............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Zaboroff 

Торгово-производственная компания
4.7
11 оценок
Маркетолог лидогенератор в одном лице
Здравствуйте, уважаемый будущий Коллега! Я, Генеральный директор компании “Заборофф”, ищу в команду опытного маркетолога в одном лице. Если Вы владеете методами онлайн и офлайн лидогенерации, то ты ищем именно Вас. Недавно мы усилили свои производственные мощности, поэтому сейчас имеем возможность обработать заказов больше в 5 раз. Для того, чтобы загрузить производство заказами, Компании нужен Ваш труд.Ценный конечный продукт Вашей работы – это заявки (лиды) от целевой аудитории. Коротко о компании “Заборофф” Мы > 10 лет производим ограждения, заборы, навесы и оказываем B2B и B2C услуги по их установке. Начиная с команды из 3 монтажников, мы выросли до полноценного производственного предприятия, со своими цехами, станками, автопарком, складом, став одним из лидеров рынка в Московской области. С нашего старта мы стали бороться за то, чтобы наши ограждения считались самыми качественными на рынке и в большой мере добились этого. Наши клиенты к нам возвращаются, рекомендуют нас. Теперь мы хотим найти маркетолога, вместе с которым сделаем такие результаты, которыми сможем гордиться по-настоящему. У нас почти нет текучки, потому что мы вкладываемся в обучение сотрудников, растим команды вместе с доходом Компании, не скупясь на премии и бонусы. Вся система материального вознаграждения абсолютно прозрачна. В результате основная часть команды работает > 5 лет. О каком маркетологе мы мечтаем – Вы работаете проактивно, не ожидая указаний от начальства, а изучая Продукт, рынок, целевую аудиторию решаете задачи по улучшению качества и увеличению количества лидов. – Вы амбициозны важно делать классные результаты и получать за них ₽₽₽ ₽₽₽ ₽₽₽ – В командной работе, работая на результат, сводите собственное мнение с мнением коллег. – Любите маркетинг: опросы, цифры, воронки, конверсии, рекорды, решения, тесты, гипотезы. – Если что-то пошло не так, Вы не огорчаетесь, а работая над ошибками, ищите новые решения. – Умеете выбирать подрядчиков, ставить им задачи, контролировать их работу. – Мыслите стратегически, позиционированием и смыслами. Можете сформировать маркетинговое вИдение и затем, вместе с командой, внедрить это вИдение в жизнь. – Понимаете, что маркетинг пронизывает всю компанию, от того, что мы производим (продуктовая линейка), до того, как мы это продаем на сайте, в социальных сетях, в рекламных объявлениях, и при непосредственном контакте отдела продаж с клиентами. – Вам нравится работать с производственными компаниями, вникать в технические особенности Продукта. Быть влюбленным в Продукт и транслировать Вашу любовь через маркетинг. – Ищите работодателя, у которого есть твердый и качественный продукт, финансовые и другие ресурсы для развития и продвижения. Вы ищите такого работодателя, чтобы вместе заработать много денег. – Работаете офлайн, контактируете с людьми, общаетесь с клиентами, сотрудниками, целевой аудиторией. Обязанности Мы ожидаем, что некоторые обязанности, полностью или частично Вы будете выполнять самостоятельно, а некоторые делегируете подрядчикам - напишете ТЗ, согласуете, проконтролируете исполнение. Исследовать рынки спроса и предложения Продукта:- анализировать активность конкурентов: траффик, источники лидгена, достоинства-недостатки по отзывам клиентов, новые акции, предложения;- изучать целевую аудиторию предпочтения, страхи, ожидания. На основе проведённых исследований разрабатывать маркетинговые мероприятия, направленные на получение качественных лидов. Разрабатывать планы лидогенерации: каналы лидгена, планируемое количество и стоимость лидов по каналам. Модернизировать сайт Компании, делать его более продающим, оптимизировать подачу материала, улучшать юзабилити, улучшать индекс качества сайта. Разрабатывать, организовывать и проводить продающие рекламные компании, в том числе в среде интернет. Адаптировать, корректировать, редактировать: рекламные тексты, аудио, видео, графику, коммерческие предложения (презентации). Разрабатывать и оформлять понятные и привлекательные прайс-листы. Создавать и внедрять единый фирменный стиль товаров, реализуемых через интернет-ресурсы. Собирать и систематизировать вэб-аналитику, свидетельствующую об экономической эффективности каждого канала лидогенерации. Опираясь на результаты анализов, оперативно управлять источниками лидогенерации. Искать и тестировать новые источники лидогенерации. Тестировать возможность вывода новых товаров и услуг на рынок. Требования: – ОБЯЗАТЕЛЬНО образование в сфере маркетинга. – Подтверждённый профильный опыт работы. – Готовность к выездам в “поля”, для проведения опросов, предпочтения клиентов, съёмок, изучения технологических процессов. – Быть "живым", а не интернет-маркетологом. Оплата Гарантированный оклад 150 000₽ + % от продаж. Общий доход за год, при минимальных, самых печальных результатах от 2 500 000₽. Если Вы справитесь со своими ДО, то за год вполне реально заработать 3 500 000₽ - 5 000 000₽ Буду рад Вашему отклику с сопроводительным письмом на тему: "Какие из перечисленных обязанностей Вы станете исполнять самостоятельно, а какие передадите подрядчикам?".С уважениемГенеральный директорОлег Вячеславович
от 200 000 до 300 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по закупкам и логистике в производственно-строительную компанию
Здравствуйте, уважаемый будущий Коллега! Я финансовый директор производственной компании "Zaboroff" ищу менеджера по закупкам и логистике, который умеет работать аккуратно, системно и в рамках финансовой дисциплины компании. Для нас закупки — это не импровизация, а управляемый процесс, напрямую влияющий на себестоимость, денежные потоки и стабильность поставок. Нам нужен специалист, который внимательно работает с цифрами, условиями и документами, соблюдает регламенты и обеспечивает предсказуемость результатов.Эта роль — про точность, ответственность и корректную работу с поставщиками, а не про хаотичные решения или инициативу вне согласованных рамок. Коротко о компании Zaboroff — производственная компания полного цикла, специализируется на изготовлении и установке заборов и ограждений. – Более 15 лет работы в Москве и Московской области – Собственное производство и монтаж – Стандартизированные технологии и регламенты – Стабильный входящий поток B2C и проекты B2B – Работаем без демпинга, с фокусом на качество – Высокая доля повторных заказов и рекомендаций Zaboroff – зрелый бизнес, а не стартап «в поиске модели». Почему сейчас открыта вакансия Компания выросла по объёму заказов и номенклатуре, поэтому мы ищем специалиста, который работает системно и внимательно, а не импульсивно. Для нас важно, чтобы кандидат: – имел опыт закупок строительных материалов или металлопроката; – уверенно работал в личных кабинетах производителей металла; – внимательно относился к цифрам, условиям договоров и срокам; – умел корректно и спокойно взаимодействовать с поставщиками; – соблюдал регламенты и финансовые ограничения; – не принимал самостоятельных решений вне согласованной политики компании; – воспринимал контроль как часть рабочей системы, а не как ограничение. Нам нужен специалист, который понимает, что качественная закупка — это точность, дисциплина и управляемость, а не агрессивные переговоры или рискованные решения. Зоны ответственности и ключевые задачи Операционные закупки и финансовая дисциплина – Оформлять заказы на материалы и услуги в соответствии с утверждёнными лимитами и бюджетами. – Контролировать соответствие фактических цен, условий оплаты и сроков поставки согласованным параметрам. – Обеспечивать корректность данных при работе в личных кабинетах производителей и в учётных системах. – Своевременно выявлять отклонения по цене, количеству и срокам и инициировать их корректировку в установленном порядке. – Обеспечивать прозрачность информации по закупкам для финансового контроля и отчётности. Система и процессы – Сопровождать полный цикл закупки, от размещения заказа до получения закрывающих документов. – Работать с базой поставщиков в рамках утверждённой политики компании. – Контролировать своевременность отгрузок и поставок на производство и объекты. – Организовывать и вести документооборот с поставщиками и подрядчиками. – Поддерживать порядок в данных по закупкам в 1С, Битрикс24 и иных используемых системах. Контроль качества и претензионная работа – Проверять соответствие поставляемых материалов заявленным характеристикам и условиям договора. – Оформлять и направлять официальные претензии при выявлении несоответствий по качеству или количеству. – Контролировать сроки рассмотрения претензий и получение компенсаций или корректировок. – Фиксировать все отклонения и результаты их урегулирования в установленном порядке. Логистика – Организовывать доставку материалов на производство и объекты – Минимизировать срывы сроков и дополнительные затраты Учёт и взаимодействие – Работать в "1С - Комплексная автоматизация" и "Битрикс24" – Обеспечивать корректный документооборот – Взаимодействовать с производством, монтажами и бухгалтерией Ожидаемые результаты – Закупки осуществляются в рамках утверждённой плановой себестоимости и согласованных лимитов. – Отсутствуют необоснованные отклонения по цене, объёму и условиям поставки. – Поставки осуществляются в согласованные сроки без срывов, влияющих на производство и монтаж. – Все операции по закупкам корректно и своевременно отражены в учётных системах. – Претензионная работа ведётся официально и результативно, отклонения фиксируются и урегулируются. – Рост стоимости услуг и материалов соответствует рыночной динамике и согласованной финансовой политике. Критичные требования к кандидату – Опыт закупок строительных материалов или металлопроката. – Уверенная работа в личных кабинетах производителей. – Внимательность к ценам, условиям договоров и первичной документации. – Понимание базовой логистики поставок и документооборота. – Умение корректно и спокойно взаимодействовать с поставщиками. – Готовность работать в рамках утверждённых регламентов и финансовых ограничений. – Способность системно фиксировать отклонения и сопровождать претензионную работу. – Условия работы – Работа в офисе – Прямое подчинение финансовому директору – Реальные полномочия влиять на решения – Поддержка со стороны руководства и смежных подразделений Система дохода – Фикс. оклад: 100 000 ₽ (gross) – Переменная часть (KPI): 20 000 – 40 000 ₽ в месяц (сезонно) – Дополнительные премии: при выполнении годовых финансовых целей компании — 20 000–60 000 ₽ в квартал – Среднегодовой доход: 120 000 – 140 000 ₽ в месяц Логика дохода простая: влияние на себестоимость, сроки и прибыль = деньги. Важное предупреждение: система закупок есть, но она не идеальна. Часть процессов нужно улучшать, часть — выстраивать заново. Кому вакансия не подойдёт – Тем, кто не готов работать в режиме регламентов и финансового контроля. – Тем, кто принимает решения не согласовывая изменения условий с руководством. – Тем, кто не уделяет внимания деталям, цифрам и корректности документов. – Тем, кто воспринимает проверку и контроль как ограничение, а не как часть системы управления. – Тем, кто не готов к аккуратной и системной работе с личными кабинетами и учётными программами. – Тем, кто избегает претензионной работы и официальной фиксации отклонений. С уважениемКомпания "Zaboroff"Финансовый директорТатьяна Александровна
от 120 000 до 150 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее