............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Тендертех 

IT-компания
Руководитель отдела технической поддержки
Тендертех - 10 лет аккредитованная IT Финтех компания, платформа по выдаче банковских гарантий, кредитов и страховок для участников госзакупок и коммерческих контрактов, разработчик собственного программного обеспечения и Резидент Инновационного центра «Сколково». Более 7 трлн контрактов, более 2.500 партнеров, более 50.000 заявок ежемесячно. Серебряный призер в номинации Финтех проект года на премии FinAward 2025. Обязанности: 1. Управление отделом и стратегия качества: – Руководство отделом технической поддержки, включая подбор, обучение, адаптацию и развитие команды. – Обеспечение сквозного контроля качества продукта на всех этапах его жизненного цикла: от анализа бизнес-требований до пост-релизного сопровождения. – Системный сбор и аналитика обратной связи от партнеров, клиентов и внутренних команд для постоянного улучшения продукта и сервиса. 2. Оперативное управление инцидентами и мониторинг: – Оперативный анализ, локализация и решение проблем внутренних и внешних клиентов («здесь и сейчас»). – Мониторинг состояния сервисов и инфраструктуры с использованием инструментов (Graylog, Grafana). – Написание и поддержка SQL-скриптов для дашбордов и алертов в системах мониторинга. 3. Внешняя коммуникация и клиентский сервис: – Прямая коммуникация с банками-партнерами и ключевыми пользователями, проведение демонстраций функционала платформы. – Организация и проведение обучения (первичного и продолжающегося) для сотрудников банков-партнеров по работе с платформой. – Сопровождение и консультирование по использованию API продуктов компании. 4. Развитие продукта и процессов: – Анализ инцидентов и обратной связи для формирования требований по доработке и развитию системы. – Поиск и внедрение новых инструментов и методик для повышения эффективности работы отдела и решения текущих задач. – Участие в обсуждении планов тестирования с QA-лидом и в регрессионном тестировании по критичным для бизнеса задачам. 5. Документооборот и стандартизация: – Разработка, актуализация и поддержка в актуальном состоянии технической и пользовательской документации (внутренней и внешней) в Confluence. – Ведение документации по процессам подразделения, связанным с обработкой запросов клиентов. Требования: – Высшее образование в области в IT и/или управлении персоналом; – Опыт работы в технической поддержке от 2х лет, опыт работы руководителем от 2х лет; – Глубокое понимание жизненного цикла продукта и процессов обеспечения качества (QA); – Уверенное владение SQL для написания запросов и создания дашбордов; – Опыт сбора, структурирования и передачи обратной связи от клиентов командам разработки (Product Manager, QA, разработчики); – Отличные коммуникативные навыки: умение ясно доносить информацию, проводить демо и обучение для партнеров, работать с возражениями; – Системное мышление и способность быстро принимать решения в условиях неполной информации («здесь и сейчас»); – Опыт подбора, обучения и развития сотрудников, наставничество; – Уверенные знания: Jira, Confluence, REST, Базы данных; – Знания: Python, Query Languages, PHP, GO; – Будет преимуществом: опыт работы в финтехе, с банковскими продуктами или B2B-платформами, базовые знания в области тестирования (регресс, smoke-тесты) и понимание методологий (Agile, Scrum), опыт сопровождения API и технической коммуникации с интеграторами. Условия: – Работу в аккредитованной IT-компании, оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, никаких серых схем; – Лояльное и адекватное руководство - эксперты без бюрократии; – Работа в комфортном офисе в 5 минутах от м. Нахимовский проспект; – Каждую пятницу в офисе обеды за счет компании, ДМС, сокращенные пятницы в летнее время на 1 час, Зарплатный проект от АО "Альфа-Банк"; – Стабильный уровень дохода оклад + премии (обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом);
Зарплата не указана
Руководитель отдела сопровождения партнеров (банковские гарантии)
Тендертех - 10 лет аккредитованная IT Финтех компания, платформа по выдаче банковских гарантий, кредитов и страховок для участников госзакупок и коммерческих контрактов, разработчик собственного программного обеспечения и Резидент Инновационного центра «Сколково». Более 7 трлн контрактов, более 2.500 партнеров, более 50.000 заявок ежемесячно. Серебряный призер в номинации Финтех проект года на премии FinAward 2025. Чем предстоит заниматься: Развитие партнерской сети и ведение переговоров: – Выстраивать долгосрочные и взаимовыгодные отношения с ключевыми партнерами. – Проводить переговоры, согласовывать условия сотрудничества и заключать договоры. Готовность к командировкам для проведения личных встреч. – Принимать активное участие в профильных конференциях и форумах для поиска новых партнеров, расширять сеть контактов и укреплять рыночную позицию компании. Управление командой и развитие бизнеса: – Формировать и развивать высокоэффективную команду: полный цикл от подбора и адаптации до мотивации, обучения и регулярной оценки результатов. – Проводить стратегические рабочие встречи с командой для анализа KPI, постановки целей и оперативного влияния на ключевые показатели отдела и каждого сотрудника. – Разработать и внедрить системы мотивации, нацеленные на достижение бизнес-результатов. Оптимизация процессов и системная работа: – Разрабатывать, оптимизировать и контролировать исполнения внутренних регламентов и процессов по работе с партнерами. – Внедрять и поддерживать высокие стандарты работы в CRM-системе: организация качественного ввода данных, ведение истории взаимодействий и контроль за соблюдением этапов воронки. – Создавать и внедрять рабочие инструменты (чек-листы, шаблоны документов, скрипты) для стандартизации и повышения эффективности работы команды. Мы ожидаем: – Высшее профильное образование (экономическое), курсы управление командой будут преимуществом; – Опыт работы в продажах или партнерском направлении от 3-х лет, из них не менее 2-х лет на руководящей должности (руководитель отдела продаж, партнерского отдела, ключевых клиентов). – Умение выстраивать долгосрочные отношения и проводить сложные переговоры с партнерами и клиентами. – Опыт работы в B2B-секторе, знание продукта банковские гарантии, предпочтительно в сферах банковских услуг или тендерного сопровождения, продаж программного обеспечения. – Навыки аналитики: уверенная работа в Excel / Google Таблицах (сводные таблицы, построение отчетов и дашбордов) для анализа показателей партнеров и рынка. – Лидерские качества и нацеленность на результат, аналитический склад ума, умение работать с данными для принятия решений, навыки качественной обратной связи и развития сотрудников, системное мышление и клиентоориентированность. – Будет преимуществом: опыт работы в AMO CRM или аналогичных системах, знание специфики партнерских программ и экосистем в IT или финтехе. Условия: – Работу в аккредитованной IT-компании, оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, никаких серых схем; – Лояльное и адекватное руководство - эксперты без бюрократии; – Работа в комфортном офисе в 5 минутах от м. Нахимовский проспект; – Каждую пятницу в офисе обеды за счет компании, ДМС, сокращенные пятницы в летнее время на 1 час, Зарплатный проект от АО "Альфа-Банк"; – Стабильный уровень дохода оклад + премии (обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом);
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее