Старший экономист (производство)
RALF RINGER – российский обувной бренд мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров.
Мы ищем опытного и профессионального старшего экономиста на производство, который способен эффективно анализировать производственные и финансово-хозяйственные процессы, формировать экономические прогнозы и принимать участие в разработке стратегических решений.
Обязанности:
– Расчет затрат и внутренних нормативов на единицу продукции;
– Расчет плановой себестоимости единицы продукции, сводный факт выполнения производственной себестоимости;
– Расчет ТЗР на единицу продукции;
– Формирование квартальных отчетов по полной производственной себестоимости;
–
Анализ данных на корректность полученной информации из баз данных (1С, Технокласс, пр.);
– Анализ и приведение в соответствие данных о стоимости материалов, полуфабрикатов, готовых изделий, выявление причин отклонения факта от плана, принятие мер по их устранению и предупреждению;
– Анализ цен закупок материалов;
– Участие в процессе подготовки бюджетов и прогнозов по производственным ЦФО;
– Формирование, корректировка и контроль исполнения бюджетов (БДР, БДДС) в соответствии с утвержденным регламентом по производственным ЦФО;
– Работа с первичными бухгалтерскими данными (выгрузка, аналитика из 1С) для формирования управленческой себестоимости;
– Сбор и обработка данных по накладным затратам производства.
Требования:
– Готовность пройти тестовое задание;
–
Практическая подготовка основных управленческих отчетов (ОПУ, ОДДС);
– Знания РСБУ, методов калькуляции себестоимости, бюджетирования на производственных предприятиях;
– Способность работать в высоком темпе и режиме многозадачности, высокая самоорганизация и инициативность;
– Опыт работы с БДР, ДДС, балансом.;
– Опыт работы : 1С 8.х, MS Excel, Oracle.
Условия:
– Место работы м. Бульвар Рокоссовского / МЦК Бульвар Рокоссовского (7 минут пешей доступности);
– Оформление по ТК РФ с 1 дня работы;
– График 5/2;
– Возможность профессионального и карьерного роста;
– Скидка на продукцию Ральф Рингер 55%, ежемесячные бонусы за стаж работы, которые можно обменять на ДМС или продукцию компании.