............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Астин 

Ветеринарная клиника
4.8
149 оценок
Ассистент ветеринарного врача
Сеть ветеринарных клиник «Астин» (Москва и МО) Ассистент врача в «Астин» — это основа качественного лечения пациента. Ты работаешь рядом с врачом на приёме и в стационаре, обеспечиваешь точность назначений, уход за пациентами и стабильную работу медицинской команды. Эта позиция подойдёт тем, кто хочет осознанно войти в профессию, развиваться в ветеринарной медицине и со временем выбрать собственную специализацию. О клинике «Астин» — сеть ветеринарных клиник с более чем 20-летним опытом работы.Мы выстраиваем системную медицину, инвестируем в оборудование, обучение персонала и создаём среду, где специалисты могут расти профессионально, а пациенты получать качественную помощь. Задачи • Работа с врачом на приёмах и в стационаре и хирургии.• Выполнение назначений ветеринарного врача• Проведение базовых медицинских манипуляций• Уход за стационарными пациентами и контроль их состояния• Поддержание порядка и готовности рабочего места• Соблюдение стандартов клиники и медицинских протоколов Кого мы ищем • Человека, заинтересованного в развитии в ветеринарной медицине• Внимательного к деталям и ответственному подходу в работе• Готового учиться и работать в команде• С искренней любовью к животным и уважением к профессии Мы предлагаем • Работу в стабильной клинике с выстроенными процессами• Современное оборудование и качественные расходные материалы• Системное обучение и наставничество• Внутриклинический обучающий курс для новых сотрудников• Возможность выбрать и развивать узкую специализацию• Профессиональный рост: обучение, курсы, участие в конференциях• Конкурентоспособную заработную плату• Скидки на услуги клиники для собственных питомцев• Поддержку команды и понятные стандарты работы Почему «Астин» Мы ценим помощников ветеринарного врача как полноценных участников лечебного процесса, а не технический персонал.Здесь можно выстроить карьеру, получить практический опыт и работать в команде, где важны знания, ответственность и результат лечения. Если ты хочешь начать или продолжить путь в ветеринарии в сильной клинике — будем рады твоему отклику.
Зарплата не указана
Ветеринарный врач (терапия / нефрология)
Сеть круглосуточных ветеринарных клиник «Астин»Москва, ул. Лескова, 30с2 О клинике «Астин» — единая профессиональная команда трёх круглосуточных филиалов в Москве и МО.Мы работаем в парадигме доказательной медицины и выстраиваем процессы так, чтобы врач занимался клиникой, а не операционными вопросами. В филиал на ул. Лескова приглашаем ветеринарного врача с опытом и профессиональным интересом в терапии, нефрологии и/или визуальной диагностике.Функционал формируется индивидуально — под вашу специализацию. Основные задачи В зависимости от профиля: – амбулаторный и стационарный приём МДЖ – ведение пациентов терапевтического и нефрологического профиля – проведение и интерпретация УЗИ-исследований – работа по современным клиническим протоколам – взаимодействие со смежными специалистами – участие в клинических разборах Мы подбираем роль под врача, а не врача под шаблон. Рабочая среда – несколько врачей в дневной смене – ночная команда 4–5 специалистов + возможность вызова хирургической бригады – собственная лаборатория во всех филиалах – выделенный менеджер по работе с клиентами – современное диагностическое оборудование – комфортные ординаторские Условия – официальное трудоустройство – гибкий график (суточные и дневные смены) – график формируется заранее – оплачиваемые отпуска и больничные – ежегодная индексация дохода – доплаты за переработки и ночные вызовы – уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования Профессиональное развитие – внутренние обучения и клинические разборы – собственный образовательный центр – участие во внешних профильных мероприятиях (NVC, VetCamp и др.) – возможности экспертного и карьерного роста Наши ожидания – высшее ветеринарное образование – опыт работы от 1 года – клиническое мышление и знание современных протоколов лечения МДЖ – командность и профессиональная коммуникация Если вы сильный специалист в одном направлении — этого достаточно.Комбинация компетенций рассматривается как преимущество. Отклик приветствуется — формат сотрудничества обсуждаем персонально.
от 130 000 ₽ в месяц на руки
Методолог онлайн-школы
Национальная Школа Ветеринарного Менеджмента - школа бизнес-образования для ветеринарных руководителей НШВМ - школа нового поколения для владельцев и руководителей ветеринарных клиник.Мы создаём самое сильное бизнес-образование в ветеринарии: практичное, технологичное, офлайн + онлайн, ориентированное на реальные управленческие решения, развитие лидерства и внедрение современных технологий, включая искусственный интеллект. Наш ориентир - лучшие мировые программы управленческого образования для руководителей и много, много практики. Миссия роли Создать и развивать методологический фундамент флагманской программы для менеджеров в ветеринарии. Нам нужен методолог, который умеет превращать глубокую практическую экспертизу сильных управленцев в целостную образовательную программу высокого уровня, а не просто оформлять лекции. Это ключевая роль в продукте. Задачи Методология и архитектура программы – Проектировать структуру образовательной программы: модули, логика прохождения, ожидаемые результаты – Формулировать понятные и измеримые результаты обучения для каждого модуля – Делать обучение максимально прикладным: разборы реальных кейсов, задания по собственным клиникам участников – Проектировать офлайн-интенсивы продолжительностью 2–3 дня как ключевые точки ценности программы – Обеспечивать целостность и высокий уровень программы на всём пути обучения Работа с экспертами – Работать в связке с владельцами клиник, управленцами и технологическими экспертами – Помогать экспертам структурировать и передавать практический опыт без потери глубины – Участвовать в подготовке сценариев занятий, практических заданий и разборов Качество и развитие продукта – Поддерживать высокий стандарт качества обучения – Участвовать в улучшении программы на основе обратной связи от участников – Закладывать основу для масштабирования программы и запуска новых потоков Кого мы ищем Обязательно – Опыт методологической работы в онлайн- или смешанном обучении – Опыт работы со взрослой профессиональной аудиторией: руководители, владельцы бизнеса, управленцы – Умение создавать образовательные продукты с нуля – Сильное структурное и системное мышление – Понимание того, что образование - это самый качественный на рынке продукт, а не набор лекций Будет преимуществом – Опыт в бизнес-образовании или управленческих программах – Опыт работы с офлайн-интенсивами и когорточными форматами – Понимание цифровых образовательных платформ – Интерес к технологическим решениям и применению искусственного интеллекта в обучении и управлении Что мы предлагаем – Участие в создании лучшего бизнес-образования в ветеринарной отрасли – Работа над статусным образовательным продуктом, который сложно повторить – Прямое влияние на содержание, структуру и качество программы – Партнёрский формат взаимодействия с командой – Конкурентное вознаграждение (обсуждается индивидуально) – Гибридный формат работы: – удалённая работа как основа – периодическое участие в офлайн-работе в Москве (встречи, интенсивы, записи) – Гибкий формат сотрудничества: проектная занятость, частичная занятость или долгосрочная работа - как нам всем будет удобно Эта роль вам подойдёт, если – Вам интересно создавать элитное, а не массовое образование – Вам важно качество, глубина и реальные результаты участников – Вы хотите работать с сильными экспертами и сложными управленческими задачами – Вам близок высокий уровень требований и ответственности – Вы хотите, чтобы ваша методология задавала стандарт для рынка Как откликнуться Чтобы упростить процесс отбора и сделать дальнейшее общение с кандидатами более удобным и содержательным, мы просим вас заполнить форму ниже и ответить на все вопросы. Заранее благодарим вас за время и внимание к нашему проекту.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее