ПБУ (Правовые и бухгалтерские услуги) — команда высокопрофессиональных юристов и бухгалтеров более 15 лет оказывающая услуги в таких отраслях как налоговый консалтинг, структурирования бизнеса в РФ, аутсорсинга бух. учета, разрешение налоговых, коммерческих споров. Штат нашей компании - 25 человек.
Сейчас мы ищем операционного менеджера — человека, который поможет руководителю держать компанию в порядке, в сроках, в управленческом ритме и в понятных процессах. Это роль для того, кто любит не просто «быть занятым», а выстраивать систему, координировать людей, контролировать исполнение задач и помогать компании работать собранно, четко и без управленческого хаоса.
ПРИМЕРЫ ЗАДАЧ, КОТОРЫЕ ВЫ БУДЕТЕ РЕШАТЬ:
– выполнять поставленные цели на месяц;
– реализовывать стратегии развития компании;
– координировать ежедневную работу некоторых отделов компании;
– выстраивать оптимальные бизнес-процессы и закреплять их в регламентах работы;
– контролировать исполнение задач, поручений, сроков и договоренностей;
– синхронизировать работу сотрудников и подразделений;
– помогать внедрять понятные правила, регламенты и стандарты работы;
– собирать и структурировать информацию по работе сотрудников и направлений;
– готовить отчеты, сводки, таблицы и материалы для руководителя;
– контролировать применение инструментов управления: планы, отчетность, постановка задач, контроль исполнения;
– выявлять слабые места в процессах, коммуникациях и организации работы;
– сопровождать внутренние проекты и изменения;
– участвовать в планерках, координациях и рабочих встречах;
– помогать доводить ключевые задачи месяца до результата.
НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ ВЫ:
– уже имели опыт в управлении, координации или операционной роли от 1 года;
– умели держать под контролем несколько задач и направлений одновременно;
– были сильны в организации, системности и наведении порядка;
– уверенно работали с Excel, таблицами, отчетами и данными;
– умели собирать информацию, анализировать ее и видеть, где «проседает» работа;
– могли не просто получить задачу, а проконтролировать ее выполнение до финала;
– были внимательны к срокам, деталям и договоренностям;
– умели расставлять приоритеты и не терялись в интенсивном темпе;
– были внутренне собраны, требовательны к качеству работы и ориентированы на результат.
БУДЕТ ПЛЮСОМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:
– опыт в бухгалтерских, юридических, консалтинговых или b2b-услугах;
– опыт описания процессов, регламентов, стандартов;
– опыт работы с CRM, таск-менеджерами, внутренней отчетностью.
КОМУ ЭТА РОЛЬ ПОДОЙДЕТ:Эта вакансия подойдет тому, кто получает удовольствие от порядка в работе, умеет координировать людей и процессы, любит понятность, собранность и управленческую логику. У нас будет комфортно человеку, который умеет работать в связке с руководителем, не боится ответственности и способен быть опорой в ежедневном управлении компанией.
УСЛОВИЯ:
– График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
– Понятную и прозрачную систему мотивации (оклад + премия за выполнение KPI), от 150 000 р. Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом индивидуально;
– Официальное оформление, полностью белая заработная плата;
– Возможность влиять на внутренние процессы и усиливать систему управления;
– Роль координатора, где важен не формальный функционал, а реальный результат;
– Профессиональный рост вместе с компанией.
ЧТО БУДЕТ ПОСЛЕ ОТКЛИКА?
Мы свяжемся с вами по телефону или в мессенджере, согласуем первичное интервью, а затем пригласим на встречу с руководителем.