Обязанности:
– Участие в работе по вопросам разъяснения законодательства РФ и порядка его применения, оказания правовой помощи сотрудникам других структурных подразделений Общества;
– Правовой анализ договоров об осуществлении прав участников / акционерных соглашений, предоставляемых третьими лицами, разработка типовых форм договоров (соглашений);
– Разработка типовых форм корпоративных одобрений, типовых уставов, регламентов, положений и иных внутренних документов дочерних и зависимых обществ;
– Участие в работе по анализу сделок на предмет их соответствия корпоративному законодательству;
– Обобщение практики ведения правовой работы в Обществе в части корпоративной поддержки и внесение предложений по ее совершенствованию;
– Участие в работе по проверке документов по корпоративным вопросам;
– Участие в разработке мероприятий по защите корпоративной собственности;
– Участие в работе по оценке корпоративных рисков и определение путей их минимизации;
– Юридическое сопровождение корпоративных отношений, включая отношения с дочерними и зависимыми обществами;
– Проведение правовой экспертизы документов по корпоративным вопросам, возникающим в деятельности Общества и ДЗО.
Требования:
–
Общий трудовой стаж – от 5 лет;
– Опыт работы в области корпоративного права – от 3 лет;
– Вид образования: высшее: юридическое.
Знание законодательства РФ, отраслевые требования и рекомендации:
– Порядок применения норм и требований корпоративного законодательства, установленных для деятельности юридических лиц, в том числе, в части создания, реорганизации и ликвидации юридических лиц, формирования, компетенции и деятельности органов управления и контроля юридических лиц, осуществления государственной регистрации юридических лиц, основы гражданского законодательства, о рынке ценных бумаг, об акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью и пр.;
Специальные знания и навыки:
– Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
– Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий.
– Порядок заключения и оформления различных видов гражданско-правовых договоров; Положения Трудового кодекса Российской Федерации;
– Законодательство, регулирующее отношения, связанных со сбором и обработкой персональных данных, в том числе Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Условия:
– Офис: м. Динамо/м. ЦСКА;
– График работы: Пн-Чт - с 9.00 до 18.00, Пт - с 9.00 до 17.00;
– ДМС и НС для сотрудников;
– Доступ в СберКлуб: корпоративные скидки и дисконт-программы от партнеров экосистемы Сбера;
– Бесплатная подписка «СберПрайм+» с бонусами и скидками от Сбера и партнёров (включая Окко, Мой Звук, Сбермобайл, МегаМаркет и т.д.)