Строительной компании ООО "ГРМ", осуществляющей свою деятельность с 2003 года в качестве генерального подрядчика и технического заказчика при реализации строительных проектов и программ в промышленно-гражданском комплексе, требуется, бухгалтер по расчёту заработной платы и ведению первичной документации.
Обязанности:
– Расчет и начисление заработной платы в полном объеме (аванс, оклад, оплата в не рабочие праздничные дни, премии, надбавки, оплата за совмещение, ежегодный отпуск, по среднему заработку, пособий по временной нетрудоспособности, пособий по уходу за ребенком, расчет компенсации при увольнении, договора ГПХ). Количество от 100 человек.
– Расчет резервов по оплате труда.
– Расчеты по исполнительным листам и другим видам удержаний.
– Расчеты по договорам ГПХ и с самозанятыми.
– Подготовка отчетов по заработной плате и налогам для руководства.
– Подготовка участка к закрытию в сроки, установленные внутренними регламентами организации.
– Подготовка и сдача отчетности по заработной плате в полном объеме в ИФНС, ФСС, РСВ и органы статистики. (6-НДФЛ, ЕФС-1, Расчет по страховым взносам, Уведомления в части страховых взносов и НДФЛ). Ежемесячная сверка расчетов по ЕНС в части платежей по заработной плате.
– Возмещение расходов из ФСС (временная нетрудоспособность, пособие по беременности и родам, спецодежда). Взаимодействие с ИФНС (подготовка и отправка ответов на требования)
– Подготовка справок (2-НДФЛ, справка для расчета пособий и пр.) и консультация сотрудников по вопросам з/п.
– Отражение на счетах БУ операций по учету заработной платы в 1С в разрезе подразделений.
– Организация и осуществление бухгалтерского и налогового учета, в соответствии с законодательством РФ;
– Ведение первичной документации по сч.71, 73, 76, 60;
– Замещение сотрудника отдела кадров на время его отсутствия.
– Участие в разработке ЛНА в части оплаты труда.
– Взаимодействие с IT специалистами в части автоматизации процессов.
Требования:
– Высшее образование (финансовое/бухгалтерское/экономическое);
– Знание ЗУП, 1С;
– Практические навыки расчёта заработной платы и составления отчётности, расчета резервов по оплате труда;
– Опыт взаимодействия с контролирующими организациями (ИФНС, СФР, МОССТАТ);
– Педантичность в работе с документами;
– Умение работать с большим объёмом информации, умение расставлять приоритеты, системный подход к работе;
– Высокая работоспособность, коммуникабельность, ответственность. Аналитический склад ума.
Условия:
– Официальное оформление по ТК РФ.
– Социальный пакет: оплачиваемый отпуск и больничный.
– График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00
– Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом