............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Сенсор Лицензирование 

Компания по лицензированию
5
97 оценок
Специалист отдела документооборота/методист
Компания "Сенсор Лицензирование" уже больше 9 лет качает строительный рынок по всей России! Помогаем стройкомпаниям получать всю нужную разрешительную бумажку — без неё никуда, так что наш продукт всегда в топе. Обучаем строителей, помогаем с допусками СРО, лицензиями МЧС, Минкульта, Ростехнадзора и прочими важными штуками. ПОЧЕМУ РАБОТАТЬ У НАС КРУТО:- Команда огонь: У нас тусуется заряд энергичных и весёлых экспертов, которые обожают своё дело и с радостью делятся знаниями. Здесь ты всегда найдёшь поддержку и мотивацию прокачать свои скиллы.- Работа + отдых = кайф: Мы знаем, что важно не только пахать (график работы с пн по пт с 9-18), но и отдыхать по полной. Картинг? Сапборды? Поездки за границу? Легко!- Наставничество на максимум: Новичков не бросаем — у нас классная система адаптации и наставничества. Ты быстро войдёшь в курс дела и никогда не останешься один на один с вопросами, если нужно, на помощь придут даже основатели компании и поддержат тебя)- Карьерный рост и деньги: Гибкая система грейдов позволяет расти не только профессионально, но и финансово (Доход на испытательном сроке: 70 000, после испытательного срока: до 80 000). У нас полно историй про крутой карьерный взлёт сотрудников.- Корпоративные льготы: Мы ценим наших сотрудников и стремимся создать комфортные условия для работы и развития, поэтому мы предоставляем комплект корпоративных льгот, которые будут расширяться с повышением грейда в компании (компенсация спорта, подписки, профессиональная литература, связь, общественный транспорт)- Без заморочек с дресс-кодом: Приходи в шортах и футболке — никто не осудит! Общаемся на "ты", поддерживаем друг друга и иногда даже обнимаемся (да-да!).- Мы — маленькая, но мощная команда: И мы действительно лидеры рынка! Каждый здесь важен для общего успеха. Кого мы ищем:- Умеет работать с большим объемом информации, быстро и эффективно справляться с поставленными задачами, умение работать в режиме многозадачности:- Хорошее знание офисными программам (MS Office Word, Exel);- Знание основ документооборота и делопроизводства;- ВАЖНО знание Google таблиц;- Грамотная письменная и устная речь;- Ответственность, внимательность, исполнительность, пунктуальность;- Мы быстро и активно развиваемся, поэтому высокая адаптивность будет твоим преимуществом Что вас ждет в этой роли:- Работа на учебном портале (внесение обучающихся, формирование протоколов, контроль за выполнением итоговых экзаменов);- Ведение бумажного и электронного документооборота;- Подготовка удостоверений, дипломов по готовым шаблонам;- Работа с партнерами;- Внесение учебных программ и тестов на портале;- Ведение реестра ( гугл таблицы);- Формирование почтовых и курьерских доставок. С нетерпением ждем ваших откликов! Давайте сделаем что-то классное вместе!
от 70 000 до 80 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по продажам В2В
Стартуй карьеру в продажах с нами! Привет, ты хочешь зарабатывать в продажах и твоя цель - найти стабильную компанию, с востребованным продуктом и супер дружной и профессиональной командой? Если да, то скорее откликайся, мы на финальной стадии отбора!!! Чем предстоит заниматься: – Звонишь по целевой клиентской базе и достаешь из нее новых клиентов – Передаешь клиента опытному менеджеру - он закрывает сделку, оформляет документы и тд, а ты получаешь премию за каждого твоего клиента – ведёшь CRM систему – У нас есть планы по количеству звонков и планы по преданным Лидам - это помогает тебе выходить на результат и на нужный доход. Для кого данная вакансия: – Для тех, кто уже имеет опыт звонков по холодной базе, а если ты считаешь себя экспертом и знаешь как увеличить нам конверсию в сделки (мы готовы обсуждать индивидуальные условия по зарплате для тебя) – Нам подходят и те, кто не работал с телефонными продажами или в в2в сегменте, но имеет опыт и навыки активных продаж и хочет начать развиваться в этом направлении. – Мы открыты к кандидатам без или с минимальным опытом и готовы помочь и научить, самое важное для нас - это готовность много звонить, учиться и не сдаваться. Если вы получаете удовольствие от общения, вы спокойно относитесь к отказам, а ещё энергичны и готовы делиться эти с другими - то нам обязательно есть что обсудить! Почему не стоит бояться холодных звонков? – Работаем с целевой базой — больше качественных контактов и выше конверсия в закрытые сделки. – Это не колл‑центр и не телемаркетинг: продаёшь реальный продукт, можно без скриптов и использовать свою уникальность и технику. – Постепенно убираешь страх отказов, прокачиваешь навыки презентации и переговоров. Преимущества работы в отделе Холодных продаж: – Расти в доходе и карьере: На период испытательного срока (2 месяца) - Оклад 80 000р+20 000р (стипендия новичка) + 5 000р с каждого твоего клиента. После испытательного - Оклад 80 000р + от 5 000 до 6 000р за клиента (в зависимости от грейда) + % от продаж + бонусы за перевыполнение планов. Совокупный доход в отделе (120 000 - 170 000р). – Возможность перехода в отдел входящих заявок или отдел по работе с постоянными клиентами через несколько месяцев (реальные кейсы: менеджеры быстро переходят в другие отделы и за год вырастают в доходе с 100 000 до 200 000р). – Высокая отдача команды — отдел регулярно перевыполняет план (в ТОПе лучших отделов компании) и растет в доходе и карьере. – Руководитель, который рядом и помогает добиваться результатов (лучший рейтинг среди руководителей, по результатам опроса сотрудников). Мы ценим твое время и проводим отбор честно и быстро: • Всего 3 этапа: короткое видео-интервью (20 минут) → беседа с HR по телефону (5-10 минут) → финальная встреча с руководителем в офисе (30-40 минут).• На каждом этапе ты можешь задавать любые вопросы и получить подробные ответы + всегда даем обратную связь в течение 24 часов.• На финальной встрече ты познакомишься с командой и наставником, увидишь рабочие процессы и офис «изнутри».
от 100 000 до 170 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее