............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Рост 

Торговый дом
5
8 оценок
Руководитель направления по пищевой безопасности
ГК «РОСТ» — лидер российского рынка овощей защищенного грунта В ГК «РОСТ» входят Управляющая компания «РОСТ», Торговый дом «РОСТ» и 22 тепличных комплекса в 15 регионах России, включающих в себя также инновационные сортировочные, фасовочно-упаковочные и логистические центры.Численность сотрудников холдинга – более 12, 500. В портфеле представлены следующие бренды – «РОСТ», «Луховицкие овощи», «Сладкая ягода», «Медовые», «Ботаника» и абсолютный лидер по объему продаж, знания и потребительской лояльности – «Flamenco». ГК РОСТ в поисках Руководитель направления пищевой безопасности \ по биобезопасности и фитосанитарной защите. Обязанности: – Формирование фитосанитарной Политики крупного агрохолдинга. – Разработка и внедрение корпоративных фитосанитарных стандартов для всех этапов производства (от рассады до упаковки готовой продукции). – Организация многоуровневой системы биобезопасности предприятий ГК. – Создание единой системы фитосанитарного контроля, адаптированной под специфику защищенного грунта. – Разработка, внедрение и контроль санитарных программ для всех этапов производства . – Организация регулярных фитосанитарных аудитов и корректирующих мероприятий. – Взаимодействие с государственными органами в области фитосанитарного контроля. – Внедрение современных методов мониторинга и защиты растений. – Внедрение эффективных программ борьбы с вредителями. – Адаптация международных фитосанитарных норм и лучших практик (МККЗР, ЕОКЗР и пр.) под предприятия ГК. – Разработка наглядных материалов, инструкций и чек-листов для персонала по соблюдению фитосанитарных требований. – Обучение сотрудников принципам фитосанитарной безопасности. – Разработка планов экстренного реагирования в случае выявления фитосанитарных рисков. – Разработка протоколов диагностики для раннего выявления патогенов, контроля эффективности применяемых мер борьбы. – Взаимодействие с лабораториями и научными учреждениями для диагностики и прогнозирования угроз. Требования: – Высшее образование в области агрономии, защиты растений, биотехнологий, энтомологии, фитопатологии, микробиологии или смежных наук. – От 5 лет в АПК, предпочтительно в защищённом грунте. – Опыт разработки и внедрения многоступенчатых санитарных протоколов: * для инфраструктуры предприятий (зонирование и поточность, санитарная обработка), * персонала (санпропускники, спецодежда, правила гигиены), * оборудования и инвентаря (дезинфекция, стерилизация), * воды и субстратов (фильтрация, обеззараживание), транспорта и логистики (обработка колес, кузовов, контейнеров). – Опыт внедрения систем мониторинга санитарного состояния (чек-листы, журналы обработок, автоматизированные отчеты). – Практический навык адаптации международных стандартов (HACCP, GMP, ISO 22000) под специфику защищенного грунта. – Опыт в профилактике и локализации бактериальных и вирусных фито-патогенов. – Опыт внедрения эффективных программ лабораторной диагностики инфекционных агентов. – Знание законодательства и стандартов в области карантина растений. Личные качества: – Лидерские и организаторские способности. – Системное мышление, ориентированность на результат. – Готовность к частым командировкам (20+ тепличных комплексов). – Стрессоустойчивость, способность работать в условиях высокой ответственности и многозадачности. – Владение английским языком (для работы с зарубежными поставщиками и литературой) – желательно Условия: – Официальное оформление, полное соблюдение ТК РФ. – График работы: 5/2 (офисный формат), возможны региональные и международные командировки. – Комфортабельное рабочее место, корпоративная мобильная связь. – Добровольное мед. страхование. – Конкурентоспособная заработная плата. – Возможность обучения и развития за счёт компании. – Место работы: Можайский вал 8Д, БЦ "Атлантик", м. Киевская.
Зарплата не указана
Административный менеджер
ГК «РОСТ» — лидер российского рынка овощей защищенного грунта. В ГК «РОСТ» входят Управляющая компания «РОСТ», Торговый дом «РОСТ» и 22 тепличных комплекса в 15 регионах России, включающих в себя также инновационные сортировочные, фасовочно-упаковочные и логистические центры.Численность сотрудников холдинга – более 12, 500. В портфеле представлены следующие бренды – «РОСТ», «Луховицкие овощи», «Сладкая ягода», «Медовые», «Ботаника» и абсолютный лидер по объему продаж, знания и потребительской лояльности – «Flamenco». В поисках Административного менеджера в УК «РОСТ», офис - Москва. Обязанности: – Взаимодействие с управляющей компанией по вопросам обслуживания помещений и по обращениям сотрудников офиса – Взаимодействие с представителями БЦ – Контроль за надлежащим состоянием офиса и офисного оборудования – Контроль клининга и кофе-леди – Взаимодействие с компаниями по сервисам для офиса: озеленение, обслуживание кофе-машин, обслуживание пурифайеров – Осуществление закупки продовольственной и непродовольственной категорий товаров для сотрудников компании в общие зоны питания – Формирование реестра получателей, прием вип-наборов и дальнейший контроль доставки до получателя – Подключение корпоративной мобильной связи для сотрудников компании – Участие в организации корпоративных мероприятий – Заключение договоров с подрядчиками в рамках деятельности отдела – Работа с документооборотом: 1с ДО и Контурдиадок – Помощь в организации поздравлений партнеров, сотрудников Требования: – Опыт работы от 3-х лет в административной функции – Обязателен опыт работы по взаимодействию с представителями арендаторов и эксплуатационными службами – Опыт в организации мероприятий – Желательно знание 1С и опыт работы в крупных компаниях с холдинговой структурой Условия: – Официальное оформление (декретная ставка): ООО "УК "РОСТ" – График работы: 40 часов в неделю, 10:00 - 19:00, Пн-Пт (полностью офисный формат) – Комфортабельное рабочее место, корпоративная мобильная связь – Добровольное мед. страхование – Конкурентоспособная заработная плата – Возможность обучения и развития за счет компании – Отпуск продолжительностью 28 календарных дней – Место работы: Можайский вал 8Д, БЦ "Атлантик", м. Киевская – Полное соблюдение ТК РФ
Зарплата не указана
Инженер по электротехническим системам (ЭОМ)
ГК «РОСТ» – это огромная команда, которая заботится о том, что вы едите. Мы работаем на 22 тепличных комплексах по всей России — от тёплого юга до суровой Сибири — чтобы круглый год выращивать самые вкусные и полезные овощи. Сейчас мы находимся в поиске специалиста на позицию "Инженер по электротехническим системам (ЭОМ)" в службу заказчика. Обязанности: – Сопровождение и контроль проектных работ на стадии "ПД", "РД" для производственных ОКС и вспомогательных инфраструктурных сооружений в части электроснабжения, электроосвещения, молниезащита и заземление, – Подача заявок в сетевые организации заявки на технологическое присоединение к электрическим сетям; – Получение технических условий, справок по выполнению ТУ, всех разрешительных согласований и представление необходимой документации как на подключение по постоянной схеме, так и по временной; – Участие в переговорах с поставщиками оборудования, ведение претензионной работы, участие в работе комиссий; – Согласование с сетевыми организациями оформленных на бумажном носителе проектов; – Проводить осмотры, проверки выполнения технических условий совместно с сетевыми организациями и представителями Ростехнадзора; – Анализ технических решений на предмет соответствия проектной, рабочей, иной документации в сфере градостроительства, требованиям технических регламентов, в том числе требованиям технических условий, специальных технических условий, нормативно-технической документации, стандартов организации, заданию на проектирование; – Проверка ведомостей объёмов работ по разделам (в том числе для проведения тендерных процедур на коммерческой основе), детализированных спецификаций оборудования и материалов; – Знание методов проектирования и проведения экспертизы ПД, требования к оформлению, составу и содержанию проектной, рабочей документации, порядок внесения изменений в проектную, рабочую документацию; – Участие в работе комиссий по приемке в работу систем и сдаче их в эксплуатацию. Требования: – Высшее электротехническое образование; – Знание технологии и организации строительного производства по системам электроснабжения, знание современных производителей основного оборудования; – Знание технических характеристик и режимов работы энергетического оборудования, принципов проектирования систем электроснабжения промышленных предприятий; – Опыт разработки и/или проверки проектной и рабочей документации; – Уверенный пользователь ПК – MS Office, AutoCad, Revit, Navisworks; – Умение работать в режиме многозадачности, с большим объемом цифровых данных; – Навыки выполнения электротехнических расчетов, выбора электротехнического оборудования (кабельных линий, трансформаторных подстанций, коммутационного оборудования, систем освещения); – Понимание принципов выполнения электромонтажных работ; – Опыт работы на строительстве промышленных объектов желателен. Опыт в структуре тех.заказчика в приоритете; – Опыт работы с ГПУ – в приоритете. Условия: – Официальное оформление; – График работы: 40 часов в неделю, 09:00 - 18:00, Пн-Пт (офисный формат работы); – Комфортабельное рабочее место; – Конкурентоспособная заработная плата (доход обсуждается индивидуально); – Отпуск продолжительностью 28 календарных дней; – Полное соблюдение ТК РФ; – Место работы: Можайский вал 8Д, БЦ "Атлантик", м. Киевская.
Зарплата не указана
Руководитель по контрактному производству и импорту
ГК «РОСТ» — лидер российского рынка овощей защищенного грунта В ГК «РОСТ» входят Управляющая компания «РОСТ», Торговый дом «РОСТ» и 22 тепличных комплекса в 15 регионах России, включающих в себя также инновационные сортировочные, фасовочно-упаковочные и логистические центры.Численность сотрудников холдинга – более 12, 500. В портфеле представлены следующие бренды – «РОСТ», «Луховицкие овощи», «Сладкая ягода», «Медовые», «Ботаника» и абсолютный лидер по объему продаж, знания и потребительской лояльности – «Flamenco». В поисках Руководитель по контрактному производству в УК «РОСТ», офис-Москва. Обязанности: – Руководство проектами по контрактному производству – Выстраивание отношений с существующими и потенциальными партнерами в рамках проектов по контрактному производству – Заключение контрактов и соглашений с новыми партнерами компании – Контроль выполнения договоренностей в рамках заключенных соглашений о контрактном производстве – Координация всех этапов производственного процесса, от разработки продукта до его реализации, включая контроль сроков и бюджета – Обеспечение выполнения стандартов качества на всех этапах производства, внедрение систем контроля качества – Оценка и отбор потенциальных производственных партнеров, проведение переговоров и заключение контрактов – Исследование тенденций рынка, мониторинг конкурентов и создание предложений по улучшению конкурентоспособности – Координация всех процессов поставки, хранения и распределения готовой продукции. – Подготовка регулярных отчетов о ключевых показателях эффективности (KPI), представление статусных обновлений руководству – Поиск и организация закупок продуктов категории ФРОВ для последующей реализации через Торговый дом, включая анализ рынка, выбор поставщиков и обеспечение логистики. Требования: – Высшее образование – Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет – Владение английским языком – Развитые навыки управления проектами, навыки переговоров и построения коммуникаций – Умение выстраивать эффективное кросс-функциональное сотрудничество Условия: – Официальное оформление: ООО "УК "РОСТ" – График работы: 40 часов в неделю, 9:00 - 18:00, Пн-Пт (полностью офисный формат) – Комфортабельное рабочее место, корпоративная мобильная связь – Добровольное мед. страхование – Конкурентоспособная заработная плата – Возможность обучения и развития за счет компании – Отпуск продолжительностью 28 календарных дней – Место работы: Можайский вал 8Д, БЦ "Атлантик", м. Киевская – Полное соблюдение ТК РФ
Зарплата не указана
Менеджер по льготам
ГК «РОСТ» — лидер российского рынка овощей защищенного грунта. В ГК «РОСТ» входят Управляющая компания «РОСТ», Торговый дом «РОСТ» и 22 тепличных комплекса в 15 регионах России, включающих в себя также инновационные сортировочные, фасовочно-упаковочные и логистические центры.Численность сотрудников холдинга – более 12, 500. В портфеле представлены следующие бренды – «РОСТ», «Луховицкие овощи», «Сладкая ягода», «Медовые», «Ботаника» и абсолютный лидер по объему продаж, знания и потребительской лояльности – «Flamenco». В поисках Менеджера по компенсациям и льготам в УК «РОСТ», офис - Москва. Обязанности: – Разработка и внедрение единой системы льгот и компенсаций, оценка целесообразности внедрения гибких льгот – Разработка программы здоровья и ее внедрение – Оценка эффективности внедренной системы льгот и формирование мероприятий по их совершенствованию – Участие в тендерных мероприятиях и подготовка презентационных материалов для заключения договора ДМС и иных услуг – Контроль качества предоставляемых медицинских услуг по ДМС, взаимодействие со страховой компанией – Формирование и анализ бюджета расходов в зоне ответственности – Разработка и актуализация ЛНА, методологическая поддержка ТК – Подготовка презентаций и информационных материалов, организация информирования сотрудников ТК – Участие в других HR-проектах, замещение C&B специалистов в период их отсутствия Требования: – Опыт работы в управлении персоналом крупных управляющих компаниях численностью от 3000 сотрудников – Опыт работы с гибкими льготами – Опыт разработки программ льгот и программ здоровья, успешные реализованные проекты по льготам – Знание ТК РФ в области компенсаций и гарантий и налогового законодательства – Понимание основных принципов бюджетирования – Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, сложный формулы) – Умение работать с большим объемом данных – Развитые коммуникативные навыки и навыки убеждения – готовность к командировкам (10% времени) Условия: – Официальное оформление: ООО "УК "РОСТ" – График работы: 40 часов в неделю, 9:00 - 18:00, Пн-Пт (полностью офисный формат) – Комфортабельное рабочее место, корпоративная мобильная связь – Добровольное мед. страхование – Конкурентоспособная заработная плата – Возможность обучения и развития за счет компании – Отпуск продолжительностью 28 календарных дней – Место работы: Можайский вал 8Д, БЦ "Атлантик", м. Киевская – Полное соблюдение ТК РФ
Зарплата не указана
Руководитель направления по компенсациям и льготам
Обязанности: – Анализ эффективности применяемых систем вознаграждения в ГК "Рост", разработка и актуализация методологии по оплате труда, внедрение в ТК – Мониторинг уровня заработных плат, участие в обзорах, подготовка предложений по пересмотру заработных плат – Аудит соответствия применения системы оплаты труда политикам компании в ТК – Разработка и актуализация внутренних ЛНА по направлению деятельности – C&B партнерство: пересмотр зарплат, согласование офферов, расчет и факторный анализ исполнения бюджета, расчет премий,коммуникации – Автоматизация процессов C&B процессов (формирование ТЗ, тестирование, внедрение) – Участие в проекте по внедрению грейдинга – Участие в HR-проектах, направленных на развитие и повышение эффективности персонала. Требования: – Высшее образование (желательно -экономическое/техническое) – Опыт работы в C&B от 3х лет с численностью от 3 000 чел. – Знание 1С ЗУП и формирование отчетности – Продвинутые пользователь MS Excel (сводные таблицы, сложные формулы, желательно - макросы) – Умение работать с большими объемами данных, анализировать и выявлять тенденции, создавать презентации для ТОП-менеджмента – Системный подход к работе, умение работать в условиях изменений, развитые коммуникативные компетенции Условия: – Официальное оформление (декретная ставка): ООО "УК "РОСТ" – График работы: 40 часов в неделю, 9:00 - 18:00, Пн-Пт (полностью офисный формат) – Комфортабельное рабочее место, корпоративная мобильная связь – Добровольное мед. страхование – Конкурентоспособная заработная плата – Возможность обучения и развития за счет компании – Отпуск продолжительностью 28 календарных дней – Место работы: Можайский вал 8Д, БЦ "Атлантик", м. Киевская – Полное соблюдение ТК РФ
Зарплата не указана
Ведущий менеджер по продажам (HoReCa)
ГК «РОСТ» — лидер российского рынка овощей защищенного грунта В ГК «РОСТ» входят Управляющая компания «РОСТ», Торговый дом «РОСТ» и 22 тепличных комплекса в 15 регионах России, включающих в себя также инновационные сортировочные, фасовочно-упаковочные и логистические центры.Численность сотрудников холдинга – более 12, 500. В портфеле представлены следующие бренды – «РОСТ», «Луховицкие овощи», «Сладкая ягода», «Медовые», «Ботаника» и абсолютный лидер по объему продаж, знания и потребительской лояльности – «Flamenco». В поисках Менеджер по работе с ключевыми клиентами в ТД «РОСТ», офис- Москва Обязанности: – Активный поиск и развитие клиентов сегмента Horeca/B2B – Поддержание текущей базы клиентов – Консультирование клиентов по продукции и услугам компании – Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров, заключение договор поставок – Проведение презентаций и дегустации продукции у клиентов – Контроль оплаты по поставленным товарам – Анализ рынка и мониторинг конкурентной среды – Участие в выставках и конференциях с целью продвижения продукции компании Требования: – Релевантный опыт работы от 3-х лет. – Опыт работы с продуктами питания будет преимуществом . – Отличные коммуникативные навыки. – Высокая работоспособность, энергичность. – Готовность к командировкам. Условия работы: – Официальное оформление: ООО "Торговый дом"РОСТ" – График работы: 40 часов в неделю, 9:00 - 18:00, Пн-Пт (полностью офисный формат) – Комфортабельное рабочее место, корпоративная мобильная связь – Добровольное мед. страхование – Конкурентоспособная заработная плата – Возможность обучения и развития за счет компании – Отпуск продолжительностью 28 календарных дней – Место работы: м. Киевская, ул. Можайский вал 8Д – Полное соблюдение ТК РФ
Зарплата не указана
Рекрутер / менеджер по подбору персонала
ГК «РОСТ» — лидер российского рынка овощей защищенного грунта В ГК «РОСТ» входят Управляющая компания «РОСТ», Торговый дом «РОСТ» и 22 тепличных комплекса в 15 регионах России, включающих в себя также инновационные сортировочные, фасовочно-упаковочные и логистические центры.Численность сотрудников холдинга – более 12, 500. В портфеле представлены следующие бренды – «РОСТ», «Луховицкие овощи», «Сладкая ягода», «Медовые», «Ботаника» и абсолютный лидер по объему продаж, знания и потребительской лояльности – «Flamenco». Обязанности: – Поиск талантов: активный поиск и привлечение кандидатов на вакансии; – Приглашение на интервью: приглашение потенциальных кандидатов на собеседования с помощью удобных и современных коммуникационных инструментов; – Планирование и контроль: выполнение плана по приглашенным кандидатам с использованием специализированных CRM-систем; – Взаимодействие с кандидатами: координировать по вопросам трудоустройства, давать обратную связь по итогам встречи и т.д. Требования: – Проактивность и обучаемость: готовность быстро учиться и адаптироваться к новым задачам и условиям; – Умение работать в режиме многозадачности; – Грамотная речь; – Уверенные навыки работы с ПК; Условия: – Официальное оформление: ООО "УК "РОСТ" – График работы: 40 часов в неделю, 9:00 - 18:00, Пн-Пт (полностью офисный формат) – Комфортабельное рабочее место, корпоративная мобильная связь – Добровольное мед. страхование – Конкурентоспособная заработная плата – Возможность обучения и развития за счет компании – Отпуск продолжительностью 28 календарных дней – Место работы: Можайский вал 8Д, БЦ "Атлантик", м. Киевская – Полное соблюдение ТК РФ
Зарплата не указана
Специалист технической поддержки
ГК «РОСТ» — лидер российского рынка овощей защищенного грунта В ГК «РОСТ» входят Управляющая компания «РОСТ», Торговый дом «РОСТ» и 22 тепличных комплекса в 15 регионах России, включающих в себя также инновационные сортировочные, фасовочно-упаковочные и логистические центры.Численность сотрудников холдинга – более 12 500 человек. В портфеле представлены следующие бренды – «РОСТ», «Луховицкие овощи», «Сладкая ягода», «Медовые», «Ботаника» и абсолютный лидер по объему продаж, знания и потребительской лояльности – «Flamenco». В поисках Специалиста технической поддержки в УК «РОСТ», офис Москва. Обязанности: – Осуществление оперативной технической поддержки пользователей, ВИП пользователей, информационных систем компании, удаленно и на местах; – Оперативное устранение проблем и сбоев в работе используемого программного обеспечения, аппаратной части рабочих станций; – Организация автоматизированных рабочих мест; – Инсталляция и настройка типового программного обеспечения; – Фиксация заявок пользователей в ServiceDesk; – Поддержка работоспособности ИТ- сервисов. Требования: – Уверенное знание: Windows 10/11 и сопутствующего офисного ПО; – Знание аппаратной части ПК; – Знание основ компьютерных сетей (понимание функционала сетевого оборудования (свич, роутер, точка доступа) и сетевых сервисов (DNS, DHCP, TCP/IP и т.д); – Умение читать инструкции и самостоятельно в них разбираться, самостоятельно найти ответ на незнакомый вопрос в интернете. Способность к самообразованию; – Умение грамотно передавать задачу на вторую линию поддержки; – Коммуникабельность и вежливость; – Стрессоустойчивость; – Способность к многозадачности; – Грамотная устная и письменная речь. Условия: – Официальное оформление: ООО "УК "РОСТ" – График работы: 40 часов в неделю, 09:00 - 18:00, Пн-Пт (полностью офисный формат) – Комфортабельное рабочее место, корпоративная мобильная связь – Добровольное мед. страхование – Конкурентоспособная заработная плата – Возможность обучения и развития за счет компании – Отпуск продолжительностью 28 календарных дней – Место работы: м. Киевская, БЦ Атлантик, (Можайский вал, 8Д) – Полное соблюдение ТК РФ
Зарплата не указана
Тестировщик 1С
ГК «РОСТ» — лидер российского рынка овощей защищенного грунта В ГК «РОСТ» входят Управляющая компания «РОСТ», Торговый дом «РОСТ» и 22 тепличных комплекса в 15 регионах России, включающих в себя также инновационные сортировочные, фасовочно-упаковочные и логистические центры.Численность сотрудников холдинга – более 12 500 человек. В портфеле представлены следующие бренды – «РОСТ», «Луховицкие овощи», «Сладкая ягода», «Медовые», «Ботаника» и абсолютный лидер по объему продаж, знания и потребительской лояльности – «Flamenco». В поисках Тестировщик 1С в УК «РОСТ», офис - Москва. Обязанности: – Анализ бизнес-процессов компании для написания и подготовки тестов; – Проведение различных видов тестирования (как неавтоматизированного, так и с использованием средств автоматизации); – Документирование результатов тестирования, составление отчетности; – Фиксирование ошибок и недочетов, выявленных при проведении тестирования; – Актуализация тестов и сценариев тестирования; – Написание техдокументации и пользовательских инструкций. Требования: – Знание теории и принципов организации тестирования программных продуктов; – Опыт работы с различными конфигурациями 1С (в том числе, с нетиповыми); – Знание основных объектов метаданных платформы 1С:Предприятие, встроенного языка; – Умение писать запросы на языке запросов 1C; – Опыт работы с инструментами автоматизации тестирования (Vanessa Automation); – Опыт создания автотестов; – Понимание принципов BDD; – Практический опыт в тестировании 1С от 2 лет; – Понимание бизнес-процессов, связанных с тестированием; – Будет плюсом знание языка SQL для работы с базами данных, а также JSON, XML, HTTP и веб-сервисы (REST API), наличие сертификатов 1С. Условия: – Официальное оформление: ООО "УК "РОСТ" – График работы: 40 часов в неделю, с 9:00 - 18:00 или с 10:00-19:00, Пн-Пт (гибридный или удаленный формат) – Комфортабельное рабочее место, корпоративная мобильная связь – Добровольное мед. страхование – Конкурентоспособная заработная плата – Возможность обучения и развития за счет компании – Отпуск продолжительностью 28 календарных дней – Место работы: Можайский вал 8Д, БЦ "Атлантик", м. Киевская – Полное соблюдение ТК РФ
Зарплата не указана
Технолог-калькулятор
Обязанности: – Разработка новых рецептур, оформление соответствующих нормативных документов; – Корректировка существующей базы технологических карт в том числе формирование технологии приготовления, сроков реализации, годности, хранения и определения КЖБУ расчетным путем; – Формирование единого цикличного меню столовых; – Проведение проработок сырья, п/ф и т.д. на предмет % потерь при механической, холодной и тепловой обработках как самостоятельно, так и с шеф-поварами на базе производства столовой, находящейся в тепличном комбинате, территориально вблизи; – – Формирование технологических и технико-технологических карт в программе 1С Общепит, в том числе по результатам фото-фиксации технологического процесса от управляющих столовых или шеф-поваров; – Практическое и теоретическое (удаленное) содействие при открытии новых пунктов питания; – Удаленное взаимодействие с заведующими столовых и шеф-поварами. Требования: – Высшее/среднее профессиональное образование (технолог предприятий\общественного питания), менеджерское (но есть подтвержденный опыт работы технологом или технологом-калькулятором); – Знание 1С Общепит (формирование номенклатуры сырья и технологических карт в описанием процесса и сроков годности, реализации, хранения); – Опыт работы от 2-ух лет; – Готовность к редким командировкам; – Опыт работы на предприятиях формата «столовые» или «фабрика-кухня» приветствуется, но не является обязательным; – Знание законодательной базы РФ в части предприятий питания или пищевого производства (ТР ТС 021/2011, ТР ТС 022\2011, ТР ТС 005\2011, СанПиН 2.3.6.3668-0,СанПиН 2.3.2.1324-03, МР 2.3.6.0233-21, МР 2.3.0279-22. 2.3.); – Знание и работа с программами Excel, Word, 1С Общепит (или другой программный продукт, связанный с общественным питанием). Условия: – Официальное оформление: ООО "УК "РОСТ"; – График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, (полностью офисный формат); – Комфортабельное рабочее место, корпоративная мобильная связь; – Добровольное мед. страхование; – Конкурентоспособная заработная плата; – Возможность обучения и развития за счет компании; – Отпуск продолжительностью 28 календарных дней; – Место работы: Можайский вал 8Д, БЦ "Атлантик", м. Киевская; – Полное соблюдение ТК РФ.
Зарплата не указана
Аналитик в инвестиционный отдел
ГК «РОСТ» — лидер российского рынка овощей защищенного грунта В ГК «РОСТ» входят Управляющая компания «РОСТ», Торговый дом «РОСТ» и 22 тепличных комплекса в 15 регионах России, включающих в себя также инновационные сортировочные, фасовочно-упаковочные и логистические центры.Численность сотрудников холдинга – более 12,500. В портфеле представлены следующие бренды – «РОСТ», «Луховицкие овощи», «Сладкая ягода», «Медовые», «Ботаника» и абсолютный лидер по объему продаж, знания и потребительской лояльности – «Flamenco». ГК РОСТ в поисках Инвестиционного аналитика. Обязанности: – Разработка финансовых моделей для реализации инвестиционных проектов; – Подготовка презентационных материалов для защиты проектов на коллективных органах управления и предоставления в кредитующие банки; – Участие в обсуждении инвестиционных проектов и показателей финансовых моделей с кредитующими банками; – Поддержание существующих финансовых моделей в актуальном состоянии, актуализация данных в соответствии с фактическими финансовыми результатами, план/факт анализ; – Формирование инвестиционной программы компании для включения в годовой бюджет, план/факт анализ, корректировка инвестиционных бюджетов внутри бюджетного периода. Оценка экономической эффективности планируемых инвестиционных инициатив; – Внедрение автоматизированных инструментов построения финансовых моделей, развитие функции Требования: – Высшее образование (финансово-экономическое, техническоое) – Курсы повышения квалификации в части методов финансового моделирования и управления большими данными – Опыт работы в инвестиционных банках/фондах – Системность, стрессоустойчивость Условия: – Официальное оформление, полное соблюдение ТК РФ. – График работы: 5/2 (офисный формат). – Комфортабельное рабочее место, корпоративная мобильная связь. – Добровольное мед. страхование. – Конкурентоспособная заработная плата. – Возможность обучения и развития за счёт компании. – Место работы: Можайский вал 8Д, БЦ "Атлантик", м. Киевская.
Зарплата не указана
Старший юрист
ГК «РОСТ» — лидер российского рынка овощей защищенного грунта. В ГК «РОСТ» входят Управляющая компания «РОСТ», Торговый дом «РОСТ» и 22 тепличных комплекса в 15 регионах России, включающих в себя также инновационные сортировочные, фасовочно-упаковочные и логистические центры.Численность сотрудников холдинга – более 12, 500. В портфеле представлены следующие бренды – «РОСТ», «Луховицкие овощи», «Сладкая ягода», «Медовые», «Ботаника» и абсолютный лидер по объему продаж, знания и потребительской лояльности – «Flamenco». В поисках Старшего юриста в УК «РОСТ», офис - Москва. Обязанности: – Работа с объектами интеллектуальной собственности (регистрация, оформление и защита интеллектуальных прав, ведение портфеля прав на объекты ИС) – Судебно-претензионная работа (как по спорам об ИС, так и по иным направлениям) – Договорная работа (разработка и согласование договоров, консультирование бизнеса) Требования: – Глубокое знание норм гражданского, процессуального и иных отраслей права – Знание законодательства об ИС, практики Роспатента и судебных решений по спорам об ИС – Готовность к работе в режиме многозадачности, умение грамотно распределять рабочее время – Системное мышление, умение видеть взаимосвязь различных отраслей права – Стремление к профессиональному развитию Условия: – Официальное оформление: ООО "УК "РОСТ" – График работы: 40 часов в неделю, 10:00 - 19:00, Пн-Пт (полностью офисный формат) – Комфортабельное рабочее место, корпоративная мобильная связь – Добровольное мед. страхование – Конкурентоспособная заработная плата – Возможность обучения и развития за счет компании – Отпуск продолжительностью 28 календарных дней – Место работы: Можайский вал 8Д, БЦ "Атлантик", м. Киевская – Полное соблюдение ТК РФ
187 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее