Руководитель отдела маркетинга
Кто мы?Компания Business Speech — профессионалы бизнес-обучения в сфере коммуникации.
У нас работают лучшие специалисты: известные бизнес-тренеры, телерадиоведущие, журналисты, психологи, ораторы, бизнесмены, коучи.Кого мы ищем?
Руководителя отдела маркетинга.
Что самое главное?
Это стратегическая роль в динамичной команде, работа напрямую с владельцем и щадящая бюрократия.
Это ответственность за маркетинговую стратегию, офлайн и онлайн-каналы маркетинга, медиа, партнерства, мероприятия.
Это создание вместе с командой механизма производства и дистрибуции продуктов.
Нам важно, чтобы наш новый коллега …
… был готов взять на себя управление командой отдела маркетинга;
… понимал, как достигать роста оборотов в B2B и B2C сегментах;
… бесконечно обожал общение и нетворкинг с HR и представителями бизнеса.
Будет совсем отлично, если уже есть опыт руководящей работы, но мы готовы знакомиться с маркетологами, которые хотят сделать следующий карьерный шаг.
Что надо будет делать самостоятельно и с командой?
– разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии в B2B и B2C-сегментах;
– отвечать за оптимизацию эффективности каналов и затрат на привлечение клиентов;
– обеспечивать рост продаж по проектам и продуктам через маркетинговые активности;
– управлять работой команды профессионалов in-house и на аутсорсе: PR, digital-marketing, продакшн, фото/видео съемка, разработка сайтов, дизайн, создание контента, организационное сопровождение мероприятий клиентов и компании;
– развивать бренды экспертов: СМИ, конференции, мероприятия для клиентов;
– отвечать за визуализацию и коммуникацию бренда компании;
– вести комьюнити и социальные сети (внешние и внутренние);
– организовывать внутренние и внешние мероприятия.
Что мы предлагаем?
– конкурентную заработную плату + внятные бонусы за достижение KPI (обсуждается с успешным кандидатом);
– возможность работать с сильным брендом на рынке корпоративного обучения;
– взаимодействие с опытными и известными бизнес-тренерами;
– график работы 10.00 – 19.00, 5 / 2;
– возможность гибридного формата работы.