Мы - Right Line, российская IT-компания, работающая с 2017 года. Мы разрабатываем решения для банков и финансовых компаний.
Наша команда стала первым сертифицированным вендором решения для Системы Быстрых Платежей в России, начавшей подключать российские банки к этой системе, опередив крупных IT-гигантов. Первым подключенным клиентом стал Т-Банк, участвовавший в пилотном проекте.
Также, мы запустили сервис трансграничных переводов по номеру телефона прямо из банковского приложения.
А еще мы активно участвуем в проекте “Цифровой рубль” и на базе нашего решения уже проходят первые операции с новой формой национальной валюты!
Мы продолжаем расти, развивать новые направления и формировать команду профессиональными коллегами, которые, как и мы, хотят добиваться крутых результатов.
В данный момент ищем Юриста по трудовому праву для укрепления кадрового complianceи усиления нашей команды в рамках развития компании.
Чем предстоит заниматься:
– Разработка и правовая экспертиза проектов локальных нормативных актов, трудовых договоров, должностных инструкций и иных кадровых документов.
– Правовая экспертиза проектов, включая HR Tech, связанных с трудовыми правоотношениями.
– Правовые консультации и сопровождение по вопросам трудового законодательства , охраны труда, законодательства о персональных данных.
– Подготовка и правовая экспертиза проектов договоров на оказание услуг(в т.ч. с самозанятыми).
– Правовое сопровождение процедур привлечения к дисциплинарной ответственности, увольнения по инициативе работодателя (сложные увольнения), служебных расследованиях.
– Представление интересов работодателя в суде, государственной инспекции труда, Роскомнадзоре.
– Юридическое сопровождение процессов, связанных с обработкой персональных данныхи информационной безопасностью.
– Контроль правовых аспектов формирования и выплаты заработной платы, премий, отпускных.
– Осуществление мониторинга законодательства, регулирующих деятельность компании, анализ изменения в законодательстве и оценка их влияния на бизнес.
– Проведение обучения/тренингов по вопросам применения трудового законодательства для сотрудников компании.
Что мы ожидаем от кандидата:
– Высшее юридическое образование.
– Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет.
– Знание трудового законодательства, судебной практики и смежных областей (гражданское, административное право), законодательства, регулирующего обработку персональных данных.
– Опыт работы с кадровой документацией и понимание процессов расчета ФОТ.
– Коммуникабельность, аналитическое мышление, внимательность и ответственность при работе с конфиденциальной информацией.
Преимущества работы в нашей команде:
– Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
– Электронный документооборот, удаленное оформление, отсутствие бюрократии.
– Работа в гибридном формате из офиса в Москве (Большая Тульская, 11) - в офисе в бизнес-центре класса “А” рядом с м.Тульская, в котором обязательно есть кофе, чай, фрукты, бутерброды, печеньки, а главное - классные коллеги, с которыми всегда есть что обсудить:).
– Работа в аккредитованной, стабильно растущей ИТ-компании.
– Амбициозные проекты (нашими разработками уже пользуются миллионы людей), реальные перспективы роста.
– ДМС, денежный подарок на день рождения, корпоративный английский, различные активности и другие бонусы.