Менеджер проектов (проектирование)/Менеджер по работе с клиентами
Компания "МосПроектКомплекс" - это передовой инжиниринговый центр, оказывающий уже более 11 лет на рынке Москвы услуги в сфере недвижимости и строительства: проектирование, экспертиза и обследование зданий, легализация самовольных построек, кадастровые работы, перепланировка, инженерные изыскания.
Мы ищем коллегу в проектный отдел, с опытом работы в строительной сфере, который будет помогать вести весь жизненны цикл сделки, осуществлять полное документальное сопровождение проекта, коммуницировать на всех этапах с командой и с заказчиком.
Просьба вместе с откликом указывать свои зарплатные ожидания на данной позиции!
Обязанности:
– Обеспечение своевременного получения исходных данных по договорам с заказчиками
– Контроль за выполнением работ по договорам с заказчиками и подрядчиками в установленные сроки
– Мониторинг соблюдения сроков проверки документации заказчиками
– Контроль своевременной оплаты счетов заказчиками и закрытие финансовых обязательств
– Взаимодействие с отделами-исполнителями для постановки задач по проектам
– Согласование технических и организационных решений с заказчиком при необходимости
– Контроль соблюдения условий по договорам, оперативное внесение изменений
– Полное документальное сопровождение проектов на всех этапах работы
Требования:
– Высшее образование, желательно экономическое или строительное
– Уверенный пользователь Excel, Google таблицы,CRM, как преимущество опыт работы в MS Project
– Базовый опыт работы в системе ЭДО (Контур,Сбис)
– Умение организовывать свою работу и доводить дело до конца, ответственность
– Работа с большим объемом информации
Условия:
– График 5/2, с 9.00 до 18.00/10.00 до 19.00
–
Официальное трудоустройство по ТК РФ
– Стабильная выплата заработной платы (оклад от 80 000руб.+%, уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования)
– Комфортабельный современный офис м.Нагорная, ул.Нагорная, д.31,к.4 (наличие собственной, бесплатной, охраняемой парковки),зона отдыха для сотрудников
– Предусмотрено обучение внутри компании, ввод в должность
– Сильная команда, которая помогает и создает дружелюбную атмосферу
– Постоянная поддержка руководителя и коллег
– Лояльное и отзывчивое руководство, которое всегда готово к обратной связи