............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Мои документы 

Пункт приема и выдачи документов
2
4 оценки
ГБУ МФЦ предоставления государственных услуг г. Москвы
Экономист (Бухгалтер по расчету заработной платы)
Обязанности: – Начисление премий, материальной помощи и др. работникам. – Оформление различных выплат и удержаний, включая алименты и другие виды взысканий. – Табели учёта рабочего времени и их счётная обработка. – Расчётные листки — в них сотрудник может увидеть суммы составных частей зарплаты, других начислений, удержаний и сколько он получит на руки. Требования: – опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы – опыт в ГБУ обязателен – Знание трудового и налогового законодательства в сфере оплаты труда. – Умение работать с большими массивами данных. – Внимательность и ответственность — ошибки в расчётах могут повлечь серьёзные последствия для компании и сотрудников. – Знание механизмов документооборота, правил архивации и хранения документов на этом участке бухгалтерии. Условия: – График работы 5/2 на месте работодателя – Официальная заработная плата 2 раза в месяц.
от 115 000 до 120 000 ₽ в месяц на руки
Заместитель директора по эксплуатации
Обязанности: – Обеспечивать взаимодействие между подразделениями для оперативного решения вопросов эксплуатации жилищного фонда. – Предоставлять перечень материалов и оборудования, необходимые для работы подведомственных структурных подразделений, заместителю директора, курирующего направление экономики и финансов. – Предоставлять отчетность о проделанной работе в установленные сроки. – Готовить материалы для отчетов перед руководством и контролирующими органами. – Соблюдать требования жилищного законодательства, нормативных актов города Москвы и внутренних регламентов учреждения. – Обеспечивать выполнение предписаний контролирующих органов в установленные сроки. – Обеспечивать устранение замечаний надзорных органов. – Осуществлять контроль за соблюдением требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда. – Обеспечить надлежащее содержания общего имущества собственников помещений в многоквартирных домах, находящихся в управлении учреждения, согласно требованиям законодательства Российской Федерации, в том числе в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, о техническом регулировании, пожарной безопасности в соответствии с заключенными договорами управления. – Осуществлять управление многоквартирными домами в соответствии с заключенными договорами управления. – Осуществлять управление нежилыми зданиями и сооружениями. – Контролировать исправность и безопасную эксплуатацию лифтового оборудования и платформ для маломобильных групп. – Осуществлять мониторинг технического состояния конструкций и инженерных систем многоквартирных домов. – Организовывать и контролировать выполнение профилактических мероприятий по предупреждению аварийных ситуаций. – Контролировать заключения договоров с ресурсноснабжающими и иными организациями для обеспечения коммунальными ресурсами и иными услугами многоквартирные дома, находящиеся в управлении Учреждения. – Проводить комплексное обследование многоквартирных домов, находящихся в управлении Учреждения, контроль за их нормативным техническим состоянием. – Обеспечивать эксплуатацию и функционирование инженерно-технических центров районов, включая технический контроль за работой объектов инженерного и коммунального назначения жилых домов. Требования: – Высшее техническое образование (инженерия, ТЭиР, эксплуатация зданий и сооружений или эквивалент). – Опыт работы в службе эксплуатации, управления техническим персоналом или в смежных инженерных должностях: от 3 лет (Middle) или от 5 лет (Senior). – Знание нормативов и стандартов: ПТЭ, ПУЭ, ГОСТ, СНиП, требования по охране труда и промышленной безопасности. – Практические навыки в организации ТОиР, планировании профилактических работ, управлении аварийными ситуациями. – Опыт работы с системами диспетчеризации, SCADA, системами мониторинга и учёта энергоресурсов — преимущество. – Навыки управления подрядчиками, проведения приёмки работ и оценки качества сервисов. – Владение инструментами планирования и учёта (MS Office, CMMS/LIMS/ERP/CAFM) и базовые навыки аналитики. – Наличие допусков и разрешений по профессии в соответствии с перечнем работ (если требуется).
Зарплата не указана
Начальник отдела метрологии
Обязанности: – Организовывать поверку средств измерений (ИПУ ХВС и ГВС в МКД), в том числе: - обеспечивать поверки средств измерений; - разрабатывать нормативных документов на проведение поверки средств измерений. – Организовывать работы по обновлению эталонной базы, поверочного оборудования и средств измерений, в том числе: - осуществлять контроль состояния рабочих эталонов, средств поверки и калибровки; - утверждать графики технического обслуживания рабочих эталонов и поверочного оборудования; - осуществлять анализ и определять потребности подразделения в рабочих эталонах, средствах поверки и калибровки; - оказывать методическую помощь сотрудникам подразделения по вопросам подбора и приобретения рабочих эталонов, средств поверки и калибровки. – Осуществлять подготовку подразделения метрологической службы Учреждения к прохождению аккредитации в области обеспечения единства измерений, в том числе: - разработку комплекта документов по прохождению аккредитации подразделения метрологической службы Учреждения в области обеспечения единства измерений; - оценку соответствия подразделения метрологической службы Учреждения требованиям в заявленной области аккредитации; - корректирующие мероприятия по результатам оценки соответствия подразделения метрологической службы Учреждения требованиям в заявленной области аккредитации; - аттестацию подразделения метрологической службы Учреждения перед прохождением аккредитации организации. – Организовывать рабочие места в подразделении метрологической службы Учреждения, в том числе: - планировать обеспечение рабочих мест оборудованием, материалами, оргтехникой, необходимыми для выполнения работ по метрологическому обеспечению; - организовывать мероприятия для обеспечения безопасных условий труда в соответствии с требованиями охраны труда на каждом рабочем месте; - осуществлять контроль соблюдения безопасных условий труда на каждом рабочем месте. – Организовывать работу по метрологической экспертизе технической документации, в том числе: - работу по планированию метрологической экспертизы технической документации в подразделении; - утверждать результаты метрологической экспертизы технической документации. – Требования к квалификации: высшее образование (бакалавриат, магистратура или специалитет) и опыт практической работы. При наличии высшего образования (бакалавриат) — не менее пяти лет в должности инженера-метролога II категории, при наличии высшего образования (магистратура или специалитет) — не менее трёх лет. Некоторые знания, которые должен знать начальник метрологии: законодательство РФ, регламентирующее вопросы единства измерений и метрологического обеспечения, нормативные и методические документы, регламентирующие работы по метрологическому обеспечению и другие.
Зарплата не указана
Специалист по кадрам
Специалист по кадрам со знанием воинского учета Обязанности: – Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). – Ведение , учет штатных иностранных сотрудников. – Ведение, учет, хранение трудовых книжек, личных дел. – Подготовка, организация и контроль своевременного ознакомления работников с приказами, дополнительными соглашениями, договорами материальной ответственности, должностными инструкциями и т.д. – Ведение воинского учета в полном объеме. – Оформление графика отпусков. – Вести самостоятельно воинский учет в организации в полном объеме (90 военнообязанных), взаимодействовать с обособленными подразделениями по вопросам ведения воинского учета; – Проверять у принимаемых на работу наличие документов воинского учета (военных билетов, справок взамен военных билетов, приписных и пр), наличие мобилизационных предписаний. – Вести учет воинских документов в программе 1С ЗУП; – Отслеживать изменения в законодательстве по воинскому учету, поддерживать локально-нормативные акты в актуальном состоянии; Требования: – Высшее образование. – Опыт работы от 3 лет – Опыт постановки на воинский учет в военном комиссариате и во всех государственных инстанциях. – Знание кадрового делопроизводства. – Знание в части трудового законодательства. – Опыт работы в 1С ЗУП 8.3. – Внимательность, ответственность, желание совершенствоваться в профессии Условия: – Оформление по ТК РФ. – График работы 5/2 – Дружный коллектив.
от 135 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее