от оклада (28 дней в году), 3 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора; мобильную связь, полное обеспечение оборудованием (включая орг. технику); возможность бесплатного обучения (внешнее обучение и профильные конференции), регулярные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей, а также материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое); – существенные годовые бонусы до 6 месячных ЗП; – офисный, удаленный или комбинированный вариант работы на выбор; – возможность официального участия во всех государственных программах поддержки ИТ-отрасли, включая льготную ипотеку и заявление на бронь от мобилизации; – Наша компания с 2014 года аккредитована в реестре МинЦифры и имеет продукты в Реестре отечественного ПО.

от 150 000 до 260 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

QA Auto Python

Clearway Integration — команда архитекторов и консультантов, созданная выходцами из MicrosoftConsultingServices. Мы проектируем и разрабатываем программные продукты, которые управляют ИТ-инфраструктурами масштаба страны. Наши решения включены в Реестр отечественного ПО, мы аккредитованы Минцифры и помогаем крупнейшим банкам, промышленным холдингам и госзаказчикам строить надёжную, безопасную и современную ИТ-архитектуру. Мы создаём технологии, которые реально работают и превосходят западные аналоги. В нашей линейке — продукты для автоматического управления серверами и АРМ в сетях из десятков тысяч хостов, для мониторинга инфраструктуры открытых ключей (TLS и ГОСТ). Это сложные, инженерно ёмкие задачи, которые требуют не просто «автоматизатора», а думающего профессионала, готового погружаться в контекст и влиять на результат. Мы ищем коллегу, который мыслит, как инженер-архитектор, а не просто исполнитель тест-кейсов. Кто видит за строчками кода надёжность, скорость и качество всего продукта. Кто готов не просто писать тесты, а строить систему автоматизации, которая станет фундаментом для развития продукта на годы вперёд. Кого мы ищем Нам нужен человек-драйв: тот, кто любит разбираться в сложном, не пасует перед неизвестностью и умеет добиваться результата. Мы сработаемся, если вы: – Нацелены на результат — вам важно не просто «написать автотест», а быть уверенным, что продукт стал надёжнее, и вы лично повлияли на это; – Мыслите позитивно — вы видите в сложных задачах вызов, а не проблему, и умеете искать решения, а не оправдания; – Готовы покорять PKI — вас зажигает возможность стать экспертом в инфраструктурных технологиях (TLS, ГОСТ, AD, Kubernetes, мониторинг); – Хотите строить лучшее — вам не всё равно, каким получится продукт, вы хотите создавать решения, которые будут работать надёжно и опережать западные аналоги. Чем предстоит заниматься 1. Архитектура и разработка фреймворка автотестовВы станете ключевым участником команды, отвечающим за развитие и внедрение эффективной системы автоматизированного тестирования. Вы будете проектировать, развивать и поддерживать наш фреймворк на Python. Ваши решения станут фундаментом на годы вперёд. 2. Покрытие всего стекаВы будете создавать автоматизированные тесты разных уровней: – E2E сценарии с использованием Playwright; – Интеграционные тесты API (REST); – Работа с базами данных (ClickHouse, PostgreSQL). 3. Интеграция в процесс разработкиВы настроите и оптимизируете запуск тестов в GitLab CI/CD для непрерывной проверки качества, внедрите удобную отчётность через Allure и интеграцию с Zephyr (система тест-менеджмента). 4. Техническая экспертизаВы будете анализировать слабые места приложения, предлагать решения для улучшения его тестируемости, надёжности и производительности. Ваш голос будет услышан при проектировании новой функциональности. Что нужно уметь и знать Обязательно: – Опыт автоматизации тестирования на Python от 2 лет. – Глубокое понимание pytest (фикстуры, параметризация, хуки). – Опыт работы с Playwright (или Selenium) для автоматизации веб-приложений. – Уверенная работа с библиотеками для тестирования REST API (httpx/requests). – Опыт написания и оптимизации SQL-запросов, работа с PostgreSQL (ClickHouse будет плюсом). – Понимание принципов CI/CD, практический опыт настройки пайплайнов в GitLab CI/CD. – Опыт работы с Docker (создание образов, запуск контейнеров). – Знание Git, опыт работы в команде (codereview, процессы ветвления). – Понимание и применение паттернов проектирования в автотестах (PageObject, PageElement и др.). – Опыт работы с AllureReport или аналогами для создания наглядной отчётности. Будет мощным плюсом: – Опыт работы с gRPC. – Знакомство с брокерами сообщений (NATS, Kafka, RabbitMQ). – Опыт работы в среде Kubernetes/OpenShift. – Опыт работы с системами аутентификации и авторизации (LDAP, OAuth, OIDC). – Понимание основ работы веб-приложений (бэкенд на C# / Go, фронтенд на Angular). – Опыт интеграции с системами тест-менеджмента (Zephyr, TestRail, Qase и др.). – Опыт работы с фреймворком FastAPI. – Разработка и внедрение системы мониторинга тестового покрытия для наглядной оценки качества и выявления «слепых зон». Что мы ценим в людях – Инженерный подход. Вы не просто пишете код, а проектируете масштабируемые и поддерживаемые решения. – Проактивность. Вы предлагаете улучшения, аргументируете выбор технологий, не ждёте, пока скажут. – Ответственность. Вы берёте на себя качество своего участка и доводите задачи до результата. – Страсть к качеству. Вам искренне интересно делать продукт и тестовую инфраструктуру лучше, стабильнее, эффективнее. Почему вам стоит откликнуться – Реальное влияние. Вы сможете влиять на технологический выбор и архитектурные решения фреймворка с момента его активного роста. Ваш код будет работать в продуктах, которые используют крупнейшие компании страны. – Масштаб и сложность. Вы будете работать над задачами, которые редко встретишь в обычной коммерческой разработке. Инфраструктура открытых ключей, распределённые системы, Kubernetes, мониторинг — это вызов для настоящего инженера. – Современный стек. Мы используем актуальные инструменты и открыты к новым идеям. У нас нет застывших процессов — мы постоянно ищем лучшие практики. – Команда профессионалов. У нас работают сильные инженеры, которые уважают друг друга и любят своё дело. Скучно не будет. – Достойные условия: – Конкурентная зарплата и ежегодные бонусы (до 6 окладов). – Полное соблюдение ТК РФ, официальный доход. – Участие в госпрограммах поддержки ИТ (льготная ипотека и др.). – ДМС, доплата больничных до 100% оклада (28 дней), 3 day-off на форс-мажоры. – Оплата мобильной связи, оборудование, корпоративные мероприятия, матпомощь при важных событиях. – Возможность учиться за счёт компании (внешние курсы, конференции). – Гибкий формат работы: офис, удалёнка, гибрид — на ваш выбор. Готов принять вызов и оставить свой след в коде? Откликайся!

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

QA Engineer (middle)

Компания Clearway Integration – команда архитекторов и консультантов, созданная выходцами из Microsoft Consulting Services. Мы создаем программные продукты для управления и мониторинга больших ИТ-инфраструктур. Компания аккредитована в реестре Минцифры, имеет продукты в Реестре отечественного ПО и предоставляет системно-значимые сервисы. Мы разрабатываем линейку программных продуктов для автоматического управления и мониторинга серверов и АРМ в сетях из десятков тысяч хостов, управления Инфраструктурой Открытых Ключей TLS и ГОСТ, миграции лесов Active Directory и Exchange масштаба страны. Наши продукты успешно применяются в одном из крупнейших банков и ряде промышленных холдингов. Мы решаем реальные проблемы реальных людей, а не переклеиваем этикетки «импортозамещения». Чем предстоит заниматься: Тестировать распределенную систему с архитектурой «агент — мост — сервер»: проверять инвентаризацию и мониторинг на Linux/Windows, работу заданий управления, интеграции с AD, разграничение прав доступа, API-взаимодействия микросервисов и корректность данных в PostgreSQL/ClickHouse. Участвовать в регрессионном, интеграционном и конфигурационном тестировании, анализировать логи, локализовать ошибки и взаимодействовать с разработчиками. Что мы ожидаем: – Не боится сложных задач и разбирается в новых технологиях; – Умеет задавать правильные вопросы и учится на ошибках; – Видит картину целиком, не мыслит только UI. Ключевые требования: Опыт: от 3 лет в функциональном тестировании сложных распределенных систем (клиент-серверные решения). Hard Skills: – Linux: уверенное владение командной строкой (bash, ssh, grep, awk, systemctl), работа с сетью (curl, netstat, tcpdump), написание скриптов – Сети и API: понимание модели OSI, TCP/IP, HTTP/HTTPS, TLS. Опыт тестирования REST API (Postman, curl), работа с JSON/XML – Базы данных: уверенное написание SQL-запросов (SELECT, JOIN, WHERE) в PostgreSQL для проверки данных – Архитектура: понимание взаимодействия компонентов в связке «клиент — сервер — БД», базовые принципы работы микросервисов и брокеров сообщений (NATS / Kafka / RabbitMQ) Инструменты: – Jira (оформление детальных баг-репортов) – TMS (Zephir, TestRail, Allure TestOps или аналоги) – Логи (ELK / OpenSearch / Graylog / journalctl) – Git (базовые операции) Подходы к тестированию: – Анализ требований и документации – Тестирование состояний, переходов, прав доступа – Приоритизация багов и оценка зон риска – Участие в приемочных испытаниях (ПМИ) Soft Skills: – Системное мышление и аналитический подход (качественная локализация ошибок, поиск причин по логам и метрикам) – Самостоятельность в изучении документации и решении задач – Внимательность к деталям и граничным случаям – Проактивная коммуникация: четко формулирует вопросы, сообщает о проблемах – Способность работать со сложными цепочками взаимодействия компонентов Будет плюсом: – Опыт работы в финтех продуктах – Опыт тестирования систем мониторинга, ИБ-продуктов или backend-разработки – Опыт межпродуктовых/межпроектных интеграций – Windows: работа со службами, реестром, Event Viewer, написание скриптов PowerShell – Тестирование на MacOS. Что мы предлагаем: • возможность участвовать в проектах, которые сложно получить в обычной командеразработчиков в банке или онлайн-сервисе; • возможность предлагать и быть услышанным; • конкурентный уровень полностью официальных доходов и постоянное трудоустройствопо ТК РФ; • возможность официального участия во всех государственных программах поддержкиИТ-отрасли включая льготную ипотеку; • Соцпакет включает в себя: медицинскую страховку (ДМС), доплата больничных до 100% от оклада (28 дней в году), 3 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора; мобильную связь, полное обеспечение оборудованием (включая орг. технику); возможность бесплатного обучения (внешнее обучение и профильные конференции), регулярные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей, а также материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое); • существенные годовые бонусы до 6 ЗП; • офисный, удаленный или комбинированный вариант работы на выбор; По итогам собеседования мы можем предложить выполнить небольшое тестовое задание.

от 130 000 до 180 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Инженер по нагрузочному тестированию

от 130 000 до 180 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее