............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Интегрум медиа 

Информационное агентство
5
1 оценка
ООО Интегрум медиа
Junior DevOps Engineer
Мы – Integrum - одна из крупнейших медиа-компаний СНГ, предлагающая широкий спектр онлайн услуг по информационному обеспечению бизнеса: доступ к электронным архивам, профессиональные инструменты мониторинга и анализа информации, готовые информационные продукты. Сейчас мы находимся в поисках Junior DevOps-инженера "на вырост" :) У нас сейчас небольшая DevOps-команда: один опытный инженер сопровождает легаси-проекты с полуавтоматическим деплоем и базовым мониторингом в Zabbix. Но мы активно движемся вперёд — сейчас разрабатываем новый микросервисный продукт с современной архитектурой, и нам нужен помощник, которого мы будем вместе развивать. Чем предстоит заниматься: – Работать над новым проектом с «чистого листа»: GitLab, CI/CD на GitLab Runners, контейнеризация, полноценный мониторинг и автоматизация. – Учиться у опытного коллеги и расти в DevOps-направлении. – Реально влиять на архитектуру и процессы — ты не будешь просто «крутить гайки», а сможешь предлагать и внедрять решения. Мы ждем что ты: – Уверенно работаешь с Linux (и, желательно, Windows); – Понимаешь основы сетей: IP-адресация, маршрутизация, TCP/IP; – Имеешь базовые знания SQL; – Умеешь писать скрипты (Bash/PowerShell/Python — любой из них); – Владеешь настройкой nginx и IIS – Знаком(а) с Zabbix или другими системами мониторинга; – Готов(а) учиться и разбираться в новых технологиях. Будет большим плюсом, если ты: – Имеешь опыт работы с Docker (Kubernetes — опционально); – Знаешь основы виртуализации (VMware, KVM и т.п.); – Слышал(а) про IaC (Ansible и т.д.) или CI/CD; – Понимаешь, как устроены микросервисы и современные подходы к деплою. – Главное — мотивация расти в DevOps и способность быстро учиться. Мы не ждём сеньора, но хотим найти того, кто захочет стать им. Что мы предлагаем: – Работа в IT-аккредитованной компании; – Белая заработная плата. Фиксированный, достойный оклад (обсуждаем на собеседовании); – График 5/2. На время испытательного срока - офис, далее обсуждаемо гибрид или удаленка; – Уютный и оборудованный офис на станции метро Калужская; – Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, полное соблюдение ТК РФ; – Отсутствие строгого дресс-кода и бюрократии, открытость и лояльность руководства.
Зарплата не указана
Директор по развитию (IT-рекрутмент)
Обязанности: – Создание нового отдела под вашим руководством – Поиск и привлечение клиентов – Прямые продажи услуг – Разработка и реализация стратегии продаж HR-услуг, направленной на увеличение клиентской базы и повышение объёмов продаж. – Управление командой, включая набор, обучение и развитие персонала. – Анализ рынка, выявление тенденций и возможностей для расширения ассортимента услуг. – Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнёрами, поддержание долгосрочных отношений. – Контроль выполнения планов продаж и анализ эффективности маркетинговых кампаний. – Участие в разработке ценовой политики и оптимизации процессов продаж. Требования: – Высшее образование в области бизнеса, маркетинга, управления или смежных областях. – Опыт работы на руководящей позиции в сфере продаж услуг не менее 5 лет. – Знание рынка HR-услуг и понимание потребностей клиентов в этой области. – Навыки стратегического планирования и управления командой. – Умение анализировать данные и принимать обоснованные решения на основе полученной информации. – Отличные коммуникативные и презентационные навыки, стрессоустойчивость. Мы предлагаем: – Конкурентную заработную плату и систему бонусов. – Возможности для профессионального роста и развития. – Работу в дружной и профессиональной команде. – Комфортные условия труда и современное рабочее место. – Участие в интересных и масштабных проектах. Если вы амбициозны, целеустремлённы и хотите внести свой вклад в развитие компании, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее