В связи с расширением отдела продаж мы ищем амбициозных менеджеров по продажам — в том числе кандидатов с минимальным опытом. Нам важны готовность вкладываться в результат, желание развиваться и зарабатывать вместе с компанией.
Обязанности:
– Активный поиск и привлечение новых корпоративных и частных заказчиков в B2B-сегменте: холодные звонки, переговоры, личные встречи.
– Проведение презентаций услуг охраны и пожарной безопасности, грамотная работа с возражениями и аргументация ценности предложения.
– Полное сопровождение сделки: от первого контакта до подписания договора.
– Ведение базы и контроль воронки продаж в CRM-системе.
– Достижение установленных KPI по объему продаж.
Наши ожидания:
– Опыт: для опытных кандидатов — опыт в продажах (B2B, B2C) от 1 года. Для кандидатов без опыта в продажах — подтвержденный опыт успешных переговоров и убеждения: закупки, сервисные услуги, работа продавцом-консультантом, администратором или в других ролях с активной коммуникацией с людьми.
– Навыки: уверенное владение ПК; опыт работы с CRM-системами будет преимуществом.
– Коммуникация: грамотная речь, умение четко и аргументированно доносить информацию до руководителей и владельцев бизнеса.
– Личные качества: высокая стрессоустойчивость, настойчивость в достижении целей и умение доводить сделку до результата, клиентоориентированность, амбициозность, высокая обучаемость. Готовность к выездным встречам на территории города.
Условия:
– Стабильность: работа в крупной и устойчивой компании — услуги охраны и пожарной безопасности востребованы в любой экономической ситуации.
– Официальность: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня: оплачиваемый отпуск, больничные, прозрачная заработная плата.
– График: 5/2 с 09:00 до 18:00.
– Обучение: полноценный вводный курс по продукту и наставничество на весь испытательный срок; профильный тренинг по продажам с учетом специфики сферы охраны.
– Карьера: реальный горизонтальный и вертикальный рост — работа с ключевыми клиентами, участие в тендерах, руководство направлением.
– Атмосфера: адекватное руководство, сплоченная молодая команда профессионалов, поддержка и обмен опытом, регулярные корпоративные и спортивные мероприятия.
Доход:
– Оклад — 70 000 ₽ + Бонусная часть, которая формируется из нескольких источников:
– Вы получаете дополнительные высокие выплаты за каждое новое подключение клиента (размер зависит от выбранного тарифа и объёма услуг).
– Высокий процент с продажи сопутствующего оборудования — чеки здесь могут быть очень разными, и ваша прибыль с каждой такой сделки напрямую зависит от ваших переговорных навыков.
– Ежемесячный пассивный доход (кэшбек) со всех ваших клиентов, которые находятся на охране, — он начисляется независимо от того, какие показатели продаж достигнуты в текущем месяце.
– Для менеджеров, показывающих стабильно высокие результаты, предусмотрены дополнительные квартальные премии.
Благодаря такой системе средний доход новичков в первые полгода составляет от 100 000 до 120 000 ₽, а опытные сотрудники зарабатывают значительно больше. Потолка по доходу нет — всё зависит от вашей активности, амбиций и умения выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
Чтобы связаться с нами, жмите кнопку «откликнуться», и мы перезвоним вам в ближайшее время.