Обязанности:
– Выполнение и контроль работ по проведению комплексного анализа работы устройств РЗА на объектах организаций системы «Транснефть»;
– Выполнение задачи по разработке бланков параметрирования устройств РЗА РУ 6(10) кВ объектов организаций системы «Транснефть»;
– Проверка исполнительной документации: программ и актов работ, карт уставок, исполнительных схем;
– Анализ работы устройств автоматики 0,4 кВ (магнитные пускатели, реле, контроллеры АВР);
– Сбор информации, подготовка аналитических справок для руководства;
– Поддержание в актуальном состоянии нормативной документации отдела (отраслевых регламентов).
Требования:
– Высшее техническое образование в области электроэнергетики;
– Стаж работы не менее 3 лет в сфере энергетики в инженерных должностях;
– Уверенный пользователь ПК, пакета программ Microsoft: Office, Excel;
– Понимание принципа работы и алгоритмов функционирования устройств РЗА 0,4 кВ (КТП, низковольтные устройства АВР, контроллеры Siemens, Schneider Electric, OVEN и т.п.);
– Понимание принципа работы и алгоритмов функционирования устройств РЗА ЗРУ 6-10 кВ;
– Знание номенклатуры и общее знакомство с терминалами Экра, Релематика, Бреслер, Механотроника, Schneider Electric;
– Навыки работы с конфигурациями микропроцессорных терминалов РЗА: знание принципов работы терминала по функциональным логическим схемам, организации «гибкой» логики в терминалах РЗА;
– Навыки анализа принципиальных схем вторичных цепей РУ 6 (10) кВ и 0,4 кВ на соответствие картам уставок и требованиям нормативных документов;
– Умение выполнять расчеты токов КЗ в электроустановках выше 1000 В;
– Знание регламентирующих документов в области электроэнергетики: ПУЭ, ПТЭЭП, нормативных документов ОАО «СО ЕЭС»;
– Опыт работы на объектах ПАО «Транснефть» (приветствуется).
Преимущества работы в компании:
– Работа в крупной стабильной, социально-ориентированной компании нефтегазовой отрасли;
– Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
– Широкий социальный пакет, включающий: социальную поддержку работников, санаторно-курортный и детский отдых, жилищное обеспечение, развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах и корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение;
– Добровольное медицинское страхование работника, страхование работника от несчастных случаев и болезней;
– График работы 5/2 (с 08-00 до 17-00 пн-чт, с 08-00 до 15:45 пт).