ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
– Безопасная эксплуатация инженерных систем ( вентиляции, теплоснабжения, водоснабжения, противопожарные), теплопотребляющих установок, внешних сетей и оборудования магазина и ИТП;
– Контроль рационального потребления энергоресурсов;
– Качественное и своевременное техническое обслуживание: инженерных систем, территории, внешних сетей; ремонт; реконструкций инженерных систем и оборудования, конструктива здания и сооружений;
– Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами;
– Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ;
– Ведение организационно-распорядительной, технической документации.
ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ:
– Высшее профессиональное (техническое): Теплотехника, Теплоэнергетика, Эксплуатация зданий, Строительство, Энергетика;
– Опыт от 3 лет в должности инженера, в качестве лица, ответственного за теплопотребляющие установки;
– Опыт взаимодействия с надзорными органами;
– Действующая группа по электробезопасности: не ниже 3 гр до 1000В;
– Знание правил технической эксплуатации инженерных систем;
– Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями.
РАБОТА У НАС - ЭТО:
– Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
– График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными. Рабочие дни ВС-ЧТ или ВТ-СБ, режим работы на выбор с 08:00 до 17:00, либо с 09:00 до 18:00. Выходные ПТ-СБ или ВС-ПН.
– Совокупный уровень дохода от 153000 руб./мес. (до вычета налогов):- фиксированный оклад от 140000 руб./мес. (готовы обсуждать больше по результатам собеседования);- компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);- ежемесячная премия 7000 руб./мес. (по положению о премировании);
– Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
– Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
– Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев;
– Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
– Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
Расширенный социальный пакет:
- собственный тренажерный зал;- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- материальная помощь в трудных ситуациях;- уютная столовая, комната отдыха;- стильная форма;- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Место работы: г. Троицк, ул. Калужское ш., д. 60